cán bộ giáo viên nhân viên cơ hữu là gì

Tham luận hội nghị cán bộ,giáo viên ,nhân viên năm học 2008-2009

Tham luận hội nghị cán bộ,giáo viên ,nhân viên năm học 2008-2009

Ngày tải lên : 16/09/2013, 21:10
... THAM LUẠN HỘI NGHỊ CÁN BỘ-GIÁO VIÊN-NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2008-2009 Kính thưa đoàn chủ tịch,các vị đại biểu,cùng toàn thể hội nghị ... trong bản kế hoạch năm học 2008-2009đối với công tác chăm sóc và giáo dục trẻ.Song để đạt được các chỉ tiêu trên một giáo viên đã vào nghề nhiều năm và đang trực tiếp chủ nhiệm lớp MG 5-6 ... tin cần thiết về sư tiến bộ hay những vướng mắc của trẻ để từ ddoscos sự thống nhất về phương pháp dạy trẻ giúp trẻ nhanh tiến bộ, sớm hòa nhập cùng trẻ trong lớp. Trên đây một số ý kiến tham...
  • 3
  • 4K
  • 8
thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái

thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái

Ngày tải lên : 06/04/2013, 11:23
... thích được cán bộ nhân viên gắn hơn với đơn vị, hiệu quả công việc không cao, làm cho cán bộ nhân viên không yên tâm công tác, cống hiến cho bệnh viện. Khi đời sống của cán bộ nhân viên chưa ... đội ngũ cán bộ vô cùng cần thiết, nhất đối với cán bộ y tế. Thế nhưng, việc đào tạo cán bộ ở bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái còn rất nhiều hạn chế, cán bộ đi đào tạo còn rất ít bởi chế ... bình quân của cán bộ- nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viên đa khoa tỉnh Yên Bái bao gồm các khoản chính như sau: a, Tiền lương: Là phần chiếm...
  • 66
  • 1.1K
  • 5
Tài liệu Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự pdf

Tài liệu Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự pdf

Ngày tải lên : 24/12/2013, 19:15
... thể quản lý tốt nhân sự của mình mà không phải thiết lập bộ phận nhân sự. Dưới đây các hướng dẫn của chuyên gia nhân sự về việc quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự: 1. Trước ... Quản lý nhân viên khi không bộ phận nhân sự nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở nên cần thiết và thể phát huy ... toàn thể nhân viên. 8. Một chức năng quan trọng của bộ phận nhân sự tuyển người. Nhưng tại các công ty nhỏ, hoạt động ổn định thì thuê càng ít người càng tốt, trong thời hạn tối đa một...
  • 6
  • 508
  • 3
giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái

giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh yên bái

Ngày tải lên : 18/02/2014, 23:13
... NHẬP CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI I. ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA CÁN BỘ - NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI 1, Về thu nhập của cán bộ- nhân viên trong ... đội ngũ cán bộ vô cùng cần thiết, nhất đối với cán bộ y tế. Thế nhưng, việc đào tạo cán bộ ở bệnh viện đa khoa tỉnh Yên bái còn rất nhiều hạn chế, cán bộ đi đào tạo còn rất ít bởi chế ... THU NHẬP CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH YÊN BÁI Thu nhập của cán bộ nhân viên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái thể chia làm 3 phần như sau: - Thu nhập từ công việc làm tại bệnh...
  • 66
  • 900
  • 2
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Ngày tải lên : 29/11/2012, 08:58
... với nhân viên. Biểu đồ 4.5. Mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách khen thưởng Rất hài lòng 30% Bình thường 15% Hài lòng 70% Với hơn 50% nhân viên hài lòng, 30% nhân viên ... chưa tác động lớn đến nhân viên. Tóm lại, chính sách khen thưởng cũng một yếu tổ ảnh hưởng rất lớn đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên. Phần lớn nhân viên đều hài lòng với chính ... các nhân viên, và cũng là dịp để đáp ứng nhu cầu xã hội của nhân viên. Để hiểu rõ hơn về việc chính sách khen thưởng của Công ty ảnh hưởng như thế nào đến động lực làm việc của nhân...
  • 74
  • 3.1K
  • 25
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Ngày tải lên : 02/04/2013, 20:11
... ảnh hưởng của các nhân tố đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến mức độ thoả mãn của nhân viên trong Công ty cổ phần khí – xây dựng ... tích, đánh giá tình hình bản của công ty. 4.1.2. Thông tin và số liệu sơ cấp Để nhận định đúng đắn về những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của nhân viên, làm sở cho việc đề xuất ... cán bộ thuộc các cấp quản lý và nhân viên của công ty. 4.2. Phương pháp tổng hợp và phân tích tài liệu Ngày nay, một trong những vấn đề mà doanh nghiệp phải đương đầu chiến đấu để giữ nhân...
  • 3
  • 1.5K
  • 20
KHẢO SÁT Ý KIẾN SINH VIÊN VỀ VIỆC CÓ NÊN ĐƯA GIÁO DỤC GIỚI TÍNH THÀNH MÔN HỌC TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC

KHẢO SÁT Ý KIẾN SINH VIÊN VỀ VIỆC CÓ NÊN ĐƯA GIÁO DỤC GIỚI TÍNH THÀNH MÔN HỌC TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC

Ngày tải lên : 08/04/2013, 08:29
... sinh viên cũng đã nhận thức được thế nào GDGT tuy không thể nói sự hiểu biết tường tận về việc ấy. ♦ Câu 2 : HIV gì? a. virus gây suy giảm hệ miễn dịch ở người.(đúng) b. một ... đầy đủ và chính xác? Vậy giáo dục giới tính” (GDGT) gì? Hiểu một cách chung nhất thì: GDGT những kiến thức về thể, về sinh lý học của sự sinh sản, để biết làm chủ bản thân mình, biết ... kết quả thu được như sau: ♦ Câu 1 : Theo bạn, giáo dục giới tính gì? a. những kiến thức về thể, về sinh lý học của sự sinh sản, để biết làm chủ bản thân mình, biết cách đối xử với người...
  • 16
  • 2K
  • 7
cán bộ quan ly thư viện giỏi

cán bộ quan ly thư viện giỏi

Ngày tải lên : 02/07/2013, 01:25
... QĐ20/TK) khổ16 x 24 cm tại Nhà máy in sách giáo khoa Đông Anh- nộp lưu chiểu tháng 6 năm 2002. Chương IV Chương I: CHƯƠNG IX CHƯNG X Giáo viên dự thi: Nguyễn Tấn Tài Đơn vị: ... ! Tác giả: “Lê Bá Thảo” Sinh năm: 1923 - 2000 CHƯƠNG VII Cuốn” Thiên Nhiên Việt Nam” một cuốn sách dày 324 trang gồm 10 chương trang đầu được in bằng bìa cứng màu xanh, phía trên...
  • 16
  • 390
  • 0
Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Ngày tải lên : 28/10/2013, 15:15
... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt nhân viên ... của mình lên vai các nhân viên tức đẩy họ vào tình trạnh căng thẳng, làm giảm động năng và cản trở họ trong công việc, điều này đồng nghĩa với việc lãnh đạo và nhân viên sẽ rơi vào tình ... nhân viên điều hành có kinh nghiệm. Tại sao tôi không làm điều đó sớm hơn? Để tiết kiệm? Không phải. Chỉ đơn giản tôi ảo tưởng rằng: nếu cường độ làm việc cao, con người sẽ tự tạo ra cơ...
  • 4
  • 482
  • 0

Xem thêm