cung nhân mã và sư tử

... vật nhân sơ (E.coli) với sao chép ADN ở sinh vật nhân chuẩn? Tự sao chép ADN ở sinh vật nhân chuẩn đợc sao chép ở nhiều vòng sao chép. Mỗi vòng sao chép đều có 2 đoạn sao chép liên tục và 2 ... nuclêôtit trong gen qui định trật tự sắp xếp các axit amin trong phân tử prôtêin đợc gọi là mà di truyền. Mà di truyền là mà bộ ba. ®¸p ¸n:  1. E.  2. D.  3. A. Bang m· di truyÒn B¶ng m· ... đầu AUG và ba bộ ba kết thúc (UAA, UAG, UGA). *Bằng chứng thực nghiệm về mà bộ ba Gen làm khuôn để tổng hợp mARN mà mARN lại là khuôn mẫu để tổng hợp prôtêin nên ngời ta quy ớc mà di truyền...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 06:16

Ngày tải lên: 29/06/2014, 14:37

... nhánh 24 chuyển gene betA mã hoá cho 2 enzyme tham gia vào quá trình tổng hợp glycine betaine vào cây lúa, kết quả nhận được hàm lượng tích luỹ glycine betaine tăng ở rễ và lá là 5,1 và 1,2 µmol/gFW. Hướng ... nhựa: 5 cốc cho 1 dòng có ghi rõ tên dòng và 10 khay nhựa để đặt cốc vào. - Chuẩn bị đất trồng: Đất được đổ đầy cốc, sau đó tiến hành đặt cốc vào khay và đổ ngập nước tới miệng cốc. - Khi mạ ... lúa và loài họ hàng. Điều này có ý nghĩa trong công nghệ gen và hy vọng các gene chống chịu sẽ được phân lập từ các loài họ hàng để chuyển vào lúa. Có khá nhiều nghiên cứu ở mức phân tử đã...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 15:29

... sách thu hút nhân tài của các địa phương hiện nay. Nếu căn cứ vào lý thuyết hành vi, những nguyên lý về quản trị và marketing, nhất là marketing địa phương thì phương thức thu hút nhân tài của ... nhu cầu và ước muốn tối thiểu của đối tượng cần thu hút. Tuy nhiên, trong thực tế, liệu đã có địa phương nào khi xây dựng chính sách thu hút nhân tài của mình đã tính đến, ước lượng và xem xét ... dước góc độ quản trị học (management), bất cứ ai trong cuộc sống đều muốn được thoả mãn nhu cầu về vật chất và nhu cầu về tinh thần. Theo Maslow thì nhu cầu của con người được chia làm 5 cấp...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 14:10

Ngày tải lên: 15/03/2013, 23:47

... tiết trong việc biểu hiện nhân vật. 2. Nhân vật mang tính phi tuyến, tẩy trắng tên nhân vật Thủ pháp dân gian hoá nhân vật được cụ thể hoá ở phương thức đặt tên, lai lịch và diện mạo. Người viết ... cảnh, môi trường do nhà văn sáng tạo ra và đặt nhân vật vào để bộc lộ tính cách. Tình huống được xem như một giả thiết, một phép thử đối với con người và cuộc sống. Hồ Anh Thái sử dụng thành ... cổ. Nhân vật được tái hiện khá giản đơn, mang tính chất phiếm chỉ rất rõ. bên cạnh số ít nhân vật được nhận mặt đặt tên vẫn hiện hữu một số lượng lớn nhân vật chức năng, được nhà văn đưa vào...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 22:43

Ngày tải lên: 28/07/2013, 01:26

Ngày tải lên: 21/08/2013, 08:05

Ngày tải lên: 08/09/2013, 03:10

... 11 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... giáo dục đòi hỏi phải đánh giá trên hai khía cạnh lợi ích và chi phí của cá nhân và xã hội: - Chi phí cá nhân là chi phí học sinh và gia đình phải chi cho việc học tập để nhận được trình độ ... phụ nữ sẽ tham gia vào thị trường lao động và làm các hoạt động xã hội nhiều hơn. - Mức và nguồn thu nhập. Khi có nguồn thu nhập khác bảo đảm thỏa mãn mọi nhu cầu, các cá nhân này sẽ không có...

Ngày tải lên: 05/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 13/10/2013, 18:37

... công việc và tuyển chọn người phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc. LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP I. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC. ... chung về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước hết với tư cách là nguồn cung cấp sức ... của từng cá nhân và mối quan hệ qua lại giữa các cá nhân đó. Mặt thứ hai của nguồn nhân lực đang ngày càng được quan tâm và rất có ý nghĩa đối với sự phát triển kinh tế xã hội, và chính mặt...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 13:20

... luật lệ hà khắc hơn .Và tất nhiên, nhân viên sẽ ngày càng cảm thấy thiếu sự tôn trọng và càng chống đối dữ dội hơn. Kết quả là đưa nhau vào cái vòng lẩn quẩn bên trong chiếc hộp và trở thành một ... bỏ công ty và dành lại cho người lãnh đạo ấy tất cả vinh dự sáng tạo. Nhưng những phản ứng này càng củng cố cho người lãnh đạo này đoan chắc vào phán đoán của mình về sự bất tài của nhân viên. ... đạo luôn muốn nhìn thấy sự kém cỏi của nhân viên để chứng tỏ tài năng và khẳng định vị trí độc tôn của mình. Sự khiêu khích đó tất nhiên sẽ dẫn đến việc nhân viên kháng cự lại bằng nhiều cách:...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:15

... việc và áp lực từ phía khách sẽ đợc chính đồng nghiệp của họ giải toả bằng sự thông cảm, ân cần và khôi hài. Về công tác sắp xếp, bố trí nhân lực. Do trong khi phỏng vấn có nhân viên phòng nhân ... động. Đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kiến thức chung của nhân viên đảm bảo cho nhân viên có đủ khả năng để thực hiện tốt công việc đợc giao. Hàng năm phòng nhân sự luôn ... phận nhân sự. Bộ phận nhân sựcó nhiệm vụ: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, mô tả công việc, tuyển dụng, bố trí sắp xếp nhân lực và thờng xuyên tổ chức đào tạo đội ngũ công nhân viên trong Khách...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 31/10/2013, 23:30

Ngày tải lên: 19/12/2013, 14:03

... 5/16/2009 3 Tổng cung  Đường tổng cung thể hiện mối quan hệ giữa mức giá và sản lượng cung ứn g. 26.7 g  Được đo bằng GDP thực Đường tổng cung cổđiển  là quan hệ giữaGDP thực cung cấp và mức giá ... chínhchính phủphủ TăngTăng cungcung tiềntiền TăngTăng thuếthuế GiảmGiảmchi chi tiêutiêu chínhchính phủphủ GiảmGiảm cungcung tiềntiền 26.5 5/16/2009 1 Chương 7 Tổng Cầu, Tổng Cung, Giá cả và Sự điềuchỉnh ... động kịp thời. Một vài loại giá rất linh hoạt, trong khi một vài loại khác cứng nhắc. 26.1  Giá linh hoạt: những loại giá được điều chỉnh hàng ngày. Ví dụ: giá cá tươi, rau và các loại thực...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 00:16

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:45