giải bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Bài tập tình huống môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 25/11/2014, 15:25
... NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc ... Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích ... thời kỳ kinh tế mới. Quản trị nhân lực Ebook.VCU 21 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. Phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David...
  • 60
  • 1.5K
  • 1
Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Giải bài tập tình huống môn quản trị chất lượng

Ngày tải lên : 15/08/2013, 16:38
... lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Tại sao giáo dục phải chú ý ñến cả từ Lãnh ñạo, các cấp quản lý ñến nhân viên và công nhân? ... còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tình huống trên. Trả lời: Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN - Những “Công cụ” quản lý chủ yếu (theo như lời...
  • 16
  • 11.4K
  • 42
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:19
... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... nhân lực Ebook.VCU 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được hiệu quả thực sự. Quản trị nhân lực Ebook.VCU...
  • 60
  • 13.9K
  • 64
Bài tập tình huống môn quản trị học

Bài tập tình huống môn quản trị học

Ngày tải lên : 18/07/2014, 10:51
... Hương pahỉ làm gì để giải quyêt tình huống trên? 2 .Tình huống xảy ra có liên quan gì đến tổ chức của xởng ko? 3.Bạn có nghĩ rằng bà Hương cũng có phần lỗi khi để xảy ra tình huống trên? 4.Nếu ông ... quản trị nào bạn nhận thấy ở Đặng Lê Nguyên Vũ qua câu chuyện nhỏ này? Đó có phải là phẩm chất cần có hàng đầu đối với Nhà Quản Trị không? - Câu 2 : Một vài nhận xét của bạn về thê hệ “Nhà quản ... hoạch và nhân sự cho các cấp phó của mình vì ông quan niệm tài chính là quan trọng nhất. Mọi cố gắng cải tổ của cty đều có nguy cơ phá sản. Các quản trị viên cấp giữa ít hợp tác, các quan trị viên...
  • 20
  • 6.2K
  • 12
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 25/07/2014, 08:03
... thành công cho bản thân. Bài tập tình huống 11: Trả Lời: Câu 1. Các công việc Công ty dệt Phong Phú cần làm để thu hút được nhiều ứng viên hơn: Trang 6 Bài tập tình huống - Anh Long có hiểu ... nhạy, hướng ngoại và năng động trong công việc. Trang 7 Bài tập tình huống - Chuyện cá nhân (gia đình, tình cảm…) khiến cho Lan mất tập trung trong công việc - Lan cảm thấy không còn yêu thích ... cấp trên cũ của các nhân viên có quan hệ tốt về mặt tình cảm, - Anh Long là người đã từng đào tạo các nhân viên này nên nhận được sự kính phục từ họ Trang 2 Bài tập tình huống - Mặt khác có...
  • 9
  • 26.9K
  • 637
Bài tập tinh huống môn quản trị học

Bài tập tinh huống môn quản trị học

Ngày tải lên : 13/08/2014, 16:48
... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG CHƯƠNG I. KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài 1. Thế nào là quản trị Tại một đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, một giáo sư quản trị được mời ... việc quản trị ở các tổ chức. Bài báo cáo của giáo sư kéo dài gần hai ngày, ông đó trỡnh bày những khớa cạnh cơ bản như : mục tiêu của quản trị, các kỹ thuật quản trị, các chức năng cơ bản của quản ... cách quản trị trên (đặc điểm, ưu nhược điểm của mỗi phong cách) Cõu 2: Nếu là cỏn bộ quản lý, anh chị sẽ sử dụng phong cỏch quản trị nào? CHƯƠNG III. THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ Bài...
  • 10
  • 2.4K
  • 0
bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

bài tập tình huống môn quản trị học có gợi ý

Ngày tải lên : 18/11/2014, 09:57
... của các công nhân trong sự thay đổi? Tình huống: Ong Cơ, tổ trưởng tổ KCS của nhà máy lắp ráp điện tử SATRONIC là một người có năng lực, nhiệt tình làm việc nhưng tính tình hơi gàn và ... (Chị) sẽ giải quyết những vấn đề trên như thế nào? Tình huống: Sản phẩm của công ty Cơ khí Hòa Bình rất đa dạng. Công nhân của công ty được đào tạo theo cách kèm cặp tại chỗ. Các quản đốc ... chức năng trong việc giải quyết vấn đề? 25 2/ Nếu các anh, chị là tư vấn cho Giám đốc công ty, các anh, chị sẽ góp ý cho Giám đốc giải quyết vấn đề như thế nào? Tình huống: Nhà hàng...
  • 7
  • 4.9K
  • 91
bài tập tình huống về quản trị học

bài tập tình huống về quản trị học

Ngày tải lên : 01/07/2014, 07:14
... TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ. Tình huống thứ 1. Với sự giúp đỡ của một tổ chức nhân đạo quốc tế, một Trung tâm y tế được xây dựng ở Việt ... của thiết bị cho ông Thịnh nhưng không thấy ông giải quyết gì. Câu hỏi 64. Bà Hương phải làm gì để giải quyết tình huống trên? 65. Tình huống xảy ra có liên quan gì đến tổ chức của xưởng ... phương án kế hoạch sản xuất của ai? 72. Trong tình huống này ông Quang , Giám đốc công ty , đã thực hiện chức năng nào trong quản trị? Tình huống thứ 2. Cũng như mọi công ty luyện...
  • 7
  • 2.7K
  • 27
BÀI TẬP THỰC HÀNH  MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 31/08/2014, 13:25
... Tiêu chuẩn: Phẩm chất cá nhân Yêu cầu TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG KHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ QUỐC TẾ  BÀI TẬP THỰC HÀNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LỚP: 12QT 201 GVHD: NCS: LƯU NGỌC LIÊM SVTH: HỒ THỊ QUYÊN HỒ ... NHÂN SỰ I/ Thông tin chung: Vị trí Trưởng phòng Thời gian làm việc Giờ hành chánh Bộ phận Hành chánh – Nhân sự Quản lý trực tiếp Giám đốc Nhân sự II/ Mục đích công việc  Quản lý nguồn nhân lực ... 2) (NSATLĐ-02) CÔNG NHÂN XÂY DỰNG CƠ BẢN (NSXDCB-03) CÔNG NHÂN ĐIỆN NƯỚC (NSXDCB-04) NHÂN VIÊN CẤP DƯỠNG (NSHC-07) CÔNG NHÂN CÂY XANH (NSHC-08) NHÂN VIÊN TẠP VỤ (NSHC-09) NHÂN VIÊN BẢO VỆ (NSATLĐ-03) CÔNG...
  • 16
  • 1.5K
  • 1

Xem thêm