... Nhỏ hơn 4,5hC1NGÂN HÀNG CÂUHỎI NÂNG BẬC NHÂN VIÊNKỸTHUẬT TRUYỀN DẪN NĂM 2009A. NGÂN HÀNG CÂUHỎI TRẮC NGHIỆMSTT NỘI DUNG CÂUHỎI ĐÁP ÁN Câu 1Trong qui định số của Tổng công ty: Các ... phải liên hệ với cơ quan có trách nhiệm Tuân thủ đầy đủ các quy định liên quan . Câu 12: Câu hỏi : Câu 8: Câu hỏi: Nêu các bước chuẩn bị cáp ADSS trong hàn nối măng xông cáp treo.Trả lời : - ... thácb. Trung tâm điều hành kỹthuật – Công ty Viễn thông Viettelc. Trung tâm kỹthuậtviễn thông tỉnhB1 Câu 4Thời lượng gián đoạn thông tin của mạng Truyền dẫn được tính theo đơn vị nào?a....
... THỰC: • Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ. • Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không. • Hỏi thêm các ... HAY DỊCH VỤ): • Khả năng trình bày một vấn đề mang tính thuyết phục cao. Nêu rõ được lợi ích và thúc đẩy người nghe làm theo ý mình. • Những câuhỏi gợi ý : 1. Hãy kể một tình huống mà ... câuhỏi gợi ý : 1. Bạn hay làm gì mỗi khi rảnh rỗi? Hay : Khi còn đi học bạn thích môn gì nhất?. 2. Bạn có thể kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên...
... trị giám sát bán hàng Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... TRUNG THỰC: Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và giao phó công việc cho họ. Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không. Hỏi thêm các chi ... có thể kiếm thêm tiền Những câuhỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không.Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì, anh ta có phải chịu...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuatCÂU HỎIPHỎNGVẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN(Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)1. ... sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏiphỏng ... chức vụ hay sự khác biệt giữa các phòng ban không? Version 1.0 Page 3 of 3 Câu hỏiphỏngvấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ ... công ty (chính thức hoặc không chính thức) hay là chỉ được đưa ra trong những cuộc họp từng cá nhân với ông chủ công ty? 12. Các đồng nghiệp của bạn vẫn cảm thấy vui vẻ hay cảm thấy bị xúc phạm...
... Câuhỏiphỏng vấn- Tổng hợp kỹ năng mềm Trải qua nhiều gian nan khổ cực, cuối cùng bạn cũng được gọi vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần ... căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câuhỏi tương đối “hóc”, những câuhỏi có thể gây ra một khoảng thời gian im lặng đến “tê người” trong cuộc phỏng vấn. Trải qua nhiều gian nan khổ cực, ... vào phòng, đối diện với người phỏng vấn. Nhưng khi thời khắc dần trôi, bạn cảm thấy sự căng thẳng tăng dần khi gặp phải những câuhỏi tương đối “hóc”, những câuhỏi có thể gây ra một khoảng...
... CÂUHỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy dựa trên những câuhỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một NhânViên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG ... KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên. • ... các câuhỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ, vì hành động trong quá khứ là tiên đoán đáng tin cậy nhất cho tương lai.• Luôn ghi nhớ 2 câuhỏi cơ bản trong đầu :• Ứng viên...
... cách thoải mái những tình huống và câuhỏi bạn đặt ra không? Nếu không, chứng tỏ ứng viên không đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản lý đó và có thể bạn đã ... hoặc cô ta. Ngoài ra, bạn đang tìm những câu trả lời phản ánh giá trị có thể chấp nhận được và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc của bạn. Bạn đang tìm những câu trả lời thích hợp có thể miêu tả một ... trường làm việc của bạn. Chú ý đến ứng viên nào phát biểu những điều hợp lý một cách kiên trì nhưng lại thất bại trong việc ứng phó với những lời phản hồi mang tính vững chắc để chứng minh cho giá...
... câuhỏiphỏngvấn và trả lời chúng bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ vào trong câu trả lời của bạn. Dưới đây là một vài câuhỏiphỏngvấn ... một nhânviên giỏi việc. NGHỆ THUẬT TRẢ LỜI NHỮNG CÂUHỎIPHỎNG VẤNCập nhật: 09/03/2013 11:35:00 SA Bản inMore Sharing ServicesChia sẻBạn phải luôn lên kế hoạch để có thể vượt qua những câu ... suốt buổi phỏngvấn và nếu bạn không biết nói những điều theo hướng tích cực thì tốt hơn hết là bạn không nên nói gì cả.- Một vài câuhỏi khác bạn có thể chuẩn bị trước buổi phỏng vấn; -Bạn...
... giỏi cho công ty qua các câuhỏiphỏngvấn Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình ... độc lập được. Hãy kết thúc buổi phỏngvấn bằng cách cho thí sinh biết điều gì sẽ xảy đến tiếp theo: họ sẽ được phỏngvấn trong bao lâu nữa. Các cuộc phỏngvấn của bạn sẽ kéo dài trong bao ... đang đánh giá họ. tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu hỏi giống nhau. Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏngvấn hết sức quan trọng. Khi...
... đình “luyện tập” 3 câuhỏiphỏngvấn mà mọi ứng viên đều muốn “né” Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ về cách mà bạn có thể ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn ... ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏngvấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn. Giả sử bạn bị hỏi những câuhỏi này ngay bây giờ, ... phải trong cuộc phỏng vấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng và những người phỏngvấn muốn bạn trả lời những câuhỏi hóc búa trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy dành...
... những câuhỏiphỏngvấn và trả lời chúng bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ vào trong câu trả lời của bạn. Dưới đây là một vài câuhỏiphỏngvấn ... suốt buổi phỏngvấn và nếu bạn không biết nói những điều theo hướng tích cực thì tốt hơn hết là bạn không nên nói gì cả. - Một vài câuhỏi khác bạn có thể chuẩn bị trước buổi phỏng vấn; -Bạn ... tuyển dụng thường hay hỏi và kèm theo là những gợi ý giúp bạn chuẩn bị thật tốt câu trả lời của mình trước buổi phỏng vấn. - Hãy nói về bản thân bạn. Trả lời – ( câu trả lời của bạn nên...
... này không? NHỮNG CÂUHỎI NÊN TRÁNH 8. Câuhỏi có/không Kỹ thuật đặt câuhỏiphỏngvấn Các câuhỏi được sử dụng một cách có cấu trúc, có thể thúc đẩy tiến trình phỏngvấn một cách đáng ... dụng máy vi tính? Tôi nhận thấy Nguồn tin: blogpot.com Đây là kỹthuật đặt câuhỏi hiệu quả nhất bằng cách sử dụng các tình uống cụ thể, thực tế, đưa ra những ví dụ đơn giản. Kỹthuật này ... ứng viên tiếp tục tham gia buổi tiếp xúc, làm rõ những hiểu biết của mình, và cho phép người phỏngvấn có thời gian để sắp xếp câu trả lời của ứng viên trước khi đánh giá những gì ứng viên...
... người phỏng vấn? ”… là những ví dụ điển hình về các câu hỏi khó và kỳ quặc trong cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu được hỏi những câu như vậy? Ngày càng có nhiều công ty đặt ra các câuhỏi ... của ứng viên. Do đó, bạn cũng nên chú ý tới những dạng câuhỏi đó trong quá trình chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số chiến lược giúp bạn ứng phó với bất cứ câuhỏiphỏngvấnkỳ ... vấnkỳ quặc nào: Không nghi vấn ngược lại về giá trị của câuhỏi Nếu hỏi ngược lại: Câuhỏi đó có liên quan gì tới công việc?”, bạn có thể khiến người phỏngvấn mất hứng và có ấn tượng không...