cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các dnnvv 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
20/10/2013, 16:20
... định tiềm họ để phục vụ cho phát triển tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực - Sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao động ... nguồn nhân lực - Phân tích mơ tả công việc - Tuyển mộ tuyển dụng nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Bổ nhiệm giao việc - Đánh giá thực cơng việc - Khuyến khích, tạo động lực thúc đẩy nhân ... hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực q trình đánh giá xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực xây dựng kế hoạch lao động để đáp ứng mục tiêu công việc mà tổ chức đề Các q trình kế hoạch hóa nguồn...
- 15
- 1.1K
- 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 04:20
... đa lực cá nhân [2- Trang 10] - Chức trì nguồn nhân lực: chức trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhóm chức gồm chức kích thích - động viên nhân viên trì - phát triển ... 10: Bố trí cơng việc, định hướng theo dõi giúp đỡ nhân viên nhằm giúp nhân viên sớm thích nghi với công việc.[2-Trang 34] 1.2.2 Công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt ... quan trọng quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng việc quản lý tài sản lớn - người, giai đoạn hội nhập kinh tế giới nay, mà trình độ lực nhân viên ngày phức tạp,...
- 15
- 1.6K
- 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 14:20
... đem lại hiệu cao 1.2.5 Tiêu chí phát triển nhân lực tổ chức Tiêu chí phát triển nhân lực tổ chức ảnh hởng tới công tác đào tạo tổ chức Các tiêu chí phát triển nhân lực ví dụ nh: tiêu chí cấp, học ... chơng 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Trong chơng này, khái quát số vấn đề đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức ngời lao động - Các yếu ... tốt, cần tiếp tục đào tạo nhân viên Mới đây, vào ngày 1/10/2008, Vietinbank đa định thành lập Trờng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trờng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc nâng cấp từ Trung...
- 17
- 595
- 5
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt
Ngày tải lên :
28/06/2014, 02:20
... 15-24 65 18 45 ,6 768 5 43,2 14203 44,5 71 26 42 ,6 8 161 53,2 15287 47,9 25-55 364 29 71, 56 279 36 68,24 64 365 69 ,9 37398 55,7 30587 46, 72 67 985 51,21 56- 60 3850 65 ,27 577 46, 39 4427 55,83 4117 41 ,6 6 36 ... Phần III: Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc ... nghiên cứu lý thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lưu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc...
- 61
- 358
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
25/04/2015, 07:54
... 63 2.1.1 ð c ñi m kinh t - xã h i nh hư ng ñ n ch t lư ng ngu n nhân l c 63 2.1.2 Th c tr ng v ch t lư ng ngu n nhân l c Vi t Nam 66 2.1.2.1 V y u t th l c 66 2.1.2.2 ... 1.1.3 Ngu n nhân l c ñáp ng nhu c u xu t kh u lao ñ ng 15 1.1.4 Ch t lư ng ngu n nhân l c 16 1.1.4.1 Ch t lư ng ngu n nhân l c 16 1.1.4.2 Ch t lư ng ngu n nhân l c b i ... 12 - "Công nhân làm vi c t i m t cơng trình bi n" - ch nh ng Lð di cư ñư c n d ng làm vi c m t cơng trình bi n thu c quy n tài phán c a m t qu c gia mà h không ph i cơng dân"; -"Cơng nhân lưu đ...
- 229
- 284
- 2
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:37
... 9047 61 02 868 8 761 9 9142 561 0 66 49 366 6 4413 2 467 2948 2210 2799 2394 3 068 2735 3 161 20 36 2759 1895 2704 1095 167 7 730 1307 408 1077 1999: 223.153 Nông thôn:2 166 41 Nam Nữ 18179 17094 167 66 160 56 ... nghiên cứu lý thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc ... 25-55 364 29 56- 60 3850 Trªn 60 2418 Tỉng 49215 sè % 45 ,6 71, 56 65,27 50,12 58,08 N÷ SN 768 5 279 36 577 413 36. 611 % 43,2 68 ,24 46, 39 34,18 51,24 Tæng SN 14203 64 365 4427 2831 852 86 % 44,5 69 ,9 55,83...
- 54
- 664
- 2
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... 9047 61 02 868 8 761 9 9142 561 0 66 49 366 6 4413 2 467 2948 2210 2799 2394 3 068 2735 3 161 20 36 2759 1895 2704 1095 167 7 730 1307 408 1077 1999: 223.153 Nông thôn:2 166 41 Nam Nữ 18179 17094 167 66 160 56 ... Phần III: Các giải pháp cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc ... nghiên cứu lý thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc...
- 65
- 433
- 0
Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010
Ngày tải lên :
26/03/2013, 12:38
... qu n lý, qu n lý i h c v.v…); tâm lý h c nói chung tâm lý giáo d c nói riêng (s hình thành phát tri n nhân cách c a ngư i h c, l c nh n th c phát tri n trí tu , nhân t c trưng tâm lý cá nhân, ... s sinh h c, sinh lý h c; s pháp lý; s tri t lý so sánh, i chi u qu c t … 1.1.3 c i m c a sách phát tri n giáo d c i h c Cũng t t c lo i sách cơng, sách phát tri n GD H t n t i phát tri n khách ... DUNG VÀ CÁC NHÂN T PHÁT TRI N GIÁO D C NH HƯ NG N CHÍNH SÁCH I H C TRONG N N KINH T TH TRƯ NG 1.2.1 N i dung c a sách phát tri n giáo d c ih c 1.2.1.1 Các b ph n c u thành n i dung c a sách phát...
- 246
- 1.2K
- 1
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch
Ngày tải lên :
29/03/2013, 10:38
... 9047 61 02 868 8 761 9 9142 561 0 66 49 366 6 4413 2 467 2948 2210 2799 2394 3 068 2735 3 161 20 36 2759 1895 2704 1095 167 7 730 1307 408 1077 1999: 223.153 Nông thôn:2 166 41 Nam Nữ 18179 17094 167 66 160 56 ... nghiên cứu lý thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc ... 25-55 364 29 56- 60 3850 Trªn 60 2418 Tỉng 49215 sè % 45 ,6 71, 56 65,27 50,12 58,08 N÷ SN 768 5 279 36 577 413 36. 611 % 43,2 68 ,24 46, 39 34,18 51,24 Tæng SN 14203 64 365 4427 2831 852 86 % 44,5 69 ,9 55,83...
- 64
- 385
- 0
241 Thực trạng và một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... 9047 61 02 868 8 761 9 9142 561 0 66 49 366 6 4413 2 467 2948 2210 2799 2394 3 068 2735 3 161 20 36 2759 1895 2704 1095 167 7 730 1307 408 1077 1999: 223.153 Nông thôn:2 166 41 Nam Nữ 18179 17094 167 66 160 56 ... nghiên cứu lý thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc ... 25-55 364 29 56- 60 3850 Trªn 60 2418 Tỉng 49215 sè % 45 ,6 71, 56 65,27 50,12 58,08 N÷ SN 768 5 279 36 577 413 36. 611 % 43,2 68 ,24 46, 39 34,18 51,24 Tæng SN 14203 64 365 4427 2831 852 86 % 44,5 69 ,9 55,83...
- 64
- 450
- 0
LỜI MỞ ĐẦUCơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công
Ngày tải lên :
23/10/2013, 00:20
... tốt nghiệp chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu Mục đích nghiên cứu đề tài Hệ thống hóa vấn đề lý luận cơng tác đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Trên sở phân tích thực trạng cơng tác đào tạo ... xử lý thơng tin phân tích Phương pháp đánh giá : sử dụng Benchmarking so sánh Kết cấu đề tài Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức công Chương II: Thực trạng quản lý đào tạo nguồn ... Tài chính, tiến hành đánh giá theo hệ thống tiêu chuẩn cơng tác quản lý đào tạo sau đưa số giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Đối...
- 3
- 502
- 2
Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ
Ngày tải lên :
18/04/2013, 09:55
... QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNVVN: 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồn nhân lực: 1.1.2 Phát triển nguồn ... 2020: 63 3.1 Quan điểm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho DNVVN: 63 3.1.1 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực: 63 3.1.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực: 64 3.1.3 ... nghiệp để luận văn n ày đạt chất lượng tốt 16 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh...
- 128
- 645
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN
Ngày tải lên :
01/10/2013, 23:14
... phần tích cực cơng phát triển tín dụng cá nhân ngân hàng 1.2.3.4 Năng lực cạnh tranh NHTM Sự phát triển tín dụng cá nhân NHTM chủ yếu nội lực ngân hàng định Trong phải kể đến số nhân tố như: (1) ... việc định lựa chọn ngân hàng để vay vốn 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng cá nhân 1.2.3.1 Sự phát triển kinh tế - xã hội Sự phát triển kinh tế Nền kinh tế hệ thống bao gồm nhiều ... phần dẫn đến phát triển tín dụng cá nhân tập trung chủ yếu vào ba nhóm là: cho vay cá nhân, bảo lãnh cá nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1.1.4.1 Cho vay cá nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu...
- 22
- 585
- 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM
Ngày tải lên :
01/10/2013, 23:14
... phần tích cực cơng phát triển tín dụng cá nhân ngân hàng 1.2.3.4 Năng lực cạnh tranh NHTM Sự phát triển tín dụng cá nhân NHTM chủ yếu nội lực ngân hàng định Trong phải kể đến số nhân tố như: (1) ... việc định lựa chọn ngân hàng để vay vốn 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển tín dụng cá nhân 1.2.3.1 Sự phát triển kinh tế - xã hội Sự phát triển kinh tế Nền kinh tế hệ thống bao gồm nhiều ... phần dẫn đến phát triển tín dụng cá nhân tập trung chủ yếu vào ba nhóm là: cho vay cá nhân, bảo lãnh cá nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1.1.4.1 Cho vay cá nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu...
- 22
- 1.3K
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
Ngày tải lên :
22/10/2013, 11:20
... đòi hỏi phải có phát triển cao hệ thống hạ tầng kinh tế - xã hội làm điều kiện, kể yếu tố phát triển nguồn lực người Tính khơng hữu - vơ hình dịch vụ làm cho khơng có tính chất cơ, lý, hố xác định ... dịch vụ phát triển kinh tế - xã hội Không thể phủ nhận dịch vụ có vai trò quan trọng đặc biệt phát triển kinh tế Điều thể qua bậc thang tiến hoá nhân loại a) Trong giai đoạn I, phát triển nơng ... chủ yếu tìm cách giảm chi phí đầu vào đây, dịch vụ chưa phát triển, chun mơn hố thấp chưa đóng vai trò quan trọng làm tăng suất hiệu kinh tế Trong giai đoạn đầu cơng nghiệp hố, phân cơng chun mơn...
- 14
- 584
- 0
Cơ sở lý luận về phát triển hoạt động bao thanh toán tại ngân hàng thương mại
Ngày tải lên :
02/11/2013, 07:20
... thương mại Quá trình phát triển kinh tế tạo điều kiện cho phát triển ngân hàng đến lượt mình, phát triển hệ thống ngân hàng trở thành động lực thúc đẩy phát triển kinh tế Sự phát triển không ngừng ... hàng 1.2 Phát triển bao toán Ngân hàng thương mại 1.2.1 Quan niệm phát triển Phát triển xu vận động tất yếu người, vật sống, từ phát triển thường xuyên nhắc tới lĩnh vực sống Phát triển không ... vào lĩnh vực sống Sự phát triển ngành ngân hàng phản ánh phát triển kinh tế- xã hội quốc gia qua phát triển ngành ngân hàng đánh giá quốc gia quốc gia phát triển hay phát triển Hơn ngành nào,...
- 41
- 452
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN TÍN DỤNG NGÂN HÀNG
Ngày tải lên :
07/11/2013, 06:20
... gồm tăng qui mô tăng chất lượng Lý thuyết phát triển cho có mối quan hệ biện chứng tăng trưởng phát triển, tăng trưởng điều kiện cần cho phát triển Từ hiểu phát triển hệ thống TTTD ngân hàng trình ... 1.3.3 Nhân tố ảnh hưởng đến phát triển hệ thống TTTD NH 1.3.3.1 Năng lực chủ thể tham gia hệ thống TTTD NH Nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển hệ thống TTTD ngân hàng nhân tố nội thuộc lực ... kể nhân lực cấp cao thực nhiệm vụ quản lý, điều hành nhân lực cấp chuyên gia phải người có đạo đức tốt, có trình độ chun mơn sâu, nắm cơng nghệ có khả phân tích xử lý thơng tin độc lập - Về cơng...
- 66
- 367
- 0
Tài liệu Cơ sở lý luận về phát triển đồng bộ doc
Ngày tải lên :
25/12/2013, 09:15
... NỘI DUNG I .Cơ sở lý luận sở phát triển đồng loại thị trường Việt Nam kháI niệm có liên quan 1.1.Quan niệm phát triển đồng 1.1.1.Quan niệm Trong trình chuyển từ chế kế hoạch ... nước kinh tế phát triển, các loại thị trường hình thành phát triển đồng bộ.Trình độ phát triển cao hệ thống loại thị trường nước hoạt động tích cực,có hiệu - Hai là, tạo lập phát triển đồng yếu ... sản phẩm kinh tế hàng hoá phát triển phân công lao động xã hội,đồng thời kết phát triển lực lượng xuất.Cùng với phát triển sản xuất lưu thơng hàng hố,thị trường phát triển từ thấp đến cao,từ đơn...
- 19
- 296
- 0