... bộ, công chức phải gắn với hiệu quả và chất l!ợng công tác, vì vậy phải th!ờng xuyên đánh giá cán bộ, công chức. - Quan hệ giữa tiền l!ơng cán bộ, công chức với ngân sách Nhà n!ớc và tiền l!ơng, ... h!ởng l!ơng từ ngân sách nhà n!ớc; - Cán bộ, công chức là công bộc của dân; song lại là những ng!ời có t! cách pháp lý trong thi hành công vụ, ở vị trí chủ thể quản lý x hội, ít nhiều đều nắm ... cách hành chính, xây dựng Nhà n!ớc trong sạch, vững mạnh. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức và các chính sách đi ngộ đối với cán bộ, công chức là vấn đề đ!ợc Đảng và Nhà n!ớc đặc biệt quan...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
... nghìn đồng/tháng từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách Nhà n!ớc hoặc từ nguồn thu của cơ quan, đơn vị mình mà Nhà n!ớc ch!a quản lý đ!ợc. 4/ Việc quản lý tiền l!ơng mang nặng tính hành chính tập trung, ... Mục tiêu đặt ra khi cải cách tiền l!ơng là Nhà n!ớc phải quản lý đ!ợc biên chế và quỹ tiền l!ơng chi từ ngân sách Nhà n!ớc, nh!ng đến nay từ cơ quan quản lý biên chế đến cơ quan cấp phát kinh phí ... Sự chỉ đạo, kiểm tra theo chức năng quản lý Nhà n!ớc của các địa ph!ơng ch!a th!ờng xuyên và bị xem nhẹ, v.v càng làm giảm ý nghĩa của chế độ tiền l!ơng đối với cán bộ, công chức. ######### III/...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot
... và sản xuất, kinh doanh để Nhà n!ớc có chính sách, chế độ và cơ chế quản lý phù hợp. Đồng thời phải xây dựng cơ chế quản lý tiền l!ơng chung đối với toàn x hội và đối với từng khu vực. L!ơng tối thiểu ... phải gắn với cải cách các chính sách có liên quan nh!: nhà ở, bảo hiểm x hội, bảo hiểm y tế, có ph!ơng án xử lý các khoản thu nhập ngoài l!ơng bất hợp lý, thúc đẩy cải cách hành chính nhà n!ớc; - ... trang và sản xuất kinh doanh để nhà n!ớc có chính sách và cơ chế quản lý phù hợp. - Trong khu vực hành chính, sự nghiệp, đ ban hành tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm cơ...
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p6 pps
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p5 docx
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p4 potx
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p3 doc
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p2 ppsx
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p1 pdf
Ngày tải lên: 25/07/2014, 01:21
Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều kiện của nước ta.DOC
... ứng với vai trò và phạm vi tham gia vào các khâu của quá trình quản lý. Đó là các nhà quản lý cácp cao, các nhà quản lý cấp trung gian và các nhà quản lý cấp tác nghiệp. Các nhà quản lý cấp ... của nhà quản lý: - Người quản lý có trách nhiệm xã hội đối với bản thân hành vi của mình với tư cách là thành viên cuả một tổ chức - Đối với các quyết định quản lý với tư cách là nhà quản lý - ... THAM KHẢO : 1. Giáo trình khoa học quản lý (Trường quản lý kinh doanh hà nội) 2. Giáo trình tổ chức quản lý (Trường quản lý kinh doanh hà nội) 3. Quản trị kinh doanh - những vấn đề lý luận và thực...
Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:38
“ Những đòi hỏi đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thoả mãn những đòi hỏi ấy trong điều kiện của nước ta
... vi tham gia vào các khâu của quá trình quản lý. Đó là các nhà quản lý cácp cao, các nhà quản lý cấp trung gian và các nhà quản lý cấp tác nghiệp. Các nhà quản lý cấp cao liên quan trực tiếp đến ... THAM KHẢO : 1. Giáo trình khoa học quản lý (Trường quản lý kinh doanh hà nội) 2. Giáo trình tổ chức quản lý (Trường quản lý kinh doanh hà nội) 3. Quản trị kinh doanh - những vấn đề lý luận và thực ... của nhà quản lý: - Người quản lý có trách nhiệm xã hội đối với bản thân hành vi của mình với tư cách là thành viên cuả một tổ chức - Đối với các quyết định quản lý với tư cách là nhà quản lý -...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 22:08
những đòi joir đối với nhà quản lý doanh nghiệp và phương sách thỏa mãn những đòi hỏi ấy trong điều kiện của nước ta K2003
... nhà quản lý: - Ngời quản lý có trách nhiệm xà hội đối với bản thân hành vi của mình với t cách là thành viên cuả một tổ chức - Đối với các quyết định quản lý với t cách là nhà quản lý - Đối với ... đề. Thông thờng các nhà quản lý đợc phân thành các cấp khác nhau thích ứng với vai trò và phạm vi tham gia vào các khâu của quá trình quản lý. Đó là các nhà quản lý cácp cao, các nhà quản lý cấp trung ... quản lý tập trung vào giải quyết các công cụ chủ yếu. - Nhà quản lý là nhà quản trị kinh doanh. Sự biểu hiện trình độ quản lý của nhà quản lý là tài năng, kinh nghiệm và sự khéo léo vận dụng kiến...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 12:55
Tài liệu 10 lỗi thường mắc của nhà quản lý non nớt pptx
... lẽ đó là cách duy nhất bạn có thể quản lý họ hiệu quả. Nhân viên của bạn là những người sẽ hỗ trợ bạn phá vỡ điều bí ẩn trong hành trình trở thành một quản lý giỏi của bạn. Hãy dành cho họ ... xử công bằng nhất có thể. Họ sẽ trung thành với bạn. Lẩn trốn trách nhiệm với mọi việc Trong vai trò là người quản lý, bạn có trách nhiệm với mọi việc xảy ra trong công ty hay nhóm của ... tới việc đó. Thiếu tình cảm Chỉ vì bạn là người quản lý nên bạn cho rằng bản thân không được cười, không nên biểu lộ cảm xúc của mình với nhân viên. Điều này thật sai lầm! Ngược lại hãy...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:16
Giáo trình QHTKHTTL chuong 6- ĐHBKĐN - Quản lý nguồn nước của hệ thống
Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:13
Giáo trình Hệ thống thông tin quản lý- Bộ Giáo dục đào tạo
... sau Việc quản lý một bến xe khách bao gồm nhiều công việc: Quản lý khách hàng, quản lý trật tự bến bãi, quản lý phương tiện xe máy, quản lý nhân sự của bến xe. Trước mắt hệ thống tập trung quản lý ... mua xe mới. Nhà quản lý căn cứ vào các báo cáo về phương tiện để xem xét. Khi tình trạng một xe không đảm bảo chất lượng nhà quản lý yêu cầu bộ phận quản lý xe tiến hành thanh lý. Công việc ... từ nhà quản lý căn cứ vào báo cáo về vé đã bán. Hàng ngày các bộ phận phải có báo cáo cho người quản lý bến về tình trạng của xe, vé đã bán đồng thời nhận các chỉ thị về điều động xe, thanh lý...
Ngày tải lên: 15/01/2014, 11:47
Tài liệu Lắng nghe - điều không dễ đối với nhà quản lý doc
... một người hoặc một nhóm người rồi qua quá trình truyền bá, chứng tỏ đúng mới được nhiều người chấp nhận. Vì vậy, nhà quản lý phải khắc phục yếu tố tâm lý, gạt bỏ "cái tôi", bình tâm ... vận dụng nguyên tắc một cách máy móc, đơn giản. Lắng nghe - điều không dễ đối với nhà quản lý Do yếu tố tâm lý, việc lắng nghe ý kiến tán thành thì dễ, việc lắng nghe ý kiến trái ngược khó ... sai. Và muốn làm được điều đó thì phải chọn lọc. Lắng nghe - điều không dễ đối với nhà quản lý Do yếu tố tâm lý, việc lắng nghe ý kiến tán thành thì dễ, việc lắng nghe ý kiến trái ngược khó...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20
7 điều bất ngờ đối với nhà quản lý trẻ doc
... chin lc rừ rng cho đội ngũ nhân viên và phải phù hợp với chiến lược của tập đoàn. 7 điều bất ngờ đối với nhà quản lý trẻ Hầu hết các nhà quản lý và lãnh đạo đều hiểu 1 điều rằng mọi thứ sẽ thay ... cho nhà lãnh đạo và giúp họ sẵn sàng cho vị trí đó, dù đó là quản lý 1 tập đoàn lớn, 1 phòng ban hay 1 nhóm nhỏ. 1. Bạn không thể tự điều hành tất cả hoạt động trong công ty Là một nhà quản lý, ... thay đổi bản thân và kỹ năng làm việc hiện tại để thích ứng với công việc mới. Tuy nhiên, dù chuẩn bị rất kĩ càng nhưng những nhà quản lý non trẻ này sẽ mắc phải một số lỗi ngớ ngẩn không thể ngờ...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 09:20