câu hỏi thi quản trị nhân lực
Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
09/12/2013, 14:31
... loại tỷ
trọng giá trị ợc đa vào tính
WWW.TAILIEUHOC.TK
WWW.TAILIEUHOC.TK
Câu hỏi ôn tập
và thi
Quản trị nhân
lực
câu 1:Phân tích quá trình
phát triển các học thuyết
quản lý con ngời trong ...
vụ Quy mô, quyền hạn của
phòng quản trị nhân lực.
Trả lời.
Chức năng
- Lâp kế hoạch nhân lực
dựa vào mục tiêu phân tích
công việc, xác định nhu cầu
nhân lực (là nội dung chức
năng kế hoạch) ... mà ngời quản lý cần
quan tâm khai thác.
Học thuyết coi con ngời nh
một hệ thống mở phức tạp và
độc lập.
Trong điều kiện quản lý nhà
nớc đồi hỏi hiện nay công
tác quản lý nguồn nhân
Lực nớc...
- 5
- 1.9K
- 30
Câu hỏi thi quản trị ngân hàng thương mại
Ngày tải lên :
23/01/2013, 10:26
... dụng?
1.
hạnngắn nợ trị Giá
TSLĐ trị Giá
thời hiện khoảnthanh số Tỷ =
2.
hạnngắn nợ trị Giá
khotồn hàngtrị Giá - TSLĐ trị Giá
nhanh khoảnthanh số Tỷ =
sởhữu chủ trịvốn Giá
nợ trị giá Tổng
hữusở ...
định kỳ
Khách hàng là cá
nhân, tổ chức
Khách hàng có
thể là cá nhân,
tổ chức hoặc
đồng chủ tài
khoản.
Khách hàng có
thể là tổ chức,
cá nhân Việt
Nam, tổ chức,
cá nhân nước
ngồi hợp pháp ... điểm.
Nâng cao trình độ quản trị thanh khoản ở từng NHTM và có những cơ chế, chính sách
cần thi t để đảm bảo và hỗ trợ thanh khoản của các NHTM sẽ là một yếu tố cần thi t để xác
lập mức lãi...
- 14
- 5.3K
- 111
Câu hỏi và trả lời ôn tập quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
07/02/2014, 10:07
... t Hết
Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu
1:Phân tích quá trình phát triển các học thuyết quản lý con người trong điều kiện
nước ta hiện nay công tác quản lý nguồn nhân lực được qủan ... Của người quản lý . Phải giám sát chặt chẽ nhận thức đúng bản chất của người lao động .
Câu hỏi ôn tập và thi
Quản trị nhân lực
câu 1:Phân tích quá trình phát triển các học thuyết quản lý con ... nhiêm vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực.
Trả lời.
Chức năng
- Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế
hoạch)...
- 24
- 2.8K
- 36
Câu hỏi quản trị nhân lực pptx
Ngày tải lên :
11/03/2014, 01:20
...
Câu 8.
1
NGÂN HÀNG ĐỀ THI HẾT HỌC PHẦN
HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
(60 tiết – 4 tín chỉ)
LOẠI 1 ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực?
Câu ... ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày các nguyên tắc của quản trị nhân lực?
Câu 2.
Trình bày các chức năng chính của quản trị nhân lực?
Câu 3.
Trình bày tác dụng của phân tích công việc?
Câu 4.
Trình ... hình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp?
Câu 2.
Trình bày mục đích và vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực?
Câu 3.
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng nhân lực?
...
- 7
- 1.5K
- 23
Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam
Ngày tải lên :
04/12/2012, 10:07
... thi t bị áp lực
và các công trình cơ khí.
- Sửa chữa, cải tạo phục chế nồi hơi, thi t bị áp lực, thi t bị cơ khí các loại.
- Kinh doanh xuất khẩu nồi hơi, thi t bị áp lực, máy móc, thi t bị, nguyên ... là:
- Thi t kế, chế tạo các loại nồi hơi, thi t bị áp lực, kết cấu thép siêu trường, siêu
trọng và các sản phẩm cơ khí khác.
- Khảo sát, tư vấn, thi t kế, vận chuyển, thi công lắp đặt nồi hơi, thi t ... hoạt động về quản trị nhân lực diễn ra và mạnh dạn đưa ra một số
những giải pháp nhằm hoàn thi n hơn các vấn đề khó khăn của công ty.
Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân viên...
- 22
- 897
- 0
Quản trị nhân lực các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kì hội nhập kinh tế quốc tế
Ngày tải lên :
23/03/2013, 10:32
... của hoạt động quản trị nguồn nhân lực 13
1.2.1.Quan điểm về quản trị nguồn nhân lực 13
1.2.2. Nội dung hệ thống của quản trị nguồn nhân lực 17
1.3. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực quốc tế 19
1.3.1. ... QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC 3
1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 3
1.1.1. Những khái niệm c ơ bản về quản trị nguồn nhân lực 3
1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực 8
1.2. Nội ... nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực. Quản trị
nguồn nhân lực so với quản lý nhân lực truyền thống không chỉ khác nhau
về tên gọi mà còn khác nhau rất lớn về bản chất. Sử dụng hình thức quản...
- 46
- 1.1K
- 2
Bàn về chức năng nhiệm vụ của Phòng quản trị nhân lực và các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:39
... dụng các
khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị
nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân
lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực.
ở nớc ta, trớc ... Đây chính là mục đích chính của quản
trị nhân lực.
Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu do phòng quản trị nhân lực đảm
trách. Quy mô của phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cơ cấu tổ chức ... Cơ cấu tổ chức phòng quản trị nhân lực 5
Hình 4: Cơ cấu tổ chức phòng quản trị nhân lực 8
III. chức năng, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực 9
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự 11
2. Tuyển dụng...
- 20
- 2.4K
- 12
575 Bàn về chức năng nghiệp vụ của phòng quản trị nhân lực & các yêu cầu đối với quản trị viên nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... dụng các
khái niệm Quản trị tài nguyên nhân sự, Quản trị nhân viên, Quản trị
nguồn nhân lực. Hệ quả của nó là tên phòng ban: Phòng quản trị nhân
lực, Phòng quản trị nguồn nhân lực.
ở nớc ta, trớc ... Đây chính là mục đích chính của quản
trị nhân lực.
Hoạt động quản trị nhân lực chủ yếu do phòng quản trị nhân lực đảm
trách. Quy mô của phòng quản trị nhân lực tuỳ thuộc vào cơ cấu tổ chức ... Cơ cấu tổ chức phòng quản trị nhân lực 5
Hình 4: Cơ cấu tổ chức phòng quản trị nhân lực 8
III. chức năng, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực 9
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự 11
2. Tuyển dụng...
- 20
- 729
- 0
Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx
Ngày tải lên :
23/02/2014, 13:20
... người
- Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người
Hãy tính mức lao động tổng hợp cho một đơn vị sản phẩm A và B trong phạm vi phân
xưởng, biết: Chi phí lao động phụ trợ và quản lý được phân ... 60 61 62 61 1,1
3 9 8 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 1,3
Bài 4. Qua khảo sát ca làm việc 8 giờ của công nhân sản xuất sản phẩm A, cán bộ định
mức tổng kết được số liệu như sau :
- T
cktt
= 15 phút/ca; ... phương bé nhất) cho công việc vận chuyển sản phẩm A trên quãng đường
có cự ly từ 2m đến 18m. Biết nhân tố ảnh hưởng là độ dài quãng đường (L), quy luật cần tìm
là một đường thẳng và khảo sát TG...
- 3
- 1.4K
- 23
