cách tính lương cho công nhân may

Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:04

Ngày tải lên: 17/03/2014, 20:20

... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể là công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên là một công việc hết sức phức ... kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Đối với việc xây dựng phần mềm tính lơng thời gian, em bắt đầu công việc bằng việc tìm hiểu hệ thống quản lí cũng nh hoạt động tính lơng ... nhân viên nào thì đa ra thông báo: Khong con nhan vien nao! ã Giao diện chơng trình lập bảng tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Với chức năng thứ ba trong bảng chọn, chơng trình sẽ tính...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:02

Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:46

Ngày tải lên: 04/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 16/10/2014, 23:07

... nghiệp - Kết chuyển tiền lương công nhân chưa lĩnh - Số dư: Số trả thừa cho công nhân viên chức - Số dư: Tiền lương, tiền công và các khoản còn phải trả cho công nhân viên. Tài khoản 334 có ... bảng tính lương ta tính được tiền lương cá nhân như sau: Tiền lương cá nhân = Hệ số lương *290.000 *NC + Thưởng + Phụ cấp + Tiền ăn 26 ngày Ví dụ với nhân viên Nguyễn Đức Biêu: Tiền lương ... trả lương này áp dụng cho công nhân làm việc văn phòng như nhân viên điều hành hành chính, quản trị, tổ chức lao động, thống kê, tài vụ, kế toán. Theo cách tính lương này thì tiền lương trả cho...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:40

... bảng tính lương ta tính được tiền lương cá nhân như sau: Tiền lương cá nhân = Hệ số lương *290.000 *NC + Thưởng + Phụ cấp + Tiền ăn 26 ngày Ví dụ với nhân viên Nguyễn Đức Biêu: Tiền lương ... trả lương này áp dụng cho công nhân làm việc văn phòng như nhân viên điều hành hành chính, quản trị, tổ chức lao động, thống kê, tài vụ, kế toán. Theo cách tính lương này thì tiền lương trả cho ... vào tiền công, tiền lương của công nhân. - Tiền lương, tiền công đã trả công nhân viên. - Tiền lương, tiền công và các khoản phải trả cho công nhân viên. Sinh viên: Nguyễn Thị Thanh Vân Trang:...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 14:00

... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20 I. Đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân ... thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản ... trong Công ty ;Công ty cấp kinhphí để cho công nhân đi đào tạo ở các trờng hoặc đào tạo tại Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển của Công ty. Về phía Công...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 10:26

... công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân ... chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên lao động cho Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phơng pháp đào tạo cho công nhân sản xuất là: + Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc. Đặng...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:02

... một cách hiệu quả và chính xác giúp làm cơ sở cho các đơn vị và Ban lÃnh đạo Công ty lập chiến lợc kinh doanh cho Công ty, tạo nên những yếu tố tốt nhất đề chiến lợc đợc thực hiện thành công. ... kèm, nâng cao các kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị. Phát triển hơn nữa các hoạt động xúc tiến cho lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng hoá bằng cách áp dụng các hình thức của Marketing ... xây dựng công trình với nhiệm vụ xây dựng các công trình giao thông nông thôn bao gồm các công trình liên huyện , xà các công trình dân dụng với quy mô nhỏ, liên doanh liên kết với các công ty...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 18:48

... và sự phát triển của công ty em đà chọn chuyên đề: "Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng". ... tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A Công ty cổ phần may Chiến Thắng I. Những đặc điểm của công ty ảnh hởng đến công tác tổ chức và phục vụ nơi làm ... của Công ty 1.1. Khái quát về Công ty cổ phần may Chiến Thắng Công ty may Chiến Thắng là một doanh nghiệp nhà nớc thuộc ngành dệt may Việt Nam và trực thuộc Bộ Công nghiệp nhẹ. Đầu năm 2005 công...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 09:31

... công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân ... nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên lao động cho Công ty. Hiện nay, Công ty đang áp dụng 2 phơng pháp đào tạo cho công nhân sản xuất là: + Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc. + Cử đi...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:30

... công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân ... với công nhân lành nghề thì học viên có thể bắt chớc những Đặng Thị Hải – QTNL 43B Đề án môn học Tổng số công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân ... tạo <ngời> Chi phí đào tạo cho 1 ngời (1000d) Kết qủa đào tạo Đạt Không đạt +/- % +/- % - Công nhân XD - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí 5 3 15 4 200 2000 2000 2000 4 3 12 3 80 100 80 75 1 0 3 1 20 0 20 25 Trích...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 09:52

... khoản khấu trừ và thu nhập của nhân viên TK 334 Công nhân trực tiếp Phần đóng góp cho quỹ BHXH, BHYT Thanh toán tiền lương thư ởng, BHXH và các khoản khác cho công nhân viên TK 141, 138, 333 TK ... tịch Hồ Chí Minh ngày 12/3/1947 ghi rõ : Công nhân, đàn bà hay trẻ em mà làm cùng một việc nh công nhân đàn ông thì đợc tính tiền công bằng số tiền công của đàn ông . Sắc lệnh này của Chủ tịch ... công đ- ợc lập riêng cho từng bộ phận nh tổ chức sản xuất, các phòng ban và đợc chấm công trong vòng một tháng. Bảng chấm công do tổ trởng hoặc các thủ trởng trực tiếp ghi và để công khai cho...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:26

... công nhân. Mặt khác, người công nhân thường không thích làm việc ở những nơi điều kiện nhà xưởng tồi tàn, cũ kĩ. Theo số liệu điều tra bảng hỏi ở Công ty may Chiến Thắng có 80% công nhân cho ... động của Công đoàn Công ty với vấn đề cải thiện ĐKLĐ 2.5.1. Hệ thống tổ chức Công đoàn Công ty CP may Chiến Thắng 2.5.1.1. Mô hình tổ chức hoạt động Công đoàn Công ty Tổ chức công đoàn Công ty ... động nữ công nhân và nhận thức của họ với điều kiện lao động của phụ nữ để đảm bảo sức khỏe cho nữ công nhân. + Công trình nghiên cưú: “Điều kiện lao động, điều kiện sinh hoạt của nữ công nhân...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:56

... ngoài công ty thì cho nhân viên trạng thái đóng. Lưu ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định 2.5 Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương  Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân ... phiếu Chọn nhân viên cần lập phiếu lương Đúng Sai 50 Các thuộc tính: - Mã nhân viên (MaNV): đây là thuộc tính khóa, nhờ thuộc tính này mà phân biệt được nhân viên này với nhân viên khác. - Họ tên nhân ... công ty. Quản lí lương tạo bảng lương bằng cách từ những mức lương được qui định sản tạo ra số tiền lương tương ứng . Ví dụ : Mức lương 1 : 1000000 VND, Mức lương 2 : 2000000 VND….  Mức lương...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:51