hoạt động 3 làm việc cá nhân 10 12 apos

... công ty 102 73 133 11 32 3 100 .0 6.2 65 .3 25.1 1.5 6 .3 72.9 98.4 100 .0 56.7 32 .5 3. 7 4 .3 97.2 58 .3 91.7 95.5 100 .0 5.9 58.2 25.4 9.0 6.0 65.1 90.9 100 .0 79.6 15.5 1.5 82.1 98.1 99.7 100 .0 31 .6 22.6 ... tích l y 43. 0 100 .0 55 207 17.0 64.1 1.5 6 .3 72.9 98.4 56 17 .3 100 .0 32 3 Trình độ học vấn 20 211 81 31 7 Thu nh p 1 83 105 12 14 31 4 Độ tuổi 19 188 82 29 31 8 Thời gian làm việc 257 50 32 3 Loại hình ... cực công việc có tác động chiều đến kết làm việc 1 .3 Kết làm việc cá nhân (Task Performance) Kết thực công việc (hay “kết làm việc ) cá nhân khái niệm quan trọng liên quan đến công việc tâm lý...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 09:10

... họ Bạn thể khen ngợi nhân viên nhiều cách viết thư tay hay email gửi tới nhân viên, thiết kế mẫu chứng khen thưởng để người nhân viên in dán góc làm việc mình, bạn khen họ cách công khai buổi ... ngợi: Chỉ câu khen ngợi đơn giản “Cậu làm tốt lắm”, “Lần sau tiếp tục phát huy nhé” bạn tạo thêm nhiều động lực cho nhân viên Có nhiều nhân viên cố gắng làm việc suốt nhiều năm mong muốn có lời ... nghỉ, tặng chuyến du lịch hay sáng tạo tạo điều kiện làm việc tốt cho người nhân viên nâng cấp trang thiết bị làm việc, tăng cường thêm trợ lý giúp việc Tất cảm thấy hạnh phúc, thỏa mãn thành tích...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:06

... thực thúc đẩy tất nhân viên làm việc Bằng cách đó, bạn tận dụng động thúc đẩy làm việc tự nhiên nhân viên Dưới 10 nhân tố triệt tiêu động làm việc nhân viên - Gây không khí làm việc căng thẳng ... không làm tăng động làm việc nhân viên, chúng không trực tiếp gắn liền với việc gia tăng hiệu hoạt động Một nhân viên có tinh thần tốt chưa nhân viên có động lực làm việc tốt Chẳng hạn, nhân viên ... suất làm việc thấp so với nhân viên phận Nếu tạo động làm việc cho nhân viên? Trước trả lời câu hỏi đó, bạn trả lời câu hỏi sau đây: Để tạo động thúc đẩy nhân viên làm việc, bạn thay đổi thân nhân...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:44

... đề Động lực làm việc Các thuyết động viên Những giải pháp tạo động lực Vị trí người lãnh đạo việc tạo động lực làm việc - Bài học kinh nghiệm 1 - Tổng quan Động lực làm việc Khái niệm: “Là động ... không thích làm việc, tìm cách trốn tránh - Vì để họ muốn làm việc cần phải thưởng họ không làm việc đe dọa họ - Họ không tự giác, hoài bão muốn ổn định Thuyết Y: Con người thích làm việc, nhiên ... khơi dậy hướng hành động vào việc đạt mục tiêu mong đợi” (Theo từ điển tiếng Anh Longman) Hoặc: Động lực làm việc tác động có ý thức hay vô thức khơi dậy hướng hành động vào việc đạt mục tiêu...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty 36 Các tiêu đánh giá động lực làm việc người lao động công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Động lực giúp người lao động chủ động bắt công việc, hành động cách ... 29 3. Kết hoạt động kinh doanh 2004-2006 ST Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 T Tổng doanh thu 107 500 139 031 3 19827 23, 2 Doanh thu 107 5000 139 031 3 19827 23, 2 Giá vốn hàng hóa 1 032 000 131 9921,9 ... 198 2 13 221 Trình độ cao đẳng 162 179 178 Trung cấp, công nhân 32 8 31 7 31 7 Hợp đồng lao động 6 83 6 83 6 83 LĐ không ký HĐLĐ 5 10 Không xđ thời hạn 447 448 474 11 HĐ từ 1 -3 năm 205 232 217 12 LĐ...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:59

... 151 272 2 73 Lao ng nam 537 437 4 43 S ng viờn 124 134 130 Trỡnh H,trờn H 198 2 13 221 Trỡnh cao ng 162 179 178 Trung cp, cụng nhõn 32 8 31 7 31 7 Hp ng lao ng 6 83 6 83 6 83 L khụng ký HL 5 10 Khụng ... tốt nghiệp 3. Kt qu hot ng kinh doanh 2004-2006 ST Ch tiờu Nm 2004 Nm 2005 Nm 2006 T Tng doanh thu 107 500 139 031 3 19827 23, 2 Doanh thu thun 107 5000 139 031 3 19827 23, 2 Giỏ hng húa 1 032 000 131 9921,9 ... gp(LNG) 430 00 7 039 1,1 80471,8 Chi phớ bỏn hng 40697 ,3 6 039 5,2 76687,5 húa Chi phớ QLDN 1465 1672 2015 Li nhun t HKD 637 ,7 12 23, 7 34 87 ,3 LN t HTC 54 ,3 75,2 81,6 LN khỏc 494 1480,2 1962,4 10 Tng...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 15:01

... Tạo động lực làm việc GVHD: TS Nguyễn Thanh Hội Khái niệm 1.1 Động lực gì? Hoạt động người hoạt động có mục đích Vì nhà quản lý tìm cách để trả lời câu hỏi người lao động lại làm việc Để ... (regression) 3. 6 Thuyết mong đợi Victor H Vroom cho động viên kết mong đợi cá nhân Sự động viên người phụ thuộc vào hai yếu tố: - Mức độ mong muốn thực cá nhân với việc giải công việc - Cá nhân nghĩ ... công việc đạt đến Nhóm TH: – Thương mại - 12 - Tạo động lực làm việc GVHD: TS Nguyễn Thanh Hội Vì thế, để động viên ngừoi lao động cần quan tâm đến nhân thức mong đợi cá nhân mặt: - Tình Các...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:43

... Tạo động lực làm việc GVHD: TS Nguyễn Thanh Hội Khái niệm 1.1 Động lực gì? Hoạt động người hoạt động có mục đích Vì nhà quản lý tìm cách để trả lời câu hỏi người lao động lại làm việc Để ... trị cần dựa vào đặc điểm tâm lý cá nhân, tính cách nhân viên để xếp công việc cho phù hợp với họ Những công việc có tính thách thức động tốt cho nhân viên làm việc Nhân viên doanh nghiệp cảm thấy ... (regression) 3. 6 Thuyết mong đợi Victor H Vroom cho động viên kết mong đợi cá nhân Sự động viên người phụ thuộc vào hai yếu tố: - Mức độ mong muốn thực cá nhân với việc giải công việc - Cá nhân nghĩ...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:52

... cộng 2 .34 252,720 63, 180 189,540 5 .32 3. 26 2.65 2.95 660,744 404,892 32 9, 130 36 6 ,39 0 172 ,36 8 105 ,624 85,860 95,580 488 ,37 6 299,268 2 43, 270 270, 810 3. 67 2.65 2 .34 2.64 2 .34 2 .34 455,814 32 9, 130 290,628 ... 32 9, 130 290,628 32 7,888 290,628 290,628 118,908 85,860 75,816 85, 536 75,816 75,816 33 6,906 2 43, 270 214, 812 242 ,35 2 214, 812 214, 812 2.64 32 7,888 85, 536 242 ,35 2 5 .32 2.65 1.99 2.95 2 .34 2.65 71.19 ... 660,744 42, 930 247,158 36 6 ,39 0 290,628 32 9, 130 8,229,978 172 ,36 8 14 ,31 0 64,476 95,580 75,816 85,860 2,147,526 488 ,37 6 28,620 182,682 270, 810 214, 812 2 43, 270 6,082,452 V 19 20 21 22 23 24 Ngun Phũng...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 21:27

... Cho phép nhân viên chủ động công việc - Thiết lập mục tiêu nhiệm vụ mang tính thách thức cho tất nhân viên 2 .3. Các phương pháp tạo động làm việc cho nhân viên 2 .3. 1 Khuyến khích nhân viên việc tạo ... công việc nhân viên - Chỉ trích không góp ý xây dựng - Nhân nhượng cá nhân làm việc không hiệu quả, nhân viên làm việc hiệu cảm thấy bị lợi dụng - Đối xử không công với nhân viên - Sử dụng lao động ... phép nhân viên tự chọn lựa cách thực công việc họ - Khuyến khích việc chịu trách nhiệm cá nhân, đồng thời tạo hội thăng tiến công ty - Đẩy mạnh việc giao lưu hoạt động đội nhóm - Tránh trích cá nhân...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 11:32

... thái độ tốt công việc tổ chức, từ động lực làm việc họ cao 3. 2 Các nhân tố bên 3. 2.1 Các nhân tố thuộc công việc Các nhân tố thuộc công việc có nhân tố sau: 3. 2.1.1 Tính chất công việc Lớp: Quản ... lý việc, với công ty Để đạt nhu cầu khiến họ hành động làm việc tốt hơn,phấn đấu tốt hơn… 2.2 Vai trò động lực làm việc Động lực làm việc có vai trò quan trọng Nó định làm việc hăng say, hoạt động ... tạo dấu ấn cho nhân viên tổ chức tổ chức khác dường họ không muốn rời tổ chức 3. 2.2 .3 Phong cách làm việc Phong cách làm việc cán quản lý ảnh hưởng định nhiều đến động lực làm việc nhân viên tổ...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 12:24

... báo cáo Xin chân thành cám ơn TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN -   - PHẦN 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG I Các khái niệm bản: 1 .Động lực gì? Hoạt động ... người lao động trình làm việc Môi trường làm việc doanh nghiệp cá nhân doanh nghiệp quan tâm để ý môi trường làm việc yếu tố chủ yêu liên quan đến thuận tiện cá nhân nhân tố giúp người lao động hoàn ... trò tạo động lực: .12 PHẦN 2: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG 12 I Yếu tố thuộc cá nhân người lao động: 12 Nhu cầu người lao động: ...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:15

... sách tạo động lực Các nội dung sách tạo động lực Chính sách tạo động lực định nghĩa cách đơn giản tập hợp quy định hoạt động tạo động lực hoạt động quản lý Các động để hành động tốt xấu Bất hành ... toàn nhân viên hứng thú làm việc, lười biếng không muốn làm việc cho công ty Chính vậy, dù hay nhiều, công ty phải có hoạt động tạo đông lực Ngoài lý tổng quátđó ra, thấy việc tạo động lực hoạt động ... lao động phát huy tố chất tốt đẹp tiềm phát triển Một hoạt động mà tất công ty phải hướng tới hình thành hoạt động tạo động lực cho nhân viên xa Trong tổ chức làm việc có môi trường làm việc...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 06:20

... cấp, công nhân 32 8 31 7 31 7 Hợp đồng lao động 6 83 6 83 6 83 LĐ không ký HĐLĐ 5 10 Không xđ thời hạn 447 448 474 11 HĐ từ 1 -3 năm 205 232 217 12 LĐ liên kết ngắn hạn 31 24 20 13 u Tổng số lao động LĐ ... tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Các tiêu đánh giá động lực làm việc người lao động công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Động lực giúp người lao động chủ động bắt công việc, hành động cách ... 3. Kết hoạt động kinh doanh 2004-2006 STT Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Tổng doanh thu 107 500 139 031 3 19827 23, 2 Doanh thu 107 5000 139 031 3 19827 23, 2 Giá vốn hàng hóa 1 032 000 131 9921,9 1902251,4...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 06:20

... khoẻ (Cấp giấy phép hoạt động cai nghiện ma tuý cho sở cắt cơn, giải độc, phục hồi sức khoẻ) Điều kiện hoạt động giáo dục, phục hồi hành vi, nhân cách (Cấp giấy phép hoạt động cai nghiện ma Văn ... dẫn thực Nghị định 147/20 03/ NĐ-CP ngày 02 tháng 12 năm 20 03 quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép quản lý hoạt động sở cai nghiện ma tuý tự nguyện ) Sơ yếu lý lịch cá nhân theo theo mẫu số ban ... cho sở giáo dục, phục hồi hành vi, nhân cách) BLĐT Điều kiện hoạt động lao động trị liệu, chuẩn bị tái hoà nhập cộng đồng, chống tái nghiện (Cấp giấy phép hoạt động cai nghiện ma tuý cho sở lao...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 13:15

... thực thúc đẩy tất nhân viên làm việc Bằng cách đó, bạn tận dụng động thúc đẩy làm việc tự nhiên nhân viên Dưới 10 nhân tố triệt tiêu động làm việc nhân viên: - Gây không khí làm việc căng thẳng ... không làm tăng động làm việc nhân viên, chúng không trực tiếp gắn liền với việc gia tăng hiệu hoạt động Một nhân viên có tinh thần tốt chưa nhân viên có động lực làm việc tốt Chẳng hạn, nhân viên ... suất làm việc thấp so với nhân viên phận Nếu tạo động làm việc cho nhân viên? Trước trả lời câu hỏi đó, bạn trả lời câu hỏi sau đây: Để tạo động thúc đẩy nhân viên làm việc, bạn thay đổi thân nhân...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 03:15

... nhân l c l c d i nhân viên có ñ th a mãn cao s l a ch n ưu tiên c ah Đ n ngày 31 /12/ 2009, t ng s cán b công nhân viên c a Công ty 101 5 ngư i, có 5 83 nam 432 n Trong ñó: trình ñ ñ i h c, 1 .3. 2 ... nhu c u cá nhân Đ n m b t ñư c ñ ng thúc ñ y ñ ngư i lao ñ ng làm vi c c a cá nhân tham gia làm vi c Đ ng v a có th t o m t ñ ng l c m nh m cho ngư i lao ñ ng có th ngư c l i 1.1 .3. 3 Các h c ... t cách công b ng 7 1.2 CÁC CÁCH TH C Đ T O Đ NG L C LÀM VI C CHO T o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên b ng y u t tinh th n t c dùng l i ích tinh th n ñ nâng cao tính tích c c làm vi c c a nhân...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:15