hoàn thiện các điều kiện trả lương sản phẩm

... tợng trả lơng sản phẩm a Chế độ trả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân b Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể Phơng pháp tính đơn giá Cơ cấu trả lơng sản phẩm Phân tích điều kiện ảnh hởng đến việc trả ... nghị nhằm hoàn thiện hình thái trả lơng Nhà máy khí cầu đờng I/ Hoàn thiện phơng pháp tính đơn giá Chế độ trả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân Chế độ trả lơng sản phẩm tập thể Hoàn thiện cách toán ... thức trả lơng theo sản phẩm có dạng nh sau: - Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân - Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể - Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp - Chế độ trả lơng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... thuật cho sản phẩm Sau kiểm tra chất lợng sản phẩm sản phẩm đợc đóng gói, bao bì đa vào kho sản phẩm Qua sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm ta thấy để có đợc sản phẩm cuối phải trải qua ... tạo sản xuất linh kiện nh vỏ tủ, đèn tín hiệu, áttômát, Xởng lắp ráp chịu trách nhiệm lắp ráp linh kiện tạo nên sản phẩm hoàn chỉnh, đóng gói bao bì mẫu mã cho sản phẩm Đặc điểm quy trình sản ... kết hao phí lao động Nhìn vào sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm ta thấy để có đợc sản phẩm cuối phải qua nhiều công đoạn Ví dụ sản phẩm vỏ tủ điện cao trình công nghệ đợc diễn nh sau:...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... ngừng hoàn thiện công tác trả lơng tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc hình thức trả lơng Trong hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm ... thuật ngời lao động * Trả lơng theo sản phẩm: Là hình thức trả lơng cho ngời lao động, dựa vào số lợng, chất lợng sản phẩm họ làm * Hình thức trả lơng khoán: Là hình thức trả lơng cho ngời lao ... lơng Em xin đa vài ý kiến sau để bớc hoàn thiên hình thức trả lơng theo sản phẩm Công ty thiết bị điện Hồng Phúc Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng cho Công ty thiết bị điện Hồng...

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:44

... 3.2.2 Các chế độ trả lơng theo sản phẩm: a Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trực tiếp sản xuất điều kiện ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... tăng suất lao động sản phẩm tốt đợc trả lơng cao nên ngời công nhân cố gắng sản xuất bảo đảm chất lợng sản phẩm tốt Nh suất lao động tăng, chất lợng sản phẩm bảo đảm giá thành sản phẩm hạ - Khuyến...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:13

... 3.2.2 Các chế độ trả lơng theo sản phẩm: a Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trực tiếp sản xuất điều kiện ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... tăng suất lao động sản phẩm tốt đợc trả lơng cao nên ngời công nhân cố gắng sản xuất bảo đảm chất lợng sản phẩm tốt Nh suất lao động tăng, chất lợng sản phẩm bảo đảm giá thành sản phẩm hạ - Khuyến...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:13

... ngừng hoàn thiện công tác trả lơng tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc hình thức trả lơng Trong hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm ... thuật ngời lao động * Trả lơng theo sản phẩm: Là hình thức trả lơng cho ngời lao động, dựa vào số lợng, chất lợng sản phẩm họ làm * Hình thức trả lơng khoán: Là hình thức trả lơng cho ngời lao ... lơng Em xin đa vài ý kiến sau để bớc hoàn thiên hình thức trả lơng theo sản phẩm Công ty thiết bị điện Hồng Phúc Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng cho Công ty thiết bị điện Hồng...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:48

... người lao động * Trả lương theo sản phẩm: Là hình thức trả lương cho người lao động, dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm * Hình thức trả lương khoán: Là hình thức trả lương cho người ... lương tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương phải theo hướng lựa chọn hình thức trả lương Trong hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm theo thời gian hai hình thức áp ... hợp lý công tác trả lương, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Trong công tác quản lý xây dựng quỹ lương, công ty thực...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:48

... lương tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương phải theo hướng lựa chọn hình thức trả lương Trong hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm theo thời gian hai hình thức áp ... hợp lý công tác trả lương, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Trong công tác quản lý xây dựng quỹ lương, công ty thực ... Phân phối tiền lương, phần phải phân phối theo lao động khứ nghĩa theo mức lương Các hình thức trả lương doanh nghiệp * Trả lương theo thời gian: Trả lương theo thời gian, trả lương dựa vào thời...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 09:53

... ngừng hoàn thiện công tác trả lơng tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lơng phải theo hớng lựa chọn đợc hình thức trả lơng Trong hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm ... thuật ngời lao động * Trả lơng theo sản phẩm: Là hình thức trả lơng cho ngời lao động, dựa vào số lợng, chất lợng sản phẩm họ làm * Hình thức trả lơng khoán: Là hình thức trả lơng cho ngời lao ... lơng Em xin đa vài ý kiến sau để bớc hoàn thiên hình thức trả lơng theo sản phẩm Công ty thiết bị điện Hồng Phúc Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng cho Công ty thiết bị điện Hồng...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:02

... Tiền lương sản phẩm Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân Lương sản phẩm gián tiếp cá nhân Lương sản phẩm tập thể Lương sản phẩm có su thưởng Lương sản phẩm luỹ tiến Lương sản phẩm cuối Lương khoán 3.1 ... khoán 3.1 Hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng vào sản phẩm (đúng tiêu chuẩn chất lợng) hoàn thành đơn giá tiền lơng sản phẩm Đây hình thức trả lơng bản, hình ... nghị hoàn thiện công tác trả lơng Công ty Cao su Sao vàng Các sản phẩm tiêu chuẩn dùng để quy đổi chủng loại sản phẩm khác đơn giá tiền lơng cho sản phẩm chuẩn đợc cho bảng sau: stt 10 Tên sản phẩm...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:52

... mỡnh S 2: C cu t chc ca xớ nghip súng Giám đốc xí nghiệp PGĐ kinh doanh PGD sản xuất Phòng KCS T mỏy giy T mỏy ngang P sản xuất T mỏy dc Phụ trách kế toán P kế toán T in li T dp inh Giỏm c xớ ... Đồng Cổ Đông Hội Đồng Quản Trị Ban Kiểm soát Ban Tổng Giám Đốc Khối quản lý P KTKT ĐT P TC KT Khối sản xuất kinh doanh VP Cty XN In XN sóng XN nhựa P kinh doanh P KD XNK i hi ng c ụng bao gm 485...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:52

... 3.2.2 Các chế độ trả lơng theo sản phẩm: a Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trực tiếp sản xuất điều kiện ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... tăng suất lao động sản phẩm tốt đợc trả lơng cao nên ngời công nhân cố gắng sản xuất bảo đảm chất lợng sản phẩm tốt Nh suất lao động tăng, chất lợng sản phẩm bảo đảm giá thành sản phẩm hạ - Khuyến...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:41

... 3.2.2 Các chế độ trả lơng theo sản phẩm: a Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trực tiếp sản xuất điều kiện ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... tăng suất lao động sản phẩm tốt đợc trả lơng cao nên ngời công nhân cố gắng sản xuất bảo đảm chất lợng sản phẩm tốt Nh suất lao động tăng, chất lợng sản phẩm bảo đảm giá thành sản phẩm hạ - Khuyến...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... 3.2.2 Các chế độ trả lơng theo sản phẩm: a Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rãi ngời trực tiếp sản xuất điều kiện ... Hình thức trả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hình thức trả lơng ... tăng suất lao động sản phẩm tốt đợc trả lơng cao nên ngời công nhân cố gắng sản xuất bảo đảm chất lợng sản phẩm tốt Nh suất lao động tăng, chất lợng sản phẩm bảo đảm giá thành sản phẩm hạ - Khuyến...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... trước hết cần hoàn thiện điều kiện trả lương Hoàn thiện điều kiện trả lương sản phẩm khoán 1.1 Hoàn thiện hệ thống định mức: Định mức lao động tiên tiến - áp dụng sản xuất kinh doanh biện pháp ... hoàn thiện hình thức trả lương Xí Nghiệp, để tiền lương thực đòn bảy kinh tế mạnh mẽ, em xin mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương Xí nghiệp Xây Dựng số I HOÀN THIỆN CÁC ... tiền lương Xí nghiệp * Các chế độ khác áp dụng Hoàn thiện hình thức trả lương khối QLGT công trường: Cách trả lương cho phận Xí nghiệp mang nhiều tính chủ quan Không vào hệ số lương hệ số lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... khác áp dụng II HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Hoàn thiện hình thức trả lương sản phẩm gián tiếp: Hình thức trả lương sản phẩm gián tiếp Xí Nghiệp tương đối hoàn chỉnh có phần ... toán đội bảo vệ Hoàn thiện hình thức trả lương sản phẩm khoán: 2.1 Hoàn thiện điều kiện trả lương sản phẩm khoán a Hoàn thiện hệ thống định mức: Định mức lao động tiên tiến - áp dụng sản xuất kinh ... BHYT theo mức lương tối thiểu nhà nước - Trả lương cho CNVC theo quy định XN Công ty chủ quản I HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN Tổ chức xếp lại máy quản lý Tiền lương trả theo thời...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... lương công ty hưởng lương thời gian phụ thuộc vào lương hệ số tăng lương Tiền lương nhân viên gián tiếp = lương * Hệ số tăng lương + Hệ số tăng lương xác định sau: Lấy giá trị sản lượng tiêu chuẩn ... phải trả cho cán công nhân viên Thứ ba: Hiện công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian Lương theo thời gian trả theo cấp bậc, điều xuất tình trạng người lao động không làm việc hết khả Trả ... lương anh tháng = 516.200 * 1.4 = 722.680đ Như so với cách trả lương thu nhập người lao động hưởng lương thời gian cao so với cách trả cũ, điều kích thích người lao động quản lý tích cực tham...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 08:20

... lương tất yếu khách quan doanh nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương phải theo hướng lựa chọn hình thức trả lương Trong hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm theo thời gian hai hình thức áp ... hợp lý công tác trả lương, công ty áp dụng hai hình thức trả lương: trả lương theo thời gian có thưởng trả lương theo sản phẩm (doanh thu) Trong công tác quản lý xây dựng quỹ lương, công ty thực ... Phân phối tiền lương, phần phải phân phối theo lao động khứ nghĩa theo mức lương Các hình thức trả lương doanh nghiệp * Trả lương theo thời gian: Trả lương theo thời gian, trả lương dựa vào thời...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 11:15