cong viec cua nhan vien khao sat thi truong la gi

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

... (Ví dụ: Giao dịch viên, Nhân viên chăm súc khỏch hng, )ã Chuyờn viờn (Vớ d: Chuyờn viờn khỏch hng cỏ nhõn, chuyờn viờn tớn dng, )ã Gi m sát/ Quản lý (Ví dụ: Gi m sát giao dịch viên, Gi m c chi ... đánh gi thế nào về sự tín nhiệm của ban lãnh đạo? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắc14. Anh/chị đánh gi thế nào về cấp trên trực tiếp của mình? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắc15. Anh/chị đánh gi ... Xuất sắc19. Anh chị đánh gi thế nào về mối liên hệ gi a mức thưởng mà anh/chị nhận được so với những gì anh/chị đã làm? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắcCâu 9: Đánh gi khối lượng và chất lượng...

9
4,815
64

Khảo sát mức độ hài lòng với công việc của nhân viên – Một trường hợp nghiên cứu tại METRO Nha Trang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

120
1,388
4

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trước, chương này sẽ gi i thi u về phương pháp nghiên cứu với hai phần là thi t kế nghiên cứu và kỹ thuật phân tích dữ liệu thông kê. Phần thi t kế nghiên cứu sẽ gi i thi u về cách xây dựng ... đánh gi về thu nhập Các chỉ số đánh gi về đào tạo thăng tiến Các chỉ số đánh gi về cấp trên Các chỉ số đánh gi về đồng nghiệp Các chỉ số đánh gi về đặc điểm công việc Các chỉ số đánh gi ... Kiểm định sự gi ng nhau về trung bình của các tổng thể con: Có hay không sự khác nhau về sự thỏa mãn công việc gi a các nhóm nhân viên chia theo gi i tính, độ tuổi, trình độ, thời gian công tác,...

138
2,328
14

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ban gi m đốc công ty. Xuất phát từ vấn đề bức thi t đó của doanh nghiệp và bản thân tôi cũng là một nhân viên của công ty, nhận thấy cần thi t phải nghiên cứu và đưa ra các gi i pháp cải thi n ... dựng công trình Thừa Thi n Huế.Phạm vi nghiên cứu:- Phạm vi về không gian: Nghiên cứu tại công ty cổ phần cơ khí – xây dựng công trình Thừa Thi n Huế.- Phạm vi về thời gian: Sử dụng số liệu ... viên, làm cơ sở cho việc đề xuất các gi i pháp. Thông qua việc xử lý các số liệu sơ cấp khảo sát từ thực tế mới nắm được thực chất suy nghĩ, đánh gi của người lao động về mức độ hài lòng với các...

3
2,511
70

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tăng năng suất lao động. Và quan điểm trả lương của Ricardo. Gi cả tự nhiên của lao động bằng với gi trị tư liệu sinh họat cần thi t cho cuộc sống của người công nhân và gia đình anh ta. ... khác biệt khi đánh gi mức độ cần thi t của các yếu tố. 32 S T T Các tiêu chí KPIs Điểm tự đánh gi của NV Điểm do cấp trên đánh gi Điểm đánh gi tổng hợp ... Trên cơ sở đó tác gi xây dựng mô hình nghiên cứu, thi t lập mối quan hệ gi a các biến nghiên cứu và đề xuất thi t lập hồi qui bội. Trong chương tiếp theo chúng ta sẽ tiếp tục thi t kế nghiên...

97
2,679
21

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

Danh mục: Biểu mẫu

2
11,841
164

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đánh gi về thu nhập Các chỉ số đánh gi về đào tạo thăng tiến Các chỉ số đánh gi về cấp trên Các chỉ số đánh gi về đồng nghiệp Các chỉ số đánh gi về đặc điểm công việc Các chỉ số đánh gi ... vực ở một số quốc gia và khu vực cụ thể. Chương này cũng sẽ gi i thi u mô hình nghiên cứu được xây dựng ban đầu từ cơ sở lý thuyết. Chương 3 - Phương pháp nghiên cứu sẽ gi i thi u về việc xây ... Kiểm định sự gi ng nhau về trung bình của các tổng thể con: Có hay không sự khác nhau về sự thỏa mãn công việc gi a các nhóm nhân viên chia theo gi i tính, độ tuổi, trình độ, thời gian công tác,...

138
2,316
23

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... vay tối đa 95% mệnh gi /số dư tiền gửi Gi y tờ có gi . Trường hợp loại tiền vay khác loại tiền trên Gi y tờ có gi : Cho vay tối đa 70% mệnh gi /số dư tiền gửi Gi y tờ có gi .- Lãi suất: Theo ... quá thời gian đáo hạn của các Gi y tờ có gi .- Mức cho vay tối đa: Dựa trên nhu cầu vay vốn thực tế và gi trị tài sản cầm cốTrường hợp loại tiền vay cùng loại tiền trên Gi y tờ có gi : Cho ... hànhCho vay cầm cố Gi y tờ có gi do OceanBank là sản phẩm tín dụng dành cho Khách hàng cá nhân sở hữu Gi y tờ có gi do OceanBank phát hành và có nhu cầu cầm cố Gi y tờ có gi đó để vay vốn...

100
4,959
9

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... kết với khách hàng KỸ THƢƠNG VIỆT NAM - PHÒNG GIAO DỊCH THANH ĐA1.1 Gi i thi u tổng quan về Ngân hàng TMCP Kỹ thƣơng Việt Nam.1.1.1 Gi i thi u chungTên tiếng Việt: Ngân hàng thương mại ... cán bộ thực hiện phải kiểm tra lại hồ sơ TSBĐ để hoàn thi n, bổ sung hồ sơ (Nếu cần thi t) và tiến hành định gi lại (nếu TSBĐ đến kỳ định gi lại).- Thẩm định các nội dung khác theo các quy ... của KH, TSBĐ, quá trình giao d ịch với khách hàng tại Techcombank và các TCTD khác (nếu có) để chuẩn bị các nội dung cần làm việc với KH cho phù hợp.3 gi p gi m thi u được những rủi ro,...

45
2,472
8

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cần thi t vì nó sẽ gi p người lao động thấy được kết quả thực hiện công việc trong hiện tại từ đó có cơ sở xác định các mục tiêu trong tương lai. Việc xác định mục tiêu sẽ là không cần thi t ... định tiêu chuẩn đánh gi : trọng số gi a các chỉ tiêu đánh gi chính và năng lực cần thi t để thực hiện công việc. Tỷ lệ này được xác định tuỳ vào ý muốn chủ quan của Ban gi m đốc, theo ý kiến ... việc sẽ gi p người lao động trả lời câu hỏi: các điều kiện cần để thực hiện công việc được giao là gì? Với những tiêu chuẩn cụ thể, rõ ràng hệ thống đánh gi kết quả thực hiện công việc sẽ gi p...