... 10 câu trảlời “ăn điểm” khi đi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu ... hiến cho công ty cũ”. Mức lương bạn mong chờ là bao nhiêu? Bạn nên tìm hiểu mứclương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏngvấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có ... với bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ họchỏi một cách nhanh chóng”. Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình? Câu trảlời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được hỏi...
... để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty. 10 câu trảlời “ăn điểm” khi đi phỏng vấn Trong buổi phỏng vấn, cách bạn trả lời các câu hỏi rất quan trọng. Vì vậy bạn cần một cái đầu ... bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”. Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình? Câu trảlời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được hỏi ... hơn”.Bạn nghĩ sao nếu phải làm thêm giờ? Khi đó bạn nên hỏi ngược lại rằng: “Vậy tôi sẽ phải làm thêm khoảng bao nhiêu giờ?. Nếu làm thêm giờ tôi sẽ được trả lương theo số giờ đó phải không?”. Hoặc...
... Có nên 'khai' thật mứclươngkhiphỏng vấn? Nhiều người vẫn băn khoăn liệu có nên nâng mứclương của mình lên cao so với thực tế khitrảlời nhà tuyển dụng hay không. Sue Fuller ... trao đổi, phỏng vấn. Bạn thích nhưng phép lịch sự và tế nhị khi n bạn không muốn nói đến điều này khi phỏng vấn. Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là trong các cuộc phỏngvấn xin việc, ... sẽ ghi mức lương và yêu cầu công việc cũng như trình độ các ứng viên. Bạn có thể chấp nhập apply với mứclương đó hoặc phản hồi lại với nhà tuyển dụng rằng “nên thỏa thuận một mứclương phù...
... bạn. Nhà tuyển dụng có thể bạn hỏi mứclương mong muốn khi đưa ra bắt đầu cuộc phỏng vấn. Bạn có thể trảlời họ: " Chúng ta có thể bàn đến vấn đề này sau khi tôi biết được một số thông tin ... anh ta chỉ trả $5.500 cho chiếc xe? Bạn sẽ nói không, $6.000 đô là giá tổi thiểu mà tôi có thể chấp Đừng bao giờ chủ động đưa ra mức lương khiphỏngvấn Khi thương lượngmứclương với ... kê những quy tắc khi thảo luận lương. Nguyên tắc thứ nhất, theo ông, là không bao giờ đề nghị mức lương trước khi nhà tuyển dụng đưa ra. Công ty sẵn sàng trả cho bạn mứclương vượt ngân sách...
... MƯỜI CÁCHTRẢLỜI “ĂN ĐIỂM” KHI ĐI PHỎNGVẤN 1. Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân biết được không? (hoặc: ... bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”. 5. Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình? Câu trảlời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được ... sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh huyên thuyên. Ví dụ: Nếu bạn tốt nghiệp ngành mỹ thuật nhưng lại xin làm việc ở một hiệu sách, bạn có thể trảlời rằng: “Tôi là người yêu thích...
... cho công ty cũ”. 9. Mứclương bạn mong chờ là bao nhiêu? Bạn nên tìm hiểu mứclương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏngvấn để có thể đưa ra một mứclương hợp lý. Nếu có ... ở đây là bạn không nên trảlời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng Mười cáchtrảlời “ăn điểm” khi đi phỏng vấn 1. Bạn có thể nói ... bằng marketing này của mình, tôi tin mình sẽ học hỏi một cách nhanh chóng”. 5. Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình? Câu trảlời ưng ý nhất mà nhà tuyển dụng mong chờ là người được...
... và hỏi cho thật rõ ràng trước khi đưa ra câu trả lời. 9. Quá “ướt át”. Hãy nhớ con tim và lý trí không bao giờ có thể cùng đứng ở vị trí số 1. Bạn đang phỏngvấn xin việc chứ không phải đang ... thiếu căn cứ. Đừng tự đưa mình vào bẫy khi cố tình đặt ra những câu hỏi mà ngay cả bản thân bạn không hiểu ý nghĩa chúng là gì. Một buổi phỏngvấn hiệu quả là khi bạn biết thu thập thông tin đúng ... bộ phim tình cảm. 10. Những câu hỏi chung chung. Dẫu biết rằng đặt câu hỏi trong mỗi buổi phỏng vấn là điều cần thiết nhưng nếu bạn không thể đưa ra một câu hỏi nào thật sắc bén để tạo ấn...
... rối khi được đề cập đến vấn đề lương bổng. Những lời khuyên đại loại như: “Đừng nên nêu lên vấn đề lương bổng khi người phỏngvấn chưa đề cập đến nó”, hay: “Hãy để nhà tuyển dụng đưa ra mứclương ... thích học hỏi về công việc này nhiều hơn là mức lương, và rằng bạn tự tin bạn sẽ đạt được mứclương phù hợp với năng lực. Nếu người phỏngvấn trả mứclương quá cao so với suy nghĩ của bạn thì ... Thương lượngmứclương trong phỏng vấn xin việcViệc làm chẳng dễ chút nào! Thương lượngmứclương trong phỏngvấn xin việc là việc chẳng dễ chịu chút nào...
... câu hỏi phỏngvấn và trảlời chúng bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ vào trong câu trảlời của bạn. Dưới đây là một vài câu hỏi phỏngvấn thường ... theo là những gợi ý giúp bạn chuẩn bị thật tốt câu trả lời của mình trước buổi phỏng vấn. - Hãy nói về bản thân bạn. Trả lời – ( câu trảlời của bạn nên tập trung vào những kĩ năng và kiến ... cũ. Hãy nêu chúng như thể đó là lý do khi n chúng tôi phải tự hào vì chúng tôi sắp có được một nhân viên giỏi việc. NGHỆ THUẬT TRẢLỜI NHỮNG CÂU HỎI PHỎNG VẤNCập nhật: 09/03/2013 11:35:00 SA...
... buổi phóng vấn thành công. 1. Không biết cách phá vỡ sự im lặng Thông thường khiphỏngvấn người ứng tuyển thường chờ đợi nhà tuyển dụng bắt lời trước, sự thụ động này dễ khi n người ... Ví dụ khi được hỏi: “ Kế hoạch phát triển 5 năm tới của bạn là gì? ”, nhiều người trảlời rằng: “ 5 năm tới tôi hy vọng sẽ trở thành giám đốc marketing.” Nếu 12 lỗi thường gặp khiphỏng vấn Tránh ... biết cách thu gom kết cục Nhiều ứng cử viên khi buổi phóngvấn đã kết thúc do hưng phấn vì thành công hay áp lực thất bại đã không chú ý về hành vi lời nói của chính mình. Thực tế, với tư cách...
... câu hỏi phỏngvấn và trảlời chúng bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ vào trong câu trảlời của bạn. Dưới đây là một vài câu hỏi phỏngvấn thường ... theo là những gợi ý giúp bạn chuẩn bị thật tốt câu trảlời của mình trước buổi phỏng vấn. - Hãy nói về bản thân bạn. Trả lời – ( câu trảlời của bạn nên tập trung vào những kĩ năng và kiến ... của bạn là gì? Trả lời - Chuẩn bị đưa ra những dẫn chứng hoặc chứng minh điểm mạnh của bạn là gì. Hãy nói về kĩ năng bán hàng của bạn, cách bạn đàm phán với khách hàng; cách bạn phát triển...
... kể cho công ty Vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn ! Việc có được mứclương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng có thừa "bí quyết" trong cách đàm phán, thuyết ... ra mứclương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ở vị trí nhà tuyển dụng, càng thương lượngmức lương thấp càng tốt. Tuy nhiên, việc so sánh với công việc, mứclương hiện tại để quyết định vấn ... hãy đưa ra đề nghị "thương lượng". - Cẩn thận khi nhắc đến công việc và mứclương hiện tại Với câu hỏi về công việc và mứclương hiện tại, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những kỹ...
... nhắc khitrảlời câu hỏi về mứclương trong quá khứ. - Đừng hấp tấp đưa ra mứclương cụ thể khiphỏngvấn Khi nói chuyện với ứng viên, nhà tuyển dụng đã chuẩn bị sẵn một con số cụ thể về mức ... nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Đối phó với vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn Việc có được mứclương như bạn mong ... đưa ra mứclương mong muốn. "Tốt nhất là nên tham khảo trước những vị trí tương đương và tìm hiểu mức lương họ được hưởng. Bất kỳ công việc nào, bạn cũng nên thương lượngmức lương cao...
... phỏngvấn này?” (HocKynang.com) Làm thế nào trảlời những câu hỏi phỏng vấn “căng” nhất? (HocKynang.com) - Bạn đã từng được “thử lửa” bởi nhà tuyển dụng qua những câu hỏi này. Bạn sẽ trả ... này. Bạn sẽ trảlời như thế nào để nhà tuyển dụng nhận thấy năng lực và bản lĩnh thực sự của bạn? Bạn phác họa tương lai của mình trong vòng 5 năm tới như thế nào? Đừng trảlời quá chi tiết ... tới?” ĐỪNG bao giờ hỏi về lương bổng hay những phúc lợi khác. Làm như thế bạn sẽ tự trừ điểm của mình đi rồi đó, vì nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn chỉ quan tâm về lương bổng hơn là công việc...