cơ cấu cấp bậc nhân lực
giải pháp khắc phục sự mất cân đối trong cơ cấu đào tạo nhân lực nhân lực để đáp ứng nhu cầu phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá ở tp.hcm
Ngày tải lên :
10/02/2015, 00:25
... trọng nguồn nhân lực Nói đến nguồn nhân lực, lực lượng lao động cung cấp kiến thức kỹ cần thiết tham gia vào lực lượng sản xuất Nguồn nhân lực phải đào tạo cách chu đáo Có đội ngũ nhân lực lành ... QUI MÔ & CƠ CẤU ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC & VIỆC PHÂN LUỒNG HS VÀO CÁC CƠ SỞ NGHỀ TẠI TP.HỒ CHÍ MINH Trang 35 I- Kết khảo sát CBQL & GV : Ở TP.Hồ Chí Minh, trình CNH-HĐH vấn đề cân đối cấu đào tạo ... cân đối cấu đào tạo nguồn nhân lực rào cản lớn Để tìm giải pháp thích hợp điều chỉnh cấu đào tạo nhân lực TP.Hồ Chí Minh cho hợp lý, khảo sát ý kiến từ phía CBQL-GV cấp phổ thông Qua nghiên cứu...
- 187
- 666
- 0
Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... đón Một vấn đề đề cập nhiều nguồn nhân lực Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng hàng đầu, định phát triển kinh tế Khơng có nguồn nhân lực, vươn lên Nhưng nguồn nhân lực thiếu trình độ, khơng thể vươn ... dụng nguồn nhân lực Cơ cấu trình độ lao đơng tiêu đánh giá tình hình đào tạo quốc gia Ở nước tiên tiến giới, tỷ lệ lao động qua đào tạo theo cấp trình độ sau: đại học/trung cấp/ cơng nhân kỹ thuật ... lúc huy động nguồn lực đầu tư cho nó: nhân lực, vật lực, tài lực Tình trạng sút kém, xuống cấp nhiều mặt giáo dục đào tạo có ngun nhân sách đầu tư không thỏa đáng, đầu tư tài lực Trong nhiều nước...
- 25
- 1.3K
- 8
Sử dụng quan điểm Bloom về các cấp bậc nhận thức xây dựng hệ thống câu hỏi dạy học môn vật lý 10
Ngày tải lên :
10/04/2013, 15:06
... đặc điểm lực v phản lực: a Lực v phản lực loại b Lực v phản lực cân c Lực v phản lực xuất v đồng thêi d a, b, c ®Ịu ®óng H y chän câu Trả lời: a 10 Trong đặc điểm sau đây: I Lực v phản lực luôn ... điểm sau đây: I Lực v phản lực luôn xuất v đồng thời II Lực v phản lực loại III Lực v phản lực cân Các đặc điểm n o l đặc điểm lực v phản lực: a I,II c I, II, III b I, III d II, III Trả lời: c ... đợc cung cấp tiêu chÝ KÕt qu¶ häc tËp lÜnh vùc n y l cao cấp bậc nhận thức nã chøa c¸c u tè cđa mäi cÊp bËc kh¸c Theo Bloom số thứ tự sơ đồ c ng lớn khả t cng cao (đỉnh hình tam giác) Cấp bậc đơn...
- 46
- 1.3K
- 4
Đề tài: Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế pdf
Ngày tải lên :
25/07/2014, 15:21
... đón Một vấn đề đề cập nhiều nguồn nhân lực Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng hàng đầu, định phát triển kinh tế Khơng có nguồn nhân lực, vươn lên Nhưng nguồn nhân lực thiếu trình độ, khơng thể vươn ... dụng nguồn nhân lực Cơ cấu trình độ lao đơng tiêu đánh giá tình hình đào tạo quốc gia Ở nước tiên tiến giới, tỷ lệ lao động qua đào tạo theo cấp trình độ sau: đại học/trung cấp/ cơng nhân kỹ thuật ... lúc huy động nguồn lực đầu tư cho nó: nhân lực, vật lực, tài lực Tình trạng sút kém, xuống cấp nhiều mặt giáo dục đào tạo có ngun nhân sách đầu tư không thỏa đáng, đầu tư tài lực Trong nhiều nước...
- 26
- 420
- 0
xây dựng hệ thống câu hỏi trắc nghiệm khách quan nhiều lựa chọn chương “cảm ứng điện từ” vật lí 11 (nâng cao) theo các cấp bậc nhận thức bloom
Ngày tải lên :
02/12/2015, 13:24
... động xuống Lực tác dụng vào ab gồm có: A Chỉ có trọng lực P hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên lực căng dây T D Trọng lực P hướng ... xuống Lực tác dụng vào cd gồm có: 42 A Chỉ có trọng lực P hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên lực căng dây T D Trọng lực P ... sức cản khơng khí Các lực tác dụng lên MN gồm có: A Lực từ F hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống lực từ F hướng xuống D Trọng lực P hướng xuống Câu...
- 152
- 609
- 0
XÂY DỰNG HỆ THỐNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN NHIỀU LỰA CHỌN CHƯƠNG “CẢM ỨNG ĐIỆN TỪ” VẬT LÍ 11 (NÂNG CAO) THEO CÁC CẤP BẬC NHẬN THỨC BLOOM
Ngày tải lên :
03/06/2017, 16:29
... động xuống Lực tác dụng vào ab gồm có: A Chỉ có trọng lực P hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên lực căng dây T D Trọng lực P hướng ... sức cản khơng khí Các lực tác dụng lên MN gồm có: A Lực từ F hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống lực từ F hướng xuống D Trọng lực P hướng xuống Câu ... xuống Lực tác dụng vào cd gồm có: Footer Page 48 of 185 Header Page 49 of 185 42 A Chỉ có trọng lực P hướng xuống B Trọng lực P hướng xuống, lực từ F hướng lên C Trọng lực P hướng xuống, lực từ...
- 152
- 514
- 0
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:49
... nhân tượng thơng qua phân tích tỷ lệ sơ cấp (phản ánh tượng) thành tích tỷ lệ thứ cấp (phản ánh nguyên nhân) , sau tỷ lệ thứ cấp lại trở thành tỷ lệ sơ cấp cho phân tích Cứ ta có chuỗi tỷ lệ nhân ... doanh tiềm lực tài DN 1.3.2 Nhân tố chủ quan: - Cơ cấu tổ chức: Việc xếp cấu tổ chức hợp lý mang lại hiệu cao cơng việc - Chính sách, nội qui, qui chế DN: thiết lập hợp lý nguồn động lực, động ... động tài Cơng ty cổ phần vận tải dịch vụ Điện Lực 2.1.4 Cơ cấu tổ chức: Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức Đại Hội Đồng Cổ Đông Hội Đồng Quản Trị Ban Kiểm Soát Các Tổ Chức Chính Trị - Xã Hội Giám Đốc Cơng Ty...
- 88
- 829
- 0
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:55
... 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồn nhân lực khác ... nguồn nhân lực 1.2.1 Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực cấp vĩ mô nay: Theo Viện Nghiên cứu người, mặt lý thuyết, toàn lực lượng lao động xã hội phải đối tượng quản lý nguồn nhân lực cấp ... nguồn nhân lực, cần phân biệt khác "sử dụng nhân lực" "hoạt động lao động nhân lực" Chủ thể "sử dụng nhân lực" quan, tổ 11 chức, người quản lý; chủ thể "hoạt động lao động nhân lực" nhân lực- người...
- 91
- 996
- 4
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:29
... 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội nguồn nhân lực khác ... nguồn nhân lực 1.2.1 Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực cấp vĩ mô nay: Theo Viện Nghiên cứu người, mặt lý thuyết, toàn lực lượng lao động xã hội phải đối tượng quản lý nguồn nhân lực cấp ... nguồn nhân lực, cần phân biệt khác "sử dụng nhân lực" "hoạt động lao động nhân lực" Chủ thể "sử dụng nhân lực" quan, tổ chức, người quản lý; chủ thể "hoạt động lao động nhân lực" 11 nhân lực- người...
- 88
- 644
- 0
Đánh giá cầu và cung nhân lực việt nam
Ngày tải lên :
16/01/2013, 11:17
... nghề có Cầu nhân lực lớn Trong mục Cung nhân lực, Bán hàng, Kế tốn/Tài chính, Hành chánh/Thư ký, Quản lý điều hành, Kỹ thuật ứng dụng Ngân hàng/Đầu tư ngành dẫn đầu THÔNG SỐ NHÂN LỰC VIỆT NAM ... năm, bao gồm kế họach tuyển nhân viên mở rộng kinh doanh Đây lý làm cho số Cầu tăng với 35% Chỉ số cầu nhân lực suốt Quý năm 2007 vừa qua đánh sau: Bảng Chỉ số Cầu Nhân lực theo Quý Quý Q1'07 Q4’06 ... www.vietnamworks.como 2006 GIỚI THIỆU CHUNG Thông số Nhân lực Trực tuyến Việt Nam tổng kết quý tình hình Cung -Cầu nhân lực dựa số lượng việc làm hồ sơ đăng tìm việc mạng VietnamWorks.com...
- 9
- 303
- 1
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần tư vấn nhân lực Nic
Ngày tải lên :
28/01/2013, 10:02
... Những phụ cấp Công ty trả theo quy định nhà nước Ngồi Cơng ty khoản phụ cấp khác cấp nhà ở, điện thoại, lại, trách nhiệm Do phụ cấp tính sau: + Phụ cấp làm đêm: tính 130% so với lương + Phụ cấp làm ... cán nhân viên công ty: + Lương nhân viên công ty bao gồm: Lương (áp dụng cho đối tượng) Phụ cấp lại phụ cấp điện thoại phụ cấp trách nhiệm Dưới em tính lương cho Nhân viên Hà Bình Định Mã nhân ... phòng nhân sự, nhân viên quản lý phận, phòng kế tốn, ban lãnh đạo Phụ cấp điện thoại tính 5% Lương + Phụ cấp lại áp dụng toàn cán bộ, nhân viên công ty trừ lao động trực tiếp nhà máy Phụ cấp áp...
- 56
- 847
- 7
Thực trạng kế toán lao động - tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần tư vấn nhân lực NIC
Ngày tải lên :
28/01/2013, 10:30
... Những phụ cấp Công ty trả theo quy định nhà nước Ngồi Cơng ty khoản phụ cấp khác cấp nhà ở, điện thoại, lại, trách nhiệm Do phụ cấp tính sau: + Phụ cấp làm đêm: tính 130% so với lương + Phụ cấp làm ... phòng nhân sự, nhân viên quản lý phận, phòng kế tốn, ban lãnh đạo Phụ cấp điện thoại tính 5% Lương + Phụ cấp lại áp dụng tồn cán bộ, nhân viên cơng ty trừ lao động trực tiếp nhà máy Phụ cấp áp ... cán nhân viên công ty: + Lương nhân viên công ty bao gồm: Lương (áp dụng cho đối tượng) Phụ cấp lại phụ cấp điện thoại phụ cấp trách nhiệm Dưới em tính lương cho Nhân viên Hà Bình Định Mã nhân...
- 55
- 625
- 1
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần tư vấn nhân lực Nic (nhật ký chung)
Ngày tải lên :
13/03/2013, 15:36
... Những phụ cấp Công ty trả theo quy định nhà nước Ngồi Cơng ty khoản phụ cấp khác cấp nhà ở, điện thoại, lại, trách nhiệm Do phụ cấp tính sau: + Phụ cấp làm đêm: tính 130% so với lương + Phụ cấp làm ... cán nhân viên công ty: + Lương nhân viên công ty bao gồm: Lương (áp dụng cho đối tượng) Phụ cấp lại phụ cấp điện thoại phụ cấp trách nhiệm Dưới em tính lương cho Nhân viên Hà Bình Định Mã nhân ... phòng nhân sự, nhân viên quản lý phận, phòng kế tốn, ban lãnh đạo Phụ cấp điện thoại tính 5% Lương + Phụ cấp lại áp dụng toàn cán bộ, nhân viên công ty trừ lao động trực tiếp nhà máy Phụ cấp áp...
- 49
- 733
- 2
TÁI CẤU TRÚC NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM PHÙ HỢP VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU - CẢNG HẢI PHÒNG
Ngày tải lên :
26/03/2013, 11:03
... nhân Phát triển chương trình đào tạo để giúp nhân viên nghĩ họ khách hàng B- QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực xem tổng hợp khả thể lực ... Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực 16 1.1.1 Khái niệm nhân lực .16 1.1.2 Khái niệm quản trị nhân lực (QTNL) 17 C- TÁI CẤU TRÚC NGUỒN NHÂN LỰC .20 1.1 Tái cấu trúc gì? ... nhân lực (QTNL) Có nhiều cách hiểu quản trị nhân lực (Còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình bày nhiều giác độ khác Với tư cách...
- 90
- 1.1K
- 3
765 Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cổ phần Cung ứng Nhân lực và Thương mại VIETCOM
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... nhân lực Thương mại VIETCOM II Tổng quan nhân lực công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực Thương mại VIETCOM Chương II: Hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty CP Cung ứng nhân ... QUAN VỀ NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VIETCOM Quan điểm người lãnh đạo Công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực Thương ... Hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty CP Cung ứng nhân lực & Thương mại VIETCOM CHƯƠNG II HỒN THIỆN CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC VÀ THƯƠNG MẠI VIETCOM I CƠ SỞ LÝ LUẬN...
- 57
- 420
- 0