công nhận hiệu trưởng
Tài liệu Thôi công nhận Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục docx
Ngày tải lên :
21/01/2014, 00:20
... bước
1. Bước 1
Đề nghị thôi công nhận
- Hiệu trưởng trường CĐN tư thục có đơn đề nghị thôi giữ chức
do nhu cầu công tác hoặc do sức khỏe không đảm bảo….
- Hiệu trưởng trường CĐN tư thục tự ... Xã hội thôi công nhận
2. Bước 2
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, quyết
định thôi công nhận
Hồ sơ
Thành phần hồ sơ
1.
Đơn đề nghị thôi giữ chức vụ hiệu trưởng hoặc ... sơ
1.
Đơn đề nghị thôi giữ chức vụ hiệu trưởng hoặc bản tự kiểm điểm trách nhiệm
Thôi công nhận Hiệu trưởng trường cao
đẳng nghề tư thục
Thông tin
Lĩnh vực thống kê:Dạy nghề
Cơ quan có...
- 3
- 681
- 1
10 Nguyên tắc xây dựng thành công nhãn hiệu tập đoàn
Ngày tải lên :
22/10/2012, 16:48
... chọn lọc thì sẽ có
ảnh hưởng sâu sắc hơn.
9. Đo hiệu quả của nhãn hiệu.
Một nhãn hiệu cũng quan trọng không kém gì nhãn hiệu tập đoàn. Nhãn hiệu ấy mang đến giá trị
cho tập đoàn thế nào và ... nhãn hiệu vô địch trong các nhãn hiệu mạnh.
Martin Roll
tồn tại! Website càng chuyên nghiệp thì các khách hàng hiểu biết internet càng dễ nhận biết công
ty hơn. Những ngày ... tranh của nhãn hiệu tập
đoàn? Đó là 2 câu hỏi cần được trả lời và các nhà quản lý cần tìm hiểu như lời cam kết để thực
hiện thành công chiến lược nhãn hiệu tập đoàn. Tài sản nhãn hiệu bao gồm...
- 3
- 700
- 0
marketingLựa chọn một nhãn hiệu sản phẩm đang kinh doanh trên thị trường Việt Nam. Phân tích hoạt động quảng cáo và xúc tiến bán hàng của công ti đối với nhãn hiệu sản phẩm đó
Ngày tải lên :
31/10/2012, 17:07
... mà công ty cần bán. Phiếu
thưởng là giấy chứng nhận cho người khác được giảm một khoản tiền nhất
định khi mua một sản phẩm nào đó của công ty. Gói hàng chung là gói hàng
công ty giới thiệu ... định rằng công cuộc quảng cáo hình ảnh của Viettel
là thành công.
Xúc tiến bán.
xác định nhiệm vụ của xúc tiến bán hàng
Xúc tiến bán là nhóm công cụ truyền thông sử dụng hỗn hợp các công cụ ... được công khai. Khách hàng có cơ hội
-Tăng số lượng hàng tiêu thụ trên thị trường truyền thông.
-Mở ra thị trường mới.
-Giới thiệu sản phẩm mới.
-Xây dựng và củng cố uy tín của những nhãn hiệu...
- 16
- 1.5K
- 1
Thông điệp quảng cáo nhãn hiệu nước xả vải Comfort qua truyền hình của công ty Unilever trên thị trường nội địa – Thực trạng và giải pháp.
Ngày tải lên :
02/11/2012, 16:40
... Phòng Marketing công ty Unilever Việt Nam
Sự thành công của Comfort trong việc thực hiện công tác quảng cáo là một
trong những động lực chủ yếu giúp công ty đạt được tốc độ tăng trưởng về thị ... và tốc độ tăng trưởng thị phần của công ty cũng thật đáng nể
tăng trưởng thị phần trên 7%/năm
1.2.2 Môi trường kinh doanh của công ty Unilever Việt Nam
Khách hàng mục tiêu của công ty Unilever ... Đánh giá về sức ảnh hưởng của thông điệp tới công chúng nhận tin:
Tuy nhiên, cả 2 thông điệp quảng cáo trên đều gây ấn tượng mạnh mẽ đến với
công chúng nhận tin Việt. Có ý kiến cho rằng, sau thiên...
- 35
- 5K
- 22
Bien ban hoi nghi can bo chu chot gioi thieu nhan su de bo nhiem, cong nhan, bo nhiem lai, cong nhan lai hieu truong truong cao dang nghe, truong trung cap nghe va giam doc trung tam day nghe
Ngày tải lên :
23/01/2013, 09:51
... Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu
trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề:
….(1)……
….(2)……
CỘNG HÒA ... tâm trao đổi, thảo luận về:
- Nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/ giám đốc, ý kiến phê duyệt về chủ trương bổ nhiệm;
- Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/ giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, ... người được giới thiệu đề nghị bổ nhiệm;
- Tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, mặt
mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển.
2. Ý kiến nhận xét, đánh...
- 2
- 6.1K
- 17
Công nhận lại Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề tư thục
Ngày tải lên :
07/11/2013, 04:15
... phê duyệt công nhận lại
- Hiệu trưởng trường CĐN tư thục tự kiểm điểm trách
nhiệm trong thời gian giữ chức vụ
- Hội đồng quản trị hoặc cá nhân sở hữu trường đánh giá và
đề nghị công nhận lại ... trường đánh giá và
đề nghị công nhận lại hay không công nhận lại
2. Bước 2
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét,
quyết định công nhận lại
Yêu cầu
Yêu cầu hoặc điều kiện để ... giữ
chức vụ
- Đạt chuẩn chức danh lãnh đạo quy định tại
thời điểm xem xét công nhận lại , đáp ứng
được yêu cầu công tác trong thời gian tới.
- Đơn vị có nhu cầu
- Đủ sức khoẻ để hoàn thành...
- 4
- 296
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở công ty cổ phần công nghệ môi trường và điện lạnh Hồng Anh
Ngày tải lên :
18/03/2014, 17:22
... cao hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty cổ
phần công nghệ môi tr-ờng và điện lạnh Hồng Anh
Sv: Bùi Công Nam Nghành: QTDN Page 4
2.1.4. Cơ cấu tổ chức quản lý ở công ty
Công ty cổ phần công ...
của công ty cổ phần công nghệ môi tr-ờng và điện lạnh Hồng Anh71
Kết luận
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty cổ
phần công ... nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại công ty cổ
phần công nghệ môi tr-ờng và điện lạnh Hồng Anh
Sv: Bùi Công Nam Nghành: QTDN Page 4
3.2. Một số biện pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả...
- 83
- 491
- 0
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÔ THỊ - CÔNG NGHIỆP VÀ NÔNG THÔN GS TS Trần Hiếu Nhuệ - Trường Đại học Xây dựng, - Viện trưởngViện Kỹ Thuật Nước và Công nghệ Môi trường (VACNE)
Ngày tải lên :
02/04/2014, 10:16
...
Hướng tới phát triển công nghệ và công nghiệp
Hướng tới phát triển công nghệ và công nghiệp
MT trong đó có ngành công nghệ và công nghiệp
MT trong đó có ngành công nghệ và công nghiệp
Nước, ... nạo vét
Khắc phục sự
Khắc phục sự
cố
cố
Công nhân bậc 6
Công nhân bậc 6
Công nhân bậc 5
Công nhân bậc 5
Công nhân bậc 4
Công nhân bậc 4
Công nhân bậc 3
Công nhân bậc 3
1
1
-
-
1
1
-
-
1
1
-
-
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
-
-
Cộng
Cộng
2
2
4
4
4
4
Nếu ... chung
Trưởng ca
Trưởng ca
Kỹ sư công nghệ xử lý nước
Kỹ sư công nghệ xử lý nước
Kỹ sư công nghệ xử lý bùn
Kỹ sư công nghệ xử lý bùn
Thợ bậc cao sửa chữa công trình và
Thợ bậc cao sửa chữa công...
- 33
- 752
- 2
TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH
Ngày tải lên :
31/05/2014, 14:53
... Tiến trình đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng tài chính tại công ty PISICO
2.4.1. Chu kỳ đánh giá hiệu suất công việc của Tổng công ty PISICO
Đánh giá hiệu suất công việc là một việc ... giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng Tài chính
Tổng công ty Pisico.
5. Kết cấu đề tài
Chương 1: Cơ sở lý luận về quy trình đánh giá hiệu suất công việc.
Chương 2: Quy trình đánh giá hiệu ... của công ty
Hình 3: Sơ đồ tổ chức hoạt động của công ty PISICO
2.3. Mô tả công việc của Trưởng phòng Tài chính tại tổng công ty
PISICO
2.3.1. Xác định chức danh công việc
- Chức danh:
Trưởng...
- 37
- 2.3K
- 6
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ
Ngày tải lên :
31/05/2014, 14:54
... thực hiện các công việc.
• Phát triển con người:
Trang 13 / 22
Chương II: QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ
1. Giới thiệu Công ty cổ ... chức, công việc của Trưởng phòng
nhân sự cũng phải được xem xét, đánh giá định kì. Để hiểu rõ hơn về những công việc
cần làm để có thể đưa ra được bản đánh giá nhận xét cuối cùng về hiệu suất công ... nội bộ mỗi công ty cũng có thể sử
dụng nhiều phương pháp cho các vị trí khác nhau. Do đó, công ty nên xác định sẽ sử
dụng phương pháp nào cho công tác đánh giá hiệu suất công việc của Trưởng phòng...
- 22
- 1.3K
- 3
