... sáng tạo, cạnh tranh, và hoànthiện” (Trungtâm Năng suấtvàChấtlượng Hoa Kỳ).Trần Hoàng Hà (MS.c)20Chương 1Quảntrị tri thứcChương 1: Khái niệm, Đặc điểm và Vaitrò củaQuảntrị Tri thứcTh.s. ... (30%).Trần Hoàng Hà (MS.c)13Chương 11.1. Khái niệmvề tri thứcvàquảntrị tri thức1.1.2. Các khái niệmvề quảntrị tri thứcTheo từ Wikipedia thì Quản lý tri thức(tiếng Anh: Knowledge management- ... nghĩ và ý nghĩanhất định.Trần Hoàng Hà (MS.c)3Chương 11.1. Khái niệmvề tri thứcvàquảntrị tri thức1.1.1. Các khái niệmvề tri thứcTri thứccóthểđược định nghĩalàviệchiểu thông qua họchỏivàtrải...
... dụng.Tất nhiên, vaitròcủa các nhân viên marketing và các nhân viên khai thác ở tuyến đầu không đồng nhất. Nhưng về phương diện xúc tiến, cần tăng cường vaitrò xúc tiến của các nhân viên ... là phù hợp.2) Bản chất của sản phẩm• Giá trị đơn vị. Các sản phẩm giá trị thấp nhằm vào thị trường quảng đại. Do vậy sử dụng quảng cáo là thích hợp. Sản phẩm có giá trị cao phù hợp với bán ... luật quảng cáo và các qui tắc đạo đức trong quảng cáo còn tương đối lỏng lẻo, thì hầu như mọi người trong nghề đều tự dựa vào những chuẩn mực đạo đức của riêng mình khi tạo ra một sản phẩm quảng...
... kinh doanh ( sự ổn định của nền kinh tế, ảnh hởng của giá cả thị trờng, lÃisuất và thuế, sự canh tranh trên thị trờng và tiến bộ công nghệ ). 1.1.2.3 Vaitròcủaquảntrị tài chính doanh nghiệp ... doanh của doanh nghiệp thành công hay thất bại là do côngtác quảntrị tài chính doanh nghiệp bởi vì quảntrị tài chính có quan hệ chặt chẽvới quảntrị doanh nghiệp hầu hết mọi quyết định quảntrị ... tài chính của doanh nghiệp. 1.1.2.2 Quảntrị tài chính doanh nghiệp, nội dung và cácnhân tố ảnh hởng đến quảntrị doanh nghiệp. a. Quảntrị tài chính doanh nghiệp là việc lựa chọn và đa ra...
... danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của HĐQT;1. Kháiniệmvàvaitrò về tổ chức vàquản lý công ty cổ phần.1.1. Khái niệm. Dưới góc độ luật học, có thể đưa ra khái niệm: ... đồng quảntrịvà Giám đốc (Tổng giám đốc) – cơ quanquản lý và điều hành công ty.2.2.1. Hội đồng quảntrị - cơ quanquản lý công ty.- Chức năng và thẩm quyền của HĐQT HĐQT là cơ quanquản ... thể nắm giữ và chi phối quyền của Đại hội đồng cổ đông, quyền của bản thân HĐQT, và quyền điều hành của Giám đốc • Vaitròvà địa vị thực tế của HĐQT bị xem nhẹ • Chưa có cơ chế và tiêu chí...
... tảng quảntrịtri thức Kaizen. 3. Vaitròcủaquảntrịtri thức.- Cạnh tranh: bằng việc hướng sự chú ý hơn tới giá trị gia tăng mà tri thức của tổ chức có thể mang lại. Các chuyên gia quảntrị ... Explorer của Microsoft và Firefox của Mozilla nhưng sau khi Google chrome ra đời với 11I . Lý thuyết 1. Kháiniệmtri thức vàquảntrịtri thứca) Tri thức là gì?Để hiểu rõ kháiniệmtri ... như sự thuần thục và bí quyết.b) Quảntrịtri thức là gì? Quản trịtri thức là một kháiniệm mới đang có nhiều tranh luận. Tuy nhiên dù tranh luận thế nào thì bản chất Quảntrịtri thức vẫn...
... nghiên cứu khoa học 2010 Vai tròcủaquảntrị kinh doanh trong nền kinh tế hiện nay. Page 4 2. Nghề marketing : 2.1 Các kháiniệm về marketing vàquảntrị marketing : 2.1.1 Kháiniệm về marketing ... ngành QTKD, ngân hàng hay tài chính… , một số học điển hình như : Quảntrị tài chính, Quảntrị marketing, Quảntrị nhân sự, Quảntrị rủi ro, Quảntrị hành chính văn phòng, Hành vi tổ chức, Giao ... lòng. Đề tài nghiên cứu khoa học 2010 Vai tròcủaquảntrị kinh doanh trong nền kinh tế hiện nay. Page 19 như vậy nhưng bán vẫn chạy với giá cao và giá trị thực sự của 1 hộp kem không đáng...
... đầuPhần I: kháIniệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháIniệmvàvaitròcủaQuảntrị nhân lực1.Những kháIniệmvà thực chất Quảntrị nhân lực2 .Quản trị nhân lực ... nayI. KháIniệmvàvaitròcủaquảntrị nguồn nhân lực1. Những kháIniệmvà thực chất quảntrị nhân lực Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về quảntrị nhân sự . Theo giáo s Mỹ Dimock: Quảntrị ... khoa học mà còn là một nghệ thuật cao.3.Tầm quan trọng của vấn đề quảntrị nhân lực trong mỗi tổ chức Ra đời sau các môn quảntrị chuyên ngành khác nh quảntrị sản xuất, quảntrị tàI chính, quản...
... môn họcquảntrị nhân lựcPhần i Khái niệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nayi. Kháiniệmvàvaitròcủaquảntrị nguồn nhân lực1. Những kháiniệmvà thực chất quảntrị ... 3I. KháiniệmvàvaitròcủaQuảntrị nhân lực 31. Những kháiniệmvà thực chất Quảntrị nhân lực 32. Quảntrị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật 43.Tầm quan trọng của vấn đề QTNL ... " ;Quản trị nhân lực".Nguyễn Trọng Dũng - QTNL 41A4Đề án môn họcquảntrị nhân lựcMục lụcLời mở đầu 1Phần i: kháiniệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nay 3I. Khái niệm...
... tảng quảntrịtri thức Kaizen. 3. Vaitròcủaquảntrịtri thức.- Cạnh tranh: bằng việc hướng sự chú ý hơn tới giá trị gia tăng mà tri thức của tổ chức có thể mang lại. Các chuyên gia quảntrị ... thức trong Google9I. Lý thuyết1. Kháiniệmtri thức vàquảntrịtri thứca) Tri thức là gì?Để hiểu rõ kháiniệmtri thức ta phân biệt tri thức với các kháiniệm tương đồng khác là dữ liệu, ... như sự thuần thục và bí quyết.b) Quảntrịtri thức là gì? Quản trịtri thức là một kháiniệm mới đang có nhiều tranh luận. Tuy nhiên dù tranh luận thế nào thì bản chất Quảntrịtri thức vẫn...
... Đề 13 :Phân tích kháiniệmvà đặc điểm củaquan hệ pháp luật hành chính, cho ví dụ minh hoa.Sự phát triển của xã hội kéo theo việc quản lí ngày càng trở nên phức tạp. Việc ... ích của mình mà còn ảnh hưởng tới các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác trong xã hội. Để hoạt động quản lí này diễn ra hiệu quả, tức là nhà nước phát huy được thẩm quyền quản lí của mình và đối ... tượng quản lí là bên phải phục tùng . Nhưng để đảm bảo tính khách quan, đúng pháp luật và đảm bảo trách nhiệm cũng như uy tín của nhà nước thì bên quản lý cũng có những nghĩa vụ nhất định và tương...
... môn họcquảntrị nhân lựcMục lụcLời mở đầu 1Phần i: kháiniệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nay 3I. KháiniệmvàvaitròcủaQuảntrị nhân lực 31. Những kháiniệmvà ... thận và tỉ mỉ.Nguyễn Trọng Dũng - QTNL 41A23Đại học kinh tế quốc dânKhoa kinh tế lao động và dân số**********Đề án môn học chuyên ngành quảntrị nhân lựcĐề tài: vai tròcủaquảntrị nhân ... nhân lực của để dạt đọc mục đích của tổ chức đó. Quảntrị nhân lực là một bộ phận cấu thành củaquản trị doanh nghiệp. Đúng vậy quảntrị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi cấp quản lý,...
... đầuPhần I: kháIniệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháIniệmvàvaitròcủaQuảntrị nhân lực1.Những kháIniệmvà thực chất Quảntrị nhân lực2 .Quản trị nhân lực ... không phần Phần 1 KháIniệmvàvaitròcủaquảntrị nhân lực trong Tổ chức ngày nayI. KháIniệmvàvaitròcủaquảntrị nguồn nhân lực1. Những kháIniệmvà thực chất quảntrị nhân lực Có ... nhân lực của để dạt đọc mục đích của tổ chức đó. Quảntrị nhân lực là một bộ phận cấu thành củaquảntrị doanh nghiệp . Đúng vậy quảntrị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi cấp quản lý...
... Bài 1: VAI TRÒCỦAQUẢNTRỊ TÀI CHÍNHTài chính có 3 lónh vực chủ yếu bao gồm: (1) thị trường và thể chế tài chính, (2)đầu tư tài chính, và (3) quảntrị tài chính. Các lónh ... vi môn học này chúng ta chỉ tập trung xem xét những vấn đề liên quan đến quản trị tài chính còn thị trường tài chính và đầu tư tài chính sẽ được xem xét ởnhững môn học khác.1. Quảntrị tài ... trong hoạt động của doanh nghiệp.1.3 Quyết định quản lý tài sảnLoại quyết định thứ ba trong quảntrị tài chính là quyết định về quảntrị tài sản.Một khi tài sản đã được mua sắm và nguồn tài trợ...