cải tiến việc đánh giá cán bộ
các giải pháp cải tiến việc đánh giá giảng viên trường đại học thăng long
... vai trò chủ chốt việc đánh giá cơng việc họ Vấn đề cho GV tham gia vào việc đánh giá cách hợp lí có hiệu quả, họ vừa người đánh giá vừa người hỗ trợ cho việc đánh giá 1.2.5.4 Đánh giá GV phải thiết ... đóng vai trò chủ chốt việc đánh giá cơng việc họ Vấn đề cho GV tham gia vào việc đánh giá cách hợp lí có hiệu quả, họ vừa người đánh giá vừa người hỗ trợ cho việc đánh giá Đánh giá GV phải nhằm đến ... báo cáo đánh giá Một báo cáo đánh giá bao gồm phần sau: 1) Tóm tắt báo cáo đánh giá; 2) Mục đích đánh giá; 3) Những thông tin đối tượng đánh giá; 4) Mô tả kế hoạch đánh giá; 5) Kết đánh giá; 6)...
Ngày tải lên: 20/07/2014, 17:03
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ CÁC GIẢI PHÁP CẢI TIẾN VIỆC ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
... dụng việc đánh giá công việc họ cho tiến thân họ 1.2.7 Các quan điểm đánh giá giảng viên - Theo quan điểm hành Ở nước ta, đánh giá cán việc Đảng Nhà nước quan tâm đặc biệt Công tác đánh giá cán ... lượng giảng viên việc đánh giá giảng viên có ý nghĩa quan trọng Vì lý việc nghiên cứu đề tài: “Thực trạng giải pháp cải tiến việc đánh giá giảng viên Đại học Thăng Long” nhằm đánh giá cách xác thực ... pháp đánh giá dựa sở khoa học Đánh giá theo hướng chuẩn hóa (đánh giá dựa vào chuẩn) giúp cho việc đánh giá khách quan xác, đảm bảo khoa học Luận văn phân tích làm rõ sở lí luận việc đánh giá GV...
Ngày tải lên: 13/04/2015, 16:35
Một thuật toán cải tiến cho đánh giá tần số vân cục bộ của ảnh vân tay
... nghiệm chứng tỏ thuật toán cải tiến cho kết đánh giá tần số cục tốt so với thuật tốn Hong, Wan, Jain (1998) Tóm tắt Tần số vân cục thuộc tính nội ảnh vân tay Đánh giá tần số vân cục bước quan ... pháp đánh giá tần số tin cậy hay không làm ảnh hưởng lớn đến giai đoạn nâng cao ảnh trình xử lý vân tay sau Bài báo đưa phương pháp tìm tần số vân cục sử dụng x-signature cải tiến, giúp việc ... x-signature để đánh giá tần số vân cục [1] Phương pháp đơn giản có độ phức tạp tính tốn thấp, nhiên khơng hiệu trường hợp ảnh có nhiễu Ở đây, chúng tơi đề xuất phương pháp cải tiến dựa việc tính tốn...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:53
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong
... thân cán đƣợc đánh giá Và kết đánh giá bao gồm tự đánh giá nhân sự, đánh giá CBQL trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên dƣới quyền…Phƣơng án tối ƣu việc trùng khớp điểm đánh giá đối tƣợng nói trên, việc ... bảng đánh giá, để xem kết đánh giá - mã khóa khác Hệ thống đánh giá online thuận lợi cho nhà quản trị nhân cơng ty nhƣ cho ngƣời đƣợc đánh giá Nó cho phép nhà quản trị quản lý việc đánh giá nhân ... đến kết đánh giá Do vậy, thông thƣờng để đảm bảo chất lƣợng đánh giá cán doanh nghiệp, ngƣời đánh giá cần đƣợc huấn luyện kỹ phƣơng pháp đánh giá chuyên nghiệp, ngƣời đƣợc đánh giá cần đƣợc trao...
Ngày tải lên: 17/03/2015, 13:22
Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong
... vào đánh giá cán quản lý Ngân hàng TMCP Tiên Phong Từ lý luận chung đến so sánh với thực tế công tác đánh giá cán quản lý (tập trung vào cán quản lý cấp trung GĐCN) Ngân ... Trên sở ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Ngân hàng TMCP Tiên Phong, tác giả đề xuất số giải pháp có tính khả thi nhằm hướng tới hồn thiện cơng tác đánh giá cán quản lý TPBank Một số giải ... xây dựng hệ thống tiền lương đánh giá thành tích, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân 13 Lê Quân (2008), Hoàn thiện hệ thống đánh giá cán quản lý DNTM địa bàn HN, đề tài cấp Bộ 14 Tạ Như Quỳnh (2010),...
Ngày tải lên: 24/08/2015, 22:49
Đánh giá cán bộ, công chức lý luận và thực tiễn
... quyền, đánh giá khơng có văn mang tính pháp lý Theo đối tượng đánh giá, đánh giá cán có hai loại chính: đánh giá cá nhân cán đánh giá tập thể cán Căn vào tính chất thời gian đánh giá, đánh giá cán ... thể đánh giá chia thành hai loại chính: đánh giá cán thức hình thức đánh giá cấp có thẩm quyền, nội dung đánh giá ghi thành văn bản, có giá tri pháp lý; đánh giá cán khơng thức hình thức đánh giá ... tài: Đánh giá cán bộ, công chức - Lý luận thực tiễn 3.2.2 Tăng cường hoạt động tự phê bình phê bình đánh giá cán bộ, cơng chức Một yêu cầu công tác đánh giá cán bộ, công chức phải đánh giá cán...
Ngày tải lên: 22/12/2015, 17:09
Đánh giá cán bộ, công chức cấp xã từ thực tiễn tỉnh bắc giang
... thập tiến hành đánh giá CBCC - Trao đổi ý kiến đánh giá với người đánh giá: Chủ thể đánh giá cần trao đổi thông tin kết đánh giá người đánh giá, đảm bảo tính dân chủ đánh giá - Ra định đánh giá ... mẫu phiếu đánh giá (Phần hướng dẫn đánh giá cán theo tiêu chí, đánh giá cơng chức theo tiêu chí; phiếu đánh giá mẫu đánh giá cán công chức đánh giá nhóm tiêu chí) Mặc dù đối tượng đánh giá CBCC ... tác đánh giá cán tiến hành theo trục dọc trục ngang; đánh giá trình công tác cán Trước đánh giá cán bộ, cấp ủy, tổ chức đảng, tiến hành lấy ý kiến MTTQ đồn thể trị-xã hội; nhận xét đánh giá cấp...
Ngày tải lên: 29/05/2017, 15:51
Đánh giá cán bộ, công chức cấp xã từ thực tiễn tỉnh bắc giang
... thập tiến hành đánh giá CBCC - Trao đổi ý kiến đánh giá với người đánh giá: Chủ thể đánh giá cần trao đổi thông tin kết đánh giá người đánh giá, đảm bảo tính dân chủ đánh giá - Ra định đánh giá ... mẫu phiếu đánh giá (Phần hướng dẫn đánh giá cán theo tiêu chí, đánh giá cơng chức theo tiêu chí; phiếu đánh giá mẫu đánh giá cán công chức đánh giá nhóm tiêu chí) Mặc dù đối tượng đánh giá CBCC ... tác đánh giá cán tiến hành theo trục dọc trục ngang; đánh giá trình công tác cán Trước đánh giá cán bộ, cấp ủy, tổ chức đảng, tiến hành lấy ý kiến MTTQ đồn thể trị-xã hội; nhận xét đánh giá cấp...
Ngày tải lên: 29/05/2017, 15:58
Đánh giá cán bộ, công chức cấp xã từ thực tiễn tỉnh bắc giang
... h mức độ đánh giá giá trị thực tiễn nội dung, tiêu chí đánh giá CBCC cấp xã tỉnh Bắc Giang Mức độ đánh giá Tổn Nội dung, tiêu chí g số đánh giá Dễ đánh Khó đánh Ít giá trị Giá trị thực giá giá thự ... Trong đánh giá CBCC, tiêu chí đánh giá thước đo để đánh giá kết quả, hiệu quả, lực làm việc CBCC Có thể đưa tiêu chí để đánh giá CBCC cấp xã sau: 1.2.2.1 Đối với cán cấp xã Công tác đánh giá cán ... quy trình đánh giá cán bộ, cơng chức cấp xã 1.2.1 Nội dung đánh giá Nội dung đánh giá CBCC quy định Quyết định số 286-QĐ/TW ngày 08/02/2010 Bộ Chính trị ban hành Quy chế đánh giá cán bộ; Luật...
Ngày tải lên: 30/05/2017, 12:19
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá phòng nhân …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến Giám đốc điều hành …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... tháng … năm …… Cán tổng hợp (Ký, ghi rõ họ tên) BM/TCCB-03-04 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TOÀN CƠ QUAN BỘ TƯ PHÁP Năm Stt Đơn vị Tổng số người đánh giá Số lượng kết đánh giá Xuất sắc ... Khá Trung bình Ghi Kém Tổng kết: Có ……… đơn vị tiến hành đánh giá báo cáo kết đánh giá tổng số ……… đơn vị Các đơn vị chưa tiến hành báo cáo kết đánh giá gồm có: ……………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ... theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Xếp loại Ghi BM/TCCB-03-03 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt...
Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... điều – điều 15: quy trình đánh giá cán bộ: - Thời hạn đánh giá cán bộ: + Đánh giá cán đònh kỳ hàng năm + Đánh giá cán đảm nhiệm chức vụ bầu cử hết nhiệm kỳ + Đánh giá cán trước bổ nhiệm, miễn ... 1.1.2 Đánh giá cán công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán công chức khâu quan trọng công tác cán để nhận thức cách xác khách quan giá trò người cán công chức, đánh giá cán đánh giá nhân cách cán ... khai cán đánh giá - Thẩm quyền trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghò Trung ương quy đònh: “trách nhiệm đánh giá cán thuộc cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán sinh hoạt, quan quản lý cấp trực tiếp cán thân cán...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12
Bản đánh giá cán bộ GV
... sinh lớp chủ nhiệm để có biện pháp giáo dục kịp thời - Phối hợp tốt với BGH, tổng phụ trách đội, giáo viên môn với phụ huynh học sinh để giáo dục em Tự đánh giá xếp loại chung: Loại Xuất sắc Hàn ... Hoàn thành tốt công việc đợc giao * Khuyết điểm: - Lớp chủ nhiệm có học sinh xếp hạnh kiểm trung bình - Việc tự đọc, tự học cha thờng xuyên, liên tục dẫn đến kết thi lý thuyết giáo viên giỏi cấp ... xuyên quan tâm đến lớp chủ nhiệm, phối hợp tốt với giáo viên môn, ban giám hiệu, tổng phụ trách đội, đặc biệt phối hợp chặt chẽ với PHHS để giáo dục em - Tham gia đầy đủ phong trào hoạt động...
Ngày tải lên: 12/06/2013, 01:26
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... chun mơn nghiệp vụ III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực tốt việc cán bộ, công chức không làm theo quy định pháp lệnh cán công chức - Luôn “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo - Chấp ... luật: không Chiều hướng khả phát triển: Tốt Sông Mã, ngày 22 tháng 05 năm 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tờn) Dơng Hải Đăng Kt qu ỏnh giỏ cỏn b, công chức - Số người tham gia biểu chấm điểm: ... chức kỷ luật - Phục tùng phân công, điều động ngành nhà trường - Thực tốt nội quy, quy chế làm việc đơn vị, tổ chức đoàn thể - Đảm bảo ngày công, vào lớp - Tham gia đầy đủ hoạt động ngành, nhà...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... luật cán bộ, công chức phải vào kết đánh giá hàng năm; có yêu cầu, tiến hành đánh giá cán bộ, cơng chức giai đoạn hay q trình công tác Chương II CĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG ... phát triển; b Việc đánh giá cán bộ, công chức phải thực dân chủ, công khai dựa kết thực nhiệm vụ công tác giao; khắc phục tình trạng nể nang, né tránh việc đánh giá; c Khi đánh giá cán bộ, cơng chức ... KIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CƠNG CHỨC Điều Kiểm điểm đánh giá hàng năm: Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11