giải các bài test quản lí nhân sự

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

... Nam Hà Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A 12 Nhật việc quản nhân sự được coi là gốc dễ của “cái cây công ty”. Với công tác quản lý nhân sự công ty mà ta có những thông tin, báo cáo về mọi vấn ... “Hệ thống quản nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft”. Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A 2 • Cyber Corporate - Phân mềm hợp nhất số liệu • Cyber Business - Giải pháp ERP quản lý ... những bất cập hiện nay tại công ty em xin đưa ra đề tài: Đề tài: “ Hệ thống quản nhân sự tại Công ty cổ phần phần mềm quản trị doanh nghiệp - CyberSoft Đề tài được viết bằng ngôn ngữ lập trình...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

20 1,1K 9
Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái Tuấn.doc

Quản lí nhân sự tại Công ty TNHH Thái Tuấn.doc

... có thể có nhiều nhân viên. Cuối mỗi năm công ty tổng kết và khen thưởng đối với các nhân viên có nhiều thành tích. Đồng thời kỷ luật đối với các nhân viên phạm sai lầm. Mỗi nhân viên có thể ... có nhiều nhân viên thuộc nhiều phòng ban khác nhau. Thông tin về một nhân viên gồm có: mã nhân viên, họ tên, ngày sinh,giới tính, địa chỉ, mã phòng ban, số điện thoại, chức vụ.Mỗi nhân viên ... 10:Lập danh sách các nhân viên sống trên địa bàn thành phố Đà Nẵng ? Trả lời: SELECT MANHANVIEN, TENNHANVIEN, DIACHI, SODIENTHOAI FROM NV WHERE DIACHI=’ Đà Nẵng’ Câu 11: Tìm nhân viên sinh ngày...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:48

9 633 7
Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft

... mềm quản lý tài chính” 4. Định hướng đề tài thực tập tốt nghiệp 4.1 Mô tả đề tài Công tác quảnnhân sự của nhân viên đóng vai trò hết sức quan trọng đối với hoạt động của các công ty các ... mềm quản trị doanh nghiệp - CyberSoft, em nhận thấy công tác quảnnhân sự ở công ty là rất quan trọng trong việc từ đó phát triển công ty. Giống như những công ty của Nhật việc quản nhân ... Mạnh Hùng Tin Học 46A 1 Báo cáo thực tập tổng hợp Bài toán Quảnnhân sự đặt ra các vấn đề cơ bản như sau: Thể hiện được mô hình tổ chức quảnnhân viên theo chức vụ, theo trình độ văn hóa,...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 08:48

13 805 9
Quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đông Đô

Quản lí nhân sự tại công ty TNHH Đông Đô

... các công ty tư nhân cũng đang dần nhận thấy sự quan trọng của cơ cấu tổ chức nhân sự trong công ty. Phần mềm quảnnhân sự sẽ là người hỗ trợ đắc lực cho việc quảnnhân sự của công ty. ... thống. - Chức năng quản lý hồ sơ nhân viên: Cập nhật các danh mục liên quan, cập nhật hồ sơ nhân viên, tìm kiếm thông tin nhân viên, báo cáo danh sách nhân viên . - Chức năng quản lý quá trình ... BHXH 3.3.17. Bảng sổ BHYT Quản Lý Nhân Sự Công Ty THHH Đông Đô Trang: 46 Báo Cáo Thực Tập Nhóm 4-CNTT4.K2 GVHD: Chu Phương Chi 3.3.9. Bảng hồ sơ NV Quản Lý Nhân Sự Công Ty THHH Đông Đô Trang:...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:48

63 372 3
Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

Xây dựng phần mềm quản lí nhân sự và lương tại Trung tâm Thông tin tín dụng Ngân hàng nhà nước Việt Nam

... đã nghiên cứu và tìm hiểu về các nghiệp vụ quản hồ sơ nhân sự và tính lương cho công nhân viên. Vì thế em xin chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quản nhân sự và lương của Trung tâm Thông ... thời các bản báo cáo trả lời tin cho NHNN, các TCTD, các tổ chức khác và cá nhân theo quy định. 7) Tổ chức theo dõi, lưu trữ các dữ liệu đã được xử bao gồm: Các bản báo cáo cảu các TCTD, các ... của nhân viên đó vào kho hồ sơ của trung tâm thông qua phần mềm quản nhân sự.  Khi có một yêu cầu nhân sự từ ban giám đốc hay từ một phòng ban nào đó của trung tâm như cần danh sách nhân sự...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

74 754 3
Dự án giới thiệu chương trình quản lí nhân sự tại công ty đầu tư và phát triển công nghệ Việt Anh Minh

Dự án giới thiệu chương trình quản lí nhân sự tại công ty đầu tư và phát triển công nghệ Việt Anh Minh

... chương trình quản nhân sự tại công ty để làm đề tài thực tập của mình. Chương trình quản này cho phép ta quản như: Hồ sơ nhân viên, quá trình đào tạo, quá trình công tác và các thông ... quản là một nhu cầu thiết yếu, trong đó nhu cầu quản nhân sự là một vấn đề mà mọi doanh nghiệp đều hết sức quan tâm. Để đáp ứng nhu cầu đó các doanh nghiệp cần có chương trình quản ... của công ty theo quy định của pháp luật. 1.1.2. Đối tượng của quản nhân sự Đối tượng của quản chính là các nhân viên ở các phòng ban .Trong công ty bao gồm có 5 phòng ban: Phòng kĩ thuật,...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

51 443 1
Chương trình đạo tạo quản lí nhân sự

Chương trình đạo tạo quản lí nhân sự

... DUNG CHƯƠNG TRÌNH SỐ TIẾT GHI CHÚ 1 Tổng quan về nghề nhân sự - Hình ảnh Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp: Các công việc liên quan đến nghề nhân sự; CHUYÊN MÔN – TÂM - TẦM - TƯỚNG MẠO. 04 tiết 3.5 ... đảm bảo sự công bằng và phát huy tối đa nguồn lực hiện có. 08 tiết 5 Pháp luật lao động đối với Giám đốc nhân sự: Nghiên cứu tất cả những văn bản pháp luật liên quan đến nghề nhân sự, đặc biệt ... tạo, … 12 tiết 12 Xây dựng chiến lược/kế hoạch nhân sự: Căn cứ kế hoạch kinh doanh, các yếu tố khác có liên quan và thực hành xây dựng kế hoạch nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển từng giai...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:14

5 381 0
w