hình 1 2 mô hình năng lực ask

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam

... thu 10 ,734 5 ,26 7 29 ,346 1, 543 30,889 1, 766 29 , 12 3 7,0 01 3,435 26 , 824 1, 379 28 ,20 3 1, 6 12 26 ,5 91 B ng 3-3: K t qu kinh doanh qua năm tài 20 07 -20 09 (S li u ki m toán c a PwC EY) T năm tài 20 06 /20 07 ... nh tranh ng 15 2. 5 .1 nh nghĩa nhân t 16 2. 5 .1. 1 Năng l c Marketing 16 2. 5 .1. 2 nh hư ng kinh doanh 18 2. 5 .1. 3 Năng l c sáng t o 19 2. 5 .1. 4 Năng l c t ch ... 2. 2 .1 Lý thuy t v ngu n l c 2. 2 .2 c i m c a ngu n l c t o l i th cho doanh nghi p 10 2. 2 .2 .1 Ngu n l c có Giá tr 10 2. 2 .2. 2 Ngu n l c Hi m 10 2. 2 .2. 3 Ngu...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 17:29

148 1,4K 13
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam.pdf

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam.pdf

... thu 10 ,734 5 ,26 7 29 ,346 1, 543 30,889 1, 766 29 , 12 3 7,0 01 3,435 26 , 824 1, 379 28 ,20 3 1, 6 12 26 ,5 91 B ng 3-3: K t qu kinh doanh qua năm tài 20 07 -20 09 (S li u ki m toán c a PwC EY) T năm tài 20 06 /20 07 ... nh tranh ng 15 2. 5 .1 nh nghĩa nhân t 16 2. 5 .1. 1 Năng l c Marketing 16 2. 5 .1. 2 nh hư ng kinh doanh 18 2. 5 .1. 3 Năng l c sáng t o 19 2. 5 .1. 4 Năng l c t ch ... 2. 2 .1 Lý thuy t v ngu n l c 2. 2 .2 c i m c a ngu n l c t o l i th cho doanh nghi p 10 2. 2 .2 .1 Ngu n l c có Giá tr 10 2. 2 .2. 2 Ngu n l c Hi m 10 2. 2 .2. 3 Ngu...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 19:01

148 1,5K 13
SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC

SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC

... tựu; (10 ) N ăng lực trí tuệ, tư duy; (11 ) Các đặc tính cá nhân, đặc biệt tự quản; ( 12 ) Chính sách; (13 ) Các kỹ quan hệ qua lại cá nhân; (14 ) Thay đổi; (15 ) Truyền đạt; (16 ) Quản lý nguồn lực Ở ... cạnh hình dựa lực kể trên, y tế chăm sóc sức khỏe lĩnh vực áp dụng hình lực phổ biến thập kỷ gần Các hình đào tạo phát triển nhân lực dựa hình lực tỏ hiệu việc phát triển nhân lực ... Shorten (20 08) xem xét đánh giá hình liệt kê 12 lĩnh vực cốt lõi 11 9 lực cho thạc sỹ y tế cơng cộng (Sơ đồ hình lực cho thạc sỹ Y tế cơng cộng) Mơ hình N ăng lực cho Thạc sỹ Y tế Công cộng...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 14:15

16 679 2
Xây dựng mô hình năng lực và đánh giá năng lực nhân sự

Xây dựng mô hình năng lực và đánh giá năng lực nhân sự

... Phân loại lực     Năng Năng Năng Năng lực lực lực lực tổ chức cốt lõi chuyên môn hành vi NGO QUY NHAM, MBA Phân loại lựcNăng lực tổ chức:  sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị, văn hóa lực ố lõi ... MBA 16 Chất lượng/ /năng lực chuyên môn Cấp độ lực Làm (Does) Thể (Show how) Biết cách làm Know how) (K h ) Biết (Know) NGO QUY NHAM, MBA Cấu trúc hình lực Nhóm lực Cấp độ Ghi I Năng lực lãnh ... DỰNG HÌNH NĂNG LỰC Xác định hệ thống chức danh Xác định lực ví dụ 3 Phân chia lực thành cấp độ Xây dựng từ điển lực Xác định lực cho vị trí Xác định cấp độ lực cần cho vị trí 7 Đánh giá lực người...

Ngày tải lên: 14/05/2014, 16:23

26 1,5K 9
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

... Alger (19 88), Milne Ateljevic (20 01) 19 Hình 2 .1 hình kim cương M.Porter (19 90; 19 98; 20 08) 31 Hình 2. 2 hình lực cạnh tranh tồn cầu du lịch Mill Morrison (19 92; 20 07) ... Chính phủ (Govermnt) Hình 2 .1 hình kim cƣơng M.Porter (19 90 [11 5]; 19 98 [11 2] ; 20 08 [11 3]) 31 Các nhóm yếu tố bao gồm: (1) Điều kiện yếu tố sản xuất (factor of production); (2) Điều kiện cầu (demand ... Chọn mẫu 11 2 4 .2. 4 Đối tượng lấy mẫu 11 2 4 .2. 5 Phạm vi lấy mẫu 11 4 4 .2. 6 Cách điều tra 11 4 4.3 tả mẫu 11 4 4.4 Kiểm định độ tin...

Ngày tải lên: 27/10/2015, 11:40

220 379 2
Tóm tắt luận án tiến sĩ nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

Tóm tắt luận án tiến sĩ nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

... 69 83 16 PCT e23 PCT3 79 51 71 PCT2 e 22 72 52 79 e 12 z3 VC2 60 e13 VC3 C 70 VC4 e14 PCT1 e 21 00 77 50 09 89 31 65 43 VC5 e15 68 e16 VD1 e18 VD3 e19 VD4 e20 VD5 82 26 51 53 09 73 D 72 52 Hình 4.3 ... 1 VC2 VC3 VC4 VC5 VD1 1 1 1 1 1 e10 e 11 e 12 e13 e14 e15 e16 e17 e18 e19 VB5 VC1 VD2 VD3 VD4 e20 VD5 Hình 5 .1 tả hình lực cạnh tranh cấp tỉnh lĩnh vực du lịch Nguồn: Tác giả (2 014 ) 5 .2 MỘT ... Nam 23 5 .1. 3 Cách sử dụng hình lực cạnh tranh cấp tỉnh lĩnh vực du lịch e 21 PCT1 e 22 1 PCT2 PCT3 PCT e23 z1 A e1 VA1 VA3 VA4 VA5 VB1 VB2 VB3 VB4 1 1 1 1 e3 e4 e5 e6 e7 e8 e9 1 VA2 e2 D C B 1...

Ngày tải lên: 28/10/2015, 08:58

27 498 2
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

... Alger (19 88), Milne Ateljevic (20 01) 19 Hình 2 .1 hình kim cương M.Porter (19 90; 19 98; 20 08) 31 Hình 2. 2 hình lực cạnh tranh tồn cầu du lịch Mill Morrison (19 92; 20 07) ... Chính phủ (Govermnt) Hình 2 .1 hình kim cƣơng M.Porter (19 90 [11 5]; 19 98 [11 2] ; 20 08 [11 3]) 31 Các nhóm yếu tố bao gồm: (1) Điều kiện yếu tố sản xuất (factor of production); (2) Điều kiện cầu (demand ... Chọn mẫu 11 2 4 .2. 4 Đối tượng lấy mẫu 11 2 4 .2. 5 Phạm vi lấy mẫu 11 4 4 .2. 6 Cách điều tra 11 4 4.3 tả mẫu 11 4 4.4 Kiểm định độ tin...

Ngày tải lên: 29/10/2015, 14:29

220 383 1
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của công ty TNHH TM và bao bì sài gòn

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của công ty TNHH TM và bao bì sài gòn

... 18 2. 6 .1. 1 Năng lực Marketing 18 2. 6 .1. 2 Định hướng kinh doanh 20 2. 6 .1. 3 Năng lực sáng tạo 21 2. 6 .1. 4 Năng lực tổ chức dịch vụ 22 2. 6 .1. 5 Danh ... nghiệp 2. 2 .1 Lý thuyết nguồn lực 2. 2 .2 Nguồn lực tạo lợi cạnh tranh cho doanh nghiệp 10 2. 2 .2 .1 Nguồn lực có Giá trị 10 2. 2 .2. 2 Nguồn lực Hiếm 10 2. 2 .2. 3 ... 2. 2 .2. 3 Nguồn lực Khó bắt chước 11 iii 2. 2 .2. 4 Nguồn lực Không thể thay 11 2. 3 Năng lực cạnh tranh 12 2. 4 Lý thuyết cạnh tranh động 13 2. 5 Các nghiên...

Ngày tải lên: 26/02/2016, 15:34

152 469 1
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh công ty tnhh siemens VN

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh công ty tnhh siemens VN

... 30/09 /20 07 605,385 538,977 66,408 3 ,29 6 42, 377 30/09 /20 08 816 ,353 726 ,803 89,550 4,445 61, 22 6 30/09 /20 09 5 32, 439 474,033 58,406 2, 899 32, 248 7,960 3,906 24 ,789 1, 568 26 ,356 1, 507 24 ,850 10 ,734 5 ,26 7 ... 10 ,734 5 ,26 7 29 ,346 1, 543 30,889 1, 766 29 , 12 3 7,0 01 3,435 26 , 824 1, 379 28 ,20 3 1, 6 12 26 ,5 91 Bảng 3-3: Kết kinh doanh qua năm tài 20 07 -20 09 (Số liệu kiểm toán PwC EY) Từ năm tài 20 06 /20 07 hoạt động ... thống Năng lượng tái tạo Dịch vụ Truyền tải điện Tổng (Người) Văn phòng Hồ Chí Minh 07 03 Văn phòng Hà Nội 01 02 03 Văn phòng Đà Nẵng 01 01 01 01 02 03 09 01 11 20 13 14 04 01 24 16 04 94 04 52 Bảng...

Ngày tải lên: 09/08/2016, 23:07

147 522 0
Kinh tế Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

Kinh tế Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

... z1 44 e10 15 VB5 62 z2 69 83 16 PCT e23 PCT3 79 51 71 PCT2 e 22 72 52 79 e 12 z3 VC2 60 e13 VC3 C 70 VC4 e14 PCT1 e 21 00 77 50 09 89 31 65 43 VC5 e15 68 e16 VD1 e18 VD3 e19 VD4 e20 VD5 82 26 51 ... 1 1 1 e3 e4 e5 e6 e7 e8 e9 1 VA2 e2 D C B 1 VC2 VC3 VC4 VC5 VD1 1 1 1 1 1 e10 e 11 e 12 e13 e14 e15 e16 e17 e18 e19 VB5 VC1 VD2 VD3 VD4 e20 VD5 Hình 5 .1 tả hình lực cạnh tranh cấp tỉnh lĩnh ... cho riêng nhón C thay đổi nhiều 18 b) Đối với 16 yếu tố thành phần định tính định lượng Header Page 21 of 89 16 16 15 15 14 14 13 13 12 12 11 11 10 10 9 8 7 6 3 2 1 Các quy Ứng định chế Các dụng...

Ngày tải lên: 06/03/2017, 21:09

27 342 0
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong lĩnh vực du lịch

... 11 0 4 .2. 2 Kích thước mẫu 11 1 4 .2. 3 Chọn mẫu 11 2 4 .2. 4 Đối tượng lấy mẫu 11 2 4 .2. 5 Phạm vi lấy mẫu 11 4 4 .2. 6 Cách điều tra 11 4 ... 1. 3 .2 Năng lực cạnh tranh 11 1. 3.3 Năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch 13 1. 3.4 Năng lực cạnh tranh quốc gia .14 1. 3.5 Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh 15 ... 31 Hình 2. 2 hình lực cạnh tranh toàn cầu du lịch Mill Morrison (19 92; 20 07) 32 Hình 2. 3 hình lực cạnh tranh điểm đến Crouch (20 07) 36 Hình 2. 4 hình...

Ngày tải lên: 08/03/2017, 04:33

220 243 1
Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành thanh tra tỉnh đồng nai dựa trên mô hình năng lực  luận văn thạc sĩ 2016

Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành thanh tra tỉnh đồng nai dựa trên mô hình năng lực luận văn thạc sĩ 2016

... cách cấp định 1 2 3 4 5 6 7 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 7 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 20 21 22 23 24 25 26 27 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 ... thạo lực i chấp nhận giả thuyết H1i: Có khác biệt mức độ quan trọng mức độ thành thạo lực i (i = (2, , 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 , 25 , 26 , 27 , 28 , 29 , 32, ... 5,436 5,073 0,3 82 0,0 01 10 NL48 Ra quyế t đinh ̣ 5, 419 5 ,2 01 0 ,22 9 0,049 11 NL16 Truyền đạt thông tin 5,397 5,095 0,353 0,003 12 NL15 Theo dõi, giám sát 5,3 91 5,0 61 0, 3 12 0,0 01 13 NL23 Kỹ quan hệ...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 23:16

67 622 2
w