cơ sở hạ tầng và quy hoạch làng nghề

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... EFA, h i quy, ANOVA cu i th o lu n k t qu LÝ THUY T MÔ HÌNH D KI N & THI T K NGHIÊN C B NG CÂU H I HOÀN CH NH NGHIÊN C U CHÍNH TH C PHÂN TÍCH EFA PHÂN TÍCH H I QUY PHÂN TÍCH T-TEST ANOVA ... hình B ng 4.11 B ng tóm t t k t qu mô hình h i quy cho bi n d B ng 4.12 B ng ki nh s phù h p c a mô hình B ng 4.13 Các h s c B ng 4.14 Ki nh vi c i quy cho bi n d nh s khác bi t d nh vi c nh vi ... cách b sung thêm y u t nh n th c ki m soát hành vi vào mô hình TRA Thành ph n nh n th c ki m soát hành vi ph n ánh vi c d th c hi u ph thu c vào s s n c a ngu n l i th c hi n hành vi hi d t...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 23:06

91 952 6
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank

... niệm phạm trù rộng phạm trù hẹp hơn,động mang nghĩa rộng.Động lao động nói phạm trù lao động Động lao động phận động lực lao động,nó phần việc tạo động lực cho người lao động .Và động lao ... ngợi xu hướng lặp lại ,và hành vi mà bị phạt trích người lao động xu hướng không lặp lại hành động này.Như hành động hay thói quen tốt trì bị phạt không lặp lại ,và điều giúp điều chỉnh hành ... Moody’s, hãng xếp hạng tín nhiệm hàng đầu giới công bố xếp hạng tín nhiệm Techcombank, ngân hàng TMCP Việt Nam xếp hạng Moody’s - Tháng 8/2006: Đại hội cổ đông thường niên thông qua kế hoạch 2006 –...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

68 657 4
LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

LÍ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC

... góp họ quy n lợi ngời khác Ngời lao động cảm nhận đợc đối xử công bằng, cảm thấy tỷ lệ quy n lợi/ đóng góp ngang với tỷ lệ ngời khác T tởng đợc biểu diễn nh sau: Các quy n lợi cá nhân Các quy n ... việc xảy ra, tai nạn lao động cố lao động đợc hạn chế Năng suất lao động cá nhân tăng lên sở để tăng suất lao động toàn Công ty, làm sở cho việc hạ giá thành sản phẩm, giảm giá bán sản phẩm, ... gồm công nhân học nghề Công nhân trực tiếp sản xuất ngời trực tiếp sản xuất sản phẩm doanh nghiệp.( Giáo trình phân tích lao động xã hội) Học nghề ngời học tập kỹ thuật sản xuất nghề dới hớng dẫn...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20

25 352 2
Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

Lí luận về tạo động lực khuyến khích Người lao động làm việc

... góp họ quy n lợi ngời khác Ngời lao động cảm nhận đợc đối xử công bằng, cảm thấy tỷ lệ quy n lợi/ đóng góp ngang với tỷ lệ ngời khác T tởng đợc biểu diễn nh sau: Các quy n lợi cá nhân Các quy n ... việc xảy ra, tai nạn lao động cố lao động đợc hạn chế Năng suất lao động cá nhân tăng lên sở để tăng suất lao động toàn Công ty, làm sở cho việc hạ giá thành sản phẩm, giảm giá bán sản phẩm, ... gồm công nhân học nghề Công nhân trực tiếp sản xuất ngời trực tiếp sản xuất sản phẩm doanh nghiệp.( Giáo trình phân tích lao động xã hội) Học nghề ngời học tập kỹ thuật sản xuất nghề dới hớng dẫn...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:20

25 352 0
Báo cáo " Bảo hộ người lao động làm việc trong các cơ sở gây ô nhiễm môi trường" doc

Báo cáo " Bảo hộ người lao động làm việc trong các cơ sở gây ô nhiễm môi trường" doc

... c p phỏt theo ỳng quy cỏch v hnh vi vi ph m quy nh v trang thi t b an ton, v sinh lao ng; m c ph t t 500.000 n 10.000.000 ng ỏp d ng i v i ng i s d ng lao ng vi ph m nh ng quy nh v b o v s c ... ng s c h ng lng ng ng vi c theo quy nh t i i u 62 BLL Tr ng h p i u chuy n ng i lao ng lm cụng vi c khỏc c quy nh t i i u 34 BLL nh sau: 1) Ng i s d ng cú quy n i u chuy n t i a l 60 ngy, ... tụi, quy nh nh trờn l cha h p lớ b i m i c s s n xu t u cú nghi p gi i quy t c vi c lm m i cho ng i lao ng thỡ cú th o t o l i ngh , b trớ cụng vi c m i cho ng i lao ng; n u khụng gi i quy t...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 03:20

8 682 0
NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

... ĐẦU CHƯƠNG : SỞ LÝ THUYẾT MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CHƯƠNG : THANG ĐO MẪU NGHIÊN CỨU CHƯƠNG : KẾT QUẢ PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CHƯƠNG : KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ ... ĐỒ THỊ iii DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT CHƢƠNG 1: MỞ ĐẦU iv 1.1 sở hình thành đề tài .1 1.2 Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu 1.3 Đối tƣợng phạm ... đƣợc bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật; quy n đình công theo quy định pháp luật - quy n thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật công đoàn để bảo vệ quy n lợi ích hợp pháp...

Ngày tải lên: 16/08/2014, 23:29

131 669 0
Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

Luận văn thạc sĩ Giải pháp thu hút và tạo động lực cho người lao động làm việc tại công ty Cổ phần công nghệ và thương mại DELTA

... thuyết thu hút Quy trình PRIDE quy trình nghiên cứu thu hút khích lệ nhân viên tính khái quát thực tiễn cao Trên khắp giới không doanh nghiệp vận dụng quy trình theo cách khác Quy trình PRIDE ... động lực cho người lao động công ty cổ phần công nghệ thương mại DELTA 7 CHƯƠNG 1: SỞ LÝ LUẬN VỀ THU HÚT TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm vấn đề nghiên ... nghiên cứu: - Phạm vi không gian: nghiên cứu công ty Cổ phần Công nghệ Thương mại DELTA - Phạm vi thời gian: Các số liệu phân tích sử dụng khoảng thời gian từ năm 2010 đến 5 - Phạm vi áp dụng...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

98 532 1
DỰ BÁO NHU CẦU LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRỰC TIẾP  PHÂN THEO NGHỀ NGHIỆP CHỦ YẾU TRONG NGÀNH DU LỊCH

DỰ BÁO NHU CẦU LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRỰC TIẾP PHÂN THEO NGHỀ NGHIỆP CHỦ YẾU TRONG NGÀNH DU LỊCH

... nhiều nghề khác Căn theo tỷ lệ bảng 3, tính nhu cầu lao đông trực tiếp ngành du lịch tỉnh Phú Thọ bảng Bảng Dự báo nhu cầu lao động trực tiếp ngành du lịch tỉnh Phú Thọ phân theo nghề chủ ... nhiều nghề khác như: đón tiếp (lễ tân), phục vụ buồng, phục vụ bàn, nấu ăn, điều hành hướng dẫn du lịch, điều khiến phương tiện vận tải, phục vụ vui chơi giải trí dịch vụ khác Số lượng lao động nghề ... Nội Ngô Văn Nhuận Các phương pháp dự báo nhu cầu lao động (2010) Kỷ yếu hội thảo khoa học: sở lý luận dự báo nhu cầu lao động phân theo cấu ngành kinh tế chủ yếu tỉnh Phú Thọ giai đoạn...

Ngày tải lên: 25/06/2015, 14:42

3 406 1
Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Phân tích quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

... sinh trường hợp vi phạm pháp luật Thực tế,hầu hết tranh chấp (như tranh chấp dân sự,tranh chấp mua bán ) xuất phát từ vi phạm pháp luật,vi phạm hợp đồng,hoặc không hiểu quy n nghĩa vụ xác lập ... đến quy n,nghĩa vụ lợi ích cá nhân lao động,hoặc số trường hợp quy n lợi ích nhóm người lao động hay người sử dụng lao động.Thường thì,tranh chấp lao động cá nhân phat sinh việc áp dụng quy phạm ... đình công tác không với quy định Ở cấp phúc thẩm,Toà Án xác định anh Hải không giải toả nhà vi phạm kỷ luật Về việc anh Hải xây dựng nhà phạm vi quản lý,XN đình anh Hải Quy t định xử lý cách chức...

Ngày tải lên: 05/08/2013, 20:17

11 497 2
Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

Quá trình giải quyết tranh chấp lao động về việc sa thải giữa người lao động với xí nghiệp liên hiệp công trình đường sắt

... sinh trờng hợp vi phạm pháp luật Thực tế,hầu hết tranh chấp (nh tranh chấp dân sự,tranh chấp mua bán ) xuất phát từ vi phạm pháp luật,vi phạm hợp đồng,hoặc không hiểu quy n nghĩa vụ đợc xác ... đình công tác không với quy định cấp phúc thẩm,Toà án xác định anh Hải không giải toả nhà vi phạm kỷ luật Về việc anh Hải xây dựng nhà phạm vi quản lý,XN đình anh Hải Quy t định xử lý cách chức ... đến quy n,nghĩa vụ lợi ích cá nhân ngơi lao động,hoặc số trờng hợp quy n lợi ích nhóm ngời lao động hay ngời sử dụng lao động.Thờng thì,tranh chấp lao động cá nhân đợc phat sinh việc áp dụng quy...

Ngày tải lên: 04/07/2016, 03:36

11 419 1
HOP DONG LAM VIEC KHONG THOI HAN

HOP DONG LAM VIEC KHONG THOI HAN

... chấp hành nghiêm chỉnh quy định cấp trên, nhà trường đề Nghĩa vụ: - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều ... bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật - Chấp hành phân công công tác người thẩm quy n đơn vị nghiệp nhu cầu Điều Quy n nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp Quy n: - Bố trí, phân công ... thưởng, nâng bậc lương, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước theo quy định pháp luật (8): Các khoản...

Ngày tải lên: 20/08/2016, 16:34

3 555 2
Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

Tài liệu Đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pdf

... Doanh nghiệp lên kế hoạch thời làm việc, thời nghỉ Bước ngơi hàng năm Thoả thuận với đại diện người lao động kế hoạch Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động làm thêm theo quy định Thông tư ... theo quy định Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Chính phủ Bước Doanh nghiệp gửi công văn đăng ký với Sở Lao động Thương binh Xã hội Hồ Thành phần hồ Công văn xin phép Kế hoạch ... làm việc, thời nghỉ ngơi năm Số hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Phiếu đăng ký kế hoạch thời làm việc, Thông tư số 16/2003/TT- thời nghỉ ngơi BLĐTBX Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 04:20

3 694 0
Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng pot

... bước Tên bước Lên kế hoạch, thoả thuận với đại diện người lao động - Lên Bước kế hoạch theo thời làm việc, thời nghỉ ngơi hàng năm Thoả thuận vơí đại diện người lao động kế hoạch Thoả thuận với ... thoả Bước thuận với người lao động làm thêm theo quy định thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/06/2003 Bước Hồ Đăng kí Gửi công văn đăng ký với sở Lao động-Thương binh xã hội Thành phần hồ ... phần hồ Công văn xin phép Số hồ sơ: (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn qui định Phiếu đăng ký kế hoạch thời làm việc, Thông tư số 16/2003/TT- thời nghỉ ngơi BLĐTBX Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 21:21

3 570 0
Thủ tục xác nhận bản cam kết về tiền lương và cho phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở Đài Loan lần hai theo Hợp đồng cá nhân doc

Thủ tục xác nhận bản cam kết về tiền lương và cho phí cho người lao động đi làm việc có thời hạn ở Đài Loan lần hai theo Hợp đồng cá nhân doc

... Đài Loan b) Số lượng hồ sơ: 01 d) Thời hạn giải quy t: 01 ngày làm việc e) Đối tượng thực thủ tục hành chính: Cá nhân f) quan thực thủ tục hành chính: Sở Lao động – TB&XH g) Kết thực thủ tục ... + Phiếu thẩm định hồ thuê lao động Việt nam đến làm việc thời hạn Đài Loan Văn phòng kinh tế Văn Hóa Việt nam Đài Bắc cấp + Hợp đồng lao động chủ thuê Đài Loan...

Ngày tải lên: 29/07/2014, 04:20

3 780 1
Pháp luật về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đưa người lao động việt nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng

Pháp luật về tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đưa người lao động việt nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng

... lý vi phạm, phân loại vi phạm: vi phạm hành chính, vi phạm dân hay vi phạm hình sự, quy định chế tài xử phạt nghiêm khắc,…mới bảo vệ quy n lợi chủ thể tham gia quan hệ loại bỏ hành vi vi phạm Pháp ... nước theo quy định không phối hợp với quan việc quản lý bảo vệ quy n lợi ích hợp pháp NLĐ thời gian làm việc nước Kể từ triển khai Luật đến xử phạt vi phạm hành 10 DN dịch vụ vi phạm quy định ... không đủ thời lượng nội dung quy định Bộ LĐTBXH xử phạt vi phạm hành 07 DN vi phạm quy định đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho NLĐ Công tác đầu tư, đào tạo nghề, giáo dục định hướng không...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 20:05

114 588 5
w