công thức tính trình độ chất lượng

Thực trạng quản lý chất lượng tại Công ty dụng cụ và đo lường cơ khi

Thực trạng quản lý chất lượng tại Công ty dụng cụ và đo lường cơ khi

Ngày tải lên : 30/04/2013, 10:46
... lợng lao động của Công ty nhìn chung ít biến động. Nhìn chung đội ngũ lao động của Công ty có bề dày kinh nghiệm làm việc rất quý báu; bình quân đội ngũ lao động của Công ty có thâm niên công ... 0918.775.368 Sơ đồ 3: Quy trình công nghệ sản xuất bàn ren Nguồn: Phòng công nghệ -Công ty DCCvà ĐLCK Trên đây là quy trình công nghệ sản xuất của hailoại sản phẩm truyền thống của Công ty, chúng đều ... lợng đợc so sánh với chất lợng của đối thủ cạnh tranh và đi kèm theo các chi phí giá cả. Chất lợng là một mục tiêu động. Chất lợng là một khái niệm đẹp để chất lợng sống động chất l- ợng là mục...
  • 71
  • 457
  • 4
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:30
... Bởi trong Công ty tính chất công việc khá độc hại cho lên tuổi nghĩ hu trong Công ty cũng khá thấp. Và thay vào đó là lực lợng lao động trẻ có sức khỏe, trong Công ty hầu nh lao động độ tuổi ... lao động đợc sử dụng vào quá trình lao động. Chất lợng lao động đợc thể hiện ở trình độ giáo dục đào tạo, kinh nghiệm kỹ năng. Chất lợng càng cao thì năng suất lao động càng cao. Chế độ trả ... năm 2004 tổng số lao động đ tăng lên 365 lao động so với năm 2003 trong đó lao động trình độ đại học đ tăng lên rất nhiều lên tới 345 lao động còn lao động có trình độ văn hóa PTCS giảm...
  • 40
  • 750
  • 3
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52
... ngời lao động cũng nh mức độ phức tạp, tính chất độc hại của công việc để tính và trả lơng cho ngời lao động. Tiền lơng là một khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động nếu ... sau: 1. Theo giới tính: - Nam - Nữ 2. Theo tính chất lao động và trình độ đào tạo: 2.1. Lao động trực tiếp sản xuất: - Bậc 1 - Bậc 2 - Bậc 3 - Bậc 4 - Bậc 5 - Bậc 6 trở lên 2.2 Lao động gián tiếp - ... chủ động trong việc xử lý các biến động. - Công tác phát triển kỹ thuật và công nghệ còn nhiều bị động, lúng túng trớc yêu cầu của khách hàng. - Công tác tiết kiệm cha thực sự đi vào nhận thức...
  • 60
  • 2.6K
  • 22
Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính.doc

Hoàn thiện chế độ công vụ và nâng cao chất lượng hành chính.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 10:55
... cao chất lượng đội ngũ công chức 1 - Đổi mới quy trình, chế độ tuyển dụng công chức Tuyển dụng công chức là khâu đầu tiên có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, có tính chất quyết định đến chất lượng ... hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước. 5 - Hoàn thiện chế độ công vụ gắn với tăng cường chuyên môn, nâng cao đạo đức công vụ, bảo đảm chế độ thủ trưởng trong các cơ quan công quyền Hồng ... đức tính này cho cán bộ, công chức. Biểu hiện phẩm chất công chức phải gắn liền với hoàn cảnh công vụ và môi trường xã hội. Do đạo đức là một yếu tố trong tổng thể các thuộc tính của người công...
  • 5
  • 853
  • 12
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Ngày tải lên : 08/10/2012, 14:10
... năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn. − Đạt yêu cầu trình độ về văn ... trong ngạch cũ được tính để xếp lên bậc cao hơn hoặc tính hưởng PCTNVK nếu có theo chế độ nâng bậc lương thường xuyên và chế độ PCTNVK trong ngạch mới. V. NÂNG NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN ... bậc lương đã được tính lại. III. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN: 1. Chế độ nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức có thành tích xuất sắc. Cán bộ công chức, viên chức...
  • 8
  • 3.8K
  • 4
Thực trạng và giải pháp công tác tín dụng và chất lượng tín dụng tại Ngân hàng nông  nghiệp và phát triển nông thôn huyện Lâm Thao

Thực trạng và giải pháp công tác tín dụng và chất lượng tín dụng tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện Lâm Thao

Ngày tải lên : 24/11/2012, 10:02
... cao chất lượng tín dụng và sử lý kiên quyết các khoản chây ỳ và sử lý một phần rủi ro. 2.3 Đánh giá thực trạng chất lượng công tác tín dụng : Thông qua phân tích đánh giá chất lượng hoạt động ... hiểu rõ và thực hiện tốt quy trình quản lý chất lượng tín dụng . Như vậy chất lượng tín dụng là một phạm trù rộng lớn để có được chất lượng tín dụng thì hoạt động tín dụng phải có hiệu quả ... doanh ( Công ty Việt Đức, Công ty Đức Thắng, Công ty Nam Tiến, công ty Tự Lập…) và hàng nghìn hộ sản xuất, từ đó đủ thu hút được hàng nghìn lao động không có công ăn việc làm. Đến nay hoạt động...
  • 69
  • 493
  • 2
Cải cách trong quản trị trường đại học công lập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo: những điều việt nam có thể học hỏi từ thực tiễn trên thế giới

Cải cách trong quản trị trường đại học công lập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo: những điều việt nam có thể học hỏi từ thực tiễn trên thế giới

Ngày tải lên : 25/01/2013, 08:40
... uận ‘Nếu công tác quản trị là việc điều khiển và điều hành thì công tác quản trị có hiệu quả sẽ bao gồm những kiến thức về các điều kiện khác nhau trong điều hành quản lý và nhu cầu về các công ... năng • Có trách nhiệm • Có thể thích nghi CẢI CÁCH TRONG QUẢN TRỊ TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO: NHỮNG ĐIỀU VIỆT NAM CÓ THỂ HỌC HỎI TỪ THỰC TIỄN TRÊN THẾ GIỚI Nghiên ... mới • Thiết lập các cơ quan bên ngoài trường để kiểm soát chất lượng của tất cả những khóa học được tổ chức bởi nhà trường • Xây dựng các hình thức tự chịu trách nhiệm thông qua báo cáo kết quả thực...
  • 48
  • 975
  • 4
145 thực trạng nâng cao chất lượng quản lý lao động tại Công ty TNHH thương mại và sản Xuất đại phú

145 thực trạng nâng cao chất lượng quản lý lao động tại Công ty TNHH thương mại và sản Xuất đại phú

Ngày tải lên : 21/03/2013, 17:57
... để bớc vào công việc. 2. Những mặt còn tồn tại - Thứ nhất: về đội ngũ cán bộ: Công ty cần tuyển chọn các cán bộ công nhân viên có tuổi trẻ, năng động, có năng lực trình độ, phẩm chất đạo đức ... một đội ngũ cán bộ có trình độ, tay nghề cao, có kinh nghiệm tốt. Hầu hết cán bbộ công nhân viên của công ty có tay nghề, có trình độ chuyên môn hoá sâu, làm việc với tinh thần tự giác, ý thức ... cao cho công nhân Ngoài ra, công ty còn mở các lớp học an toàn lao động, quy chế lao động cho công nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất cho ngời lao động. 7. Yêu cầu đối với công tác...
  • 33
  • 605
  • 1

Xem thêm