... tạo, tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hànhchánhnhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào ... hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phòng hànhchánhnhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì thế ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các...
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các ... ty BCC Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hànhchánhnhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.0 Bộ ... hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phòng hànhchánhnhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì thế...
... thoại, mail sử dụng chung của công ty.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỨ KÝ HÀNH CHÁNHBộ phận Phòng Hànhchánhnhân sự Chức danh Thư ký Hành chánh Mã công việc HR - ADSCán bộ quản lý trực tiếp TP. HCNSI. ... quy định riêng.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HCNSBộ phận Phòng HànhchánhNhân sự Chức danh Trưởng phòng HànhchánhNhân sự Mã công việc HR - HRMCán bộ quản lý trực tiếp Ban Giám đốcI. MỤC ... tiện làm việc: cung cấp côn, gậy, đồng phục, thẻ nhân viên.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂNBộ phận Phòng Hànhchánhnhân sự Chức danh Nhân viên tiếp tânMã công việc HR -RSCán bộ quản...
... thị trường đào tạo, tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC Lớp hànhchánhnhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các ... hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhânsự Giám đốc,trưởng phòng hànhchánhnhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì thế...
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và ... thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần ... vụ khó khăn nào Anh/chị đã hoàn thành nhờ sử dụng các kỹ 5 4 3 2 1BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00quan trọng là hành động của UV Tôi luôn nhận...
... kỳSLSP hoàn thành trong kỳ+Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơngxSố lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... ước lượng sản phẩm hoàn thành tương đương: Theo phương pháp này, trước hết phải tính đổi sản phẩm dở dang thành sản phẩm hoàn thành tương đương căn cứ vào mức độ hoàn thành sản phẩm dở dang.185Chương ... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1....
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... chứng thư, lệ phí cấp phép, án phí, lệ phí công chứng- Các khoản thu sự nghiệp như sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp văn hóa, y tế, sự nghiệp kinh tế (viện phí, học phí, thủy lợi phí, giống cầy trồng, ... sách 466661, 662Ghi nhận kinh phí đã hình thành TSCĐChương 7. Kế toán các khoản thu trong đơn vị HCSN 202111, 112Chi trực tiếp cho hoạt động sự nghiệp và hoạt động khác511 – Các khoản...
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quản lý Các ... các thành phần chiêu thị để một lần nữa khẳng định hình ảnh đào tạo chuyên nghiệp của mình.3.4 GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HÀNHCHÁNHNHÂNSỰ Mục đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNHCHÁNH ... hànhchánh – nhânsự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân...
... vực hành chính sự nghiệp.- Hớng dẫn các cơ quan hành chính sự nghiệp lập kế hoạch thu chi tài chính hành chính sự nghiệp quý, năm và dài hạn.- Tổng hợp kế hoạch tài chính của các cơ quan hành ... Tài chính hành chính sự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính sự...
... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsự của ... lý hồ sơ nhânsự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản...
... đốc nhânsự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau : Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hànhchánhnhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhân ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hànhchánhnhânsự mới ra mắt, BCC cần ... các thành phần chiêu thị để một lần nữa khẳng định hình ảnh đào tạo chuyên nghiệp của mình. 3.3 GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HÀNHCHÁNHNHÂNSỰ Mục đích o Đào tạo chuyên ngành HÀNH...
... phòng Hành chính- Nhânsự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhânsự của ... chia thành các phòng chức năng như marketing, sản xuất, kế toán, nhânsự Lợi ích: Cho phép tập trung vào khách hàng và sản phẩm, đồng thời cho phép có sự chuyên sâu vào chức năng. - Có sự phối ... tài chính- Phòng quản lý nợ- Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp vụ có chức năng triển...
... lý hành chính nhân sự, quản lý và lutrữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, condấu. Phòng hành chính nhânsự tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân ... hay không thì phòng hành chính nhânsự chịu tráchnhiệm nghiên cứu tìm hiểu. Phòng hành chính nhânsự chịu trách nhiêm tiến hành các hoạt động định biên lao động nh: với nhân viên bảo vệ thì ... hoá nguồn nhân lực giúpcông ty xác định nhu cầu nhân lực để đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty.Các cán bộ của phòng hành chính nhânsự có nhiệm vụ đề xuất các phơng án đểtiến hành kế hoạch...
... với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.2.3 Tổ chưc việc quản lý nhânsự toàn công ty.Ban Giám đốcTP H .chánh – N .sự TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo vệ2.4 ... định riêng.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HCNSBộ phận Phòng HànhchánhNhân sự Chức danh Trưởng phòng HànhchánhNhân sự Mã công việc HR - HRMCán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốcI / ... ty (theo sự phân công).15.3 Phương tiện làm việc: cung cấp côn, gậy, đồng phục, thẻ nhân viên.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂNBộ phận Phòng Hànhchánhnhân sự Chức danh Nhân viên...