câu hỏi quản trị nhân lực
Ngân hàng câu hỏi quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:30
... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
(60 tiết – 4 tín chỉ)
LOẠI 1 ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực?
Câu 2.
Trình bày mục tiêu của quản trị nhân lực là gì?
Câu ...
Câu 8.
Trình bày các quan niệm và bản chất của tiền công?
LOẠI 2 ĐIỂM:
Câu 1.
Trình bày các nguyên tắc của quản trị nhân lực?
Câu 2.
Trình bày các chức năng chính của quản trị nhân lực? ...
Câu 4.
Trình bày vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực?
Câu 5.
Trình bày khái niệm, mục đích của tuyển dụng nhân lực?
Câu 6.
Trình bày vai trò của đào tạo, phát triển nhân lực?
Câu...
- 7
- 5.1K
- 35
Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam
Ngày tải lên :
04/12/2012, 10:07
... hoạt động về quản trị nhân lực diễn ra và mạnh dạn đưa ra một số
những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn các vấn đề khó khăn của công ty.
Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, các cán bộ, nhân viên ... phần:
Chương I: Khái quát chung về công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam
Chương II: Một số hoạt động về quản trị nhân lực tại công ty cổ phần Nồi hơi
Việt Nam
Chương III: Định hướng và mục tiêu phát triển của ... đội ngũ kỹ sư và công nhân lành nghề chuyên chế tạo nồi hơi
và thiết bị áp lực, các thợ hành áp lực của công ty được cấp Chứng chỉ Nhà nước về
hàn nồi hơi và thiết bị áp lực.
Từ khi thành lập...
- 22
- 897
- 0
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:27
... nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về nhân sự cũng giúp
John có được những kinh nghiệm quý báu trong việc lưu giữ
những nhân viên có năng lực, trong khi đó đang là nguyên nhân
đau đầu của rất nhiều ... vấn đề nhân sự. Trao đổi thường xuyên với nhân viên
giúp họ hiểu rõ các mục tiêu của công ty và cùng phấn đấu cho
các mục tiêu đó cũng như tìm ra các biện pháp giúp công ty thoát
ra khỏi tình ... 1992, ông được bổ nhiệm chức vụ quản lý. Ông đã
từng điều hành văn phòng tư vấn lớn nhất của Watson Wyatt đặt
tại Washington D.C. Hiện ông là Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm
Tổng giám đốc tập...
- 6
- 844
- 13
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... sạn…Những nhân viên hưởng lương
50
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH
SẠN
1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được ... không
biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối
các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng
tốt nhất nguồn nhân lực thì ... nhất.
Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đã
chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị
nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ” để...
- 74
- 1.8K
- 25
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... là đòi hỏi mang tính nghệ thuật. Nhà quản trị giỏi phải kết hợp đợc cả
tính nghệ thuât và tính khoa học vào công tác quản trị nhân lực.
Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực ở các ... Một số kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân lực
ở các doanh nghiệp nớc ta và nớc ngoài
Nhà quản trị nhân lực phải là nhà khoa học và nhà nghệ thuật.
Nhà quản trị phải có kiến thức về tính quy ... tố quyết định
tới quản trị nhân sự.
Hệ thống quản lý theo học thuyết Z
Nhà quản trị tạo ra môi trờng lao động cho nhân viên nh đang ở trong gia đình
mình. Nhà quản trị và nhân viên thơng yêu,...
- 71
- 1.6K
- 25
Quản trị nhân lực tại khách sạn Melia Hà nội -Thực trạng và giải pháp.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 17:36
... tác quản trị nhân lực trong khách sạn.
Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong
khách sạn
a.Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực :
Mục tiêu của công tác quản trị ... dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả.
II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn
1. Khái niệm
a. Quản trị nhân lực
Là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải ... các nhân viên
Nhiệm vụ :
+Bảo quản thức ăn, đồ uống.
+Sơ chế và chế biến các món ăn phục vụ khách.
*Phòng tài chính kế toán
41
c. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực...
- 78
- 3.8K
- 81
Hoạt động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An.DOC
Ngày tải lên :
03/09/2012, 09:16
... 44570 bệnh nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 41183 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 3387 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 122 bệnh nhân
Thái Hoàng Sơn 11 Quản trị nhân lực 47
Website: ... động quản trị nhân lực trong bện viện đa khoa Thái An
Em xin chân thành cảm ơn thầy Vũ Huy Tiến đã giúp đỡ tận tình để em
hoàn thành bản báo cáo này.
Thái Hoàng Sơn 3 Quản trị nhân lực 47
Website: ... lần khám bệnh : 36760 bệnh nhân
- Số bệnh nhân ngoại trú : 34680 bệnh nhân
- Số bệnh nhân nội trú : 2080 bệnh nhân
- Lưu lượng bệnh nhân trung bình / ngày : 101 bệnh nhân
4.2) Giai đoạn 2 : Năm...
- 33
- 2K
- 15
quan tri nhan luc.doc
Ngày tải lên :
07/09/2012, 10:32
... công
nhân với giá trị sản lợng họ
tạo ra.
c- dự phân lợi
nhuận.
Đây là thoả ớc giữa công
nhân và ngời quản lý ,theo
đó ngời công nhân đợc hởng
phúc lợi cố định trớc . Vì
phía ngời quản ...
việc của mình.
+ Nhom nhân tố 2 : Nhóm
nhân tố duy trì . Trả lời cho
câu hỏi khi nào ngời lao
động không hài lòng với
công việc ,không thích làm
việc .Chủ yếu là nhân tố
liên quan đến ... giá
theo các nhân tố .
Câu 11. Khái niệm dào tạo
phát triển nguồn nhân lực
phân biệt đào tạo và phát
triển .
Trả lời.
Khái niệm: Đào tạo là tạo ra
một môi trơng tại đó cá nhân
có thể học...
- 6
- 1.5K
- 24
Quản trị nhân lực tại KS Đông
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:57
... phận quản lý tiền lơng về thu nhập, quỹ
lơng, phân phối quỹ lơng cho từng lao động
1.3.2. ý nghĩa của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình
quản trị, ... là nơi có một đội ngũ công nhân
viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan trọng và cần
thiết.
Mục tiêu của quản trị nhân sự là làm sao phải quản lý, sử dụng lao động
một ... .
3.2. Các giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị
nhân sự tại khách sạn Đông á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...
- 53
- 1.4K
- 2
Quản trị nhân lực tại cty XD số 9
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:59
... tối u hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu của
quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra đợc động lực thúc đẩy
nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố
quyết định trong quá trình phát triển đó.
Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có đợc một đội ngũ nhân viên đắc
lực hay một lực lợng ... hơn nữa công tác quản trị nhân lực trong hệ
thống doanh nghiệp Việt Nam. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp Nhà nớc với
mong muốn góp một phần nhỏ trong công tác quản trị nhân lực trong các doanh...
- 31
- 5K
- 20