giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng

... phí liên quan đến chất lượng công tác tuyển dụng. Chí phí cho tuyển dụng càng cao chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng càng tốt thì hiệu quả của tuyển dụng càng cao. Các doanh nghiệp đều ... về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TM&DV Minh Phương Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng ... 50 30 30 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương Nó giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng và tránh được những vấn đề về quản lý...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13

... số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương 2.5.2. Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua Bảng 2.8 Bảng 2.8: Kết quả tuyển ... phí liên quan đến chất lượng công tác tuyển dụng. Chí phí cho tuyển dụng càng cao chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng càng tốt thì hiệu quả của tuyển dụng càng cao. Các doanh nghiệp đều ... 10 50 20 50 30 30 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương Bảng 2.7 Bảng 2.7: Hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Minh Phương Chỉ...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:38

... dưới sự tác động của nhân tố kinh tế - văn hoá - xã hội đặt ra cho công ty sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực, nói chung và công tác tuyển dụng ... động tuyển dụng Thu thập thông tin ( sơ cấp, thứ cấp) Phân tích, đánh giá thực trạng họat động tuyển dụng tại Tropicdane Việt Nam Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng ... tại trong công tác tuyển dụng tại Tropicdane Việt Nam 39 2.2.1. Công tác tuyển dụng tại Tropicdane chưa được đầu tư đúng mức 42 2.2.2. Xác xuất sai lầm trong quyết định tuyển dụng cao 47 2.2.3....

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:18

Ngày tải lên: 30/09/2013, 19:12

... Ngân 2011 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long I .Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại Công ty Chìa ... phục. Để nâng cao hơn nữa hiệu quả của công tác tuyển dụng và hoàn thiện công tác này tại Công ty Cổ phần Xây Dựng Nam Long, dưới đây, tôi xin đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và ... đúng và chưa mang lại hiệu quả thực sự trong khi thực hiện của các Công ty. Vì vậy, nâng cao hiệu quả các công tác thuộc hoạt động tuyển dụng để hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự là việc...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:03

... Hạnh 16 16 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương CHƯƠNG II CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM&DV ... GVHD: Ths. Phan Thị Mỹ Hạnh 34 34 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương trong công tác tuyển dụng nhân tài. Do đó cạnh tranh buộc các ... Ths. Phan Thị Mỹ Hạnh 31 31 Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương − Việc tuyển dụng có hiệu quả sẽ cung cấp cho doanh nghiệp một...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 21:58

Ngày tải lên: 01/04/2014, 12:33

Ngày tải lên: 27/04/2014, 16:54

Ngày tải lên: 21/06/2014, 00:32

... đóng góp tích cực trong công tác quản lý của NHNN cũng như bảo đảm hoạt động kinh doanh tín dụng an toàn, hiệu quả, góp phần vào việc ổn định hệ thống ngân hàng. Kết quả hoạt động của CIC được ... hàng kém. Tuy nhiên tổng dư nợ cao chưa hẳn đã phản ánh hiệu quả tín dụng của ngân hàng cao vì đôi khi nó là biểu hiện cho sự tăng trưởng nóng của hoạt động tín dụng, vượt quá khả năng về vốn ... thuế X 100 Vốn CSH 4. Phƣơng pháp phân tích các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của ngân hàng. 4.1. Phương pháp so sánh. Đây là phương pháp phân tích được sử dụng rộng rãi phổ biến trong phân...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

... phương pháp thu thập thông tin cho việc ra quyết định tuyển chọn. Phương pháp Đặng Đình Tòng - QTNL 45 9 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN ... không nhỏ đối với việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ nhân viên trong công ty, đồng thời ảnh hưởng tới hiệu quả tuyển mộ, tuyển chọn của công ty và buộc công ty phải thường ... các chức danh do Công ty quản lý, công ty sẽ trực tiếp tuyển dụng hoặc uỷ quyền bằng văn bản cho Giám đốc các Chi nhánh, Xí nghiệp thực hiện và báo cáo kết quả tuyển dụng về Công ty. - Các chi...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

... III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I. NHỮNG KHÓ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CÔNG TY 1. Những thuận lợi của Công ty ... không nhỏ đối với việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ nhân viên trong công ty, đồng thời ảnh hưởng tới hiệu quả tuyển mộ, tuyển chọn của công ty và buộc công ty phải thường ... nghiệp - Công ty có thể cử cán bộ của phòng nhân sự tới tuyển mộ trực tiếp tại các trýờng ðại học, cao ðẳng, dạy nghề, thông qua kênh tuyển dụng này chi phí cho tuyển dụng rất thấp, nhà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:11

Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:17

Ngày tải lên: 21/05/2014, 11:27

Ngày tải lên: 01/08/2014, 09:03

Ngày tải lên: 16/08/2014, 22:47

... 22 III. Một số tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực 22 1. Đánh giá quá trình công tác tuyển dụng 22 2. Đánh giá kết quả của công tác tuyển dụng 23 SVTH: Tống Văn Tuấn Lớp: ... giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực. 1. Đánh giá quá trình công tác tuyển dụng Doanh nghiệp cần phải đánh giá xem quá trình tuyển dụng ở từng giai đoạn: D Đánh giá phương pháp và nguồn tuyển ... trình tuyển dụng nguồn nhân lực 9 a. Xác định nhu cầu tuyển dụng 10 b. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 11 c. Nội dung và trìng tự quá trình tuyển dụng 18 3. Ý nghĩa của công tác tuyển dụng nguồn...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:18