cẩm nang gia đình tuyển dụng

Tài liệu Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng ppt

Tài liệu Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng ppt

... Bethany Myers, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp BLM cho rằng: "Nếu một công ty không trung thực, công bằng trong các quy định cũng như áp dụng quy định, điều đó có thể khiến ... chuẩn bị kiến thức, kỹ năng cho mình, bạn cũng nên chú ý đển các tiêu chuẩn để đánh giá về nhà tuyển dụng tiềm năng, đảm bảo có sự kết hợp hoàn hảo trước khi đưa ra quyết định. Theo Cheryl ... mỗi ngày đi qua sẽ là một ngày vui". - Uy tín công ty Trong quá trình tìm kiếm nhà tuyển dụng tiềm năng, ứng viên nên cố gắng có được chút đánh giá, cảm nhận riêng về danh tiếng, uy...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 17:20

3 576 0
Tài liệu Đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng như thế nào? docx

Tài liệu Đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng như thế nào? docx

... và mỗi ngày đi qua sẽ là một ngày vui". - Uy tín công ty Trong quá trình tìm kiếm nhà tuyển dụng tiềm năng, ứng viên nên cố gắng có được chút đánh giá, cảm nhận riêng về danh tiếng, uy ... chia sẻ công việc, thoải mái chuyện trò và cùng nhau giải quyết khó khăn. Phải mất nhiều thời gian và nỗ lực để bạn có thể phù hợp với khuôn khổ của công ty mới. "Đồng nghiệp của bạn ... đó. Bạn hãy xem có bất kỳ thông tin khiếu nại gì về công ty hay không, có gì thiếu trung thực, gian dối trong hoạt động của công ty qua đó, bạn sẽ biết được công ty có uy tín như thế nào Trong...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 19:20

3 465 0
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

... vấn Kếtthúcphỏng vấn z Kết thúc: nếumuốntuyểndụng có thể hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương tiện đi lại, lương mong muốn? z Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm ơn ứng viên tham gia phỏng vấn z Nói ứng viên ... kiếmtiền Mụctiêucủa nhà tuyểndụng z Tìm kiếm được ứng viên đáp ứng được các tiêu chuẩncủavị trí cầntuyển z Đánh giá đúng đượcnăng lựccủa ứng viên z Tránh các sai lầm trong tuyểndụng vì mỗi sai lầm ... người chúng ta tuyểndụng, là mứcchuẩn để vào làm việc z Trung bình: kém hơn mứcchuẩn, sẽ gặp khó khăn khi vào làm việc z Yếu: kém hơn những người chúng ta tuyển nhiều, không thể tuyểndụng được Làm...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03

79 1.3K 9
Trẻ em dễ trầm cảm khi gia đình gặp biến cố

Trẻ em dễ trầm cảm khi gia đình gặp biến cố

... bậc phụ huynh không nên nói dối con mà hãy nói sự thật một cách khéo léo. Chẳng hạn, khi trong gia đình có bà nội mất, hãy động viên trẻ: "Bà đi rất xa, không thể về với con được, nhưng ... khỏe…". "Trẻ con vốn có niềm tin rất lớn vào người lớn, đặc biệt là những người thân trong gia đình. Khi bị trẻ phát hiện ra sự thật, lòng tin đổ vỡ sẽ khiến trẻ sẽ bị sốc và dễ có những hành ... Bà Phạm Thị Thúy – Giảng viên môn Xã hội học, Phương pháp sư phạm – kĩ năng giao tiếp, Học viện hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh cũng cho rằng, với những trường hợp trên, phụ huynh hãy nói...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 15:17

5 609 0
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

... lớn vào công tác tuyển chọn. 3. Khái niệm về tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình lựa chọn những người phù hợp với công việc và quá trình sử dụng họ trong công ty sau khi đã tuyển chọn được họ. Như ... chế mới được áp dụng từng bước theo hai hình thức: Tuyển dụng theo cơ chế công chức và tuyển dụng theo hình thức ký kết hợp đồng.Theo chế độ công chức, đâylà chính sách tuyển dụng được hội đồng ... lý công tác tuyển dụng phân cấp theo từng ngành, từng trình độ đào tạo. Trong khi nhà nước thi hành cứng nhắc chế độ tuyển dụng lao động, thì vấn đề sử dụng hợp đồng lao động áp dụng trong những...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 12:20

30 529 1
LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

... tác tuyển chọn có những vai trò như sau: - Tuyển dụng lao động đáp ứng cung-cầu lao động cho tổ chức. - Tuyển dụng lao động luôn hướng tới sự cân bằng cung - cầu lao động cho tổ chức. - Tuyển dụng ... chế mới được áp dụng từng bước theo hai hình thức: Tuyển dụng theo cơ chế công chức và tuyển dụng theo hình thức ký kết hợp đồng.Theo chế độ công chức, đâylà chính sách tuyển dụng được hội đồng ... thuộc rất lớn vào công tác tuyển chọn. 3. Khái niệm về tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình lựa chọn những người phù hợp với công việc và quá trình sử dụng họ trong công ty sau khi đã tuyển chọn được họ. Như...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

29 373 0
Cẩm nang gia công kim loại việt nam 2008

Cẩm nang gia công kim loại việt nam 2008

... GIA CÔNG Gia công gang được thấy trong sản xuất những chi tiết tự động và thúc đẩy phát triển thiết bị insert 3 chiều. Trình bày bởi Nhóm Phát Triển Công Cụ của Sumitomo Hardmetal Cẩm nang gia ... và kiểm định lại những dụng cụ gia công này. Alan Minshul, kỹ sư thiết bị của hãng Airbus kết thúc bằng nhận định: ”Một trong những điều thất vọng là gia tài dụng cụ gia công của chúng tôi ... rèn. Cũng như công cụ và chi tiết cho ứng dụng chế tạo máy móc, gá lắp cho gia công cơ khí được sản xuất ở đây. Kinh nghiệm từ gia công cơ khí được áp dụng vào kết cấu gá lắp có hình dạng phức...

Ngày tải lên: 08/01/2014, 13:24

99 625 0
Biến đổi cấu trúc   chức năng gia đình ở làng việt vùng châu thổ sông hồng trước và sau đổi mới (nghiên cứu trường hợp xã tam sơn, từ sơn, bắc ninh)

Biến đổi cấu trúc chức năng gia đình ở làng việt vùng châu thổ sông hồng trước và sau đổi mới (nghiên cứu trường hợp xã tam sơn, từ sơn, bắc ninh)

... các nghiên cứu lấy gia đình, chứ không phải lấy biến đổi gia đình làm đối tượng nghiên cứu trực tiếp (chẳng hạn, đó là công trình Gia đình Việt Nam và người phụ nữ trong gia đình thời kỳ công ... Nxb khoa học xã hội, Hà Nội. 18. Trần Đình Hượu (1996) Gia đình và giáo dục gia đình. Trong Tương Lai (chủ biên): Những nghiên cứu xã hội học về gia đình Việt Nam (quyển I). Nxb Khoa học xã ... biết về biến đổi gia đình mà chúng ta có được hiện nay phần lớn là thông qua những nhận xét, đánh giá về sự khác biệt giữa gia đình truyền thống (thuộc xã hội nông nghiệp) và gia đình hiện đại...

Ngày tải lên: 14/01/2014, 22:11

10 1.3K 6
Tài liệu Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng doc

Tài liệu Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng doc

... nhà tuyển dụng, điều đầu tiên là bạn phải nghĩ xem mình có thích hay không đã. Tất nhiên, việc gì cũng cần có thời gian để thích nghi nhưng để làm được điều đó, bạn cũng mất một khoảng thời gian ... chân nữa, ông chủ mới đã khám phá ra kho báu. Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng Sau một thời gian dài suy thoái, nền kinh tế thế giới đang dần phục hồi. Tuy nhiên, sự phục hồi ... chóng vánh mà không để ý xem công việc đó có ổn với mình không. Đầy người gật đầu với nhà tuyển dụng chỉ để giải quyết nhu cầu “có việc” hoặc để có tiền chi tiêu cho cuộc sống hằng ngày hay...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 15:20

4 388 0
Thiết kế nhà cho hai hộ gia đình sử dụng, DT 46m2 pot

Thiết kế nhà cho hai hộ gia đình sử dụng, DT 46m2 pot

... mỗi hộ gia đình sử dụng một tầng có bố trí đủ phòng khách, bếp, phòng ngủ và nhà vệ sinh - Tầng tum bố trí phòng thờ và sân phơi Mong các KTS tư vấn giúp để gia đình tôi có không gian sống ... biệt thì diện tích sử dụng cho mỗi căn sẽ rất nhỏ và bí, do vậychúng tôi chọn giải pháp thiết kế cho mỗi hộ gia đình sử dụng một tầng nhà như một căn hộ nhỏ, có đủ không gian các bạn yêu cầu ... giải pháp tốt nhất cho ngôi nhà của mình. Thiết kế nhà cho hai hộ gia đình sử dụng, DT 46m2 Không gian bếp nhỏ gọn với màu sắc trang nhã, sạch sẽ. Căn bếp hiện đại với nội...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 01:20

11 421 0
McElwee  2008  household socioeconomic influencing forest use - Các yếu tố kinh tế xã hội ảnh hưởng đến các hộ gia đình sử dụng rừng.

McElwee 2008 household socioeconomic influencing forest use - Các yếu tố kinh tế xã hội ảnh hưởng đến các hộ gia đình sử dụng rừng.

... Studies of Vietnam National University and, in particular, Dr Vo Quy, Dr Truong Quang Hoc and Vo Thanh Giang, for supporting this research. I am grateful to Dr Le Tran Chan for assistance in identifying...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 13:47

13 395 0
6 kỹ năng để nhà tuyển dụng gật đầu với bạn pdf

6 kỹ năng để nhà tuyển dụng gật đầu với bạn pdf

... nhà tuyển dụng sẽ để ý bạn hơn. 3. Hãy luôn đến sớm, ít nhất là 15 phút trước buổi phỏng vấn. Đến sớm giúp bạn ổn định tâm lý, bình tĩnh, chuẩn bị sẵn sàng cho những câu hỏi của nhà tuyển dụng. ... hoảng sợ, khi đó không thể có tâm thế tốt nhất đối diện với ban tuyển dụng. 4. Làm cho mình tự tin nhất khi xuất hiện trước nhà tuyển dụng. Chọn trang phục phù hợp với công việc tương lai. Các ... vấn chưa đạt kết quả như bạn muốn, song một lá thư cảm ơn tới ban tuyển dụng có thể sẽ cho bạn thêm một cơ hội nữa. Nhà tuyển dụng luôn luôn thích làm việc với những người tin vào khả năng của...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 13:20

3 474 0
Khi bạn “đánh rơi” lời cảm ơn trước nhà tuyển dụng pot

Khi bạn “đánh rơi” lời cảm ơn trước nhà tuyển dụng pot

... công ty mà bạn đang ứng tuyển. “Cái chính là bạn nên bình tĩnh để xử lý vì tình hình cũng sẽ không xấu như những gì bạn nghĩ. Việc đánh rơi lời cám ơn với các nhà tuyển dụng cũng là một vấn ... tin Tích cực theo dõi thông tin không có nghĩa rằng bạn thường xuyên gọi điện thoại đến ban tuyển dụng để “moi” tin. Theo Anna: Cuộc gọi đầu tiên bạn gọi sau khi kết thúc cho thấy tinh thần ... cộng bạn đã thể hiện trong suốt quá trình phỏng vấn thì việc bạn được chọn chỉ là vấn đề thời gian”, Anna chia sẻ. ...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 18:20

3 573 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w