... luật laođộng quy định : “ Hợp đồnglaođộng thoả thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động. ” • Một thời gian dài chế ... ngườilaođộng bắt đầu làm việc b Cách thức giao kết hợp đồnglaođộng • Hợp đồnglaođộng giao kết trực tiếp ngườilaođộng với người sử dụng laođộng ký kết người sử dụng laođộng với người uỷ ... hợp đồnglaođộng • Thứ nhất, hợp đồnglaođộng mang tính đích danh • Thứ hai, hợp đồnglaođộng mang tính phụ thuộc pháp lý ngườilaođộngngười sử dụng laođộng • Thứ ba, hợp đồnglaođộng có...
... Luật lao động Ngườilaođộngnghỉ năm, nghỉ việc riêng trường hợp nghỉ khác người sử dụng laođộngđồng ý Laođộng nữ quy định khoản Điều 155 Bộ Luật Lao động Ngườilaođộngnghỉ việc hưởng chế ... lao động: 2.2.2.1 Ngườilaođộng đơn phương chấm dứt hợp đồnglao động: Theo Điều 37 Bộ Luật lao động 2012 quy định trường hợp ngườilaođộng đơn phương chấm dứt hợp đồnglao động: Ngườilao ... laođộng theo quy định Điều 37 Bộ Luật lao động 10 Người sử dụng laođộng đơn phương chấm dứt hợp đồnglaođộng theo quy định Điều 38 Bộ Luật lao động; người sử dụng laođộng cho ngườilao động...
... phỏp lut lao ng ó c ghi B lut lao ng v cỏc bn phỏp lut khỏc [40, tr 137] Ch th thc hin hnh vi vi phm phỏp lut lao ng l ngi s dng lao ng, t chc i din ngi s dng lao ng; ngi lao ng; th lao ng; t ... a v no quan h lao ng (l ngi s dng lao ng, ngi lao ng hay ch th khỏc) cú hnh vi vi phm phỏp lut lao ng u b x pht vi phm X pht vi phm phỏp lut lao ng ca ngi lao ng hoc ngi s dng lao ng l nhm bo ... lnh vc tha c lao ng th iu 73 B lut lao ng quy nh: "Tha c lao ng th l bn tha thun gia th lao ng v ngi s dng lao ng v cỏc iu kin lao ng m hai bờn ó t c thụng qua thng lng th" [32] Tha c lao ng c s...
... nhiên, pháp luật quy định hoạt động chưa đáp ứng nhu cầu phát triển thực tế hoạt động đại lý quy định LTM 2005 nhiều luật chuyên ngành hoạt động đại lý xăng dầu, hoạt động đại lý tàu biển, đại lý ... hoạt độngđóng vai trò quan trọng kinh tế thị trường Đây kênh phân phối lớn để đưa hàng hóa dịch vụ người sản xuất, người cung ứng đến với người tiêu dùng, người sử dụng Để đảm bảo cho hoạt động ... cao * Hạn chế: Là hoạt động trung gian thương mại, đại lý thương mại có vai trò quan trọng, kênh phân phối hàng hóa, dịch vụ thị trường Ở Việt Nam, hoạt động đại lý thương mại ngày sôi động Tuy...
... hoạt động C KẾT BÀI Đại lí thương mại hoạt độngđóng vai trò quan trọng kinh tế thị trường Đây kênh phân phối tương đối lớn để đưa hàng hoá, dịch vụ người sản xuất, người cung ứng đến với người ... người cung ứng đến với người tiêu dùng, người sử dụng Vì vậy, Luật thương mại cần có quy định chặt chẽ cụ thể để chủ thể tham gia có chế pháp lý hoạt động tránh tranh chấp không đáng có, bảo ... thỏa thuận trường hợp sau: hợp đồng thực xong, hết thời hạn hiệu lực, bên tham gia hợp đồng chết, bị hạn chế lực hành vi dân sự, tư cách thương nhân, hợp đồng bị hủy bỏ, bị đơn phương chấm dứt thực...
... kết hợp đồng chết, pháp nhân chủ thể khác chấm dứt mà hợp đồng phải cá nhân, pháp nhân chủ thể thực Đây loại hợp đồng bắt buộc người có nghĩa vụ phải tự họ thực hiện, không chuyển cho người khác ... 128 Điều 129 BLDS năm 2005 thời hiệu yêu cầu Toà án tuyên bố giao dịch dân vô hiệu không bị hạn chế, có nghĩa yêu cầu Toà án vào thời điểm 1.1.12 Thực hợp đồng Đây giai đoạn quan trọng hợp đồng, ... chuyển cho người khác Ví dụ, A ký hợp đồng với hoạ sĩ B vẽ cho tranh; B chưa vẽ xong không may bị chết; hợp đồng chấm dứt tranh phải hoạ sĩ B vẽ theo hợp đồng giao kết - Hợp đồng bị huỷ bỏ, bị đơn...
... hợp pháp 2.3 Hợp đồng vô hiệu người chưa thành niên, người lực hành vi dân sự, bị hạn chế lực hành vi dân xác lập thực (Đ 130 BLDS) Đối với người chưa thành niên, người lực hành vi dân Sinh viên: ... trên, lại người có vị trí đặc biệt quan trọng với người xác lập hợp đồngngười xác lập hợp đồng buộc phải xác lập trái với mong muốn Hoặc người tham gia xác lập, thực hợp đồng quan hệ với người Sinh ... BLDS 2005 cụ thể hóa người thân thích” thành: “cha, mẹ, vợ, chồng, con” người bị đe dọa Việc sửa đổi thu hẹp phạm vi người bảo vệ bị đe dọa Tuy nhiên, thực tế nhiều trường hợp người bị đe dọa không...
... an ton lao ng, v sinh lao ng v bo him xó hi i vi ngi lao ng Trong trng hp mt phn hoc ton b ni dung ca hp ng lao ng quy nh quyn li ca ngi lao ng thp hn mc c quy nh phỏp lut lao ng, tha c lao ng ... phộp mụi gii, mua bỏn hng hoỏ qua S giao dch hng hoỏ Ti B lut Lao ng, iu chnh quan h hp ng lao ng: Khon v khon iu 29 B lut Lao ng: Hp ng lao ng phi cú nhng ni dung ch yu sau: cụng vic phi lm, thi ... đồng dân vô hiệu điều chỉnh chung vô hiệu hợp đồng dân sự, hợp đồng th-ơng mại, hợp đồnglaođộng hậu pháp lý của loại hợp đồng 2.1.2 Cách tiếp cận mối liên hệ hợp đồng dân vô hiệu 31 hậu pháp lý...
... người đại diện người giám hộ theo quy định khoản Điều 20 BLDS Quy định phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội nước ta phù hợp với pháp luật lao động: “ ngườilaođộngngười đủ 15 tuổi, có khả lao ... đủ mười tám tuổi người có lực hành vi hạn chế Tính hạn chế thể chỗ cá nhân xác lập thực hợp đồng dân đòi hỏi phải có đồng ý người giám hộ người đại diện, đồng ý người đại diện người giám hộ yêu ... đủ 15 tuổi, có khả laođộng giao kết hợp đồnglao động. ” Theo quy định Điều 21 BLDS người chưa đủ sáu tuổi lực hành vi nên tự tham gia quan hệ hợp đồng, mà giao dịch phải người đại diện theo pháp...
... hợp cá nhân người xác lập hợp đồng cá nhân phải người có lực hành vi Vì hợp đồng dân người lực hành vi, người lực hành vi xác lập, hợp đồng dân người chưa thành niên, người bị hạn chế lực hành ... dân với người chưa thành niên, người lực hành vi dân sự, người bị hạn chế lực hành vi dân trường hợp người không buộc phải biết đối tác họ người nêu Theo Điều 18, Điều 19 BLDS năm 2005 người từ ... thường bị biến đổi tác động yếu tố tự nhiên, xã hội: Tài sản bị tác động tự nhiên làm hao mòn xấu so với lúc ban đầu giao kết; Tài sản bị giảm giá trị tăng giá trị tác động người; Tài sản bị giảm...
... quan hệ laođộng Đối với đa số ngườilao độngthì việc chấm dứt hợp đồng ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập sống ngườilaođộng chí gia đình họ Còn người sử dụng laođộng (NSDLĐ) việc ngườilaođộng ... chuyển laođộng T Về việc giao kết hợp đồng công ty M với T Điều 26 BLLĐ quy định HĐLĐ thỏa thuận ngườilaođộng NSDLĐ việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng ... dứt hợp đồng; 4- Ngườilaođộng bị kết án tù giam bị cấm làm công việc cũ theo định Toà án; 5- Ngườilaođộng chết; tích theo tuyên bố Toà án Tuy nhiên, bên cạnh pháp luật laođộng có quy định...
... đồnglaođộngngười sử dụng laođộng Quan hệ laođộng thông thường loại quan hệ mang tính ổn định, lâu dài Nó thể ràng buộc quyền nghĩa vụ theo thỏa thuận người sử dụng laođộngngườilaođộng ... đồnglaođộng sửa đổi” (1) Thứ năm, ngườilaođộng chết, tích theo tuyên bố tòa án( khoản Điều 30) HĐLĐ văn thỏa thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộngDo vậy, chuyển giao cho người khác người ... người sử dụng laođộng có quyền sa thải ngườilaođộng ( điểm c, khoản Điều 85) “ ngườilaođộng tự ý bỏ việc ngày cộng dồn tháng 20 ngày cộng dồn năm mà lí đáng” Theo đó, người sử dụng lao động...
... sung quy định: “Trong trường hợp ngườilaođộng đơn phương chấm dứt hợp đồnglaođộng trái pháp luật không trợ cấp việc phải bồi thường cho người sử dụng laođộng nửa tháng tiền lương phụ cấp ... phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật Laođộng Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồnglaođộng mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Laođộng sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường ... phụ cấp lương (nếu có).” Điều 13 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP có quy định: Ngườilaođộng đơn phương chấm dứt hợp đồnglaođộng phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định khoản Điều 32 Nghị định...
... dứt hợp đồnglaođộng hợp đồnglaođộng đương nhiên bị chấm dứt chấm dứt trường hợp ngườilaođộng bị kết án tù giam bị cấm làm công việc cũ theo định tòa án chấm dứt ngườilaođộng chết, tích ... đồng b, ngườilaođộng bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định điều 85 luật c, ngườilaođộng làm theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, ngườilaođộng làm ... đồnglao động, mà khả laođộng chưa hồi phục Khi sức khỏe ngườilaođộng bình phục, xem xét để giao kết hợp đồnglao động; d, thiên tai, hỏa hoạn lý bất khả kháng khác theo quy định phủ, mà người...
... laođộngngườilaođộng Khoản Điều 37 BLLĐ: Ngườilaođộng làm theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồnglao động, phải báo cho người sử dụng laođộng ... trường hợp ngườilaođộng chấm dứt hợp đồng không lỗi người sử dụng laođộng Vì gây không khó khăn tổn thất cho doanh nghiệp ngườilaođộng bỏ làm việc cho doanh nghiệp khác Như khẳng định, chế định ... khoản Điều 37 BLLĐ mà bồi thường phí đào tạo: “ Ngườilaođộng làm việc theo hợp đồnglaođộng xác định thời hạn từ năm đến ba năm, hợp đồnglaođộng theo mùa vụ theo công việc định mà thời hạn...