các loại hình văn hóa tổ chức

Phân tích cơ sở khoa học hình thành cơ cấu tổ chức quản lý. Trình bày nội dung các loại hình cơ cấu tổ chức. Liên hệ thực tiễn cơ cấu tổ chức bộ máy ở đơn vị đồng chí.doc

Phân tích cơ sở khoa học hình thành cơ cấu tổ chức quản lý. Trình bày nội dung các loại hình cơ cấu tổ chức. Liên hệ thực tiễn cơ cấu tổ chức bộ máy ở đơn vị đồng chí.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:44
... Câu 05-KHQL: Phân tích cơ sở khoa học hình thành cơ cấu tổ chức quản lý. Trình bày nội dung các loại hình cơ cấu tổ chức. Liên hệ thực tiễn cơ cấu tổ chức bộ máy ở đơn vị đồng chí. BÀI LÀM Từ ... cấu tổ chức quản lý kiểu chức năng ra đời vào đầu TK 20 -Cơ cấu tổ chức quản lý theo chức năng là loại hình cơ cấu tổ chức quản lý trong đó quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới thông qua các ... qua các kênh đã định. 2.Cơ cấu tổ chức quản lý theo chức năng: ( sơ đồ SGK trang 90 ) Khi nền kinh tế thế giới phát triển, đòi hỏi có mô hình cơ cấu tổ chức quản lý phù hợp hơn nên cơ cấu tổ...
  • 2
  • 2.1K
  • 24
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Ngày tải lên : 28/03/2013, 14:45
... là đặc trưng của văn hóa tổ chức đó. Văn hóa đó được duy trì cùng với quá trình tồn tại của tổ chức. Để duy trì được văn hóa tổ chức, những người lãnh đạo và thành viên tổ chức cần: - Tuyển mộ ... triển các giả định về chính nó, về môi trường và cách làm việc để tồn tại và tăng trưởng. Từ đó văn hóa tổ chức dần hình thành. 2 Các nhà quản lý cấp cao Hành vi tổ chức Các kết quả Văn hóa 6 ... nhân viên học văn hóa tổ chức qua quá trình xã hội hóa tổ chức. Một khi đã được xã hội hóa, nhân viên sẽ cư xử phù hợp mà không cần suy nghĩ. Trường học là một loại hình tổ chức rất quen thuộc...
  • 22
  • 5.4K
  • 13
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Ngày tải lên : 12/09/2012, 14:48
... 8 chơng I: văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... trong dây chuyền. 9 chơng II : văn hoá tổ chức và tạo động lực lao động trong các tổ chức ở Việt Nam. I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam. Nhận thức về văn hoá tổ chức và tác động của nó tới...
  • 20
  • 1.5K
  • 26
Trình bày các mô hình cơ cấu tổ chức quản lý. Liên hệ phân tích mô hình cơ cấu tổ chức của quản lý.doc

Trình bày các mô hình cơ cấu tổ chức quản lý. Liên hệ phân tích mô hình cơ cấu tổ chức của quản lý.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54
... lực giữa các cơ quan quản lý. 5.Cơ cấu tổ chức quản lý kiểu ma trận (bàn cờ): sơ đồ SGK trang 94 -Cơ cấu tổ chức quản lý kiểu ma trận (bàn cờ) là mô hình cơ cấu tổ chức được XD bằng cách kết ... từ nền SX nhỏ sang nền SX lớn. Cha đẻ của mô hình này là Taylor. -Cơ cấu tổ chức quản lý theo chức năng là loại hình cơ cấu tổ chức, trong đó từng chức năng quản lý được tách riêng do 1 cơ quan ... quả hơn và có thể sử dụng các nhân viên có trình độ chuyên môn nhiều mặt vào tổ chức. +Có thể phối hợp hoạt động các bộ phận để phát huy sức mạnh tổng hợp của tổ chức. +Cùng 1 lúc có thể thực...
  • 4
  • 19.9K
  • 295
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 16/10/2012, 11:53
... là công việc của tồ chức hay không? Có Không 2 Tổ chứccác biện pháp nhằm phát hiện những vấn đề đạo đức bên trong và bên ngoài tổ chức hay không? Có Không 3 Tổ chứccác biện pháp giúp ... chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... dẳng khi đối sử giữa các nhân viên, đơn vị, bộ phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không 21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn...
  • 3
  • 849
  • 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 07/11/2012, 19:27
... chất cần thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không 14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không? Có Không 15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... dẳng khi đối sử giữa các nhân viên, đơn vị, bộ phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không 21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn ... nhuận? Có Không 24 Tổ chức thường có các cuộc toạ đàm và trao đổi cởi mở thảng thắn giữa cấp trên và cấp dưới về những trường hợp liên quan tới đạo đức? Có Không 25 Trong tổ chức có những biện...
  • 3
  • 524
  • 2
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Ngày tải lên : 14/03/2013, 15:44
... và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh - Văn hóa tổ chức là một nguồn lực của Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường thu hút ... quản lý Nhà trường; các khái niệm về văn hóa, văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường trong bối cảnh hiện nay. Những cơ sở lý luận của vấn đề quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường nêu ... đề cho việc đề xuất các biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ Hải Phòng. Luận văn phân tích được thực trạng văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp...
  • 23
  • 3.1K
  • 27
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:19
... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức là thói quen, cách nghĩ truyền thống và cách làm việc trong tổ chức đợc chia ... văn hoá tổ chức. Văn hoá thực hiện một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất, văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ chức này với tổ chức...
  • 21
  • 705
  • 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:21
... trong tổ chức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ ... văn hoá tổ chứcvấn đề tạo động lực làm việc trong các tổ chức việt nam. 5. Xây dựng một văn hoá mạnh trong tổ chức. Văn hoá tổ chức càng mạnh thì càng nhiều các thành viên trong tổ chức chấp ... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨCVẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá...
  • 24
  • 2K
  • 16
136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:10
... KHÁI NIỆM VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC 1 1.1.1- Cách tiếp cận khái niệm 1 1.1.2- Khái niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp ... định loại hình văn hóa và đánh giá đo lường mức độ mạnh yếu của văn hóa tổ chức đó. Việc xác định loại hình văn hóa được thực hiện qua 2 (hai) bước: Bước thứ nhất, xác định loại hình văn hóa ... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1 . 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA...
  • 87
  • 689
  • 7
Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 02/04/2013, 15:43
... của văn hóa tổ chức. Có hai cách tiếp cận trong việc nhận diện một nền văn hóa mạnh. Cách tiếp cận thứ nhất, thuật ngữ Văn hóa mạnh” để chỉ cáchình văn hóa tổ chức mà trong đó, hầu hết các ... định loại hình văn hóa và đánh giá đo lường mức độ mạnh yếu của văn hóa tổ chức đó. Việc xác định loại hình văn hóa được thực hiện qua 2 (hai) bước: Bước thứ nhất, xác định loại hình văn hóa ... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức 1 . 1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA...
  • 87
  • 662
  • 6

Xem thêm