... làm việc củanhân viên. Sau đó, tổ chức một cuộc gặp riêng và đưa ra những quan sát của bạn, hỏi xem nhânviên có đồng tình trước những nhận xét này không. Hãy để ý phản ứng củanhân viên, xem ... phục củanhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhânviên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhânviên ... càng nhiều nhânviên về tình hình của tổ chức càng tốt. Hãy chia sẻ với họ những thông tin tài chính, những phản hồi của khách hàng, những kết quả nghiên cứu mức độ hài lòng củanhânviên về tổ...
... năng 5 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 5 3. Cơ cấu tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvăn ... việc soạn thảo văn bản chủ yếu là theo chức năng, nhiệm vụ được giao của các phòng ban, đơn vị và các cán bộ chuyên viênkỹ thuật nghiệp vụ trong công ty. Văn bản thuộc lĩnh vực củaphòng ban, ... huy khả năngcủa mỗi cán bộ trong Phòng (ví dụ: Cán bộ văn thư phải đảm nhiệm: quản lý và sử dụng con dấu, tiếp nhận chuyển giao tài liệu công văn đi, đến, quản lý máy fax ; Cán bộ hành chính...
... Kỹnăng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều ... việc gì trước, việc gì sau? Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể giúp bạn. Kỹ năng cho nhânviênvănphòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều ... thành nô lệ của máy móc. Xác định được việc gì là việc quan trọng bắt đầu từ việc gì. Mọi thứ bạn cần như vănphòng phẩm bạn phải đặt sao cho dễ lấy, dễ sử dụng. Sắp xếp thứ tự ưu tiên của...
... thiết cho một nhânviênvăn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... đúng nơi, đúng chỗ như một cửa hàng vănphòng phẩm để tiện cho việc sử dụng. Sắp xếp thứ tự ưu tiên tuỳ theo mức độ công việc Bạn là nhânviênvănphòng có thể tham khảo các cách sau: ... nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều...
... thiết cho một nhânviênvăn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... Kỹnăng cho nhânviênvănphòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất nhiều ... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhânviên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được...
... Với vai trò là thực tập sinh -nhân viênhànhchínhcủaphòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính: Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic System của HR VietNam: Mô tả công ... Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc ,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên có tiềm năng cho vị trí ứng tuyển.Đối tượng có thể là những ứng viên đã từng kinh ... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người” ,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làm việc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính...
... giao.3.Các công tác Hànhchínhvănphòng tại công ty AMECO.a.Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh vănphòng Nhân viên 1 Nhânviên 2Cán bộ hànhchính 1 Cán bộ hànhchính 2 Văn phòng công ty AMECO ... cấu tổ chức Vănphòngcủa công ty AMECO. Văn phòngcủa công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh vănphòng : 01 ngời .- Cán bộ hànhchính : 02 ngời .- Nhânviên : 02 ngời . Văn phòngcủa công ty ... trình : Kỹnăng th kývănphòng .Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội.6. Giáo trình : Hànhchính Doanh nghiệp (Những vấn đề cơ bản). Khoa Hành chính văn phòng- Trờng...
... kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy ... GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc củanhânviên như hồ sơ ... hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công...
... năng 5 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 5 3. Cơ cấu tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvăn ... hoạt động của đơn vị. Tất cả các loại văn bản đều được đánh số theo dõi chung vào sổ công văn đi của văn thư, cụ thể: - Năm 2001 ban hành 927 văn bản. - Năm 2002 ban hành 1103 văn bản. - ... việc soạn thảo văn bản chủ yếu là theo chức năng, nhiệm vụ được giao của các phòng ban, đơn vị và các cán bộ chuyên viênkỹ thuật nghiệp vụ trong công ty. Văn bản thuộc lĩnh vực củaphòng ban,...
... nhiên, làm việc trong những khu này nhânviên có thể uống nước bằng một cái ly đóng kín (có nắp đậy và có ống hút) để phòng ngừa ô nhiễm của ly của tay và của những đồ vật nêu trên. Khi làm ... toàn trong phạm vi của nhà hàng, việc nào cần phải làm và việc nào không được làm. Ban quản lý có trách nhiệm huấn luyện nhânviên và bảo đảm về việc họ thi hành những điều phòng ngừa sự truyền ... gây ra bệnh liên quan đến thức ăn. Phòng ngừa • Chuyên cần thi hành việc rửa tay kỹ lưỡng. • Giữ thức ăn ở đúng nhiệt độ để phòng ngừa sự sinh sản của vi trùng. • Nấu chín thức ăn đúng...