bài tập lao động nhóm tháng 2 đề số 7 môn luật lao động việt nam
Ngày tải lên: 26/02/2015, 23:46
Tài liệu ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT ÔN TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG potx
... bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thi n điều kiện lao động cho ngƣời lao động. Ngƣời lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ... lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa ngƣời lao động, tập thể lao động với ngƣời sử dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao ... quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chƣơng trình nghiên cứu khoa học và xây dựng pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Điều 96....
Ngày tải lên: 25/02/2014, 07:20
Đề cương môn luật lao động và Công đoàn - trường ĐH Công Đoàn
... Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày; người lao ... đoàn: 1. Khái niệm đại diện lao động ( phân biệt với khái niệm tập thể lao động): Đại diện lao động là tổ chức, người được thành lập hợp pháp, nhân danh tập thể (người) lao động nhằm xác lập quan ... Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng; b) Người lao động bị...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:26
Đề thi về luật lao động
... thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân gồm: “Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động; Tòa án nhân dân”. Thứ nhất, Hoà giải viên lao động, theo Nghị định số 133/2007/NĐ-CP ... 09/05/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động; 5. Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 44/2003/NĐ-CP; 6. ... có thể gửi đơn đến Hội đồng hòa giải lao động cơ sở để yêu cầu được giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa anh và công ty. Bài tập học kì 7 Luật lao động KT32E012 BÀI LÀM Câu 1: Phân...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42
Câu hỏi ôn thi và có đáp áp môn luật lao động
... tập thể lao động về nội dung của thỏa ước lao động tập thể. Nếu có trên 50% số lao động trong tập thể lao động tán thành thì 2 bên tiến hành ký kết lao động tập thể. Lưu ý : + Thỏa ước lao động ... hợp cả lao động và vật tư (nếu có). đ) An toàn lao động vệ sinh lao động bao gồm : Các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động; tiêu chuẩn và việc cung cấp phương tiện phòng hộ lao ... lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động. Theo quy định tại Điều 92 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động được...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:45
Bài tập học kỳ _ Môn Luật Lao động Việt Nam
... Luật Lao động Việt Nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật lao động HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động TCLĐ : Tranh chấp lao động TƯLĐ : Thỏa ước lao ... Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động”. Tranh chấp lao động ... hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất Các Website: 8 http://www.diendanphapluat.vn 9 http://www.sinhvienluat.vn 10 http://www.luatviet.gov.vn 11...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21
BÀI TẬP MÔN LUẬT LAO ĐỘNG
... kết hợp đồng lao động quy định tại Điều 30 và Điều 120 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 2. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu ... 42 Bộ luật lao động: khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ 1 năm (12 tháng) trở lên, người sử dụng lao động có ... 4: Năm 1991 bà V làm việc cho một tổ chức từ thi n nước ngoài CR theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Trong hợp đồng lao động có ghi: “Người lao động được thanh toán trợ cấp thôi việc theo...
Ngày tải lên: 07/04/2013, 13:59
Bài tập học kỳ - Môn Luật Lao động
... đó là “Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động quận, huyện, ... hon thin h thng phỏp lut lao ng. ã Mi quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động (HĐLĐ) Thỏa ước lao động tập thể và HĐLĐ có mối quan hệ chặt chẽ với nhau: - HĐLĐ là cơ sở để thi t ... tập học kỳ - Môn Luật Lao động 1. Nêu mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao ng. ã Mi quan h gia tho c lao ng tp thể và pháp luật lao động Điều 44 BLLĐ...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:32
Bài tập học kỳ môn Luật Lao động
... Lao động (3) Trường hợp 3: Trong hợp đồng lao động mới không đề cập đến hiệu lực của hợp đồng lao động cũ. Trường hợp này, hợp đồng lao động mới đã thay thế hợp đồng lao động cũ. Hợp đồng lao ... đồng lao động mới, các bên thỏa thuận hợp đồng mới sẽ thay thế hiệu lực của hợp đồng lao động cũ. Khi này, hợp đồng lao động cũ đã hết hiệu lực. Khi hợp đồng lao động mới hết hạn thì quan hệ lao ... những tranh chấp lao động. Khoản 1, Điều 157 định nghĩa: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42
slide bài giảng môn luật lao động 2
... quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động (Đ162) Hội đồng trọng tài lao động (Đ164): Hoà giải TCLĐTT về lợi ích Chủ ... Đ58-Đ60 Chương 2: Tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ 1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động. 2. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động 3. Nguyên tắc giải quyết ... hiệu: - Sự ngừng việc tạm thời - Do tập thể tự nguyện - Có tổ chức của tập thể lao động - Mục đích: giải quyết tranh chấp lao động 4. Chế độ hưu trí Đ/kiện hưởng: Đ50.1; Đ51 Mức lương hưu hàng...
Ngày tải lên: 03/04/2014, 19:41
Bài tập nhận định có đáp án môn luật lao động
... thải người lao động có hành vi trộm cắp tài sản của doanh nghiệp. 5. Người sử dụng lao động không có quyền xử lý kỷ luật lao động khi vắng mặt người lao động. 6. Người lao động gây thi t hại ... người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. B. Hợp đồng lao động là thỏa thuận giữa người lao động ... thỏa thuận trong hợp đồng lao động. 2. Người lao động phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương. 3. Người lao động đi làm vào ngày chủ...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:45
Bài tập Tình huống và có đáp án môn luật lao động
... đã kí hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm với người sử dụng lao động. Sau khi hết thời hạn làm việc trong hợp đồng 30 ngày mà người sử dụng lao động không ký với bạn hợp đồng lao động mới, ... Hợp đồng lao động ký ngày 11-3-2001 đến ngày 10-3-2002, - Hợp đồng lao động ký ngày 11-3-2002 đến ngày 10-3-2003, - Hợp đồng lao động ký ngày 11-3-2003 đến ngày 10-3-2004, - Hợp đồng lao động ... Trả lời: Điều 141 Bộ luật lao động quy định: “Loại hình BHXH bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:53
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: