giám đốc nhân sự giỏi

Ngày tải lên: 04/05/2014, 21:10

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 22/10/2012, 17:04

Ngày tải lên: 25/10/2012, 10:16

Ngày tải lên: 20/05/2014, 16:36

Ngày tải lên: 01/07/2014, 11:36

Ngày tải lên: 12/07/2014, 19:20

... Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề /giám đốc trung tâm dạy nghề: ….(1)…… ….(2)…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA ... … năm 20… BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT V/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trường cao đẳng nghề /giám đốc trung tâm dậy nghề I. Thời gian, địa điểm - Thời gian: ... thảo luận về: - Nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng /giám đốc, ý kiến phê duyệt về chủ trương bổ nhiệm; - Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng /giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, quy trình bổ...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:51

... phiếu (…….%). - Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ hiệu trưởng /giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%). (Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Biên...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 09:54

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... bit cá nhân là s rèn luyn ca phát trin cá nhân và vic hc tp (Senge, 1990). S nhn thc ci qun tr là mt yu t cn thii qun tr s dng s phát trin cá nhân cn ...       Cá nhân 1 0.87 * (25.48) 0.24 0.76 0.8490 Composite reliability ¼ 0.937; extracted variance ¼ 0.789 Cá nhân 3 0.90 * (27.65) 0.19 0.81 Cá nhân 4 0.93 * (25.11) ... c s hài lòng ca các nguyn vng cá nhân thông qua các công vic mà h thc hin. c s phát trin v c cá nhân, các k   Chia sẻ tầm nhìn...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 21:58

... số cụ thể”, - giám đốc nhân sự của một công ty đầu tư xây dựng, nhận xét. Để giải quyết vấn đề này, nhiều doanh nghiệp đã sử dụng phương pháp đánh giá chức năng nhiệm vụ của nhân viên. Quy ... nhân sự thường không phải là vấn đề sống còn bởi lợi nhuận của các công ty này phụ thuộc chủ yếu vào máy móc, thiết bị hơn là phụ thuộc vào yếu tố con người, thì mức chi phí dành cho nhân sự ... ban giám đốc công ty đã tổ chức đấu thầu để chọn ra đối tác phù hợp. Và kết quả là công ty đã giảm được khá nhiều chi phí nhờ vào việc tổ chức đấu thầu này. Số tiền tiết kiệm được, Ban giám đốc...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15

... vào sự riêng tư của nhân viên, thì hiệu quả công việc của họ sẽ giảm sút và có thể những nhân viên tốt sẽ ra đi, thậm chí các vụ kiện tụng sẽ xảy ra. Vậy lời giải đáp cho bài toán giám sát nhân ... Hãy thể hiện sự tôn trọng nhu cầu cá nhân và thời gian của nhân viên Nếu công ty của bạn là nơi mà các nhân viên thường xuyên phải làm ngoài giờ, bạn cần thông cảm và thể hiện sự thiện ý với ... lược thực thi giám sát hoạt động của nhân viên liên quan tới internet. Việc sử dụng Internet tại công sở đang gia tăng và kéo theo đó là sự ra đời của một loạt các phần mềm giám sát Một...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... giảm nhân sự một cách âm thầm. Vì nhiều lý do, các doanh nghiệp thường không công bố rộng rãi các thông tin về việc cắt giảm nhân sự và điều này thường gây ra phản ứng mạnh từ các nhân viên, ... đầu và kế hoạch ứng phó với những khó khăn đó. Cắt Giảm Nhân Sự Đôi Khi Là Sai Lầm Việc thu hẹp hoạt động và cắt giảm nhân sự để tồn tại thường được các doanh nghiệp nghĩ đến khi gặp ... nghiệp cần phải tránh những sai lầm sau đây: Đánh giá sai quy mô của việc sa thải nhân viên. Khi cắt giảm nhân sự quá mức, doanh nghiệp sẽ có nguy cơ bị sụt giảm doanh thu và càng nhanh chóng...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

Ngày tải lên: 21/12/2013, 21:16

... vì giảm nhân sự Khi các công ty không còn tiền mặt – và đó là điều đang diễn ra ngày càng nhiều hơn những ngày này – một trong những cách thức hiển nhiên nhất để tồn tại là cắt giảm nhân lực. ... vì cắt giảm lương trả cho công nhân. Không những thế cách này còn mang lại hiệu quả lớn hơn cho đồng tiền của bạn. Khi Eastman Kodak cắt giảm lương trả cho công nhân 400 triệu USD cuối những ... một sự tăng trưởng mạnh mẽ hơn khi mà nền kinh tế toàn cầu hồi phục. Nghĩ về kế hoạch của ông, kế hoạch liên kết giữa chương trình chi tiêu tài chính với tổng lượng tiền lương trả cho công nhân, ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:18

... Một hệ thống phần mềm quản lý nhân sự tốt tuy không thể thay thế một giám đốc nhân sự tinh tế, nhưng chắc chắn sẽ cung cấp một công cụ hữu hiệu để phòng nhân sự khoa học hóa công việc hàng ... Quản lý nhân sự trong thế giới số Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý nhân sự cần có phần mềm đủ ... quản lý nhân sự Một hệ PM QLNS tương đối đầy đủ gồm những cấu phần sau: Quản lý các khoản được hưởng của nhân viên Phân hệ này cho phép NSD thiết kế, lập kế hoạch ngân sách, quản trị, giám sát...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... của người giám đốc DNNN, đó là: Hoạt động quản lý, hoạt động quản lý nhân sự, năng lực quản lý, năng lực quản lý nhân sự và năng lực quản lý nhân sự của người giám đốc DNNN. HĐQL là sự tác động ... như: hoạt động quản lý, hoạt động quản lý nhân sự, hoạt động quản lý nhân sự của giám đốc doanh nghiệp nhà nước, năng lực quản lý nhân sự của giám đốc DNNN. 3 Theo lý thuyết thông tin, lý ... quản l nhân sự của người giám đốc doanh nghiệp nhà nước hiện nay 65 3.1.1. Nhận thức của các giám đốc, phó giám đốc về tầm quan trọng của các quyết định trong lónh vực quản lý nhân sự 65...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:39

... nghiệp: Quản trị nhân sự Chức danh: Giám đốc hành chính -nhân sự Họ và tên: Nguyễn Thị Lệ Thủy Người trả lời các câu hỏi sau đây là ai ? o Giám đốc hành chính -nhân sự o Người giám sát o Chuyên ... chuẩn cần thiết để có thể trở thành một giám đốc hành chính -nhân sự. - Phạm vi dự án: tập đoàn Mai Linh và cô Nguyễn Thị Lệ Thủy -Giám đốc hành chính- nhân sự - Các phương pháp sử dụng: phỏng ... đến công ty, công việc quản trị nhân sự 4. Báo cáo và tái kiểm tra dữ liệu công việc. - Mục đích: tìm hiểu và phân tích được vị trí giám đốc hành chính - nhân sự có vai trò,nhiệm vụ gì trong...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 15:05

Ngày tải lên: 23/05/2014, 16:46