dầu nhớt trả thù

Ngày tải lên: 25/03/2014, 08:20

... chỉnh xi phông, thông các lỗ đầu biên, lỗ dầu phụ, lỗ dầu buột. Làm vệ sinh các bình dầu. Hút hết nớc trong các hộp dầu, điều chỉnh hệ thông dầu cơ giới, dầu buột tăng đe. 3. Theo dõi việc giải ... khách, yếu tố quyết định vẫn là sức kéo. - 5 - 3. Một quy chế, quy định chính trong việc trả th ởng Việc trả thởng đợc tính theo điểm và đợc diễn ra vào các ngày lễ, tết; xí nghiệp thởng bằng ... công việc độc hại nh tiếp xúc với dầu mỡ, hàn điện, hàn hơi, tài xế, phụ tài xế đợc hởng chế độ bồi dỡng bằng hiện vật với mức là 2000đ/1 ngày công và đợc trả bằng hiện vật, trị giá với số...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

Ngày tải lên: 06/09/2012, 09:59

... chính 1. Tổng nợ trên tài sản Tổng nợ phải trả Tổng tài sản 2. Tỷ suất vốn hoá Nợ dài hạn Nợ dài hạn + Nguồn vốn chủ sở hữu 3. Nợ trên vốn chủ sở hữu Nợ phải trả Tổng nguồn vốn 4. Tỷ suất bao quát ... khai thuế giá trị gia tăng, tờ khai thuế thu nhập cá nhân (đối với các trường hợp cơ quan chi trả thu nhập phát sinh nghĩa vụ khấu trừ thuế TNCN), tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt, tờ khai thuế ... cho việc đánh giá khả năng của công ty trong việc huy động các khoản vay nợ bổ sung và năng lực trả nợ kịp thời của công ty. Dưới đây là một số tỷ suất thường được sử dụng trong phân tích báo...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:01

... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người. 2.2. Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên ... cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ cấp nên không thể linh động trong việc trả lương, trả thưởng cho ... định rõ. - Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

... tiền lương được tính và trả đúng với kết quả thực tế. Hình thức trả lương theo sản phẩm bao gồm các chế độ sau: - Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: Chế độ trả lương này được áp ... thể trả lương quá thấp mà phải trả lương sao cho người lao động cảm thấy mình được trả công xúng đáng, khuyến khích được họ lao động hiệu quả. Đây cũng là một khó khăn đối với công tác trả ... định rõ. - Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:05

... phẩm, hàng hoá đà tiêu thị bị khách hàng trả lại do lỗi của doanh nghiệp. Bên nợ: Doanh thu của hàng đà bán bị trả lại đà trả tiền cho ngời mua hàng; hoặc trả vào khoản nợ phải thu Nguyễn Thị ... doanh thu hàng đà bán bị trả lại Doanh thu bán hàng đà bán bị trả lại là số sản phẩm, hàng hoá Doanh nghiệp đà xác định tiêu thụ, đà ghi nhận doanh thu nhng bị khách hàng trả lại do vi phạm các ... phải trả lại toàn bộ hàng hoá hoặc một phần hàng hoá, khi trả lại hàng bên mua và bên bán phải lập biên bản ghi rõ loại hàng hoá, số lợng, giá trị cha có thuế, tiền thuế GTGT, lý do trả lại...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 17:57

... hiệu quả công tác của từng người. 2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên cơ sở chế độ chính sách của Nhà nước và kết ... tích của mỗi người. 2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty. 2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty. a) Hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức này áp dụng ... này có ảnh hưởng tốt đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty trong thời gian qua. Nói tóm lại, có rất nhiều nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty Cổ phần Tư...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:35

... hình thức trả l ơng hiện nay của Xí nghiệp Do đặc thù của ngành và riêng Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội nên việc trả lơng cho ngời lao động có nhiều hình thức chủ yếu là các hình thức sau: + Trả lơng ... bình điểm và phân phối tiền lơng Theo quy chế trả lơng kèm theo QĐ số: 18 QC/ĐM ngày 06/10/2003 Quy chế trả lơng của xí nghiệp dầu máy Hà Nội một mặt trả lơng theo cấp bậc lơng trong hệ thống quy ... xởng thực hiện các quy trình sửa chữa các cấp đầu máy để trả vận dụng. 5. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh h ởng đến công tác trả l ơng, trả th ởng ở XN 5.1. Tình hình lao động của Xí nghiệp Đầu...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... chính 1. Tổng nợ trên tài sản Tổng nợ phải trả Tổng tài sản 2. Tỷ suất vốn hoá Nợ dài hạn Nợ dài hạn + Nguồn vốn chủ sở hữu 3. Nợ trên vốn chủ sở hữu Nợ phải trả Tổng nguồn vốn 4. Tỷ suất bao quát ... các nguồn thông tin bổ trợ khác từ nội bộ ngành hoặc từ các cơ quan hữu quan (nếu có), những đặc thù của doanh nghiệp mà cán bộ nắm được qua công tác quản lý… giúp cho việc lựa chọn đối tượng thanh ... tờ khai thuế giá trị gia tăng, tờ khai thuế thu nhập cá nhân (đối với các trường hợp cơ quan chi trả thu nhập phát sinh nghĩa vụ khấu trừ thuế TNCN), tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt, tờ khai thuế...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:10

... tra nội dung ghi trong đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế vì đây là những nội dung cơ bản về đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có vốn ĐTNN do người điều hành...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:21

Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:05

Ngày tải lên: 09/08/2013, 16:28

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:37

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:59

... trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình 28 2.2.1 Quy chế trả lương, trả thưởng tại Công ty 28 2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại ... Công ty 29 2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty 29 2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty 29 2.2.3.2 Thực trạng công tác trả thưởng tại Công ty 43 Chương III ... 15 Chương II : Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình 16 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

... tháng được trả theo trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người. 2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên ... không thể trả lương quá thấp mà phải trả lương sao cho người lao động cảm thấy mình được trả công xúng đáng, khuyến khích được họ lao động hiệu quả.Đây cũng là một khó khăn đối với công tác trả lương, ... này có ảnh hưởng tốt đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty trong thời gian qua. Nói tóm lại, có rất nhiều nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty Cổ phần Tư...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

... Cục thuế quản lý. Thực tế, hoạt động sản xuất kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của người nộp thuế lại trải rộng trên phạm vi quốc gia, thậm chí quốc tế. Sự hạn chế về công nghệ thông tin trong nội bộ ... muốn thực hiện xác minh hoá đơn phải gửi công văn yêu cầu cơ quan thuế nơi quản lý người nộp thuế trả lời xác minh, gây mất thời gian và tốn nhiều công sức. Do vậy, kiến nghị Tổng cục thuế xây...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 15:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 18:15