chức năng nhiệm vụ theo giấy chứng nhận hoạt động khoa học công nghệ

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020

Ngày tải lên : 09/08/2015, 00:26
... 24 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ 25 2.1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ theo qui đònh quan chủ quản 25 2.1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ theo Giấy chứng nhận họat động khoa học công nghệ ... lý, sử dụng lao động, tài sản, tài Viện II theo quy đònh pháp luật; - Thực nhiệm vụ khác Bộ Thủy sản giao 2.1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ theo Giấy chứng nhận họat động khoa học công nghệ: Trên sở ... phục vụ cho phát triển nuôi trồng thủy sản; - Thực hợp tác quốc tế, nghiên cứu chuyển giao công nghệ, tổ chức công tác thông tin khoa học kỹ thuật phục vụ công tác nghiên cứu khoa học công nghệ...
  • 98
  • 562
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/06/2015, 08:00
... 01 công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 53 viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 116 viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, 07 viên chức hoàn thành nhiệm vụ) + Cán - viên chức khen thưởng có công ... Nam; tổ chức dịch vụ khoa học công nghệ, thực dịch vụ SVTH: Nguyễn Thị Thanh Trà 24 MSSV: 115401066 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thị Mai Bình tư vấn kinh tế, dịch vụ khoa học công nghệ, ... quan đơn vị + Thành tích công tác cao + Thời gian công tác đơn vị nhiều + Số lần cử học + Công chức, viên chức có độ tuổi cao + Công chức, viên chức nữ + Công chức, viên chức có thời gian thực...
  • 63
  • 650
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

Ngày tải lên : 25/09/2016, 18:46
... gia; nghiên khoa học công nghệ lượng/điện lực, môi trường phát triển lượng; tư vấn dịch vụ khoa học công nghệ; đào tạo nguồn nhân lực hợp tác khoa học công nghệ với tổ chức nước, tổ chức nước ngành ... nguồn nhân lực Đại học Bách Khoa Hà Nội Đối với Viện Năng Lượng, phòng chức có tên phòng Tổ chức hành (P1), với chức nhiệm vụ tham mưu Viện trưởng đạo, quản lý công tác tổ chức máy, công tác cán đào ... Viện Năng Lượng Viện Năng Lượng trực thuộc Bộ Công Thương có tư cách pháp nhân, hoạt động theo luật doanh nghiệp nhà nước.Từ thành lập đến , hoạt động Viện có thay đổi bước tiến đáng kể hoạt động...
  • 93
  • 424
  • 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... Bng 2: C cu lao ng theo gii tớnh Bng 3: C cu lao ng theo trỡnh hc Bng 4: Bng toỏn lng ca Khi qun lý c quan Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn ... trit nguyờn tc tr cụng theo s lng v cht lng lao ng Tr cụng theo sn phm cú th bao gm nhng hỡnh thc sau: + Tr cụng trc tip cỏ nhõn + Tr cụng tớnh theo sn phm th + Tr cụng theo sn phm giỏn tip + ... hot ng theo nhúm: ni dung o to trung vo hng dn cho hc viờn lm th no lm vic theo nhúm cú hiu qu nht o to tớnh sỏng to: ni dung ny giỳp nhõn lc cú nhng c hi suy ngh t do, gii quyt theo nhng...
  • 83
  • 525
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản

Ngày tải lên : 16/04/2013, 11:46
... Bng 2: C cu lao ng theo gii tớnh Bng 3: C cu lao ng theo trỡnh hc Bng 4: Bng toỏn lng ca Khi qun lý c quan Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn ... trit nguyờn tc tr cụng theo s lng v cht lng lao ng Tr cụng theo sn phm cú th bao gm nhng hỡnh thc sau: + Tr cụng trc tip cỏ nhõn + Tr cụng tớnh theo sn phm th + Tr cụng theo sn phm giỏn tip + ... hot ng theo nhúm: ni dung o to trung vo hng dn cho hc viờn lm th no lm vic theo nhúm cú hiu qu nht o to tớnh sỏng to: ni dung ny giỳp nhõn lc cú nhng c hi suy ngh t do, gii quyt theo nhng...
  • 83
  • 480
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 10:51
... dựng dựa các chức năng, nhiệm vụ phòng theo quy chế hoạt động doanh nghiệp nên thƣờng 34 chung chung (bao gồm họ tên, chức danh, phận công tác, nội dung công việc ngày) nên rõ trách nhiệm, mối ... 2.1.2.3 Năng suất lao động bình quân Năng suất lao động bình quân đƣợc tính sở tổng doanh thu số lao động sử dụng doanh nghiệp năm Năng suất lao động bình quân tiêu hiệu hoạt động doanh nghiệp công ... Bến Tre nhƣng hoạt động mảng kinh doanh dịch vụ bƣu chính, Viễn thông Bến Tre kinh doanh mảng dịch vụ viễn thông Đây chiến lƣợc tách bạch hoạt động kinh doanh hoạt động mang tính công ích nhằm...
  • 130
  • 670
  • 2
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:32
... Bng 2: C cu lao ng theo gii tớnh Bng 3: C cu lao ng theo trỡnh hc Bng 4: Bng toỏn lng ca Khi qun lý c quan Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn ... trit nguyờn tc tr cụng theo s lng v cht lng lao ng Tr cụng theo sn phm cú th bao gm nhng hỡnh thc sau: + Tr cụng trc tip cỏ nhõn + Tr cụng tớnh theo sn phm th + Tr cụng theo sn phm giỏn tip + ... hot ng theo nhúm: ni dung o to trung vo hng dn cho hc viờn lm th no lm vic theo nhúm cú hiu qu nht o to tớnh sỏng to: ni dung ny giỳp nhõn lc cú nhng c hi suy ngh t do, gii quyt theo nhng...
  • 73
  • 419
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Ngày tải lên : 19/11/2012, 14:11
... Phòng tài vụ Phòng cn tt du lịch Trung tâm qc xt dl 3.2 Chức nhiệm vụ viện Trong giai đoạn này, chức nhiệm vụ viện đợc phân bổ theo phòng ban 3.2.1 Phòng tổ chức hành Với chức nhiệm vụ: Tổ chức máy ... tin khoa học công nghệ Phòng thông tin khoa học công nghệ với tổng số lao động lao động, số lao động nữ 1, số lao động nam lao động Số lao động có trình độ đại học 100%, lao động có trình độ thạc ... Hợp tác quốc tế Phòng Thông tin Khoa học Công nghệ Phòng Tổ chức Hành Phòng Tài vụ Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch kết...
  • 65
  • 1.1K
  • 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... xt dl 3.2 Chức nhiệm vụ viện Trong giai đoạn này, chức nhiệm vụ viện đợc phân bổ theo phòng ban 3.2.1 Phòng tổ chức hành Với chức nhiệm vụ: Tổ chức máy cán viện quản lý nhân Các công tác quản ... tin khoa học công nghệ Phòng thông tin khoa học công nghệ với tổng số lao động lao động, số lao động nữ 1, số lao động nam lao động Số lao động có trình độ đại học 100%, lao động có trình độ thạc ... Hợp tác quốc tế Phòng Thông tin Khoa học Công nghệ Phòng Tổ chức Hành Phòng Tài vụ Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch kết...
  • 67
  • 762
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:28
... xt dl 3.2 Chức nhiệm vụ viện Trong giai đoạn này, chức nhiệm vụ viện đợc phân bổ theo phòng ban 3.2.1 Phòng tổ chức hành Với chức nhiệm vụ: Tổ chức máy cán viện quản lý nhân Các công tác quản ... tin khoa học công nghệ Phòng thông tin khoa học công nghệ với tổng số lao động lao động, số lao động nữ 1, số lao động nam lao động Số lao động có trình độ đại học 100%, lao động có trình độ thạc ... Hợp tác quốc tế Phòng Thông tin Khoa học Công nghệ Phòng Tổ chức Hành Phòng Tài vụ Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch kết...
  • 65
  • 343
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:05
... tr cụng theo sn phm: cú rt nhiu hỡnh thc tr cụng theo sn phm Tr cụng theo sn phm th Ch tr cụng theo sn phm gin tip Ch tr cụng khoỏn Ch tr cụng theo sn phm cú thng Ch tr cụng theo sn ... nhõn theo quy nh ca phỏp lut Thc hin cung ng dch v cụng Trin khai cỏc chng trỡnh ti nghiờn cu khoa hc v qun lý kinh t, phỏt trin mụi trng kinh doanh v lnh vc khoa hc cú liờn quan khỏc theo ... cụng b) Hi ng khoa hc: Hi ng khoa hc ca CIEM gm 19 thnh viờn Ch tch Hi ng TS Vừ Trớ Thnh õy l t chc t giỳp Vin trng vic t chc cụng tỏc nghiờn cu khoa hc v ỏnh giỏ kt qu nghiờn cu khoa hc ca CIEM...
  • 68
  • 516
  • 6
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:29
... xt dl 3.2 Chức nhiệm vụ viện Trong giai đoạn này, chức nhiệm vụ viện đợc phân bổ theo phòng ban 3.2.1 Phòng tổ chức hành Với chức nhiệm vụ: Tổ chức máy cán viện quản lý nhân Các công tác quản ... tin khoa học công nghệ Phòng thông tin khoa học công nghệ với tổng số lao động lao động, số lao động nữ 1, số lao động nam lao động Số lao động có trình độ đại 43 học 100%, lao động có trình độ ... Hợp tác quốc tế Phòng Thông tin Khoa học Công nghệ Phòng Tổ chức Hành Phòng Tài vụ Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch Trung tâm Dịch vụ khoa học t vấn phát triển du lịch kết...
  • 78
  • 552
  • 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... nhiệm vụ trách nhiệm quyền hạn thực tốt công việc Khi phân tích công việc cần xây dựng hai tài liệu mô tả công việc tiêu chuẩn công việc + Nội dung mô tả công việc: Nhận diện công việc: tên công ... thu hút người + Đối với phận tổ chức hành chánh văn phòng Công ty tuyển chủ yếu từ nguồn bên Công ty Công ty nhiều chức vụ nên việc đề bạt từ chức vụ lên chức vụ + Công ty phòng nhân nhân viên phụ ... khăn, khách Công ty mà 2.1.5 * 2009 Đặc điểm lực lượng lao động Công ty Đặc điểm trình độ: + Bảng 2.2 cấu lao động Công ty theo trình độ theo chức vụ năm Bộ phận Số nhân viên Đại học Cao đẳng...
  • 70
  • 3.6K
  • 115
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... chịu trách nhiệm trước pháp luật trước Giám đốc Trung tâm Quy hoạch Điều tra tài ngun nước vế nhiệm vụ giao: quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức đơn vị, phòng chun mơn, nghiệp vụ trực ... phải theo dõi, đơn đốc hoạt động nhân viên mình, đồng thời phải nắm bắt kết hoạt động cơng việc giao Kết hoạt động đơn vị phải báo cáo cho Liên đồn trưởng sau kỳ hoạt động tổ chức vào họp giao ban ... hội: Tổ chức phải đáp ứng nhu cầu thách đố xã hội, tổ chức hoạt động lợi ích xã hội khơng phải riêng đơn vị Mục tiêu thuộc tổ chức: Quản trị nguồn nhân lực làm cách cho quan, tổ chức hoạt động có...
  • 67
  • 1.3K
  • 15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31
... kinh doanh, đổi công nghệNhận xét chung biến động tình hình lao động lao động có trình độ cao lao động có trình độ thấp: 33 Nhìn chung, tình hình biến động thành phần lao động lao động có trình ... Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ Phòng nhân nhận hồ sơ người ứng viên bao gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lý – lịch, giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận học luật lao động, văn tốt nghiệp chứng liên quan theo ... theo thời gian + Trả lương theo nhân viên + Trả lương theo kết thực công việc + Trả lương theo chức danh công việc ♦ Phụ cấp lương [2 – Trang 66] Là tiền trả công lao động tiền lương bản, bổ sung...
  • 68
  • 1.3K
  • 17
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:16
... Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ – Phòng nhân nhận hồ sơ người ứng viên bao gồm: Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận học luật lao động, văn tốt nghiệp chứng liên quan theo ... dẻo, giữ thể diện cho người lao động. [19] Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Hoạt động tuyển dụng - Hoạt động tuyển dụng bao gồm công tác tuyển mộ công tác tuyển chọn: - Tuyển mộ ... theo thời gian + Trả lương theo nhân viên 19 + Trả lương theo kết thực công việc + Trả lương theo chức danh công việc ♦ Phụ cấp lương [2 – Trang 66] Là tiền trả công lao động tiền lương bản, bổ...
  • 67
  • 648
  • 3
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08
... công việc h) Các nội dung họ tên, chức vụ, người phê duyệt cán phân tích công việc 2) Mô tả công việc : a) Khái quát công việc b) Nội dung họat động công việc c) Chức trách công việc d) Kết công ... 3.2.1 Tổ chức triển khai thực phân tích công việc mô tả công việc Phân tích công việc chức công tác quản trò nguồn nhân lực nguồn gốc phân công lao động hợp lý, làm 30 việc có hiệu Phân tích công ... Phân tích công việc, thiết lập mô tả công việc tiêu chuẩn công việc doanh nghiệp Phân tích công việc trình nghiên cứu nội dung công việc, nhằm xác đònh điều kiện tiến hành, nhiệm vụ, trách nhiệm, ...
  • 51
  • 1.1K
  • 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:10
... 14 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Cơng ty VTN: 15 2.1.3 Cơ cấu tổ chức Cơng ty VTN: 16 2.1.4 Tình hình hoạt động SXKD Cơng ty VTN năm qua: .18 2.1.4.1 Đặc điểm phạm vi hoạt động Cơng ... lợi…là hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động liên quan đến hoạt động nhằm hồn thiện mơi trường làm việc mối quan hệ cơng việc như: ký kết hợp đồng lao động, giải ... chất lượng theo xác nhận nhà trường) Tuy nhiên, người cử đào tạo phải có trách nhiệm hồn thành tốt nhiệm vụ học tập phải đảm bảo việc sử dụng chun mơn nghiệp vụ để phục vụ lâu dài Cơng ty theo cam...
  • 74
  • 993
  • 9

Xem thêm