... THAM LUẠN HỘI NGHỊ CÁN BỘ-GIÁO VIÊN-NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2008-2009 Kính thưa đoàn chủ tịch,các vị đại biểu,cùng toàn thể hội nghị ... trong bản kế hoạch năm học 2008-2009đối với công tác chăm sóc và giáo dục trẻ.Song để đạt được các chỉ tiêu trên là một giáo viên đã vào nghề nhiều năm và đang trực tiếp chủ nhiệm lớp MG 5-6 ... tin cần thiết về sư tiến bộ hay những vướng mắc của trẻ để từ ddoscos sự thống nhất về phương pháp dạy trẻ giúp trẻ nhanh tiến bộ, sớm hòa nhập cùng trẻ trong lớp. Trên đây là một số ý kiến tham...
Ngày tải lên: 16/09/2013, 21:10
Biên bản đóng góp ý kiến Đề án điều chuyển, luân chuyển, thuyên chuyển Cán bộ, giáo viên, nhân viên
Ngày tải lên: 09/07/2014, 17:00
thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái
... thích được cán bộ nhân viên gắn bó hơn với đơn vị, hiệu quả công việc không cao, làm cho cán bộ nhân viên không yên tâm công tác, cống hiến cho bệnh viện. Khi đời sống của cán bộ nhân viên chưa ... đội ngũ cán bộ là vô cùng cần thiết, nhất là đối với cán bộ y tế. Thế nhưng, việc đào tạo cán bộ ở bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái còn rất nhiều hạn chế, cán bộ đi đào tạo còn rất ít bởi cơ chế ... bình quân của cán bộ- nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viên đa khoa tỉnh Yên Bái bao gồm các khoản chính như sau: a, Tiền lương: Là phần chiếm...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 11:23
Những yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch hải phòng khách sạn hữu nghị
Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:10
Tài liệu Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự pdf
... thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự. Dưới đây là các hướng dẫn của chuyên gia nhân sự về việc quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự: 1. Trước ... Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và có thể phát huy ... toàn thể nhân viên. 8. Một chức năng quan trọng của bộ phận nhân sự là tuyển người. Nhưng tại các công ty nhỏ, hoạt động ổn định thì thuê càng ít người càng tốt, trong thời hạn tối đa là một...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15
giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái
... NHẬP CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI I. ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA CÁN BỘ - NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Về thu nhập của cán bộ- nhân viên trong ... đội ngũ cán bộ là vô cùng cần thiết, nhất là đối với cán bộ y tế. Thế nhưng, việc đào tạo cán bộ ở bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái còn rất nhiều hạn chế, cán bộ đi đào tạo còn rất ít bởi cơ chế ... THU NHẬP CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI Thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái có thể chia làm 3 phần như sau: - Thu nhập từ công việc làm tại bệnh...
Ngày tải lên: 18/02/2014, 23:13
Thầy Hiệu trưởng Ra quyết định phân công người thử việc đối với các thầy cô giáo và nhân viên mới tuyển dung trong nhà trường
Ngày tải lên: 30/06/2014, 18:35
Luận văn thạc sĩ văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty cổ phần giấy sài gòn
Ngày tải lên: 11/10/2014, 17:51
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang
... với nhân viên. Biểu đồ 4.5. Mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách khen thưởng Rất hài lòng 30% Bình thường 15% Hài lòng 70% Với hơn 50% nhân viên hài lòng, 30% nhân viên ... chưa có tác động lớn đến nhân viên. Tóm lại, chính sách khen thưởng cũng là một yếu tổ có ảnh hưởng rất lớn đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên. Phần lớn nhân viên đều hài lòng với chính ... các nhân viên, và cũng là dịp để đáp ứng nhu cầu xã hội của nhân viên. Để hiểu rõ hơn về việc chính sách khen thưởng của Công ty có ảnh hưởng như thế nào đến động lực làm việc của nhân...
Ngày tải lên: 29/11/2012, 08:58
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí
... ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến mức độ thoả mãn của nhân viên trong Công ty cổ phần cơ khí – xây dựng ... tích, đánh giá tình hình cơ bản của công ty. 4.1.2. Thông tin và số liệu sơ cấp Để có nhận định đúng đắn về những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của nhân viên, làm cơ sở cho việc đề xuất ... cán bộ thuộc các cấp quản lý và nhân viên của công ty. 4.2. Phương pháp tổng hợp và phân tích tài liệu Ngày nay, một trong những vấn đề mà doanh nghiệp phải đương đầu là chiến đấu để giữ nhân...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:11
KHẢO SÁT Ý KIẾN SINH VIÊN VỀ VIỆC CÓ NÊN ĐƯA GIÁO DỤC GIỚI TÍNH THÀNH MÔN HỌC TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC
... sinh viên cũng đã nhận thức được thế nào là GDGT tuy không thể nói là có sự hiểu biết tường tận về việc ấy. ♦ Câu 2 : HIV là gì? a. Là virus gây suy giảm hệ miễn dịch ở người.(đúng) b. Là một ... đầy đủ và chính xác? Vậy giáo dục giới tính” (GDGT) là gì? Hiểu một cách chung nhất thì: GDGT là những kiến thức về cơ thể, về sinh lý học của sự sinh sản, để biết làm chủ bản thân mình, biết ... kết quả thu được như sau: ♦ Câu 1 : Theo bạn, giáo dục giới tính là gì? a. Là những kiến thức về cơ thể, về sinh lý học của sự sinh sản, để biết làm chủ bản thân mình, biết cách đối xử với người...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 08:29
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: