kết quả kinh doanh của bvhn giai đoạn 1998 2002

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng đại lý tại bảo việt nhân thọ hà nội

Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng đại lý tại bảo việt nhân thọ hà nội

... thi cú nh vy mi mong ỏp ng nhu cu th trng III Kt qu kinh doanh ca BVHN giai on 1998- 2002 Thun li v khú khn H Ni l trung tõm hoỏ, chớnh tr, kinh t ca c nc vi dõn s khong triu ngi, trụng ú dõn ... vc kinh t nh nc khong 400000ngi Khu vc kinh t ngoi quc doanh khong 600000 ngi Khu vc cú u t nc ngoi 23000 ngi Kinh doanh cỏ th 61000 ngi Trờn a bn thnh ph cú 850 doanh nghip nh nc, 1400 doanh ... Trong mt t chc hot ng kinh doanh thỡ doanh thu cn c d bỏo u tiờn, sau ú ngiờn cu lng sn phm cú c doanh thu ny Cui cựng mi c tớnh lc lng lao ng cn thit ỏp ng nhu cu sn xut kinh doanh Ngoi cn phi...

Ngày tải lên: 22/08/2015, 12:52

75 565 5
Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

... nhiều kinh nghiệm quí báu nhiên kiến nghị điều cần đợc công ty cấp quản trị xem xét II.Giải pháp: 1.Đối với công ty : a.Công tác tuyển chọn:Ngay từ đầu năm tài ,căn vào chiến lợc kinh doanh mà ... nhiệm hợp đồng bảo hiểm đại lý bảo hiểm thu xếp giao kết , đại lý bảo hiểm có trách nhiệm bồi hoàn cho doanh nghiệp bảo hiểm khoản tiền mà doanh nghiệp bảo hiểm bồi thờng cho ngời đợc bảo hiểm ... đạo hệ thống quản lý đại lý công ty Đợc công ty hỗ trợ cho hoạt động đại lý nh: Công ty tổ chức tuyên truyền , quảng cáo phơng tiện đại chúng công ty loại hình bảo hiểm Đợc ngời quản lý t vấn...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:46

20 948 10
Một số vấn đề tuyển dụng đào tạo và tổ chức quản lý mạng lưới đại lý ở Công ty Bảo Minh CMG

Một số vấn đề tuyển dụng đào tạo và tổ chức quản lý mạng lưới đại lý ở Công ty Bảo Minh CMG

... phân đoạn (nh đơn giá buộc 1kg cốt thép, ghép 1m2 cốt pha ) Nếu đơn giá phân đoạn lấy khối lợng dở dang nhân với %lao động hao phí giai đoạn chiếm tổng số ngày công lao động hao phí cho toàn giai ... nghiệp ngành ngành kinh tế quốc dân Tuy nhiên phơng pháp tồn số nhợc điểm sau: Đó phản ánh không xác kết sản xuất cuối kinh tế quốc dân bị tính trùng lớn diễn ngành tính trùng ngành kinh tế quốc dân ... giá trị sản xuất xây lắp giai đoạn (19972001) dự báo 2002 Đề tài em hoàn thành dới hớng dẫn trực tiếp thầy giáo TS Phan Công Nghĩa, chủ nhiệm khoa Thống kê trờng Đại Hoạc Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội,...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:33

73 420 0
Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo và sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo và sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

... vực kinh tế nhà nớc khoảng 400.000 ngời - Khu vực kinh tế quốc doanh 524 ngời - Khu vực kinh tế có vốn đầu t nớc 23.000 ngời - Hộ kinh doanh cá thể 61.000 hộ Trên địa bàn thành phố có 840 doanh ... lý kinh doanh đợc nhiều Nhiều công ty BHNT cho phép đại lý đợc quản lý đại lý Đại lý quản lý thờng đợc nhận hoa hồng dịch vụ mà đại lý họ kinh doanh đợc Khoản hoa hồng đợc gọi hoa hồng quản lý ... thập đợc thông tin cần thiết lập báo cáo theo mẫu + Bớc 7: Tổng hợp kết Phòng Quản lý đại lý tổng kết danh sách tuyển viên đạt kết kết thẩm tra lý lịch trình lãnh đạo Công ty định + Bớc 8: Đào tạo...

Ngày tải lên: 25/01/2016, 17:54

69 276 0
Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... nhân doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp có nhiều sách có lợi cho người lao động, sách tạo động lực làm việc cho họ thu hút nhiều ứng viên ngược lại  Kế họach sản xuất kinh doanh: tùy giai đoạndoanh ... sản xuất kinh doanh khác Nếu kế họach sản xuất kinh doanh hướng vào việc mở rộng quy mô sản xuất cần phải bố trí lại cấu nhân doanh nghiệp xuất nhu cầu tuyển dụng nhân lực  Thái độ nhà quản trị: ... Người tuyển quen với doanh nghiệp, với cách làm việc doanh nghiệp, hiểu mục tiêu doanh nghiệp gắn bó với doanh nghiệp + Người tuyển dễ dàng, thuận lợi việc thực công việc giai đoạn bắt đầu với vị...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:07

28 3,1K 24
Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên khu vực đồng bằng sông Cửu Long

Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên khu vực đồng bằng sông Cửu Long

... Đồng sông Cửu Long không tách khỏi hoạt động kinh tế người Điều đòi hỏi phải chuyển đổi cấu kinh tếm đẩy mạnh trồng công nghiệp, ăn có giá trị cao kết hợp với nuôi trồng thủy sản phát triển công ... tự nhiên Đồng sông Cửu Long - Đối với vùng biển, hướng việc khai thác kinh tế kết hợp mặt biển với đảo,quần đảo đất liền tạo kinh tế liên hoàn - Đối với đời sống nhân dân, cần trọng sống chung ... nhiều vùng trũng rộng lớn * Vào mùa mưa, vùng trũng ngập chìm sâu nước, * mùa khô vũng nước tù đứt đoạn 1 Các phận hợp thành Đồng sông Cửu Long Phần hạ châu thổ thấp hơn, thường xuyên chịu tác động...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 16:55

18 1,8K 15
vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

... quản lý, điều hành công việc tổ chức Nhà nước nhưu doanh nghiệp, tổ chức trị, xã hội… theo chức năng,nhiệm vụ,điều lệ tổ chức hành nhà nước hoạt động của quan thực thi quyền lực Nhà nước để quản ... bộ,công chức,ông thường nhắc nhở rằng: “ Muốn quản lý cần phải am hiểu công việc phải cán quản lý giỏi’’ “ quản lý kiến thức đầy đủ, không tinh thông khoa học quản lý” Để thực vai trò công chức cần ... cải cách,chiến lược quản lý phát triển nguồn nhân lực vấn đề quan tâm hàng đầu Đất nước ta đứng trước giai đoạn phát triển với nhiều vận hội thách thức Quá trình chuyển đổi từ kinh tế kế hoạch hoá...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

15 5,5K 37
723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... nhân doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp có nhiều sách có lợi cho người lao động, sách tạo động lực làm việc cho họ thu hút nhiều ứng viên ngược lại  Kế họach sản xuất kinh doanh: tùy giai đoạndoanh ... sản xuất kinh doanh khác Nếu kế họach sản xuất kinh doanh hướng vào việc mở rộng quy mô sản xuất cần phải bố trí lại cấu nhân doanh nghiệp xuất nhu cầu tuyển dụng nhân lực  Thái độ nhà quản trị: ... Người tuyển quen với doanh nghiệp, với cách làm việc doanh nghiệp, hiểu mục tiêu doanh nghiệp gắn bó với doanh nghiệp + Người tuyển dễ dàng, thuận lợi việc thực công việc giai đoạn bắt đầu với vị...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

30 650 0
công tác đào tạo và tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

công tác đào tạo và tuyển dụng đại lý tại công ty tnhh bhnt bảo minh-cmg

... thêm văn phòng mới) Kết hoạt động kinh doanh công ty vài năm gần thể qua số tiêu sau: Bảng : Kết hoạt động kinh doanh Bảo Minh-CMG giai đoạn từ 2003 đến 2005 Chỉ tiêu Đơn vị Doanh thu phí BH gốc ... triển kinh doanh công ty góp phần đem lại doanh thu cho công ty Tình hình hoạt động kinh doanh 3.1 Thuận lợi khó khăn * Thuận lợi: - Là công ty liên doanh với tập đoàn tài lớn giới, Bảo Minh-CMG kết ... chuyên thu,…Việc phân loại giúp DNBH quản lý tốt mạng lưới đại lý nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh 3.2 Vai trò đại lý BHNT Kinh doanh bảo hiểm ngành kinh doanh đặc biệt sản phẩm bảo hiểm khác...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40

85 807 4
Vấn đề tuyển dụng lao động tại bệnh viện Nhi Đồng 2 TPHCM

Vấn đề tuyển dụng lao động tại bệnh viện Nhi Đồng 2 TPHCM

... thường chiếm 50% tổng chi phí hoạt động doanh nghiệp Do đó, doanh nghiệp nhỏ, để kinh doanh thành công, điều chủ yếu cần biết cách quản lý nhân có hiệu + Việc quản lý nhân bao gồm: - Xác định đối ... Bạn kinh doanh nguồn tài chính, nguồn nhân lực lại vấn đề quan trọng Khái niệm nguồn nhân lực nêu toàn vốn kiến thức, kỹ sức người cần đầu tư vào kinh doanh để đạt thành công Ở phần lớn doanh ... có vai trò quan trọng phát triển tổ chức Trước hết kết đánh giá ứng viên thực trình tuyển chọn giúp cho nhà quản lý định tuyển dụng đắn Kết đánh giá ứng viên đắn , người tuyển dụng đáp ứng...

Ngày tải lên: 27/05/2014, 08:42

55 1,2K 3
Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? ppt

Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? ppt

... có kinh nghiệm làm việc nước Thế nhưng, thời gian ngắn, hai giám đốc không phù hợp với công ty Tiếp tục tìm đến công ty tuyển dụng rơi vào tình cảnh tương tự Cuối cùng, định tự tuyển dụng kết ... tuyển dụng lại chạy đua với thời gian để bán hồ sơ ứng viên mà quan tâm đến khả gắn kết lâu dài ứng viên DN Do đó, kết hiển nhiên ứng viên không đạt chất lượng thật DN mong muốn" Bà Lê Thị Thúy Loan, ... tuyển dụng Bên cạnh đó, không DN không thực cam kết với ứng viên công việc, lương bổng Về phía ứng viên, có nhiều người không thành thật nói trình độ, kinh nghiệm, không tìm hiểu DN công việc làm,...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

7 375 0
Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng

Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng

... kết với thực tiễn điều tra Kết cấu khoá luận Khóa luận chia thành phần: A Mở đầu B Nội dung kết nghiên cứu - Chương 1: Cơ sở lý luận chung - Chương 2: Kết quả nghiên cứu thực tiễn C Kết ... công ty con, làm nòng cốt việc đầu tư sản xuất kinh doanh số lĩnh vực kinh tế quan trọng Thành lập Công ty Đầu tư Tài tỉnh Tiếp tục đổi phát triển kinh tế tập thể Đổi nâng cao hiệu hoạt động hợp ... chế biến - Phát triển khu vực kinh tế dịch vụ: Tốc độ tăng trưởng khu vực khoảng 14,2% chiếm tỷ trọng 31% tổng thể kinh tế Huy động nguồn vốn đầu tư nước để đầu tư kết cấu hạ tầng, nhằm khai thác...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 08:36

117 762 0
Giáo án địa lý 12 - Bài 41: Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên ở Đồng Bằng sông Cửu Long pot

Giáo án địa lý 12 - Bài 41: Vấn đề sử dụng hợp lý và cải tạo tự nhiên ở Đồng Bằng sông Cửu Long pot

... chim + Kết hợp khai thác vùng đất tự nhiên Cà Mau, Bạc Liêu, liền với mặt biển, đảo, quần đảo bến tre + Chủ động sống chung với lũ - Mới giai đoạn đầu trình công nghiệp hóa Sự tăng trưởng kinh ... Hồng Việc sử dụng cải tạo tự kinh tế môi trường Rừng nhiên vấn đề hết bị hủy hoại nhiều chiến sức cấp bách nhằm biến đồng tranh, dang bị khai thác thành khu vực kinh tế mức nuôi tôm xuất Cần ... gây khó khăn tổn thất cho nhiều tỉnh vùng - Đồng có vị trí chiến lược thượng châu thổ phát triển kinh tế- xã hội đất - Sự xuống cấp tài nguyên nước thiên nhiên, môi trường khai - Lịch sử phát triển...

Ngày tải lên: 26/07/2014, 09:20

12 3,8K 12
Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nguồn lao động pptx

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nguồn lao động pptx

... Phát triển kinh tế tư nhân tạo cú hích cho việc đổi chế quản lý lao động khu vực kinh tế quản lý Nhà nước + Phát triển kinh tế tư nhân tạo nên thay đổi cấu xã hội, hình thành giới chủ doanh nghiệp ... ban hành luật Doanh nghiệp chung cho tất loại doanh nghiệp doanh nghiệp Nhà nước hay doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp nước hay nước Tiêu chí quan trọng luật tạo điều kiện tốt để doanh nghiệp ... thất nghiệp Nhà nước nên doanh nghiệp (kể doanh nghiệp Nhà nước) tự chủ tài chính, tự chủ việc trả lương tiền thưởng cho người lao động dựa hiệu kinh doanh suất lao động doanh nghiệp người lao...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 08:23

33 104 0
Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

... nhân doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp có nhiều sách có lợi cho người lao động, sách tạo động lực làm việc cho họ thu hút nhiều ứng viên ngược lại  Kế họach sản xuất kinh doanh: tùy giai đoạndoanh ... sản xuất kinh doanh khác Nếu kế họach sản xuất kinh doanh hướng vào việc mở rộng quy mô sản xuất cần phải bố trí lại cấu nhân doanh nghiệp xuất nhu cầu tuyển dụng nhân lực  Thái độ nhà quản trị: ... Người tuyển quen với doanh nghiệp, với cách làm việc doanh nghiệp, hiểu mục tiêu doanh nghiệp gắn bó với doanh nghiệp + Người tuyển dễ dàng, thuận lợi việc thực công việc giai đoạn bắt đầu với vị...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 18:21

31 470 1
Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

... nhân doanh nghiệp: Nếu doanh nghiệp có nhiều sách có lợi cho người lao động, sách tạo động lực làm việc cho họ thu hút nhiều ứng viên ngược lại  Kế họach sản xuất kinh doanh: tùy giai đoạndoanh ... sản xuất kinh doanh khác Nếu kế họach sản xuất kinh doanh hướng vào việc mở rộng quy mô sản xuất cần phải bố trí lại cấu nhân doanh nghiệp xuất nhu cầu tuyển dụng nhân lực  Thái độ nhà quản trị: ... Người tuyển quen với doanh nghiệp, với cách làm việc doanh nghiệp, hiểu mục tiêu doanh nghiệp gắn bó với doanh nghiệp + Người tuyển dễ dàng, thuận lợi việc thực công việc giai đoạn bắt đầu với vị...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 20:22

30 418 0
quản trị nguồn nhân lực và các vấn đề tuyển dụng

quản trị nguồn nhân lực và các vấn đề tuyển dụng

... trò quản lý nguồn nhân lực • • • • Vai trò chủ đạo phát triển bền vững doanh nghiệp Quản lý nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất, kinh doanh Giúp nhà quản lý đạt mục tiêu kết ... vào trình phát triển tổ chức Quản lý nguồn Nhân Lực Các hoạt động, sách, định quản trị liên quan có ảnh hưởng đến kết thái độ hành vi nhân viên 2 CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA QUẢN LÝ NGUỒN LỰC Thu hút ... lâu dài Nhân viên quản lý, sử dụng bổ sung hiểu Tăng suất lao động Chịu trách nhiệm vấn đề nhân viên Phòng nhân Phối hợp quản trị nhân viên với phòng ban khác Tổ chức giải vấn đề quản lý nhân viên...

Ngày tải lên: 26/09/2014, 23:16

25 1K 5
w