chuyên môn hóa tổ chức
phân tích sự chuyên môn hóa trong cơ cấu tổ chức của nestle
Ngày tải lên :
12/04/2013, 22:39
... trị tổng quát.
2. Những bất lợi của chuyên môn hóa các bộ phận theo địa lí trong cơ cấu chức
năng của Nestle:
IV. Phân tích tính chuyên môn hóa bộ phận theo địa lí trong cơ cấu tổ chức ...
trường là chìa khóa để thành công của Nestle.
1. Những lợi ích của chuyên môn hóa các bộ phận theo khu vực địa lí trong cơ
cấu tổ chức của Nestle:
Những lợi ích của chuyên môn các bộ phận theo ... có một cơ cấu tổ chức vạch ra các khu
vực địa lý để kiểm soát. Hình thức chuyên môn hóa bộ phận theo địa lí giúp Nestle
thuận lợi hơn trong việc thấu hiểu những khác biệt về văn hóa và luật pháp,...
- 6
- 5.5K
- 120
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC
Ngày tải lên :
12/09/2012, 14:48
... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức.
Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành
viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... I:
văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động
I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức
1.Khái niệm về văn hoá tổ chức
Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra:
Văn hoá tổ chức là ... 1979).
Văn hoá tổ chức là một loạt các quy phạm và hệ thống giá trị chung
nhằm kiểm soát sự tơng tác già các thành viên trong tổ chức và những ngời bên
ngoài tổ chức đó. Văn hoá tổ chức là hệ thống...
- 20
- 1.5K
- 26
Vận dụng quan điểm của thuyết lợi thế so sánh, hãy lựa chọn mặt hàng tập trung chuyên môn hóa sản xuất để xuất khẩu của Việt Nam..doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:47
... 1.454.000
(Nguồn tài liệu: Tổng công ty lương thực Việt Nam và Tổng cục thống kê)
− Hỗ trợ các nhà chế tạo máy tuốt lúa, máy gặt rải hàng hiện nay có điều
kiện liên kết, phân công chuyên môn hóa, áp dụng ... hàng hóa
2.Giới thiệu “Lý thuyết lợi thế so sánh” của David Ricardo
2.1 Lý thuyết lợi thế so sánh
Năm 1817, nhà kinh tế học người Anh David Ricardo đã nghiên cứu và
chỉ ra rằng chuyên môn hóa ... trung
chuyên môn hóa sản xuất để xuất khẩu của Việt Nam.
I. Cơ sở lý thuyết:
1. Định nghĩa
Lợi thế so sánh là một nguyên tắc trong kinh tế học phát biểu rằng mỗi
quốc gia sẽ được lợi khi nó chuyên...
- 13
- 4.8K
- 10
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
16/10/2012, 11:53
... chất cần thiết để thành công trong tổ
chức hay không? Có Không
14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?
Có Không
15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổ chức
hay không? Có Không
21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá
nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không
22 ... trong và bên ngoài tổ
chức hay không? Có Không
3 Tổ chức có các biện pháp giúp thành viên nhận thức và thảo luận về việc thế nào là thành
viên thích hợp đối với nhân viên trong tổ chức hay không?...
- 3
- 849
- 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
07/11/2012, 19:27
... chất cần thiết để thành công trong tổ
chức hay không? Có Không
14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?
Có Không
15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổ chức
hay không? Có Không
21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá
nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không
22 ... Trong tổ chức có những biện pháp, cơ hội cho nhân viên khi cần tư vấn, lời khuyên để tự tu
dưỡng và đánh giá hành vi đúng-sai về đạo đức? Có Không
Số lượng câu trả lời có càng nhiều, trong tổ chức...
- 3
- 526
- 2
Trường THPT Chuyên Tiền Giang tổ chức hội thảo “Phát huy khả năng tự học tự rèn của học sinh Trung học phổ thông Chuyên”
Ngày tải lên :
12/03/2013, 11:44
... học phổ thông Chuyên
Vào lúc 14 giờ ngày 01-11-2012, trường THPT Chuyên Tiền Giang đã tổ chức buổi
hội thảo “Phát huy khả năng tự học tự rèn của học sinh Trung học phổ thông Chuyên .
Khách ... sinh có hiệu quả hơn, học sinh trường Chuyên sẽ càng ngày
càng tiến xa trên con đường tri thức nhờ khả năng tự học tự rèn.
Trường THPT Chuyên Tiền Giang tổ chức hội thảo
“Phát huy khả năng tự ... giáo dục.
Nhằm tổng kết việc thực hiện chương trình giáo dục kỹ năng tự học, tự rèn, tự tu
dưỡng cho học sinh và rút ra bài học kinh nghiệm cho những năm tiếp theo, nhà trường tổ
chức hội thảo...
- 5
- 777
- 1
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng
Ngày tải lên :
14/03/2013, 15:44
... đề lý luận về văn hóa tổ chức Nhà trƣờng
1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường
- Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh
- Văn hóa tổ chức là một nguồn ... quát hóa các khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà
trường, văn hóa, văn hóa tổ chức, văn hóa nhà trường, quản lý văn hóa tổ chức nhà trường. Từ
đó khẳng định được vai trò của văn hóa ... trường; các
khái niệm về văn hóa, văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường trong bối cảnh
hiện nay. Những cơ sở lý luận của vấn đề quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường nêu trên tạo...
- 23
- 3.1K
- 27
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:19
... trong tổ chức và những ngời bên ngoài tổ
chức đó. Văn hoá tổ chức là hệ thống những niềm tin và giá trị chung đợc xây
dựng trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức.
Văn ... chức.
Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên
của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức khác (Robbin,2000).
Nh vậy văn hoá tổ chức là hệ thống ... tổ chức và hớng dẫn hành vi của những
ngơì lao động trong tổ chức.
Văn hoá tổ chức thờng đợc xem nh là cách sống, cách nghĩ chung của mọi
ngời trong tổ chức. Những khái niệm về văn hoá tổ chức...
- 21
- 706
- 9
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:45
... là đặc trưng của văn hóa tổ chức đó. Văn hóa đó được duy trì
cùng với quá trình tồn tại của tổ chức. Để duy trì được văn hóa tổ chức,
những người lãnh đạo và thành viên tổ chức cần:
- Tuyển mộ ... văn hóa nhà trường.
5. Sự thay đổi văn hóa tổ chức.
Trong điều kiện môi trường luôn biến đổi, văn hóa tổ chức cũng luôn
chịu tác động của biến đổi đó, đòi hỏi tác phong làm việc, cấu trúc tổ chức ... nhân viên học văn hóa tổ
chức qua quá trình xã hội hóa tổ chức. Một khi đã được xã hội hóa, nhân
viên sẽ cư xử phù hợp mà không cần suy nghĩ.
Trường học là một loại hình tổ chức rất quen thuộc...
- 22
- 5.4K
- 13
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động
Ngày tải lên :
29/03/2013, 14:21
... trong tổ chức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ
chức.
Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành
viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ ... hoá tổ chức.
Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất,
văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ
chức này với tổ chức ... văn hoá tổ chức và vấn đề tạo động lực làm
việc trong các tổ chức việt nam.
5. Xây dựng một văn hoá mạnh trong tổ chức.
Văn hoá tổ chức càng mạnh thì càng nhiều các thành viên trong tổ chức
chấp...
- 24
- 2K
- 16
136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
02/04/2013, 14:10
... văn hóa tổ chức
2
1.1.2.1-
Khái niệm văn hóa
2
1.1.2.2-
Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp
3
1.1.3-
Cấu thành của văn hóa tổ chức
6
1.1.4-
Đặc tính cơ bản của văn hóa tổ ... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về
luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức
1
.
1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA ... VĂN HÓA TỔ CHỨC
12
1.4-
CÁC GIAI ĐOẠN CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC
13
1.4.1-
Hình thành
13
1.4.2-
Duy trì
14
1.4.3-
Thay đổi
15
TÓM TẮT CHƯƠNG I
17
CHƯƠNG II : VĂN HÓA TỔ CHỨC...
- 87
- 689
- 7
Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
02/04/2013, 15:43
... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về
luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức
1
.
1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA ... hóa tổ chức.
Một trong những nhân tố cấu thành và làm đa dạng, phong phú nền văn hóa
tổ chức là: Nhóm hay là văn hóa nhóm (một số học giả còn gọi là văn hóa bộ phận
-Subcultures). Một tổ chức ... trực diện nền văn hóa tổ chức đó. Điều thứ
hai là, rất khó khăn trong việc đánh giá chính xác văn hóa tổ chức. Hầu hết các tổ
chức lớn và phức tạp có nhiều hơn một nề nếp văn hóa thuần nhất....
- 87
- 662
- 6