... xác định ranh giới giữa sự khác nhau về bản chất của quan hệ đạo
đức so với các quan hệ xã hội khác. Thực chất là làm rõ nội dung và u cầu của
những quan hệ đạođức chứa đựng trong các quan hệ xã ... có
một số quan niệm khác nhau.
- Quan điểm thứ nhất cho rằng con người sống khơng có ý nghĩa gì cả. Tiêu
biểu cho quan niệm này là các trường phái tơn giáo, duy tâm , chủ nghĩa bi
quan lịch sử. ... nhau và đối nghịch nhau đều lấy “những quan
niệm đạođức của mình từ những quan hệ thực tiễn đang làm cơ sở cho vị trí
giai cấp của mình, tức là từ những quan hệ kinh tế trong đó người ta sản xuất...
... định ranh giới giữa sự khác nhau về bản chất của quan hệ đạo
đức so với các quan hệ xã hội khác. Thực chất là làm rõ nội dung và u cầu của
những quan hệ đạođức chứa đựng trong các quan hệ ...
một số quan niệm khác nhau.
- Quan điểm thứ nhất cho rằng con người sống khơng có ý nghĩa gì cả. Tiêu
biểu cho quan niệm này là các trường phái tơn giáo, duy tâm , chủ nghĩa bi
quan lịch sử. ... nhau và đối nghịch nhau đều lấy “những quan
niệm đạođức của mình từ những quan hệ thực tiễn đang làm cơ sở cho vị trí
giai cấp của mình, tức là từ những quan hệ kinh tế trong đó người ta sản xuất...
... định ranh giới giữa sự khác nhau về bản chất của quan
hệ đạođức so với các quan hệ xã hội khác. Thực chất là làm rõ nội dung và
yêu cầu của những quan hệ đạođức chứa đựng trong các quan hệ ... đạođức không biểu hiện ra như những quan hệ thuần
tuý, mà chứa đựng, “tiềm ẩn” trong các quan hệ xã hội khác như: quan hệ
kinh tế, chính trị… và những quan hệ trong những cộng đồng người khác ... có một số quan niệm khác nhau.
- Quan điểm thứ nhất cho rằng con người sống không có ý nghĩa gì cả.
Tiêu biểu cho quan niệm này là các trường phái tôn giáo, duy tâm , chủ
nghĩa bi quan lịch sử....
... tượng trung gian và không có lợi ích cụ thể, trực tiếp
trong các quyết định kinh doanh và hoạt động của doanh nghiệp.
+ chính vì vậy các cơ quan thẩm quyền của chính quyền chỉ can thiệp khi cần ... Một doanh nghiệp có thể có những đối
tượng hữu quan nào ? Chính phủ quan tâm đến những vấn đề nào? Lấy ví dụ?
Mối quan tâm của chính phủ có gì đặc biệt?
•ĐTHQ là những người có mối quan tâm ... của văn hóa doanh
nghiệp? Anh/chị hãy đánh giá,nhận định về tính manh- yếu của văn hóa doanh
nghiệp Việt Nam hiện nay?
TL: Những yếu tố nào quyết định tính mạnh - yếu của văn hóa doanh nghiệp
-...
... Tổng giám đốc nhà máy liên doanh. Trong thời gian đầu, hoạt động của nhà máy diễn ra theo
đúng kế hoạch. Nhưng càng về sau, do một số khó khăn chủ quan và khách quan, hoạt động của nhà
máy kém ... Hành chánh đang hướng dẫn một nhân viên soạn thảo và trình bày một bản kế
hoạch theo những nội dung và ý kiến chỉ đạo của Ông Giám đốc.
(d) Anh Tổ trưởng Tổ bảo vệ của một cơ quan đặt ra những ... tốt cơ quan trong dịp lễ lớn này của dân tộc.
Câu 23: Hành động sau đây của một người thư ký mang tính chất là một công việc hoạch định:
(a) Soạn thảo văn bản.
(b) Sắp xếp thời gian tuần...
... mục tiêu không đạt như mong muốn.
Câu 5: chưa tìm đc
Câu 6 : Nêu Và Phân Tích Các Bước Của Quá Trình Ra
Quyết Định. Cho Ví Dụ. Qua Ví Dụ Cho Biết Bước Nào
Quan Trọng Nhất Anh Hưởng Đến Chất Lượng ... giá các giải pháp
Tiến hành so sánh và đánh giá: tập trung xem xét những kết
quả mong đợi và những chi phí liên quan của 1 giải pháp.
* Bước 5 : Lựa chọn giải pháp thích hợp
Ra quyết định thường ... quát.
_ Các yếu tố của môi trường vĩ mô có mối quan hệ tương tác
với nhau để cùng tác động lên 1 tổ chức.
* Các yếu tố cơ bản :
_ Kinh tế (là yếu tố quan trọng nhất)
_ Chính trị – chính phủ
_ Xã hội...
... Mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong ngành
b. Cấu trúc ngành
c. Chuối giá trị của doanh nghiệp
d. Đặc tính kỹ thuật của ngành
CHƯƠNG 7_ TỔ CHỨC
1. Đơn vị doanh nghiệp kinh doanh đơn ngành ... quả.
(b) Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt
động quản trị.
(c) Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị vì tài nguyên chưa
khan hiếm, sức người không ... Hành chánh đang hướng dẫn một nhân viên soạn thảo
và trình bày một bản kế hoạch theo những nội dung và ý kiến chỉ đạo của Ông
Giám đốc.
(d) Anh Tổ trưởng Tổ bảo vệ của một cơ quan đặt ra những...
... trị:
A. Hoạt động quản trị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp
B. Ở các cơ quan quản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban, hiển nhiên có hoạt động quản
trị
xC. Ở các trường ... quả
B. Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt động quản trị
xC. Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị vì tài nguyên chưa khan hiếm, sức người
không ... thể điều khiển
một cách tốt nhất
C. Tầm hạn quản trị có liên quan mật thiết đến số lượng các tầng nấc trung gian trong một doanh nghiệp
xD. Tầm hạn quản trị là số lượng nhân viên dưới quyền...
... môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp
trên khía cạnh:
a. Sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp
b. Mức độ tùy thuộc doanh nghiệp
c. Kết quả hoạt động doanh nghiệp
d. Tất cả các câu trên ... khác và ra quyết định
77) Ra quyết định là một công việc
a. Mang tính khoa học
b. Mang tính nghệ thuật
c. Vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật
d. Tất cả các câu trên đều sai
78) Lựa ... thành sơ đồ tổ chức
b. Xác lập mối quan hệ hàng ngang giữa các đơn vị
c. Xác lập mối quan hệ hàng dọc giữa các đơn vị
d. Tất cả những câu trên
48) Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu...
... - Phải mang tính khách quan (dựa trên nhu cầu + hoàn cảnh thực tiển)
- Phải mang tính lợi ích (lợi ích kinh tế và lợi ích đối với mọi người)
- Phải thực hiện đúng pháp luật.
- Phải mang tính ... động.
- Dư luận tập thể lành mạnh đã chiến thắng.
- Quan hệ của các cá nhân trong tập thể ngoài quan hệ công tác đã có quan hệ riêng tư (quan hệ tâm lý)
* Những yêu cầu đối với người quản lý, ... bảo vệ cơ thể.
Nhu cầuan toàn này dễ quan sát thấy ở TE nhiều hơn vì đối với trẻ, những gì đột ngột và có tính cách đe dọa đều khiến cho
chúng cảm thấy bất an. Nhu cầuan toàn thể hiện trong...