học thuyết quản trị cổ điển gồm 3 trường phái

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:40

Ngày tải lên: 10/07/2014, 21:40

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. ... quản lý linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. Quản lý nguồn nhân ... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. Thứ ba là học thuyết Z Học thuyết Z được tiến...

Ngày tải lên: 29/05/2014, 13:00

... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. 4. Thứ ba là học thuyết Z a. Tác giả: Học thuyết ... kinh tế. 3. Thứ hai là học thuyết Y a. Tác giả: Học thuyết Y cũng được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, có thể coi học thuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về lý thuyết quản trị nhân ... cho lần phỏng vấn tiếp theo. Khác với học thuyết quản trị phương Đông, các học thuyết quản trị phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo học thuyết Y, lười nhác không phải là bản...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Học thuyết Z Học thuyết Z được tiến ... cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học ... thành học thuyết quản trị nhân lực kinh điển không thể bỏ qua để giảng dậy trong các khối kinh tế. b. Học thuyết Y Học thuyết Y cũng được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, có thể coi học...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... Châu Á. Trường phái “Pháp ttrị”. Khác với trường phái “Đức trị , trường phái “Pháp trị coi pháp luật là tiêu chuẩn cho mọi hành vi trong ứng xử của người quản trị đối với người bị quản trị. Hàn ... thì học thuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y. Do có những nhận thức khác về con người so với học thuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... thống, trường phái quản lý kinh tế các nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu (cũ), trường phái quản trị hệ thống gắn với môi trường v.v 1. Trường phái cơ cấu và chế độ của hệ thống Trường phái này dành ... nghiệp. Theo P. Drucker, quản trị có 3 chức năng: quản trị công nhân, công việc; quản trị các nhà quản trị và quản trị một doanh nghiệp. Quản trị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... đưa ra 4 nguyên tắc quản trị sau: - Nhân viên quản trị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ. - Người quản trị phải lựa chọn người...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 21:59

... Giảng:15/01/2009 CHƯƠNG II NGUYÊN NHÂN VÀ CƠ CHẾ TIẾN HOÁ Tiết 35 HỌC THUYẾT TIẾN HOÁ CỔ ĐIỂN I. MỤC TIÊU 1. Kiến thức - Trình bày được những luận điểm cơ bản trong học thuyết của Lamac. - Phân tích được các quan ... loài hươu cao cổ) GV: Giải thích 4 điểm tồn tại trong học thuyết Lamac: - Vì sao ngày nay mỗi loài sinh vật đều thích nghi hợp lí với điều kiện sống của nó? Vì CLTN đã đào thải II. Học thuyết của ... lọc tích luỹ các biến dị. dài cổ ra để ăn những lá trên cao hơn, do đó từ loài hươu cổ ngắn, dần dần tiến hoá thành loài hươu cao cổ) Hỏi: Hạn chế và ý nghĩa của học thuyết Lamac? HS: GV: Quan điểm...

Ngày tải lên: 13/06/2013, 01:26

Ngày tải lên: 24/07/2013, 08:51

... HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... chỉ có thể thay đổi hoặc định hướng lại văn hoá mà thôi. M: Kiểu thị trường, có tướng lĩnh, có đội ngũ máu lửa, lao ra thị trường tập trung giành chiến thắng, đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận. ... bởi 6 yếu tố then chốt: 1. Đặc tính nổi trội của doanh nghiệp 2. Người lãnh đạo doanh nghiệp 3. Nhân viên trong doanh nghiệp 4. Chất keo gắn kết mọi người với nhau trong doanh nghiệp 5. Chiến...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 07:20

... dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học. Chúng ta cần phân biệt quản trị khoa học ở đây với trường phái khoa học quản trị của Taylor ra đời đầu thế kỷ này. Quản trị khoa học là áp dụng ... thể tồn tại. Trường phái định lượng trong quản trị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin.  Quản trị khoa học Một trong những ... thuyết quản lý Fayol. 2.2 .3/ Đánh giá Ưu điểm Sự phát triển của các học thuyết quản trị 39 2.2/ Thuyết Z Với trình tự phát triển, người ta gọi các thuyết thuộc trường phái cổ điển là thuyết...

Ngày tải lên: 29/01/2014, 00:44

... thuyết quản trị trước TK 18  Lý thuyết quản trị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.  Lý thuyết quản trị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản trị ... trường. Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị 5S Sự phát triển của các học thuyết quản trị từ khi CNTB phát triển đến 1960s Quá Lý thuyết quản trị hành chính (1916 – 1947)  Henry ... của quản trị:  + Kế hoạch.  + Tổ chức.  + Lãnh đạo .  + Kiểm tra.  + Điều chỉnh . Lý thuyết quản trị trước TK18  Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyết quản trị:  Học thuyết...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:15

... HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ 9/5/2010 2 Nội dung 1. Học thuyết QT Phương Tây 9 Học thuyết quản trị cổ điển 9 Học thuyết quản trị hành vi 9 Học thuyết quản trị định lượng 2. Học thuyết QT phương đông 3. ... Bai giang QTH - chuong 2 ThS Nguyen Van Thuy 2 9/5/2010 3 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC : F.W.TAYLOR (1856-1915)  Trọng tâm của học thuyết: là người công nhân  Để đạt NSLĐ: phải hợp lý hóa ... động cao. 9/5/2010 4 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC : F.W.TAYLOR (1856-1915)  Hai nguyên nhân làm hoạt động quản trị kém hiệu quả: 1. Công nhân không biết cách làm việc khoa học 2. Công nhân làm...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 20:20

... sử học thuyết kinh tế 3 Khái quát  4.1. Đặc điểm của học thuyết kinh tế Cổ điển  4.2. U.Petty (W. Petty)  4 .3. Học thuyết kinh tế Trọng nông Lịch sử học thuyết kinh tế 30 (1) (3) ... đai (1) (2) (3) (4) (5) Lịch sử học thuyết kinh tế 2 Chương 4: Quá trình hình thành học thuyết kinh tế Cổ điển Lịch sử học thuyết kinh tế 11 4.2.4. Mầm mống của học thuyết kinh tế Cổ điển *Các ... chất là cương lĩnh kinh tế tư sản Lịch sử học thuyết kinh tế 5 4.1.2. Tổng quan về học thuyết kinh tế Cổ điển Thế nào là học thuyết kinh tế cổ điển? “…toàn bộ khoa KTCT, kể từ W. Petty trở...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 08:21

... qui luật giá trị, mang tính phổ biến. - Tư tưởng về giá trị hàng hóa đã trở thành học thuyết giá trị - Trở thành lý thuyết trung tâm của học thuyết KTCT cổ điển. Lịch sử học thuyết kinh tế ... bản. Quan niệm này được kế thừa và thống trị trong KTCT cổ điển và khoa học KT đến đầu thế kỷ XX Lịch sử học thuyết kinh tế 36 5.2 .3. Học thuyết giá trị lao động - Phân biệt rõ GTSD và GTTĐ, ... Lịch sử học thuyết kinh tế 1 Chương 5: SỰ PHÁT TRIỂN ĐẾN ĐỈNH CAO CỦA HỌC THUYẾT KINH TẾ CỔ ĐIỂN Lịch sử học thuyết kinh tế 21 Nhận xét lý luận giá trị của Smith Đã trở thành hệ thống lý thuyết...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 08:21

... hội. Lý thuyết đầu tiên xuất hiện đó là lý thuyết quản trị thuộc trường phái quản trị cổ điển, tiếp sau đó là sự ra đời của các lý thuyết thuộc các nhóm trường phái khác nhau như: trường phái ... như: chính trị, kinh tế, xã hội… 2 .3 Lý thuyết quản trị thuộc trường phái định lượng. 2 .3. 1 Tóm tắt nội dung. - Lý thuyết quản trị thuộc trường phái định lượng cũng lấy hiệu quả quản trị làm ... hội, trường phái định lượng, trường phái quản trị hiện đại và gần đây nhất là sự ra đời của trường phái quản trị hậu hiện đại. - Về mặt thực tiễn: Nhờ những đóng góp của các lý thuyết quản trị cổ...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20

... khi CNTB phát triển đến cuối 1960s: Trường phái quản trị cổ điển Trường phái quản trị định lượng Trường phái tâm lý xã hội Quản trị theo tiến trình Quản trị theo tình huống Giai đoạn từ 1970 ... tâm của lý thuyết quản trị kiểu hành chính là nhà quản trị. 11 # 2. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH * Henry Fayol (1841-1925):  Ưu điểm:  Coi quản trị là 1 nghề.  Giúp các nhà quản trị có cách ... nâng cao NSLĐ. # 1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC Taylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị: - Chủ phải thạo việc: nhà quản lý, đốc công phải thành thạo công việc quản lý có khoa học. - Lựa chọn, huấn...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 14:22

Ngày tải lên: 12/06/2014, 16:16