0

diện báo cáo danh sách nhân viên

Slide giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khái chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ương

Slide giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khái chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bảo vệ thực vật 1 trung ương

Kinh tế - Thương mại

... 06 phiếu điều tra trắc nghiệm cho cán bộ, nhân viên công ty thu 06 phiếu - quan sát thực tế  Thu thập liệu thứ cấp thông qua: Nguồn liệu nội bộ, sách báo, tạp chí, internet, luận văn liên quan ... trường có sách giá khác cụ thể cho sản phẩm • Giá thành tăng cao qua năm có nhiều thay đổi • Công ty đa dạng hình thức, phương thức toán • Thực quảng cáo qua phương tiện đài, tivi, sách, báo • ... hiệu lực sách phân đoạn thị trường, định vị sản phẩm 4.3.1.2 Giải pháp tăng cường hiệu lực sách sản phẩm 4.3.1.3 Giải pháp tăng cường hiệu lực sách giá 4.3.1.4 Giải pháp tăng cường hiệu lực sách...
  • 23
  • 513
  • 0
Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC

Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC

Quản trị kinh doanh

... Chính sách xúc tiến bao gồm sách cụ thể khác sách quảng cáo, sách xúc tiến bán, tuyên truyền, bán hàng cá nhân - Quảng cáo: công cụ sử dụng phổ biến Quảng cáo hình thức trình bày phi cá nhân ... tình hình nhân Tổng số nhân viên IDC GROUP 500 người Ngoài công ty có lực lượng cộng tác viên chuyên gia có kinh nghiệm, hoạt động ngành nghề khác STT Trình độ học vấn Số lượng nhân viên Tỉ trọng ... Đề xuất sách xúc tiến Tăng cường công tác quảng cáo: Vấn đề quảng cáo Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC thời gian qua chưa đầu tư mức, thể việc ngân sách dành cho quảng cáo khiêm tốn Quảng cáo cần...
  • 73
  • 426
  • 0
Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC

Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC

Quản trị kinh doanh

... Chính sách xúc tiến bao gồm sách cụ thể khác sách quảng cáo, sách xúc tiến bán, tuyên truyền, bán hàng cá nhân - Quảng cáo: công cụ sử dụng phổ biến Quảng cáo hình thức trình bày phi cá nhân ... tình hình nhân Tổng số nhân viên IDC GROUP 500 người Ngoài công ty có lực lượng cộng tác viên chuyên gia có kinh nghiệm, hoạt động ngành nghề khác STT Trình độ học vấn Số lượng nhân viên Tỉ trọng ... Đề xuất sách xúc tiến Tăng cường công tác quảng cáo: Vấn đề quảng cáo Công ty Cổ Phần Tập Đoàn IDC thời gian qua chưa đầu tư mức, thể việc ngân sách dành cho quảng cáo khiêm tốn Quảng cáo cần...
  • 73
  • 268
  • 0
giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khái chiến lước kịnh doanh công ty bảo vệ thực vật 1 trung ương

giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khái chiến lước kịnh doanh công ty bảo vệ thực vật 1 trung ương

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp sách mức quan trọng khác Một số sách triển khai chiến lược là: sách marketing, nhân sự, tài chính, sách R&D Chính sách marketing việc triển khai chiến lược gồm sách sau: Chính sách phân ... 02 người ban lãnh đạo nhân viên (xem danh sách PHỤ LỤC 1) quan sát thực tế cá nhân Công ty Phiếu điều tra trắc nghiệm câu hỏi vấn chuyên sâu lập sở nội dung liên quan đến sách marketing triển ... rẻ, doanh nghiệp có sách giả cứng nhắc không quan tâm đến sách doanh nghiệp có sách giá mềm dẻo Để có sách giá mềm dẻo phải dựa kết nghiên cứu thị trường xác sách giá phải sách tổng hợp thị trường...
  • 58
  • 285
  • 0
Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh thẻ ATM của ngân hàng NNo&PTNT thành phố Hải Phòng

Giải pháp marketing tăng cường hiệu lực triển khai chiến lược kinh doanh thẻ ATM của ngân hàng NNo&PTNT thành phố Hải Phòng

Quản trị kinh doanh

... làm việc nhân viên ngân hàng Thay nhân viên nghỉ vào lúc 16h30’ nay, ngân hàng kéo dài phục vụ đến 17h ngày từ thứ đến thứ Về nhân sự, ngân hàng bố trí thêm nhân bố trí theo ca cho nhân viên phận ... Mặt khác, với đối tượng quảng cáo, có trùng lặp đối tượng nhận tin nên giảm bớt quảng cáo báo, tạp chí ngành mà đăng quảng cáo báo khác Ngân hàng nên sâu việc quảng cáo truyền hình phương tiện ... đặc biệt quan trọng giao tiếp nhân viên với khách hàng Chính nhân viên tiếp xúc góp phần tạo nên chất lượng dịch vụ, tạo tin cậy, than quen với khách hàng Nhân viên tương tác với khách hàng phải...
  • 33
  • 388
  • 0
Đề cương hoàn thiện triển khai chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần phát hành sách hà tây

Đề cương hoàn thiện triển khai chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần phát hành sách hà tây

Kinh tế - Thương mại

... tổ chức cá nhân 1.3.2.4 Xây dựng sách Marketing - Chính sách phân đoạn thị trường - Chính sách định vị sản phẩm - Chính sách sản phẩm - Chính sách giá - Chính sách phân phối - Chinh sách xúc tiến ... xúc tiến thương mại 1.3.2.5.Xây dựng sách nhân - Tuyển dụng nhân - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Chính sách đãi ngộ nhân 1.3.2.6 Xây dựng sách tài Sinh viên: Nguyễn Thị Phương Trinh Khoá ... tranh - Chính sách xúc tiến thương mại: thông qua quảng cáo tạp chí, bào triển lãm 2.4.5 Đánh giá thực trạng xây dụng sách nhân - Tuyển dụng nhân thiếu, nguồn nhân tuyển thường nhân viên công ty...
  • 13
  • 2,262
  • 18
Hoàn thiện chính sách marketing triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần mía đường Nông Cống

Hoàn thiện chính sách marketing triển khai chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ Phần mía đường Nông Cống

Marketing

... phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trưởng phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Phó Phòng Nhân viên Nhân viên Trưởng phòng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Phó Phòng Nhân viên Nhân viên ... việc thực sách marketing triển khai chiến lược, bao gồm: Chính sách phân đoạn thị trường; Chính sách định vị sản phẩm; Chính sách sản phẩm; Chính sách giá; Chính sách phân phối; Chính sách xúc ... khách hàng Bán hàng cá nhân nhân trực tiếp: Công ty cần có biện pháp khuyến khích nhân viên bán hàng như: thưởng hoa hồng theo phần trăm doanh số, tăng lương cho nhân viên có thành tích cao…,...
  • 53
  • 1,342
  • 31
luận văn quản trị khách sạn du lịch Một số giải pháp Marketing tăng cường hiệu quả triển khai chiến lược thâm nhập thị trường tại khách sạn Holiday view

luận văn quản trị khách sạn du lịch Một số giải pháp Marketing tăng cường hiệu quả triển khai chiến lược thâm nhập thị trường tại khách sạn Holiday view

Dịch vụ - Du lịch

... lợi an toàn cho nhân viên khách khách sạn, chịu trách nhiệm với giám đốc nhiệm vụ + Phòng nhân sự: Có trách nhiệm việc tuyển dụng nhân viên ( bao gồm việc tuyển dụng chọn lựa nhân ngoài) chương ... tạo, mối quan hệ nhân viên, tiền lương, quan hệ lao động phát triển nguồn nhân lực Trưởng phòng nhân chịu trách nhiệm hoạt động phận với ban giám đốc SV: Đỗ Thái Hồng Lớp: K5HQ8 Báo cáo thực tập ... SV: Đỗ Thái Hồng Lớp: K5HQ8 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Phùng Mạnh Hùng Đặc điểm lao động khách sạn Holiday view: - Tổng số cán công nhân viên: 92 người, đó: - Số nhân lực có trình độ đại học...
  • 20
  • 493
  • 1
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt ðộng sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần thủy sản mekong

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt ðộng sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần thủy sản mekong

Kinh tế - Quản lý

... cấp, tài trợ Còn Công ty cổ phần ngược lại việc lãi lỗ có ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên Do đó, không BGĐ mà nhân viên Công ty phải quan tâm hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Nếu Công ... kế toán tài vụ: Tham mưu cho Ban giám đốc việc quản lý, điều phối tiền tệ, theo dõi báo cáo tài chính, báo cáo thống kê tình hình sản xuất kinh doanh hoạt động Công ty, đảm bảo nguyên tắc tài ... nghiệp: Mặc dù nhân tố tiến kỹ thuật, trình độ khai thác sử dụng nguồn sản xuất nhân tố có ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến mặt lĩnh vực vấn đề nâng cao hiệu kinh tế Nhưng nhân tố không phát...
  • 106
  • 701
  • 0
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần mai thành

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần mai thành

Kế toán

... hưởng nhân tố tiến hành thay thế, nhân tố thay lấy giá trị thực tế từ đó, nhân tố chưa thay giữ nguyên giá trị kì gốc Mỗi lần thay thay nhân tố có nhân tố có nhiêu lần Xác định mức độ ảnh hưởng nhân ... phải cắt giảm, sàng lọc nhân viên nhằm cắt giảm, thắt chặt chi phí không tránh khỏi Nhân viên đòi hỏi kỹ nhiều, hiểu biết chuyên môn đa dạng lĩnh vực Ví dụ thay nhân viên gánh vác công việc có ... dựng công thức + Bước 2: Sắp xếp nhân tố ảnh hưởng công thức theo trật tự định, nhân tố số lượng thay trước, nhân tố chất lượng thay sau, có nhiều nhân tố số lượng nhân tố số lượng chủ yếu xếp trước,...
  • 95
  • 543
  • 0
Tăng cường hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải Thuận Yến

Tăng cường hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải Thuận Yến

Kinh tế - Quản lý

... dụng vốn chịu tác động mạnh mẽ nhân tố khách quan nhân tố chủ quan Các nhân tố khách quan sách vĩ mô Nhà nước, hoạt động cung cầu thị trường, biến động kinh tế Các nhân tố chủ quan vốn kinh doanh ... chi phí ghi nhận giá vốn hàng bán báo cáo kết kinh doanh Đối với doanh nghiệp dịch vụ: Tất chi phí doanh nghiệp dịch vụ chi phí thời kỳ ghi nhận chi phí báo cáo kết kinh doanh Để hiểu rõ giá ... nghiệp 1.3.1.2 Nhân tố tiêu dùng Nhân tố chịu tác động giá cả, chất lượng sản phẩm, thu nhập thói quen người tiêu dùng Nhưng thân nhân tố sức mua cấu thành sức mua chịu ảnh hưởng nhân tố số lượng...
  • 79
  • 525
  • 0
ĐỀ TÀI: Phân tích và đề xuất chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex giai đoạn từ năm 2010 2015

ĐỀ TÀI: Phân tích và đề xuất chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex giai đoạn từ năm 2010 2015

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh đưa làm cho thành viên doanh nghiệp thấu hiểu việc phải làm cam kết thực Điều tạo ủng hộ phát huy lực sẵn có cán nhân viên doanh nghiệp, làm rõ trách nhiệm cá nhân - Chiến lược kinh doanh ... đến nhân tố xảy bên doanh nghiệp, tầm kiểm soát doanh nghiệp Những nhân tố là: nguồn nhân lực, tài chính, kế toán, marketing, hệ thống thông tin, hệ thống tổ chức … 1.4.3.1 Yếu tố nguồn nhân ... yếu tố nguồn nhân lực bao gồm: - Bộ máy lãnh đạo, trình độ chuyên môn kinh nghiệm lãnh đạo - Cơ cấu tổ chức quản lý phù hợp - Trình độ tay nghề, tư cách đạo đức cán công nhân viên, sách cán linh...
  • 111
  • 691
  • 4
ĐỀ TÀI: Nâng cao hiệu quả chiến lược kinh doanh của công ty Cổ Phần Bảo Minh Thăng Long

ĐỀ TÀI: Nâng cao hiệu quả chiến lược kinh doanh của công ty Cổ Phần Bảo Minh Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực doanh nghiệp cần ý nội dung: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, tay nghề tư cách đạo đức 21 Chuyên đề tốt nghiệp cán nhân viên; sách nhân doanh nghiệp; khả cân đối mức độ sử dụng nhân ... nhân thọ: Nhìn chung bảo hiểm phi nhân thọ có đặc điểm sau: Bảo hiểm phi nhân thọ nhận bảo hiểm cho rủi ro mang tính chất thiệt hại mà tính tiết kiệm bảo hiểm nhân thọ Có nghĩa bảo hiểm phi nhân ... với bảo hiểm nhân thọ,cụ thể bảo hiểm phi nhân thọ lập dự phòng phí bảo hiểm nhân thọ lập dự phòng toán học Theo cách phân loại bảo hiểm thương mại theo đối tượng, bảo hiểm phi nhân thọ bao gồm...
  • 111
  • 392
  • 0
Phân tích và đề xuất chiến lược kinh doanh của Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2020

Phân tích và đề xuất chiến lược kinh doanh của Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... kinh doanh đưa làm cho thành viên doanh nghiệp thấu hiểu việc phải làm cam kết thực Điều tạo ủng hộ phát huy lực sẵn có cán nhân viên doanh nghiệp, làm rõ trách nhiệm cá nhân - Chiến lược kinh doanh ... đến nhân tố xảy bên doanh nghiệp, tầm kiểm soát doanh nghiệp Những nhân tố là: nguồn nhân lực, tài chính, kế toán, marketing, hệ thống thông tin, hệ thống tổ chức … 1.4.3.1 Yếu tố nguồn nhân ... yếu tố nguồn nhân lực bao gồm: - Bộ máy lãnh đạo, trình độ chuyên môn kinh nghiệm lãnh đạo - Cơ cấu tổ chức quản lý phù hợp - Trình độ tay nghề, tư cách đạo đức cán công nhân viên, sách cán linh...
  • 111
  • 561
  • 0
Đánh giá hiệu quả và các chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần dược vật tư y tế hải dương từ năm 2004   2006

Đánh giá hiệu quả và các chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần dược vật tư y tế hải dương từ năm 2004 2006

Y khoa - Dược

... tượng nghiên cứu - Báo cáo tài Cơng ty CP Dược VTYT Hải Dương (2004 - 2006) - Báo cáo tổng kết hàng năm - Báo cáo hoạt động HĐQT Cơng ty năm thứ nhiệm kỳ n (2006 - 2009) - Báo cáo hoạt động ban ... tư dài hạn - Xây dựng kế hoạch dựa kết phân tích - Phân tích dự báo, phân tích sách phân tích rủi ro mặt hoạt động DN - Lập báo cáo kết phân tích, thuyết minh đề xuất biện pháp quản trị 1.2.4 ... ty + Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT, thành viên Ban kiểm sốt để tra giám sát hoạt động SXKD Cơng ty tn theo điều lệ Cơng ty; kiểm tra báo cáo tài hàng năm Cơng ty + Quyết định sửa...
  • 65
  • 563
  • 0
Giải pháp tăng cường hiệu lực chương trình quảng cáo trực tuyến của công ty cổ phần  OnePAY

Giải pháp tăng cường hiệu lực chương trình quảng cáo trực tuyến của công ty cổ phần OnePAY

Quản trị kinh doanh

... 18 nhân viên làm việc phòng ban bao gồm: − nhân viên phòng hành kế toán − nhân viên phòng Kỹ thuật − nhân viên phòng Hạ tầng thẻ − nhân viên phòng Kinh doanh − nhân viên phòng Hạ tầng mạng − nhân ... trực tuyến ngân sách, nguồn lực dành cho quảng cáo Các công cụ quảng cáo trực tuyến thường sử dụng quảng cáo qua thư điện tử (quảng cáo email), quảng cáo không dây banner quảng cáo Doanh nghiệp ... quảng cáo trực tuyến sau : Quảng cáo qua thư điện tử Baner quảng cáo (Quảng cáo tương tác: banner, nút bấm , Quảng cáo tài trợ, Quảng cáo lựa chọn vị trí thông qua công cụ tìm kiếm, Quảng cáo tận...
  • 37
  • 465
  • 3
Thực trạng và giải pháp nâng cao thu nhập - chi phí và kết quả kinh doanh của công ty cổ phần đầu tư Hà Nội

Thực trạng và giải pháp nâng cao thu nhập - chi phí và kết quả kinh doanh của công ty cổ phần đầu tư Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... cho nhân viên khoản chi không nhỏ tỷ trọng chi phí ngân hàng, đặc biệt ngân hàg có mạng lới giao dịch rộng số lợng nhân viên caođiển hình NHNNo-PTNT Còn Techcombank thời điểm với 400 nhân viênvà ... dịch vào nộp tiền phòng ngân quỹ khách hàng cần gặp toán viên (lúc đợc gọi toán viên đa năng) Thanh toán viên kết hợp kế toán viên nhân viên ngân quỹ vừa lập bút tóan vừa tiếp nhận tiền vào quỹ ... hàng tinh giản máy nhân viên Vì lý giao dịch với khách hàng đợc tự động hoá hoàn toàn máy móc thiết bị không cần nhiều nhân viên nh trớc Ngân hàng tiến hành sàng lọc nhân viên có đủ điều kiên...
  • 54
  • 318
  • 0
đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần ôtô hà nội bằng mô hình delta tích hợp với bản đồ chiến lược và đề xuất chiến lược kinh doanh giai đoạn 2011-2015.pdf

đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần ôtô hà nội bằng mô hình delta tích hợp với bản đồ chiến lược và đề xuất chiến lược kinh doanh giai đoạn 2011-2015.pdf

Quản trị kinh doanh

... chức công ty: Phòng kinh doanh, phòng tài , bao gồm: - Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2008-2010 - Bản báo cáo tài (2008-2010) - Báo cáo tổng kết năm 2.2 Dữ liệu sơ cấp Do thời gian có hạn, ... không) Trang 43 Phụ lục 3: Các báo cáo tài CTCP ô Tô Hà Nội 1: Báo cáo kế quản hoạt động kinh doanh CTCP ô tô Hà Nội năm 2008 Doãn Ngọc Hải – MBA - EV9 Trang 44 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh ... Thước đo Chỉ tiêu Biện pháp Hầu hết nhân viên đào tạo Số nhân viên qua đào tạo Đến hết 2011 có 100% cán tiếp xúc với khách hàng tập huấn Tổ chức lớp mời giáo viên có kinh nghiệm Đánh giá thi đua...
  • 46
  • 1,212
  • 17
Luận văn thạc sĩ về đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần ô tô Hà Nội bằng mô hình Delta tích hợp với bản đồ chiến lược và đề xuất chiến lược kinh doanh giai đoạn 2011-2015

Luận văn thạc sĩ về đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần ô tô Hà Nội bằng mô hình Delta tích hợp với bản đồ chiến lược và đề xuất chiến lược kinh doanh giai đoạn 2011-2015

Thạc sĩ - Cao học

... chức công ty: Phòng kinh doanh, phòng tài , bao gồm: - Báo cáo kết hoạt động kinh doanh năm 2008-2010 - Bản báo cáo tài (2008-2010) - Báo cáo tổng kết năm 2.2 Dữ liệu sơ cấp Do thời gian có hạn, ... không) Trang 43 Phụ lục 3: Các báo cáo tài CTCP ô Tô Hà Nội 1: Báo cáo kế quản hoạt động kinh doanh CTCP ô tô Hà Nội năm 2008 Doãn Ngọc Hải – MBA - EV9 Trang 44 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh ... Thước đo Chỉ tiêu Biện pháp Hầu hết nhân viên đào tạo Số nhân viên qua đào tạo Đến hết 2011 có 100% cán tiếp xúc với khách hàng tập huấn Tổ chức lớp mời giáo viên có kinh nghiệm Đánh giá thi đua...
  • 46
  • 953
  • 5

Xem thêm