... thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhàtuyểndụngcảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, ... thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhàtuyểndụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhàtuyểndụngcho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc này nên là những ... thông tin vừa nghe từ nhà tuyểndụng để đưa ra những câu hỏi kiểu như: "Vâng, như bạn vừa nói, công ty đang có vấn đề trong việc giữ chân khách hàng lâu năm. Bạn có thể cho tôi biết cụ thể...
... môi giới. Nếu bạn là một nhà đầu tư tư nhân bạn có lẽ chỉ cần đến một nhà môi giới phần dịch vụ (discount broker). Đây là nhà môi giới cung cấp dịch vụ cơ bản nhất cho bạn, tức là chỉ thực ... nhưng cơ hội dành cho vị thế đoản lại rất hiếm hoi. Nếu bạn thực hiện vị thế đoản, bạn cần phải giám sát vị thế đó cẩn thận gấp đôi so với vị thế trường. Kế đến là việc chọn lựa nhà môi giới. ... 4: Kết thúc vị thế Nhà đầu tư thường bán CP khi giá CP đạt đến mức giá mục tiêu (target price) hay CP không diễn biến theo như mong đợi của anh ta. Tuy nhiên, rất nhiều nhà đầu tư không biết...
... choNhàtuyểndụng Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng đầu tiên đối với các nhàtuyển ... được điều này sẽ ảnh hưởng nhiều như thế nào đến ấn tượng của nhà tuyểndụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển dụng của họ đó! Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc Dù muốn dù ... tiếp. Do đó, nó cũng là một tiêu chuẩn để các nhàtuyểndụng đánh giá xem có nên lựa chọn bạn hay không. Để đảm bảo rằng các điệu bộ cử chỉ của bạn cho thấy rằng bạn là người tự tin, hãy ngồi...
... công việc đó có ổn với mình không. Đầy người gật đầu với nhàtuyểndụng chỉ để giải quyết nhu cầu “có việc” hoặc để có tiền chi tiêu cho cuộc sống hằng ngày hay vì lời mời quá nhiều hứa hẹn… ... không mê, bạn dễ rơi vào tình trạng làm cho xong, thiếu nhiệt tình và mang tính đối phó nhiều hơn. Bởi vậy, khi nhận được lời đề nghị của nhàtuyển dụng, điều đầu tiên là bạn phải nghĩ xem ... ba bước chân nữa, ông chủ mới đã khám phá ra kho báu. Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ của nhà tuyển dụng Sau một thời gian dài suy thoái, nền kinh tế thế giới đang dần phục hồi. Tuy nhiên,...
... bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhàtuyển dụng. 5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không? Thời ... việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhàtuyểndụng có ấn tượng sai về bạn. ... trong hợp đồng sẽ cho thấy bạn là người thích những chuyện tào lao. 3. Thời hạn để được tăng lương ra sao? Thời điểm: Sau khi nhận được lời đề nghị công việc. Các nhàtuyểndụng thường thảo...
... bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhàtuyển dụng. 5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không? Thời ... việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhàtuyểndụng có ấn tượng sai về bạn. ... Các nhàtuyểndụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn....
... Câu hỏi hay dành chonhàtuyển dụng Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, ... câu hỏi sẽ giúp các nhàtuyểndụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên, từ đó để có sự sắp xếp vị trí phù hợp. Người phỏng vấn nên biết cách chọn câu hỏi cho từng vị trí, để ... bạn là gì? Câu hỏi này cho phép ứng viên có cơ hội để thể hiện những điều khiến họ tự hào về bản thân. Họ sẽ thành thật kể ra những điểm tốt của mình và nhà tuyểndụng không chỉ hiểu được...
... buộc phải cho “x” % nhân sự thôi việc, hoặc do phòng bạn có những thay đổi về cơ cấu, nên vị trí của bạn đã không còn cần thiết. Trò chuyện về một chủ đề khác “tích cực” hơn Nhà tuyểndụng đã ... Đừng để bản thân bị thúc ép Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn cảm thấy người phỏng vấn đang ... thông tin Tất nhiên, bạn nên trung thực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin liên quan tới tình hình tài chính của công ty cũ. Hãy trả lời...
... liên hệ lại với nhàtuyển dụng hay có thể hiểu là bạn hoàn toàn im hơi lặng tiếng, kiên nhẫn đợi nhà tuyển dụng phản hồi. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ sớm với nhàtuyển dụng, tốt nhất là ... im lặng từ phía nhà tuyểndụng nhiều khi khiến họ lo lắng không yên. Đây là một thực tế mà chúng tôi liên tục phản ánh qua các buổi đào tạo, các khóa học dành chonhàtuyển dụng. Tuy nhiên, ... phản hồi gì từ nhà tuyển dụng. Tôi biết, nhiều công ty phải đợi một thời gian khá dài mới liên hệ lại với ứng viên nhưng tôi muốn hỏi là liệu tôi có nên gọi chonhà tuyển dụng để xác nhận...
... là giúp trả lời chứ không phải khiến các nhàtuyểndụng đặt ra câu hỏi ‘bạn đã làm được gì ở vị trí đó’. Vậy hãy bổ sung thêm phần thành tích đạt được cho những mô tả trách nhiệm phía trên như ... Những sự thay đổi được tạo ra Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn đã tiếp cận gần hơn nữa tới nhàtuyển dụng. Và giờ đây, bạn đã có thể trau chuốt lại hồ sơ của mình bằng cách nhấn mạnh các thành ... nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ra...
... nhàtuyển dụng. Đến trễ khiến bạn hớt hải, hoảng sợ, khi đó không thể có tâm thế tốt nhất đối diện với ban tuyển dụng. 4. Làm cho mình tự tin nhất khi xuất hiện trước nhàtuyển dụng. Chọn ... chắn nhàtuyểndụng sẽ để ý bạn hơn. 3. Hãy luôn đến sớm, ít nhất là 15 phút trước buổi phỏng vấn. Đến sớm giúp bạn ổn định tâm lý, bình tĩnh, chuẩn bị sẵn sàng cho những câu hỏi của nhàtuyển ... kiêu. Hãy chonhàtuyểndụng nhìn thấy bạn có khả năng xử lý tình huống tốt trong mọi trường hợp. 6. Sau buổi phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn cho những người trực tiếp đặt câu hỏi cho bạn....
... công ty mà bạn đang ứng tuyển. “Cái chính là bạn nên bình tĩnh để xử lý vì tình hình cũng sẽ không xấu như những gì bạn nghĩ. Việc đánh rơi lời cám ơn với các nhà tuyển dụng cũng là một vấn ... có nghĩa rằng bạn thường xuyên gọi điện thoại đến ban tuyểndụng để “moi” tin. Theo Anna: Cuộc gọi đầu tiên bạn gọi sau khi kết thúc cho thấy tinh thần tích cực nơi bạn, nhưng các cuộc gọi ... xã hội nào (yahoo, facebook, blog, ) dẫu cho bạn có lo lắng đến đâu đi chăng nữa. Một lý do đơn giản là để càng nhiều người biết càng không có lợi cho bạ vì quanh bạn có vô vàn đối thủ cạnh...
... địa phương cấp cho một KĐT đi kèm. Mục tiêu của việc phát triển KĐT đi kèm nhằm đáp ứng nhu cầu nhà ở cao cấp cho các chuyên gia nước ngoài làm việc trong KCN, cho công nhân và cho người dân, ... hộ của các nhà đầu tư tổ chức, đặc biệt là các nhà đầu tư quốc tế lớn, về xây dựng và áp dụng những thông lệ tốt về quản trị điều hành và một hệ thống tài chính minh bạch. Tận dụng sự sụt ... tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang. Do đó, sự phát triển các KCN sẽ phát sinh các nhu cầu nhà ở cho công nhân, nhà ở cho các chuyên gia nước ngoài làm việc trong KCN. Vì vậy, KBC đã được UBND tỉnh...
... 4 câu thông minh để hỏi nhàtuyểndụng Biết cách đặt câu hỏi chonhàtuyểndụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có ... biết giải quyết công việc, bạn nên tỏ ra là một người chủ động và tháo vát. “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với ... các nhân viên đến đâu. Nếu một vị sếp sâu sát, câu hỏi này với họ quá đơn giản; nhưng với một nhà quản lý thờ ơ và quan liêu, họ sẽ phải căng óc ra để nghĩ xem phòng X có những nhân viên nào,...
... về một chủ đề khác “tích cực” hơn Nhà tuyểndụng đã được biết về câu chuyện bạn từng bị mất việc, nhưng câu chuyện về bạn không nên chỉ dừng lại ở đó. Hãy cho họ thấy bạn đã làm được những ... Đừng để bản thân bị thúc ép Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn cảm thấy người phỏng vấn đang ... thông tin Tất nhiên, bạn nên trung thực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin liên quan tới tình hình tài chính của công ty cũ. Hãy trả lời...