... tình đối với việc phát triển côngviệc
theo quan điểm làm phong phú côngviệc cho người lao động. Nhà quản lý có
nhiều biện pháp tác động tích cực khác nhau làm phong phú côngviệc của
người ... trong côngviệc thành hai nhóm:
Nhóm một bao gồm các yếu tố then chốt để tạo động lực và sự thỏa mãn
trong côngviệc như:
o Sự thành đạt
o Sự thừa nhận thành tích
o Bản chất bên trong của công việc
o ... các tiêu chuẩn thực hiện côngviệc tối
thiểu đã được xây dựng trước đó.
3
Hình thức này thường áp dụng
cho những vị trí côngviệc khó định mức cụ thể; những côngviệc
đòi hỏi chất lượng cao...
... đấu tiền hay đầu trí), Kỹnăng
Quản lý cho Nhà quản lý cấp trung, Kỹnăng quản trị dự án, Kỹnăng bán hàng,
Tiền lương hay thu nhập của cán bộ công nhân viên trong Công ty: Hình
thức trả ... chỉ xin đi phântích những nội dung chính mà người lao động đã trả lời
chứ không đi phântíchphần thông tin chung.
2.4.2. Kết quả đánhgiácông tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty.
... lĩnh vực được Công ty chú ý. Hiện
nay, Công ty có Quỹ phúc lợi lớn được trích từ lợi nhuận của Công ty.
Công ty đã tạo được môi trường làm việc thoải mái, điều kiện làm việc tốt.
Công ty thường...
... trong Công ty, gắn chế độ trả lương của cá nhân với kết quả sản xuất kinh
doanh của bộ phận và của Công ty. Công ty áp dụng trả lương theo tính chất công
việc và kết quả thực hiện công việc; ... đạo Công
ty quyết định áp dụng cho từng năm)
Hcb: Hệ số cấp bậc của người lao động được xác định theo bảng Hệ số chức
danh quy định.
Phântíchđánhgiácông tác tạo động lực lao động tại Công ... dụng, đào tạo, đánhgiá thực hiện côngviệc của người lao động…Tuy nhiên
bên cạnh những mặt tích cực thì còn tồn tại một số mặt tiêu cực như:
Việc nhân viên chấp hành quy chế của Công ty đôi lúc...
... được. Bảng câu hỏi này chỉ xin đi phântích những nội dung chính
mà người lao động đã trả lời chứ không đi phântíchphần thông tin chung.
2.4.2. Kết quả đánhgiácông tác tạo ng lc cho ngi lao ... đạo Công
ty quyết định áp dụng cho từng năm)
Hcb: Hệ số cấp bậc của người lao động được xác định theo bảng Hệ số chức
danh quy định.
PHÂNTÍCHĐÁNHGIÁCÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO
ĐỘNG TẠI CÔNG ... kiện làm việc: do đặc thù và tính chất côngviệc của
Công ty là hoạt động trong lĩnh vực viến thông tin học nên cần một môi trường làm
việc thật sự thoải mái và yên tĩnh, phát huy khả năng sáng...
...
nhất cho cán bộ công nhân viên trong toàn công ty.
Để làm đợc điều này công ty cần phải hiểu rõ năng lực của từng lao
động trong công ty để sắp xếp côngviệc phù hợp nhất với khả năng của
mỗi ... tốt côngviệc của công ty. Hiện nay nhân tố con ngời có
vai trò quyết định đến tăng năng suất, hiệu quả côngviệcnâng cao lợi
nhuận cho công ty Sử dụng tốt yếu tố này là một chìa khoá để công ...
4
III. phântíchĐánhgiá tình hình thực hiện chỉ tiêu
lợi nhuận tại công ty CEMACO.
1. Một số kết quả mà Công ty đà đạt đợc trong năm qua.
Bảng1: kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
Đơn...
... tốt côngviệc của công ty. Hiện nay nhân tố con ngời có
vai trò quyết định đến tăng năng suất, hiệu quả côngviệcnâng cao lợi
nhuận cho công ty Sử dụng tốt yếu tố này là một chìa khoá để công ... và phântích các thông
tin về dung lợng thị trờng và sự biến động của thị trờng.
Từ việc tìm kiếm thị trờng mới sau đó sẽ tiến hành phântíchđánh
giá thị trờng tìm ra các đoạn thị trờng mà công ...
8
III. phântíchĐánhgiá tình hình thực hiện chỉ tiêu
lợi nhuận tại công ty CEMACO.
1. Một số kết quả mà Công ty đà đạt đợc trong năm qua.
Bảng1: kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
Đơn...
... khảo
1. Giáo trình Kinh tế chính trị Mác-Lênin-NXB Giáo dục 1998.
2. Giáo trình Lịch sử các học thuyết kinh tế-NXB Giáo dục-1996.
3. Giáo trình Phântích hoạt động kinh doanh-NXB Giáo dục-1998-Khoa ... của Công ty.
10.Kế hoạch phát triển Công ty.
THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEÁN
18
III. phântíchĐánhgiá tình hình thực hiện chỉ tiêu
lợi nhuận tại công ty CEMACO.
1. Một số kết quả mà Công ... cho cán bộ công nhân viên
trong toàn công ty.
Để làm đ-ợc điều này công ty cần phải hiểu rõ
năng lực của từng lao động trong công ty để sắp xếp
công việc phù hợp nhất với khả năng của mỗi...
... trờng.
Từ việc tìm kiếm thị trờng mới sau đó sẽ tiến hành phântíchđánh
giá thị trờng tìm ra các đoạn thị trờng mà công ty có khả năng xâm nhập
và mở rộng thị phần của công ty.
Cuối cùng là việc ... đạo Công ty.
Xuất phát từ thực tế đó, trong thời gian thực tập tại Công ty, em đà quyết định
chọn đề tài: " ;Phân tíchđánhgiá chỉ tiêu lợi nhuận và các biện pháp nâng cao
lợi nhuận của Công ... Giáo dục 1998.
2. Giáo trình Lịch sử các học thuyết kinh tế-NXB Giáo dục-1996.
3. Giáo trình Phântích hoạt động kinh doanh-NXB Giáo dục-1998-Khoa Kế
toán-Trờng ĐHKTQD.
4. Giáo trình Quản lý...
...
cho cán bộ công nhân viên trong toàn công ty.
Để làm được điều này công ty cần phải hiểu rõ năng lực của từng lao động
trong công ty để sắp xếp côngviệc phù hợp nhất với khả năng của mỗi ... tốt
công việc của công ty. Hiện nay nhân tố con người có vai trò quyết định đến
tăng năng suất, hiệu quả côngviệcnâng cao lợi nhuận cho công ty Sử dụng tốt
yếu tố này là một chìa khoá để công ... KHẢO
1. Giáo trình Kinh tế chính trị Mác-Lênin-NXB Giáo dục 1998.
2. Giáo trình Lịch sử các học thuyết kinh tế-NXB Giáo dục-1996.
3. Giáo trình Phântích hoạt động kinh doanh-NXB Giáo dục-1998-Khoa...
... của NV.
3
1. Mục đích của đánhgiácông việc:
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng
cao hiệu quả làm việc trong tương lai.
Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng ... TRONG QUÁ
TRÌNH ĐÁNHGIÁCÔNG VIỆC
23
1. Xác định tiêu chí đánh giá
Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên
khác nhau. Mỗi côngviệc khác nhau, nội dung đánhgiá
sẽ khác nhau.
Ví ... bản thân anh ta và cho DN.
8
3. Lợi ích của đánhgiá thành tíchcông việc
ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN
Nếu trong DN không có một hệ thống đánhgiácông
việc chính thức thì bản thân mỗi cá nhân nhân viên...
... liên tục cho việc phát công suất phản kháng. Trong
khi vận hành phát công suất phản kháng thì có khả năng quá tải ngắn hạn khá lớn. Khả
năng tiêu thụ công suất phản kháng 60% công suất đặt. ... số công suất kinh tế lên đến 1.
Tuy nhiên khi hệ số công suất tăng gần đến 1thì hiệu quả thiết bị bù trong việc cải
thiện hệ số công suất, giảm việc truyền tải công suất biểu kiến, tăng khả năng ... kVAr ) bằng việc cung cấp công suất phản kháng Q
C
, dĩ nhiên
việc giảm dòng điện phản kháng đƣa đến làm giảm dòng điện tổng làm giảm tổn thất
công suất. Vậy, việc hiệu chỉnh hệ số công suất...