0

cấp đầy đủ thiết bị cho người lao động làm việc

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

Quản trị kinh doanh

... lực,khả người lao động, và yếu tố khác nữa… *Mối quan hệ động ,động lao động động lực lao động Mối quan hệ động động lực điểm tạo hoạt động, động lao động phận động lực lao động. Tạo động lực tạo tác động ... khái niệm động lực lao động *Động ,động lao động: Động phận quan trọng định chuyển động hay hành động. Vì thế ,động lao động yếu tố bên định hoạt động, hay làm việc người lao động. Mà động yếu tố ... thuộc người lao động, yếu tố thuộc công việc, yếu tố thuộc tổ chức *Yếu tố người lao động: Xét yếu tố người lao động ta thấy yếu tố quan trọng người lao động tạo động lực làm việc cho người lao động. Ta...
  • 68
  • 650
  • 4
Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

Kinh tế

... Tôi thấy việc nghiên cứu giải pháp nhằm thu hút tạo động lực làm việc cho người lao động công ty cần thiết Đó lý tơi chọn đề tài “Giải pháp thu hút tạo động lực cho người lao động làm việc công ... Tạo động lực trình làm cho người lao động nảy sinh động lực làm việc Vậy hiểu: Tạo động lực làm việc vận dụng sách, biện pháp, phương pháp quản lý thích hợp đến người lao động nhằm xuất động ... phản ánh đặc trưng công việc, phương pháp đánh giá hợp lý nhằm đảm bảo cơng tạo động lực cho người lao động 1.3.2.3 Thù lao lao động Thù lao lao động tất khoản mà người lao động nhận thông qua mối...
  • 98
  • 526
  • 0
Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty cổ phần công nghệ và thương mại DELTA merged

Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty cổ phần công nghệ và thương mại DELTA merged

Tiến sĩ

... Tôi thấy việc nghiên cứu giải pháp nhằm thu hút tạo động lực làm việc cho người lao động công ty cần thiết Đó lý tơi chọn đề tài “Giải pháp thu hút tạo động lực cho người lao động làm việc công ... Tạo động lực q trình làm cho người lao động nảy sinh động lực làm việc Vậy hiểu: Tạo động lực làm việc vận dụng sách, biện pháp, phương pháp quản lý thích hợp đến người lao động nhằm xuất động ... phản ánh đặc trưng công việc, phương pháp đánh giá hợp lý nhằm đảm bảo cơng tạo động lực cho người lao động 1.3.2.3 Thù lao lao động Thù lao lao động tất khoản mà người lao động nhận thông qua mối...
  • 138
  • 460
  • 1
LUẬN văn THẠC sĩ   đào tạo, PHỔ cập CHUYÊN môn NGÀNH NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH vực NÔNG NGHIỆP ở nước TA HIỆN NAY

LUẬN văn THẠC sĩ đào tạo, PHỔ cập CHUYÊN môn NGÀNH NGHỀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG LĨNH vực NÔNG NGHIỆP ở nước TA HIỆN NAY

Khoa học xã hội

... cho người lao động lĩnh vực nơng nghiệp - Lao động hoạt động có mục đích, có ý thức người nhằm thay đổi vật thể tự nhiên thành vật có ích Chính hoạt động có mục đích, có ý thức làm cho hoạt động ... công cụ lao động đối tượng lao động 13 yếu tố người lao động với tri thức khoa học, kỹ xảo, kỹ năng, chuyên môn ngành nghề q trình sử dụng cơng cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để ... có mình, người, sản xuất xã hội có sức mạnh kỹ lao động thần kinh - bắp Trong lao động, sức mạnh kỹ nhân lên gấp nhiều lần Hơn nữa, lao động người ngày trở thành lao động có trí tuệ lao động trí...
  • 46
  • 389
  • 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... 11% s c 10% s ng làm vi c ng làm vi c cho công ty c ph n c, 22% s ng làm vi c cho công ty trách nhi m h u h n c, 51% s ng làm vi c cho cơng ty có v ngoài, 6% s 4.2 c ng làm vi c cho lo i hình cơng ... tu tu c a c p qu tu i, có n 29 Xét v v i làm vi c thâm niên làm vi c t i t ch c hi n t i làm vi ct i c p nhân viên N u xét theo i làm vi i làm vi i1 ct i làm vi D a k t qu c a trình th o lu thu ... s ng làm vi c nhân viên chi m 83% m u kh o sát, l ng làm vi c c p c p qu n lý Trong nghiên c u này, v i s m c, có 23% s thâm niên làm vi c ng có thâm niên làm vi c t 19% s ng có thâm niên làm...
  • 91
  • 951
  • 6
LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

Quản trị kinh doanh

... ngời lao động vào việc đặt mục tiêu Lợi ích tạo động lực lao động Đối với ngời lao động Đối với ngời lao động điều kiện để ngời lao động làm việc có hiệu Tuy nhiên có động lực lao động ngời lao động ... việc, (ĐLLĐ) môi trờng làm việc) 1.5 .Động lực khuyến khích ngời lao động làm việc Động lực khuyến khích ngời lao động làm việc toàn sách, chế độ tổ chức giành cho ngời lao động nhằm khuyến khích ... Năng lực ngời lao động lại kết hợp hài hoà sức làm việc khả làm việc Khi có động lực lao động ngời lao động làm việc hăng say hơn, tập trung hơn, giảm bớt căng thẳng mệt mỏi kết lao động đợc nâng...
  • 25
  • 352
  • 2
Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

Kế toán

... ngời lao động vào việc đặt mục tiêu Lợi ích tạo động lực lao động Đối với ngời lao động Đối với ngời lao động điều kiện để ngời lao động làm việc có hiệu Tuy nhiên có động lực lao động ngời lao động ... việc, (ĐLLĐ) môi trờng làm việc) 1.5 .Động lực khuyến khích ngời lao động làm việc Động lực khuyến khích ngời lao động làm việc toàn sách, chế độ tổ chức giành cho ngời lao động nhằm khuyến khích ... Năng lực ngời lao động lại kết hợp hài hoà sức làm việc khả làm việc Khi có động lực lao động ngời lao động làm việc hăng say hơn, tập trung hơn, giảm bớt căng thẳng mệt mỏi kết lao động đợc nâng...
  • 25
  • 352
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Bảo hộ người lao động làm việc trong các cơ sở gây ô nhiễm môi trường" doc

Báo cáo khoa học

... c làm m i cho ngư i lao ng có th t o l i ngh , b trí cơng vi c m i cho ngư i lao ng; n u không gi i quy t c vi c làm cho ngư i lao ng có th ch m d t h p ng lao ng tr tr c p; có th t o ngh cho ... u n s c kho ngư i lao ng làm vi c môi trư ng ó nh hư ng n môi trư ng sinh thái xung quanh Làm vi c môi trư ng lao ng n ng nh c, c h i kéo dài nguyên nhân b n làm cho ngư i lao ng b m c b nh ngh ... nitơ iôxyt làm cho ngư i lao ng b m t ng , hư ng c a rung, ngư i lao ng d m c b nh rung ngh nghi p Rung thư ng g p nh c u, chán ăn, viêm ph qu n mãn tính; chì vơ cơ; xăng làm cho ngư i lao ng có...
  • 8
  • 682
  • 0
NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Kinh tế - Quản lý

... Ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động Dƣới góc độ quan hệ lao động, tổ chức ngƣời ta chia làm nhóm ngƣời, ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động Ngƣời lao động tất cán bộ, công nhân viên tổ chức làm ... chức làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tổ chức Họ ngƣời làm công ăn lƣơng ngƣời sử dụng lao động trả Trong đó, Hợp đồng lao động thoả thuận ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động việc làm có ... nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ƣớc lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động tuân theo điều hành hợp pháp ngƣời sử dụng lao động Ngƣời sử dụng lao động doanh nghiệp, quan,...
  • 131
  • 669
  • 0
Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn việt nam

Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... nhân nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động, người quản lý cần phải tìm hiểu rõ người lao động có nhu cầu để hướng vào thỏa mãn nhu cầu nhằm thúc đẩy người lao động làm việc hết khả 1.2.1.2 ... tác động đến kết quả, hiệu làm việc người lao động 1.4.1 Giả thiết mối quan hệ Động lực người lao động gắn liền với công việc tổ chức họ làm việc Động lực cá nhân không tự nhiên xuất mà vận động ... công việc cá nhân không đạt mong đợi Hơn nữa, cá nhân có động lực tạo nỗ lực làm việc nhìn nhận phần thưởng cho kết làm việc sở tạo thỏa mãn lao động giúp người lao độngđộng lực làm việc...
  • 144
  • 294
  • 1
Bảo vệ quyền của người lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật Việt Nam hiện hành

Bảo vệ quyền của người lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật Việt Nam hiện hành

Tiến sĩ

... lao động áp dụng chung cho người lao động, quy định riêng cho người lao động làm việc DNCVĐTNN Tuy nhiên, thấy rằng, người lao động làm việc DNCVĐTNN người cụ thể họ có quyền người lĩnh vực lao ... quyền người lao động pháp luật lao động xác định bảo đảm quyền người lao động mối quan hệ lao động nhằm chống lại nguy người lao động bị bóc lột, bị đối xử bất công, phải lao động điều kiện lao động ... hệ lao động người sử dụng lao động người lao động yếu tố giữ vai trò định đến phát triển doanh nghiệp Quan hệ lao động người sử dụng lao động người lao động hài hòa, ổn định tạo động lực cho người...
  • 170
  • 491
  • 1
Bảo vệ quyền của người lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật việt nam hiện hành (TT)

Bảo vệ quyền của người lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo pháp luật việt nam hiện hành (TT)

Tiến sĩ

... sống người lao động có nội dung hạn chế làm ảnh hưởng đến việc áp dụng thực tế quy định việc bảo vệ quyền người lao động như: khơng có quy định trợ cấp việc, việc làm với người lao động làm việc ... tuân thủ đầy đủ nghiêm ngặt nhất, như: trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho ngành nghề; doanh nghiệp khảo sát có bố trí phòng y tế trang bị đầy đủ thiết bị sơ cứu cần thiết cho tai nạn lao động xảy ... quyền người lao động làm việc DNCVĐTNN sao? Thứ tư, phải hoàn thiện pháp luật bảo quyền người lao động làm việc DNCVĐTNN Việt Nam nay? Thứ năm, định hướng để việc bảo vệ quyền người lao động làm việc...
  • 27
  • 482
  • 2
Nâng cao sự gắn bó của người lao động làm việc trong hệ thống ngân hàng thương mại tại thành phố Hồ Chí Minh

Nâng cao sự gắn bó của người lao động làm việc trong hệ thống ngân hàng thương mại tại thành phố Hồ Chí Minh

Quản trị kinh doanh

... Ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động Dƣới góc độ quan hệ lao động, tổ chức ngƣời ta chia làm nhóm ngƣời, ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động Ngƣời lao động tất cán bộ, công nhân viên tổ chức làm ... chức làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tổ chức Họ ngƣời làm công ăn lƣơng ngƣời sử dụng lao động trả Trong đó, Hợp đồng lao động thoả thuận H ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động việc làm có ... việc làm cho ngƣời lao động gắn bó với tổ chức Giả thuyết H4: Khen thƣởng, động viên phù hợp kịp thời làm cho ngƣời lao động gắn bó với tổ chức Giả thuyết H5: Có hỗ trợ từ cấp làm cho ngƣời lao...
  • 104
  • 159
  • 0

Xem thêm