Khái niệm và vai trò về tổ chức và quản lý công ty cổ phần

15 1.4K 2
Khái niệm và vai trò về tổ chức và quản lý công ty cổ phần

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tổ chức và quản lý công ty là hệ thống các thiết chế, theo đó việc tổ chức quản lý công ty được thực hiện trên cơ sở phân định rõ ràng về quyền, nghĩa vụ của các chủ sở hữu, người quản lý, những người có lợi ích liên quan, và các phương pháp áp dụng theo một trình tự thủ tục nhằm đảm bảo tổ chức và hoạt động công ty một cách hiệu quả nhất

1 Khái niệm vai trò tổ chức quản lý công ty cổ phần 1.1 Khái niệm Dưới góc độ luật học, đưa khái niệm: “Tổ chức quản lý công ty hệ thống thiết chế, theo việc tổ chức quản lý công ty thực sở phân định rõ ràng quyền, nghĩa vụ chủ sở hữu, người quản lý, người có lợi ích liên quan, phương pháp áp dụng theo trình tự thủ tục nhằm đảm bảo tổ chức hoạt động công ty cách hiệu nhất” Quản lý tổ chức công ty cổ phần phận quản lý tổ chức công ty Từ đó, ta đưa định nghĩa: “Quản lý tổ chức công ty cổ phần hệ thống chế mà chủ sở hữu đặt sở quy định vè chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phận máy quản lý, nguyên tắc hoạt động thủ tục thơng qua định” Trong bao gồm hai công việc quản lý CTCP tổ chức CTCP Nói đến quản lý cơng ty hoạt động tổ chức điều hành cơng ty, nói đến quản lý cơng ty nói đến mối liên hệ phận công ty Cụ thể hơn, CTCP, mối liên hệ cổ đông khác việc định đường lối hoạt động công ty Tổ chức quản lý CTCP xác định rõ phân bổ quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia khác cơng ty Nói tóm lại, việc quản lý tổ chức CTCP bao gồm nhiều nội dung, kể đén nội dung sau: - Cơ cấu máy quản lý nội CTCP - Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan máy quản lý nội CTCP - Nguyên tắc hoạt động thủ tục thông qua định Vai trị - Với quyền lợi ích thành viên CTCP Thành viên CTCP cổ đơng, người góp vốn đảm bảo cho hoạt động kinh doanh công ty Tất nhiên cổ đơng ln mong muốn có lợi nhuận bỏ vốn đầu tư Một hệ thống quản lý tốt tạo tin tưởng, làm cho cổ đông gắn bó với cơng ty Quản lý tổ chức CTCP không đảm bảo mặt kinh tế cho thành viên công ty mà cịn yếu tố đảm bảo tiếng nói cổ đông công ty, đặc biệt với cổ đông thiểu số Một hệ thống quản lý tổ chức tốt đáp ứng quyền lợi cổ đông việc đưa định hoạt động kinh doanh, nói cách khác tạo điều kiện cho cổ đông thực sử dụng vốn góp thơng qua điều hành công ty - Với ổn định phát triển cơng ty Hoạt động doanh nghiệp nói chung với CTCP nói riêng mục tiêu lợi nhuận Mọi thành viên công ty muốn phát triển ưu thế, đem lại lợi ích cho họ Vai trị quản lý lại thể Quản lý tốt không giúp cho công ty hoạt động ổn định với nguồn vốn bỏ mà làm cho nguồn vốn tăng lên, thực quản lý có hiệu - Với đối tác khách hàng công ty Khi lựa chọn đối tác, máy quản lý yếu tố cần xem xét Vì vậy, hồn thiện quản lý tăng sức hấp dẫn doanh nghiệp Có nhiều đối tác có nghĩa hội phát triển dành cho công ty lớn Cịn với người tiêu dùng, vai trị quản lý cơng ty mờ nhạt Trong thương mại hàng hóa, quản lý tổ chức công ty chủ yếu thể vai trị với khách hàng thơng qua phân phối sản phẩm: người tiêu dùng lựa chọn sản phẩm từ điểm mua bán uy tín, muốn cần phải có máy quản lý tốt Trong thương mại dịch vụ quản lý nội cơng ty có ý nghĩa lớn vói khách hàng tiêu dùng dịch vụ trình, muốn chọn dịch vụ tốt, người tiêu dùng cần xem xét nhà cung cấp có hoạt động ổn định hay khơng - Với kinh tế: Doanh nghiệp nói chung CTCP nói riêng phận kinh tế Chính tăng trưởng chúng góp phần ổn định phát triển cho kinh tế Số lượng CTCP so với loại hình doanh nghiệp khác đóng góp chúng khơng nhỏ, CTCP thường doanh nghiệp có quy mô lớn, nguồn vốn dồi Một hệ thống quản lý yếu đưa công ty đến suy yếu, ảnh hưởng đến doanh nghiệp khác người tiêu dùng, kết tất yếu gây thiệt hại cho kinh tế Quản lý tổ chức công ty cổ phần theo luật doanh nghiệp 2005 Mơ hình cơng ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp 2005: Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Giám đốc 2.1 Đại hội đồng cổ đông – quan đại diện cho cổ đơng có quyền định cao công ty 2.1.1 Cổ đông quyền cổ đơng Người mua cổ phàn để góp vốn cào CTCP gọi cổ đông Như vậy, cổ đông người chủ cơng ty họ có vai trò to lớn việc tồn phát triển cơng cơng ty Cổ đơng CTCP tổ chức cá nhân, trừ trường hợp bị cấm theo quy định Điều 13 Luật doanh nghiệp 2005 cổ đơng nhà đầu tư cá nhân tổ chức nước nước ngồi Số lượng cổ đơng CTCP tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa Cổ đông chủ sở hữu công ty không thiết phải tham gia quản lý công ty, họ thực quyền giám sát thông qua chế ủy quyền, đại diện bỏ phiếu ĐHĐCĐ, bầu HĐQT, thông qua định hướng phát triển công ty Dưới góc độ pháp lý, Luật doanh nghiệp 2005 quy định có ba loại cổ đơng cổ đơng sáng lập, cổ đông phổ thông cổ đông ưu đãi Cổ đông sáng lập người khai sinh công ty sở hợp đồng thành lập công ty Hợp đồng thành lập công ty thể lực, trách nhiệm cổ đông sáng lập, đồng thời sở pháp lý nhằm hạn chế gia tăng thành lập công ty để chiếm dụng vốn, tài sản cổ đông khác Luật Doanh nghiệp 2005 quy định cổ đông sáng lập phải mua 20% tổng số cổ phần phổ thơng quyền chào bán phải tốn đủ số cổ phần đăng ký mua thời hạn 90 ngày, kể từ ngày công ty cấp giấy đăng ký kinh doanh Quy định nhằm nâng cao trách nhiệm, vị trí, vai trị cổ đơng sáng lập công ty Cổ đông phổ thông người sở hữu cổ phần phổ thông Cổ đông phổ thông thường chiếm ưu số lượng CTCP hoạt động quản lý, điều hành công ty, thực hoạt đông liên quan đến quản lý nhân giám sát hoạt động công ty theo tỷ lệ mức độ sở hữu công ty Cổ đông ưu đãi người sở hữu cổ phần phổ thông Cổ đông ưu bao gồm cổ đông ưu đãi biểu quyết, cổ đông ưu đãi cổ tức, cổ đơng ưu đãi hồn lại cổ đông ưu đãi khác điều lệ công ty quy định Mức độ đa dạng loại cổ đơng ưu đãi hình thức đối tượng sở hữu CTCP góp phần tạo nên tính linh hoạt, mềm dẻo cơng ty đáp ứng nhu cầu nhà đầu tư, huy động tố đa nguồn vốn Quyền cổ đông CTCP quy định điều 79, 81, 82, 83 84 Luật doanh nghiệp 2005 quy định nhóm sau: Thứ nhất, nhóm quyền liên quan tới hệ thống quản lý điều hành cơng ty Đây nhóm quyền quan trọng cổ đong Nó thể quyền làm chủ sở hữu công ty Theo luật doanh nghiệp 2005 cổ đông có quyenf tham dự ĐHĐCĐ, quyền biểu Cổ đông tham dự phát biểu ĐHĐCĐ thực quyền biểu trực tiếp thông qua đại diện ủy quyền trừ cổ đông ưu đãi cổ tức cổ đơng ưu đãi hồn lại khơng có quyền Đối với cổ đơng phổ thơng cổ phần có phiếu biểu cịn cổ phần ưu đãi biểu có sổ phiếu biểu cao so với cổ phần phổ thông, số lượng cụ thể điều lệ công ty quy định Ngồi rac cổ đơng cịn có quyền bầu thành viên hội đồng quản trị, thành viên BLS, thông qua định, Thứ hai, nhóm quyền kinh tế Đây nhóm quyền quan trọng cổ đơng Nó mục đích, động lực cho tất cổ đông tham gia CTCP Quyền kinh tế cổ đong công ty bao gồm: cổ đông nhận cổ tức theo định ĐHĐCĐ, ưu tiên mua cổ phần chào bán tương ứng với tỷ lệ cổ phần phổ thông cổ đông công ty, tự chuyển nhượng cổ phần cho cổ đông khác cho người cổ đông, quyền nhận lại tài sản tương ứng với số cổ phần góp vốn vào cơng ty cơng ty giải thể phá sản, Các quy định cho thấy pháp luật đảm bảo tốt quyền kinh tế cổ đơng Thứ ba, nhóm quyền kiểm tra giám sát hoạt động công ty Cổ đơng trực tiếp thơng qua hoạt động BKS để thực việc giám sát toàn hoạt động công ty nhằm bảo vệ quyền lợi ích đáng Các cỏ đơng có quyền xem xét, tra cứu, chép thơng tin danh sách cổ đơng, trích lục hoặc chụp điều lệ công ty, sổ biên họp ĐHĐCĐ nghị ĐHĐCĐ Có quyền biểu yêu cầu sửa đổi thông tin không xác Với quyền mà pháp luật trao cho cổ đơng họ nắm bắt đầy đủ thơng tin thiếu sót sai lệch họ có quyền biểu u cầu sửa đổi thơng tin Thứ tư, quyền u cầu quan có thẩm quyền giải tranh chấp phát sinh Các cổ đơng có quyền u cầu quan tài phán giải tranh chấp xảy theo quy định pháp luật điều lệ cơng ty Bên cạnh quyền lợi ích hưởng cổ đông phải thực nghĩa vụ chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản công ty phạm vi cổ phần sở hữu theo quy định pháp luật điều lệ công ty Cổ đông phải tuân thủ điều lệ quy chế quản lý nội công ty, chấp hành định ĐHĐQT, HĐQT thực đầy đủ nghĩa vụ theo quy định pháp luật Điều lệ công ty 2.1.2 ĐHĐCĐ thẩm quyền ĐHĐCĐ Tất cổ đơng có quyền biểu quyết, họp lại trở thành quan nghị, có quyền định cao công ty gọi ĐHĐCĐ Có thể hiểu ĐHĐCĐ dựa sơ đồ sau: Đại hội đồng cổ đông ĐHĐCĐ thành lập ĐHĐCĐ thường niên K2, Điều 97 Nhóm họp thơng qua điều lệ ủy quyền người tiến hành thành lập công ty Họp hàng năm Chậm tháng (có thể gia hạn tháng) kể từ ngày kết thúc năm tài ĐHĐCĐ bất thường K3, Điều 97 Triệu tập theo yêu cầu HĐQT cổ đông theo thể thức pháp luật quy định 2.1.3 Thẩm quyền triệu tập họp ĐHĐCĐ Luật doanh nghiệp 2005 có quy định hoàn thiện thẩm quyền triệu tập ĐHĐCĐ 2.2 Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng giám đốc) – quan quản lý điều hành công ty 2.2.1 Hội đồng quản trị - quan quản lý công ty - Chức thẩm quyền HĐQT HĐQT quan quản lý công ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty khơng thuộc thẩm quyền ĐHĐCĐ HĐQT khơng có ba thành viên, không 11 thành viên, Điều lệ cơng ty khơng có quy định khác Thành viên HĐQT ĐHĐCĐ bầu Số thành viên HĐQT phải thường trú Việt Nam Điều lệ công ty quy định Nhiệm kỳ HĐQT năm năm Nhiệm kỳ thành viên HĐQT bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế HĐQT nhiệm kỳ vừa kết thúc tiếp tục hoạt động HĐQT bầy tiếp quản công việc Trường hợp có thành viên bầu bổ sung thay thành viên bị miễn nhiệm,bãi nhiệm thời hạn nhiệm kỳ nhiệm kỳ nhiệm kỳ thành viên thời hạn cịn lại nhiệm kỳ HĐQT Thành viên HĐQT không thiết phải cổ đơng cơng ty HĐQT có quyền nhiệm vụ sau: + Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh hàng năm công ty; + Kiến nghị lọa cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại; + Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy động thêm vốn theo hình thức khác; + Quyết định giá chào bán cổ phần trái phiếu công ty; + Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định Luật Điều lệ công ty; + Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; thông qua hợp đồng mua bán, vay, cho vay hợp đồng khác có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần cơng ty tỷ lệ khác nhỏ quy định Điều lệ công ty, trừ hợp đồng giao dịch quy định Khoản Khoản Điều 120 Luật doanh nghiệp 2005; + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng giám đốc Tổng giám đốc người quản lý quan trọng khác Điều lệ công ty quy định; định mức lương lợi ích khác người quản lý đó; cử người đại diện theo ủy quyền thực quyền sở hữu cổ phần phần vốn góp cơng ty khác, định mức thù lao lợi ích khác người đó; + Giám sát, đạo Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày công ty; + định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, định thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phịng đại diện việc góp vốn, mua lại cổ phần doanh nghiệp khác; + Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ cho họp ĐHĐCĐ, triệu tập họp ĐHĐCĐ lấy ý kiến để ĐHĐCĐ thơng qua định; + Trình báo cáo tốn tài năm lên ĐHĐCĐ; + Trình báo cáo tốn tài năm lên ĐHĐCĐ; + Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh; + Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; + Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty quy định - Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch HĐQT HĐQT ĐHĐCĐ bầu theo quy định điều lệ công ty Trường hợp HĐQT bầu Chủ tịch HĐQT Chủ tịch bầu số thành viên HĐQT Chủ tịch HĐQT có thểm kiêm Giám đốc tổng giám đốc công ty điều lệ công ty không quy định khác Như vậy, Chủ tịch HĐQT thành viên HĐQT phải có đầy đủ tiêu chuẩn điều kiện thành viên khác HĐQT Chủ tịch HĐQT có quyền nhiệm vụ sau: + Lập chương trình, kế hoạch hoạt động HĐQT; + Chuẩn bị tổ chức chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ họp; triệu tập chủ tọa họp HĐQT; + Tổ chức việc thông qua định HĐQT; + Giám sát trình tổ chức thực định HĐQT; + Chủ tọa họp ĐHĐCĐ + Các quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật điều lệ công ty Nếu chủ tịch HĐQT bắng mặt ủy quyền văn cho thành viên khác để thực quyền nhiệm vụ theo nguyên tắc quy định điều lệ cơng ty Trường hợp khơng có người ủy quyền chủ tịch HĐQT không làm việc thành viên cịn lại bầu người số thành viên tạm thời giữ chức chủ tịch HĐQT theo nguyên tắc đa số bán 2.2.2 Giám đốc Tổng giám đốc – quan điều hành công ty HĐQT bổ nhiệm người số họ thuê người khác làm giám đốc GĐ người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày công ty chịu trách nhiệm trước HĐQT trước pháp luật hoạt động Trường hợp Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch HĐQT người đại diện theo pháp luật giám đốc người đại diện theo pháp luật công ty Nhiệm kỳ giám đốc khơng q năm, bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Vị trí quan trọng GĐ cơng ty nên địi hỏi phải lựa chọn người có đủ tư chất để nắm giữ trọng trách Về tiêu chuẩn giám đốc giống với tiêu chuẩn thành viên HĐQT khác điểm cá nhân giám đốc phải sở hữu 10% tổng số cổ phần phổ thông GĐ công ty khơng đồng thời làm GĐ Tổng giám đóc doanh nghiệp khác Giám đốc công ty thực chức điều hành hoạt động công ty phạm vi thẩm quyền không trái với pháp luật điều lệ công ty Giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh ngày công ty theo quy định pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty định HĐLĐ Nếu điều hành trái với quy định mà gây thiệt hại cho cơng ty Giám đốc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật phải bồi thường thiệt hại cho cơng ty Giám đốc có quyền nghĩa vụ sau: + Quyết định vấn đề liên quan đến công việc hàng ngày công ty mà không cần phải có định HĐQT ; + Tổ chức thực định HĐQT; + Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh phương án đầu tư công ty + Kiến nghị phương án tổ chức, quy chế quản lý nội công ty; + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền HĐQT; + Quyết định lương phụ cấp có, người lao động cơng ty kẻ người quản lý thuộc thẩm quyền bổi nhiệm giám đốc; + Tuyển dụng lao động; + Kiến nghị phương án trả cổ tức xử lý lỗ kinh doanh; + quyền nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật, điều lệ công ty định HĐQT 2.3 Ban kiểm soát (BKS) – quan giám sát chuyên trách công ty Để thực tốt công tác giám sát chuyên trách hoạt động công ty, Luật doanh nghiệp 2005 quy định tương đối đầy đủ vấn đề BKS Đối với CTCP có 11 cổ đơng cá nhân có cổ đơng tổ chức nắm giữ 50% tổng số cổ phần công ty bắt buộc phải lập BKS Cịn CTCP khơng thuộc trường hợp bắt buộc phải thành lập BKS có quyền lập BKS điều lệ cơng ty quy định BKS ĐHĐCĐ bầu ra, có từ ba đến năm thành viên, nhiệm kỳ BKS không năm năm Thành viên BKS bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế Các thành viên BKS bầu người số họ làm trưởng BKS Quyền nghĩa vụ trưởng BKS Điều lệ cơng ty quy định BKS phải có nửa số thành viên thường trú Việt Nam phải có thành viên làm kế tốn kiểm toán Đây chế thiết lập nhằm thay mặt cổ đông CTCP giám sát hoạt động công ty hoạt động kinh doanh tài BKS tham khảo ý kiến HĐQT trước trình báo cáo, kết luận kiến nghị lên ĐHĐCĐ BKS có thẩm quyền sau: + Thực giám sát HĐQT, GĐ việc quản lý điều hành công ty; chịu trách nhiệm trước ĐHĐCĐ việc thực nhiệm vụ giao; + Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, tổ chức cơng tác kế tốn, thống kê lập báo cáo tài chính; + Thẩm định báo cáo tình hình kinh doanh, báo cáo tài hàng năm sáu tháng công ty, báo cáo đánh giá công tác quản lý HĐQT; + Trình báo cáo thẩm định báo cáo tài chính, báo cáo tình hình kinh doanh năm công ty báo cáo đánh giá công tác quản lý HĐQT lên ĐHĐCĐ họp thường niên; + Xem xét sổ kế toán tài liệu khác công ty, công việc quản lý, điều hành hoạt động công ty xét thấy cần thiết theo định ĐHĐCĐ theo yêu cầu cổ đông nhóm cổ đơng quy định khoản Điều 79 Luật doanh nghiệp; + Khi có yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng quy định khoản Điều 79 Luật doanh nghiệp, BKS thực kiểm tra thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc kiểm tra, BKS phải báo cáo giải trình vấn đề yêu cầu kiểm tra đến HĐQT cổ đơng nhóm cổ đơng có u cầu Việc kiểm tra BKS khơng cản trở hoạt động bình thường HĐCĐ, khơng gây gián đoạn điều hành hoạt động kinh doanh công ty + Kiến nghị HĐQT ĐHĐCĐ biện pháp sưa đổi, bổ sung, cải tiến cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh cơng ty; + Khi phát có thành viên HĐQT, GĐ vi phạm nghĩa vụ người quản lý công ty quy định Điều 119 Luật doanh nghiệp 2005 phải thơng báo văn với HĐQT, yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm có giải pháp khắc phục hậu quả; + Thực quyền nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty định ĐHĐCĐ Thực trạng quản lý tổ chức công ty cổ phần Việt Nam Hướng hoàn thiện 3.1 Thực trạng quản lý tổ chức công ty cổ phần Việt Nam 3.1.1 Về quyền cổ đông - Quyền tham gia họp ĐHĐCĐ: Một số công ty không niêm yết, số lý thực tiễn, có xu hướng hạn chế việc cổ đông nắm lượng nhỏ cổ phiếu tham gia vào ĐHĐCĐ thường niên, thông qua việc quy định số lượng cổ phiếu tối thiểu Việc cổ đông không tiếp cận với thông tin công ty không tiếp nhận thông tin đầy đủ, xác trung thực tượng phổ biến Cổ đông thiểu số không nhận thông báo định ĐHĐCĐ , khơng nhận tóm tắt báo cáo tài hàng năm, không nhận thông báo trả cổ tức, Bên cạnh quyền cổ đơng bị xâm phạm, cịn tượng lạm dụng quyền cổ đơng Có hai tượng lạm dụng quyền cổ đông phổ biến Một là, diễn biến đại hội cổ đông không tiến triển ý muốn, số cổ đông thiểu số quấy rối, cản trở tiến trình đại hội Hiện tượng thứ hai, liên quan đến cổ đông Nhà nước, số cán bộ, quan nhà nước có liên quan khơng phân biệt rạch rịi quyền cỏ đơng, quyền quản lý hành can thiệp trực tiếp vào công việc quản trị nội công ty không cho phép triệu tập ĐHĐCĐ, đạo triệu tập ĐHĐCĐ, định bổ nhiệm, thay thành viên HĐCĐm, 3.1.1 Về quản lý nội công ty 3.1.2 Về tổ chức máy - Về Hội đồng quản trị: • Số lượng thành viên HĐQT khơng lớn có trình độ chun mơn cao • Đại đa số thành viên HĐQT trực tiếp làm việc cơng ty • Đa số thành viên HĐQT cổ đông lớn, đại diện cổ đơng lớn • Gần 80% chủ tịch HĐQT đồng thời kiêm Giám đốc Tổng giám đốc điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày cơng ty • Số lượng thành viên không điều hành HĐQT hạn chế • Hệ từ cấu trên: • HĐQT nắm giữ chi phối quyền Đại hội đồng cổ đông, quyền thân HĐQT, quyền điều hành Giám đốc • Vai trị địa vị thực tế HĐQT bị xem nhẹ • Chưa có chế tiêu chí đánh giá hiệu hoạt động HĐQT nói chung thành viên HĐQT nói riêng • Hoạt động thực tế HĐQT thiên điều hành hoạch định chiến lược giám sát thực thi chiến lược phát triển cơng ty - Về ban kiểm sốt: • BKS thường HĐQT định • BKS thiếu độc lập cần thiết họ thường người lao động cơng ty • BKS thiếu người có trình độ chun mơn • BKS khơng chun trách kiểm sốt nội cơng ty HĐQT NÊN ĐẢM NHẬN VÀ CƠNG KHAI RÕ TRÁCH NHIỆM CHỦ YẾU SAU • Xem xét thông qua chiến lược, kế hoạch kinh doanh • Giám sát tình hình kinh doanh cơng ty • Nhận diện rủi ro chủ yếu • Quy hoạch cán quản lý cấp cao • Thực chương trình quan hệ với nhà đầu tư sách minh bạch thơng tin • Đảm bảo thiết lập hệ thống kiểm soát nội bao gồm quy định hệ thống thông tin quản lý đảm bảo việc tuân thủ quy định ...1 Khái niệm vai trò tổ chức quản lý công ty cổ phần 1.1 Khái niệm Dưới góc độ luật học, đưa khái niệm: ? ?Tổ chức quản lý công ty hệ thống thiết chế, theo việc tổ chức quản lý công ty thực... nghiệp, Điều lệ công ty định ĐHĐCĐ Thực trạng quản lý tổ chức công ty cổ phần Việt Nam Hướng hoàn thiện 3.1 Thực trạng quản lý tổ chức công ty cổ phần Việt Nam 3.1.1 Về quyền cổ đông - Quyền... người quản lý, người có lợi ích liên quan, phương pháp áp dụng theo trình tự thủ tục nhằm đảm bảo tổ chức hoạt động công ty cách hiệu nhất” Quản lý tổ chức công ty cổ phần phận quản lý tổ chức công

Ngày đăng: 07/04/2013, 13:21

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan