giao diện web quản lý nhân sự

... Web quản lý nhân sự 5. SƠ ĐỒ NGỮ CẢNH CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CB Quản lý CB Quản lý TT thay đổi nhân sự Báo cáo TT đápứng TT về nhân sự Quản lý nhân sự 41 Nguyễn Mạnh Hải - CNTT 46 41 Web ... 46 7 Web quản lý nhân sự 8. THIẾT KẾ CÁC BẢNG (CSDL) 8.1 tblLyLich (Lý lịch) STT Tên trường Kiểu DL Độ rộng Giải thích 1 MaNV Text 10 Mã nhân 45 Nguyễn Mạnh Hải - CNTT 46 45 Web quản lý nhân sự 49 Nguyễn ... việc quản lý nhân sự đòi hỏi hệ thống phải biết tổ chức, sắp xếp công việc một cách hợp lý, đầy đủ, chính xác. Hệ thống quản lý nhân sự cần phải được cung cấp thông tin về các vấn đề nhân sự...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 10:25

... nhật Lập báo cáo Tra cứu Báo cáo Cán bộ quản lý nhân sự Hồ sơ nhân viên DL đã xử lý 42 Web quản lý nhân sự Nguyễn Mạnh Hải - CNTT 46 50 Web quản lý nhân sự connStr=”Provider = Microsoft.Jet.OLEDB.4.0; ... Trong môi trường Linux, Web Server thường dùng bao gồm Apache, JRUN, Web logic Nguyễn Mạnh Hải - CNTT 46 4 Web quản lý nhân sự Nguyễn Mạnh Hải - CNTT 46 40 Web quản lý nhân sự Khó can thiệp sâu ... 46 22 Web quản lý nhân sự PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HTTT QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1. KHẢO SÁT HỆ THỐNG 1.1. Hệ thống hiện tại và nhược điểm của nó Trước đây khi nền kinh tế chưa phát triển, quy mô quản lý của...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 20:41

Ngày tải lên: 09/01/2014, 15:51

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:22

Ngày tải lên: 18/07/2013, 16:26

Ngày tải lên: 29/01/2014, 00:04

... khăn trong việc quản lý nhân sự .Nhà quản lý yếu kém không có kiến thức chuyên môn không có kỹ năng về quản lý nhân sự .Nhiều công tác nhân sự không được hợp lý dẫn đến tình trạng nhân viên làm ... công tác nhân sự còn hạn chế khác : Trình độ cán bộ quản lý trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quản lý làm công tác nhân sự chưa thực sự làm nhân sự ,không khơi dậy tiềm năng của công nhân ,chưa ... 2. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản lý nhân sự : 16 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG HẢI PHÒNG 18 I .Đánh giá chung về nhân sự...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

... nay đó là vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quản lý nhân sự ngời ta nghĩ ngay đến việc: hoạch định tài nguyên nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo và phát triển, quản lý lơng thởng hệ thống ... nghiệp 4 .Quản lý nguồn nhân lực- Nhà xuất bản quôc gia 5.Giáo trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp Chủ biên: Th.s Phạm Quang Lê- Trờng Đại học Quản lý Kinh doanh Hà Nội 6.Vai trò Con ngời trong quản ... thấpHoạt động quản lý nhân lực ở các doanh nghiệp thờng chỉ mang tính hình thức thụ động. Lý do là do các doanh nghiệp cha đánh giá đúng mức tầm quan trọng của công tác quản lý nhân sự. Kết quả...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... cấp chức năng: Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáo Cán bộ, công nhân viên Hệ quản lý nhân sự Ban giám đốc Thông tin phản hồi Báo cáo nhân sự Quản lý nhân sự Quản lý hồ sơ Báo cáo CBCNV Tìm ... thông tin quản lý nhân sự III.1. Khái quát chung về hệ thống thông tin quản lý nhân sự Hệ thống thông tin quản lý nhân sự là một tập hợp các yếu tố có liên quan tới nhau để thu thập, xử lý, lu ... (Storage) của hệ thống. Mô hình HTTT quản lý nhân sự III.2. Phân loại hệ thống thông tin quản lý nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quản lý nhân sự thành ba mức: mức tác nghiệp,...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... đổi lơng giờ Xuất danh sách nhân viên Thoát Phần quản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quản lý cán bộ công nhân viên Nhật ký làm viÖc. ... Date/time IV.3.2 Màn hình giao diện Login: IV.3.3 Màn hình giao diện Nhập Hồ sơ nhân viên: 3 Vangmat Số ngời vắng mặt Text 4 Colydo Nghỉ có lý do Text 5 Khonglydo Nghỉ không lý do Text 6 Dimuon Đi ... công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... và Công cụ phát triển I. Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1. Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản lý thống nhất...

Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48

... triển. 3.2.Phân tích tình hình quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1 Một trong những vấn đề bức xúc nhất đối với các DNVN hiện nay đó là vấn đề về nhân sự. Nói đến công tác quản lý nhân sự ngời ta nghĩ ngay ... cấu tổ chức bộ máy, cơ chế quản lý toàn Công ty theo phân cấp quản lý; làm đầu mối xây dựng kế hoạch và quản lý việc chuyển đổi mô hình tổ chức, đổi mới cơ chế quản lý, xếp hạng doanh nghiệp ... ty. Quản lý và hớng dẫn các đơn vị trực thuộc xây dựng điều lệ. -Xây dựng sơ đồ các chức danh quản lý, tiêu chuẩn cán bộ và nghiên cứu xây dựng các quy chế quản lý và các quy định về quản lý...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 10:05

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

... tác quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp, các ngành nói chung cho ngành giáo dục và đào tạo nói riêng là rất cần thiết. Hệ thống quản lý nhân sự cho phép cập nhật hồ sơ dữ liệu về các nhân ... - 32 - HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HÀ NỘI Hoàng Xuân Hào MSV: 0121877 Email: haooffotech@yahoo.com ... bảng danh mục. Giúp cho người quản lý dễ dàng thao tác trên cơ sở dữ liệu, thao tác nghiệ p vụ, và đưa ra các báo cáo thống kê nhanh chóng về tình hình nhân sự trình lãnh đạo ngành. Với...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 18:20