0

giải pháp đào tạo và phát triển nghề nghiệp

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ tên địa bàn TPHCM

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp vừa nhỏ tên địa bàn TPHCM

Kinh tế

... cao, nên u t vào Vi t Nam ã t o s c nh tranh gay g t ng n i S phát tri n c a DVVNN ch a áp ng ng dân s v i s phát tri n i v i a Vi t Nam nói chung Tp.HCM nói riêng hi n t i c yêu c u phát tri n ... v y, xây d ng n i dung công vi c y u t không th b qua C h i phát tri n Y u t C h i phát tri n th hi n nh ng c h i th ng ti n, t o phát tri n cá nhân doanh nghi p Nhân viên tr thành nh ng ng i ... ng l n h n i ch c n cung c p c h i ng c n c t o, phát tri n, khuy n khích tham gia vào trình c i ti n doanh nghi p ki n ng th i, ct o i u h t phát tri n ngh nghi p Các t p oàn kinh doanh l n...
  • 173
  • 780
  • 4
Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa tân sơn nhất

Các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận hàng hóa tân sơn nhất

Kinh tế

... tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời cần làm tốt việc khích lệ, động viên sau nhiệm vụ giao 2.5.6 Đào tạo phát triển Đào tạo phát triển NNL theo nghĩa rộng hiểu hệ thống phương pháp sử dụng ... nhiên, đào tạo phát triển có khác biệt Theo Trần Kim Dung (2013), đào tạo định hướng vào cho nhân viên, giúp nhân viên có kỹ cần thiết để thực tốt công việc Còn phát triển nhân viên nhằm trọng vào ... cầu công việc Công tác phát triển giúp cho nhân viên chuẩn bị sẵn kiến thức, kỹ cần thiết Lợi ích to lớn đào tạo phát triển Trần Kim Dung (2013) khẳng định, đào tạo phát triển không đem lại nhiều...
  • 114
  • 1,691
  • 10
xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tại địa bàn thành phố hồ chí minh

xác định các yếu tố ảnh hưởng đến duy trì nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tại địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... hội phát triển: Yếu tố Cơ hội phát triển thể hội thăng tiến, đào tạo phát triển cá nhân doanh nghiệp Nhân viên trở thành người tài cách không ngừng phấn đấu thân công việc Vì vậy, hội phát triển ... hoạch định sách thu hút lao động vào KCN, chiến lược tuyển dụng sử dụng lao động doanh nghiệp, quy hoạch lại mạng lưới đào tạo, ngành nghề đào tạo sách đào tạo nhằm phát huy tốt hiệu nguồn nhân lực ... với phát triển vượt bậc khoa học, kỹ thuật tăng trưởng mạnh mẽ kinh tế toàn cầu, phát triển ạt đại công trường tạo hàng triệu việc làm năm, điều tạo cho người lao động có nhiều lựa chọn nghề nghiệp, ...
  • 113
  • 622
  • 4
công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 652
  • 1
17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

17 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 523
  • 7
21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

21 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 464
  • 0
32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

32 Hoàn thiện công tác tạo dựng & duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 390
  • 0
80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 66
  • 459
  • 1
205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

Quản trị kinh doanh

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 500
  • 2
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

Quản trị kinh doanh

... đến sản xuất - Giải pháp kiến nghò: 3.1 - Giải pháp: - Tập trung nguồn lực để cải thiện nâng cấp sở hạ tầng doanh nghiệp, đổi máy móc thiết bò, đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề, đảm bảo nâng ... tăng, doanh nghiệp không chòu nổi, phủ cần có giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp vấn đề Đối với thành phần tạo bình đẳng doanh nghiệp (hiện doanh nghiệp nhà nước đóng BHXH nghiêm túc, doanh nghiệp thuộc ... ty sau: Quy mô Công ty không ngừng mở rộng với tốc độ phát triển cao Nhưng tốc độ phát triển nóng vào năm 2003 nên vào năm 2004 tốc độ phát triển có chiều hướng chậm lại với gia tốc âm (-159,49%)...
  • 68
  • 830
  • 5
Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Kinh tế - Thương mại

... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn nữa, đa công suất phòng ... lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt...
  • 64
  • 360
  • 0
CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

Quản trị kinh doanh

... giám đốc nắm vững tình hình hoạt động sở Hàng tháng vào ngày 13 25 có họp quản lí ,trưởng phận cổ đông công ty.Thông qua họp đưa định hướng phát triển cho công ty thời gian tới 2.1.3.2 Chức nhiệm ... nét riêng Hà Nội Khách du lịch thích nghỉ điều kiện để hoạt động kinh doanh khách sạn có hội phát triển 2.1.2.2Cơ sở vật chất kỹ thuật Khách sạn có đầy đủ trang thiết bị kỹ thuật đại :máy tính ... chức tuyển chọn nhân lực cho khách sạn -Phối hợp bố trí ,phân công công việc -Thực chương trình đào tạo ,bồi dưỡng cao trình độ cho nhân viên khách sạn -Xây dựng chế độ trả công thù lao cho nhân...
  • 7
  • 496
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... Sơ đồ 3.8: bước trình đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình phương pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Thiết lập quy trình ... việc 3.3.1.3 Đào tạo phát triển Những người vào khách sạn hướng dẫn bảo tận tình người quản lí trực tiếp Tuy nhiên hiệu đào tạo không cao khách sạn kế hoạch đào tạo 7 Chuyên đề tốt nghiệp Sơ đồ ... phát triển công ty Ai muốn làm việc công ty mà họ biết ý kiến quan điểm quan trọng Càng thấy có ảnh hưởng đến công ty ,họ muốn lại công ty -Nhấn mạnh tầm quan trọng phát triển cá nhân nghề nghiệp...
  • 14
  • 438
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẦM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẦM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG

Quản trị kinh doanh

... viên, cũng sự của người lao động CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG 3.1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực công ty từ năm 2015 đến năm ... cao chất lượng sản phẩm  Duy trì, nâng cao tay nghề của nguồn nhân lực hiện tại  Các yêu cầu nguồn nhân lực cần thiết chiến lược phát triển 2015 - 2020  Yêu cầu vi mô số lượng nguồn ... 83  Yêu cầu chuyên môn nghiệp vụ  Có trình độ học vấn  Có chuyên môn nghề nghiệp  Chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2015 - 2020  Chiến lược chi phí thấp    ...
  • 56
  • 439
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008