kinh nghiệm làm việc của nhân viên kinh doanh

ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG ppt

Ngày tải lên : 18/03/2014, 02:20
... ?1K!!7306 D7D-:4 ĐỀ TÀI TÌM HIỂU CÁC YẾU TỐ THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH TẠI ĐÀ NẴNG Descriptive Statistics 5-- 5A-- 5\ ]'4 e\ JL8 ... động cơ làm việc. Điều kiện làm việc J Z? R$( PG!'? Lương V; RL+ E?$7 Chính sách công ty Động lực làm việc Môi ... cầu của Maslow 6 2.3.2 Thuyết hai yếu tố của Herzberg: 7 2.3.3 Thuyết X và thuyết Y của Mc.Gregor: 8 2.3.4 Thuyết Kỳ vọng của Victor Vroom 9 2.4.1 Chính sách công ty 10 2.4.2 Môi trường làm việc...
  • 48
  • 1.3K
  • 0
7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên

7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 22/08/2012, 02:32
... cảm hứng cho nhân viên bằng câu chuyện về những nhân vật nổi tiếng 7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên Trong thời điểm nền kinh tế của cả thế ... cả nhân viên của bạn. Phương pháp khơi dậy nguồn cảm hứng làm việc vào một thời điểm thích hợp sẽ thay đổi toàn bộ văn hóa làm việc trong công ty của bạn. Một công ty tràn đầy cảm hứng làm việc ... không ổn định khi làm việc. Vì thế, ở vào vị trí của người lãnh đạo, đây cũng là cơ hội và trách nhiệm của những nhà lãnh đạo đưa ra những chính sách để khích lệ tinh thần của nhân viên. Nhằm cung...
  • 5
  • 1.5K
  • 5
Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Ngày tải lên : 07/11/2012, 13:50
... làm việc của nhân viên: Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên đ-ợc ký hiệu là KQ gồm 7 biến quan sát và đ-ợc ký hiệu từ KQ1 đến KQ7 (xem bảng 2.4.9). Bảng 2.4.9: Thang đo kết quả làm việc ... công việc đà đ-ợc hiệu chỉnh và kết quả làm việc của nhân viên. Tác giả quyết định chỉ lựa chọn nghiên cứu một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên dựa trên nền tảng của các ... cứu sự tác động của các yếu tố này đến kết quả làm việc của nhân viên. Mục tiêu cụ thể của đề tài bao gồm: 1. Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên tại công...
  • 140
  • 1.1K
  • 5
Thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

Thiết kế hệ thống đóng mở cửa tự động dùng PLC-CQM1H CPU51 có khả năng quản lý thời gian làm việc của nhân viên và đóng cắt các thiết bị điện khi không cần thiết

Ngày tải lên : 05/03/2013, 17:09
... (Vs/rad); cỏc th biu diễn sự thay đổi của các thông số của động cơ 1 chiều là điện trở phần ứng R(Ω), điện cảm L(H) cùng đồ thị biểu diễn sự thay đổi của các thông số phụ tải là mômen cản ... )()()1( àà = M 1j jjim x)yy( ; v i p l h s h c. Khi độ ng c ơ m ộ t chi ề u làm vi ệ c v ớ i t ả i thay đổ i, làm cho nhi ệ t độ c ủ a độ ng c ơ và m ứ c độ t ừ hoá c ủ a m ạ ch t ừ ... K U ) sao cho v ị trí th ự c q c ủ a độ ng c ơ 1 chi ề u bám theo đượ c v ị trí m ẫ u q m làm cho sai l ệ ch v ị trí e q nh ỏ nh ấ t. [3] đ ã ch ứ ng minh đượ c r ằ ng: )( 1 4321 eceFeFe c u mba +++−=...
  • 6
  • 1.4K
  • 8
Mô hình nghiên cứu thảo luận kết quả ảnh hưởng đến làm việc của nhân viên

Mô hình nghiên cứu thảo luận kết quả ảnh hưởng đến làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 27/03/2013, 10:11
... làm việc của nhân viên: Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên đ-ợc ký hiệu là KQ gồm 7 biến quan sát và đ-ợc ký hiệu từ KQ1 đến KQ7 (xem bảng 2.4.9). Bảng 2.4.9: Thang đo kết quả làm việc ... mức độ tác động của yếu tố đồng nghiệp đến kết quả làm việc của nhân viên: 47 - Các yếu tố thuộc thành phần AJDI đà đ-ợc chọn lọc. - Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên. - Yếu tố ... công việc. Ph-ơng pháp làm việc, mức độ phù hợp của ph-ơng pháp để xử lý công việc. Những phẩm chất và kỹ năng của nhân viên có liên quan đến công việc. Sự phối hợp công việc trong nhóm, làm...
  • 140
  • 933
  • 5
tìm hiểu về động lực làm việc của nhân viên

tìm hiểu về động lực làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 17/04/2013, 21:27
... cho rằng sự hoạt động của tổ chức có thể củng cố và làm tăng cường động cơ làm việc của người lao động nhưng cũng có thể làm suy thoái động cơ làm việc đó của người lao động. Hoạt động của tổ chức tác ... phân xưởng đóng tàu của nhà máy phải làm việc trực tiếp trên boong tầu. Do vậy mà tác động của yếu tố thời tiết tới sức khỏe của công nhân là rất lớn, theo công nhân làm việc tại đây thì thà ... động của cá nhân cũng như của tổ chức. Mà năng suất lao động của tổ chức tăng làm cho của cải vật chất tạo ra cho xã hội ngày càng nhiều và do vậy nền kinh tế có sự tăng trưởng. Tăng trưởng kinh...
  • 83
  • 625
  • 2
Thắp lửa cho tinh thần làm việc của nhân viên

Thắp lửa cho tinh thần làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 17/10/2013, 10:15
... thần làm việc của nhân viên Làm thế nào để động viên tinh thần làm việc của nhân viên, nâng cao năng suất lao động là một việc không hề đơn giản. Hiểu và đáp ứng được bốn nhu cầu cơ bản của ... cơ) làm việc của nhân viên, những đòn bẩy hữu hiệu mà nhà quản lý sử dụng trong việc tác động tới chúng, và cuối cùng là các chính sách “nội bộ” dùng để khích lệ tinh thần làm việc nhân viên. - ... tế của nhà quản lý chính là việc làm thế nào để khuyến khích nhân viên của mình hoàn thành công việc một cách tốt nhất, cho dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Tuy vậy, nhiều thế kỷ trôi qua, việc...
  • 5
  • 568
  • 4
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/10/2013, 10:20
... nhân viên thấy rằng mình tôn trọng và đánh giá cao về nhân viên bằng các việc làm thiết thực. Ví dụ, nên tỏ ra cảm ơn nhân viên thông qua việc tổ chức những buổi tiệc nhẹ, bình chọn nhân viên ... mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đồng thời sử dụng chỉ số KPI (Key Performance Indicator) vào việc đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Kết quả ... tổ chức y tế, có thể việc thực việc này một cách khá dễ dàng. - Vì công việc của nhân viên một số bộ phận trong công ty đòi hỏi phải làm việc vào ban đêm, hoặc làm việc ngoài những dàn khoan...
  • 12
  • 794
  • 5
Bài giảng "Khích" tinh thần làm việc của nhân viên

Bài giảng "Khích" tinh thần làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 27/11/2013, 05:11
... là 7 cách đơn giản nhưng đem lại hiệu quả cao trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên: 1. Lập danh sách những nhân viên đã làm việc trên 5 năm ở công ty. Sau đó, đích thân người ... cống hiến tới những nhân viên đó. Ngoài ra, ủng hộ về tài chính theo thời gian làm việc cũng góp phần quan trọng tạo nên sự trung thành của nhân viên. 2. Phần lớn nhân viên đều không thấy thoải ... những nhân viên làm việc năng suất và hiệu quả. Và hãy nhớ không bao giờ cho phép quan hệ cá nhân tác động tiêu cực tới cách đánh giá nhân viên. Sự ghi nhận khuyến khích cạnh tranh giữa các nhân...
  • 2
  • 570
  • 1
Bài giảng "Khích" tinh thần làm việc của nhân viên

Bài giảng "Khích" tinh thần làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 27/11/2013, 05:11
... cả nhân viên và gia đình của họ trong dịp đặc biệt như ngày thành lập công ty, ngày lễ, hội hè… 7. Trao thưởng xứng đáng cho những người đưa ra sáng kiến để cải thiện sự trung thành của nhân viên. ... để cải thiện sự trung thành của nhân viên. Không ai hiểu nhân viên bằng chính họ nên những ý kiến của họ về cách nâng cao tinh thần làm việc đáng được xem xét và khuyến khích. VŨ HUYỀN (Theo ezinearticles.com ...
  • 2
  • 653
  • 2

Xem thêm