chính sách nhân sự của doanh nghiệp

... kinh doanh nói riêng của doanh nghiệp. Trong khi đó, mục tiêu cuối cùng của doanh nghiệp là nhằm tối đa hóa lợi nhuận. Trong điều kiện các nguồn lực của doanh nghiệp là hữu hạn cho nên đòi hỏi doanh ... kinh doanh của một doanh nghiệp thì vấn đề: Tác động đòn bẩy lên doanh lợi và rủi ro của doanh nghiệp đã trở thành một vấn đề hết sức lý thú và hấp dẫn, thu hút được sự quan tâm đông đảo của nhiều ... và lợi nhuận của doanh nghiệp. 1.Đòn bẫy hoạt động: 1.1 Đòn bẫy hoạt động. a.Đinh nghĩa: Là việc doanh nghiệp sử dụng chi phí cố đinh để khuếch đại tác dụng của sự thay đổi trong doanh thu lên...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 11:20

... 1.1.1. Chính sách cổ tức không tác động đến giá trị doanh nghiệp 2 1.1.2. Chính sách cổ tức tác động đến giá trị doanh nghiệp 3 1.1.2.1. Giảm giá trị doanh nghiệp 3 1.1.2.2. Tăng giá trị doanh nghiệp ... đổi. 1.1.2 Chính sách cổ tức tác động đến giá trị doanh nghiệp 1.1.2.1 Giảm giá trị doanh nghiệp Giải thích về sự ưu đãi thuế, và chi phí giao dịch Có nhiều quan điểm tin rằng một sự chi trả ... Hà Nội (HASTC) thì HOSE là nơi quy tụ của những doanh nghiệp lớn, còn HASTC là địa điểm niêm yết chủ yếu của những doanh nghiệp nhỏ hơn và trái phiếu Chính Phủ. Vì vậy chúng tôi lấy thị trường...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

... động của thơng nghiệp quốc doanh trên thị trờng, đẩy mạnh cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc. Hàng loạt chính sách kinh tế nh: chính sách hạn chế nhập khẩu, thúc đẩy xuất khẩu, chính sách ... tại của Công ty. Có thể chia làm các nguồn chính sau: - Ngời thân của các nhân viên trong Công ty giới thiệu. - Các nhân viên cũ của Công ty. - Sinh viên mới tốt nghiệp của các trờng ĐH,CĐ. - Nhân ... thuế, chính sách sử dụng ngoại tệ rất ngặt Những luật lệ này sẽ ảnh hởng lớn tới hoạt động kinh doanh của Công ty, từ đó ảnh hởng mạnh mẽ tới hoạt động nhân sự. III. Tình hình nhân Sự của Công...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

Ngày tải lên: 05/08/2013, 10:35

Ngày tải lên: 02/10/2013, 19:04

... các công ty cần có chính sách lương thưởng rõ ràng và phù hợp. TÌNH HÌNH NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 2.1 Cơ cấu lao động trong doanh nghiệp Nhân lực là nguồn lực của doanh nghiệp dùng cho hoạt ... lực sở trường của người lao động, nhằm đảm bảo thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp cũng như của từng thành viên trong doanh nghiệp. Nhận thức rõ về tầm quan trọng của nguồn nhân lực công ... của công ty đối với khách hàng. Nói một sản phẩm có uy tín chính là nói đến uy tín của những người làm ra sản phẩm đó. Vì vậy mà công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong bất cứ doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 11:20

... người tiêu dùng chính sách phân phối có vai trò quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, nó chịu ảnh hưởng của chính sách giá và chính sách sản phẩm. Mục tiêu của chính sách này là ... chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp. Các mục tiêu định giá bao gồm việc tăng doanh số bán, thị phần tối đa hóa lợi nhuận và đảm bảo sự tồn tại của doanh nghiệp. Giá ... LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH MARKETING- MIX CỦA DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH 1.1 một số lý luận về định nghĩa Doanh nghiệp Lữ Hành 1.1.1 Công ty lữ hành: Công ty lữ hành là một loại hình doanh nghiệp du lịch...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 20:20

Ngày tải lên: 18/12/2013, 16:06

... hành của doanh nghiệp về lĩnh vực nhân sự như kiểm tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên. - Phối hợp các hoạt động về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt động như cánh tay phải của ... động của thương nghiệp quốc doanh trên thị trường, đẩy mạnh cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước. Hàng loạt chính sách kinh tế như: chính sách hạn chế nhập khẩu, thúc đẩy xuất khẩu, chính sách ... nhau của doanh nghiệp như bảo hiểm, tai nạn, nghỉ phép, nghỉ hưu II. Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự: 1. Hoạch định nguồn nhân sự: 1.1. Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân sự là...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

... chủ doanh nghiệp thường quyết định dựa trên sự gắn bó và số năm làm việc của nhân viên tại công ty, thay vì dựa trên giá trị mà họ đóng góp cho công ty. Người bạn cần giữ lại là những nhân ... những gì họ muốn. 2. Cho rằng “vào sau, ra trước” là một chính sách nhân sự hợp lý Vào thời kỳ khó khăn, bạn có thể phải sa thải bớt nhân viên. Điều này chắc chắn là một trong những quyết định ... và người bị sa thải. Nhưng trừ khi công ty của bạn thực sự là một khối đoàn kết chặt chẽ (điều này rất khó xảy ra), nếu không bạn có thể sai thải nhân viên mà bạn cảm thấy có vấn đề bất cứ...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 12:20

... loãng giá. 13.4 CÁC CHÍNH SÁCH CỔ TỨC TRONG THỰC TIỄN ̇ Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động ̇ Chính sách cổ tức tiền mặt ổn định ̇ Các chính sách chi trả cổ tức khác 7 Chính sách lợi nhuận giữ ... sử lợi nhuận và cổ tức của các doanh nghiệp Mỹ Chính sách cổ tức tiền mặt ổn định ̇Có nhiều bằng chứng cho thấy rằng hầu hết các doanh nghiệp và các cổ đông thích chính sách cổ tức tương đối ổn ... các doanh nghiệp giữ lại lợi nhuận, nhưng các quy định của cơ quan thuế lại có một tác động ngược lại. 1 C H Ư Ơ N G 1 3 CHÍNH SÁCH CỔ TỨC C H Ư Ơ N G 1 3 : CHÍNH SÁCH CỔ TỨC ̇ Giá trị của...

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:41

... Bình Danh sách nhóm: Nguyễn Lại Cảnh Hoàng Vũ Thị Hiếu Hạnh Đoàn Thị Ngọc Huyền Bùi Hương Thanh C11MK13 Kinh tế Thương mại & Dịch vụ 7/22/14 1 7/22/14 2 CHÍNH SÁCH MUA HÀNG CỦA DOANH NGHIỆP ... trò • Phân loại mua hàng của doanh nghiệp • Các nguyờn tc mua hng ã Mc tiờu ca chớnh sỏch mua hng ã Tm quan trng ca chớnh sỏch mua hng ã Quy trỡnh mua hàng trong doanh nghiệp 7/22/14 3 Vai trò Ảnh ... hưởng TRỰC TIẾP đến kết quả kinh doanh ã úng gúp vo vic nõng cao t sut li nhun ca DN ã To iu kin thun li cho qun lớ d tr ã Gúp phn vo s cõn bng dũng tin ca doanh nghiệp 7/22/14 8 7/22/14 13 MUA...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 12:47

... CHUNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Lý luận chung 1.1.1. Khái niệm và chức năng của quản trị nhân sự 1.1.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 1.2.2. Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 1.2.3. Các nhân ... tiêu của mọi doanh nghiệp. Khách hàng mua sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp là phần của môi trường bên ngoài. Doanh số là một yếu tố tối quan trọng đối với sự sống còn của một doanh nghiệp. ... phải hiểu rằng doanh thu của doanh nghiệp ảnh hưởng đến tiền lương của họ. Nhiệm vụ của quản trị nhân sự là làm cho các nhân viên hiểu được điều này. Môi trường bên trong của doanh nghiệp: - Sứ...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 18:21

... của doanh nghiệp giữ vai trò quan trọng,là chìa khóa thiết lập marketing chiến lược và marketing hỗn hợp tạo nên sự nhất quán ,đồng bộ và hiệu quả giữa chính sách sản phẩm ,chính sách giá ,chính ... sách giá ,chính sách khuyến mại Do đó sự lựa chọn kênh phân phối sản phẩm là một nội dung cơ bản và chủ yếu của chính sách thương mại trong họat động kinh doanh của tất cả doanh nghiệp trên thị ... các đường dây của hãng cạnh tranh .Doanh nghiệp có thể cạnh tranh trong cùng hay kế cận các điểm bán lẽ của hãng cạnh tranh. - Đặc điểm về Doanh nghiệp: Đặc điểm của doanh nghiệp giữ phần...

Ngày tải lên: 05/08/2014, 16:21

... nghiệp, sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp là toàn bộ nhân sự của doanh nghiệp. Chính vì vậy, chiến lược tuyển dụng lao động trở thành chiến lược then chốt trong vận hành của doanh nghiệp. ... vận hành của doanh nghiệp, bảo đảm mục tiêu, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn đạt được những yêu cầu đó, thì mỗi doanh nghiệp phải xác định mục tiêu của việc tuyển chọn nhân viên. ... Dưới sự tác động của các phương thức sản xuất mới và môi trường kinh tế cạnh tranh khốc liệt thì sự tồn tại của doanh nghiệp hết sức mỏng manh. Nhân tố quyết định cho sự thành bại của các doanh...

Ngày tải lên: 05/08/2014, 22:23

Ngày tải lên: 23/12/2014, 02:28

Ngày tải lên: 10/02/2015, 10:31

Ngày tải lên: 05/06/2015, 15:34

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:10