công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ

Ngày tải lên: 23/01/2013, 14:57

... học, có kế hoạch cụ thể và thực hiện nghiêm túc. 2.4.4 Nhận xét về công tác tuyển chọn tại công ty • Những ưu điểm của công tác tuyển chọn Nhìn chung công tác tuyển chọn của công ty diễn ra khá bài ... động tuyển chọn và thu được những kết quả nhất định. Công tác tuyển chọn của hai năm 2008 và 2009 được thể hiện rất rõ qua bảng báo cáo sau đây: Bảng II – 5. Thống kê công tác tuyển chọn năm ... công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực của công ty vẫn còn nhiều tồn tại. Được sự hướng dẫn của Th.S Nguyễn Thị Hồng Vân nên tôi đã quyết định chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển mộ và...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:43

... còn bao gồm: Chương I: Cơ sở lý luận về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực tại công ty cô phần Sông Đà 11. Chương III: ... trình tuyển mộ. Cơ sở của việc tuyển chọn là những yêu cầu đề ra trong bản mô tả công việc và bản yêu cầu đối với những người thực hiện công việc. 2 2.2 Vai trò của tuyển chọn Tuyển chọn là ... Nhận xét về công tác tuyển mộ của công ty Việc thực hiện công tác tuyển mộ được công ty tiến hành một cách có hệ thống và đã quy định thành văn bản rõ ràng các bộ phận có quyền hạn và trách nhiệm...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:39

Ngày tải lên: 20/12/2012, 11:46

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:39

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:16

Ngày tải lên: 19/10/2013, 20:23

Ngày tải lên: 30/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 15:53

Ngày tải lên: 22/07/2014, 14:13

... công tác tuyển dụng và trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và ... viên trong Công ty 31 Ưu điểm của công tác tuyển dụng 38 Nhược điểm của công tác tuyển dụng 39 2.4.3 Đánh giá công tác trả lương của công ty trong thời gian qua 39 Ưu điểm công tác trả lương ... kinh doanh của Công ty qua 2 năm 2009-2010 18 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 19 2.2.1 Quy chế về công tác tuyển dụng 19 2.2.2 Nguồn tuyển dụng 20 2.2.3. Quy trình tuyển dụng...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 10:30

... chức và chịu sự quản lý của tổ chức đó. 1.2. Khái niệm và tầm quan trọng của công tác tuyển dụng 1.2.1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển dụng được hiểu là quá trình nhằm thu hút và tìm ... thực hiện công việc. Quá trình tuyển chọn phải đáp ứng được các yêu cầu dưới đây: - Tuyển chọn phải xuất phát từ kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch nguồn nhân lực. - Tuyển chọn được người ... là quá trình lựa chọn người phù hợp với yêu cầu công viểc trong số những người tham gia dự tuyển. Cơ sở của tuyển chọn là yêu cầu của công việc đã được đề ra theo bản mô tả công việc, bản yêu...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:52

... thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng. Xác định nhu cầu tuyển dụng là một trong những công viêc rất quan trọng trong công tác tuyển ... của công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1), sau khi tìm hiểu về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ... giá công tác tuyển dụng trong thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực đà thực sự là điểm mạnh của công ty trong 3 năm vừa qua, công ty đà có một quy trình tuyển dụng một cách bài bản và...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05

... Dân tộc) ngày 24/07/2000 của Bộ trưởng Uỷ ban Dân tộc về việc thành lập Nhà khách Dân tộc trực thuộc Văn phòng Uỷ ban Dân tộc và Miền núi. Nhà khách Dân tộc có chức năng và nhiệm vụ: + Làm công ... động. Công tác tiền lương và tiền công lao động giúp cho việc quản lý, khả năng sản xuất kinh doanh và giải quyết được các mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Vì vậy công tác ... mạnh dạn chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tiền lương và tiền công lao động ở Nhà khách Dân tộc” làm chuyên đề cho đợt thực tập tại Nhà Khách. Đối tượng nghiên cứu: nghiên cứu về công tác trả...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 11:59

... phát triển của Công ty. Trước tiên việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều kiện sản xuất kinh doanh và kế hoạch về nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX (CÔNG TY) 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ... cán bộ công nhân viên trong công ty. II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:15

... Trong đó công tác tuyển dụng và đào tạo đợc công ty quan tâm và chú trọng mà cụ thể là tuyển dụng thêm nhân lực và nâng cao tay nghề và nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm ... giải quyết triệt để số công nhân d thừa và nâng cao năng suất lao động. Nh vậy, công tác tuyển dụng nhân lực trong công ty luôn phải đợc nâng cao chất lợng vì nếu công tác tuyển dụng không đợc ... các công trình dân dụng và công nghiệp. - Thiết kế hệ thống cấp thoát nớc khu đô thị và nông thôn, xử lý nớc thải và nớc sinh hoạt. - Thiết kế kết cấu đối với công trình xây dựng dân dụng, công...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42