cong viec cua nhan vien khao sat thi truong

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak

Danh mục: Kinh tế

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Danh mục: Quản lý dự án

...

9
4,815
64

Khảo sát mức độ hài lòng với công việc của nhân viên – Một trường hợp nghiên cứu tại METRO Nha Trang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

120
1,388
4

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trước, chương này sẽ giới thi u về phương pháp nghiên cứu với hai phần là thi t kế nghiên cứu và kỹ thuật phân tích dữ liệu thông kê. Phần thi t kế nghiên cứu sẽ giới thi u về cách xây dựng thang ... mãn về nhu cầu sinh lý và an Chương 3: Phương pháp nghiên cứu 35 thi t. Bảng câu hỏi này chứa đựng một số thông tin cần thi t cho nghiên cứu như sau: - Thông tin phân loại người trả lời ... này có tất cả 37 tham số (biến quan sát) cần tiến hành phân tích nhân tố, vì vậy số mẫu tối thi u cần thi t là 37 x 5 = 185. Như vậy, số lượng mẫu 200 là chấp nhận được đối với đề tài nghiên...

138
2,328
14

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Xuất phát từ vấn đề bức thi t đó của doanh nghiệp và bản thân tôi cũng là một nhân viên của công ty, nhận thấy cần thi t phải nghiên cứu và đưa ra các giải pháp cải thi n kịp thời nhằm mang ... bền vững hơn việc đầu tư tiền bạc vào các nỗ lực cải thi n công nghệ hay cơ sở hạ tầng.Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa Thi n Huế trong những năm qua đã đạt được tốc độ phát ... cơ khí - xây dựng công trình Thừa Thi n Huế.Phạm vi nghiên cứu:- Phạm vi về không gian: Nghiên cứu tại công ty cổ phần cơ khí – xây dựng công trình Thừa Thi n Huế.- Phạm vi về thời gian:...

3
2,511
70

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... giả xây dựng mô hình nghiên cứu, thi t lập mối quan hệ giữa các biến nghiên cứu và đề xuất thi t lập hồi qui bội. Trong chương tiếp theo chúng ta sẽ tiếp tục thi t kế nghiên cứu, xây dựng thang ... những tồn tại cần phải cải thi n hoặc thay đổi. - Xác định, đánh giá năng lực nhân sự hiện có và tiềm ẩn phục vụ công tác lập kế hoạch nhân lực cho DN. - Cải thi n sự trao đổi 14 ... hồi hương bệnh nhân o hồi hương thi hài o hỗ trợ khủng hoảng - Dịch vụ hỗ trợ đặc biệt: du lịch, mua nhà và xe, dịch vụ vui chơi giải trí, mua quà, gủi hoa và thi p chúc mừng, cung cấp đường...

97
2,679
21

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Danh mục: Biểu mẫu

2
11,841
164

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... các mối quan hệ thân thi n và gần gũi với người khác. Nhu cầu thành tựu của McClelland được thể hiện trong nghiên cứu này dưới dạng đặc điểm công việc. Công việc cần được thi t kế sao cho nhân ... cách thức lấy mẫu là thi t kế chọn mẫu phi xác suất với hình thức chọn mẫu thuận tiện. Bảng câu hỏi tự trả lời sẽ được sử dụng để làm công cụ thu thập thông tin, dữ liệu cần thi t phục vụ cho ... với cấp trên, nhân viên cần có được sự hỗ trỡ giúp đỡ của đồng nghiêp khi cần thi t, tìm thấy sự thoải mái thân thi n khi làm việc với đồng nghiệp (Hill, 2008). Đồng thời, nhân viên phải tìm...

138
2,316
23

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... có sự phát triển mạnh mẽ. Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc mở rộng và hoàn thi n các hoạt động tín dụng là hướng đi cho các ngân hàng tồn tại và phát triển. Hệ thống ngân ... ngân hàng, nhất là các ngân hàng đang trong quá trình phát triển. Vì thế, việc mở rộng và hoàn thi n cho vay khách hàng cá nhân sẽ giúp ngân hàng tăng doanh thu, góp phần khẳng định uy tín ... tích công việc của nhân viên tín dụng, em đã thấy được những hạn chế và tiềm năng mở rộng hoàn thi n hoạt động cho vay khách hàng cá nhân, cũng như tầm quan trọng của hoạt động này đối với...

100
4,959
9

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... nghiệp không có vốn hoặc trong tình trạng thi u vốn. Ngoài nguồn vốn tự có của mình và nguồn vốn từ các nhà đầu tư thì nguồn vốn vay từ phía ngân là không thể thi u. Trong thực tế cho thấy, dự án ... biện pháp cần thi t để thu hồi nợ vay. Thực hiện các mảng kinh doanh khác (ngoại tệ, vốn,…) hoặc tiếp thị sản phẩm tiền gử i, tiền vay, sản phẩm dịch vụ thẻ cho Ngân hàng.2 thi t.- Có thể ... gia cung cấp thông tin, đóng góp ý kiến cần thi t từ các bộ phận sẽ giúp cho kết quả thẩm định chính xác hơn. Những vấn đề mà nhân viên thẩm định còn thi u chắc chắn mà thuộc phạm vi của các...

45
2,472
8

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cần thi t vì nó sẽ giúp người lao động thấy được kết quả thực hiện công việc trong hiện tại từ đó có cơ sở xác định các mục tiêu trong tương lai. Việc xác định mục tiêu sẽ là không cần thi t ... công việc xác định những năng lực cần thi t để hoàn thành công việc: KEEFIAS và Xây dựng từ điển năng lực hướng dẫn đánh giá mức độ đạt các mức năng lực cần thi t: - K (Knowledge): Kiến thức ... đồ tuyển dụng của Công ty có đủ các bước cần thi t của một quy trình tuyển dụng tuy nhiên nếu đi vào chi tiết thì quy trình trên bộc lộ một số thi u sót như sau: Học viên: Đỗ Thị Thu Hằng...