... một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phântíchcôngviệc và lợi ích của phântíchcông việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệclà hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... các văn bản làm rõ bản chất các công việc. * Nội dung của phântíchcôngviệc Phân tíchcôngviệc có nội dụng như sau:9 Sdd, trang50 1.2.2.2 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến các công tác quản ... chương trình phântíchcông việc, hai bản kết quả của phântíchcôngviệclà bản mô tả công việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phầnxác định được giá trị của một côngviệc và...
... Page 2 of 6 Phân tíchcơngviệc PHÂN TÍCHCƠNGVIỆC File đính kèm cĩ hai Bảng câu hỏi phântíchcơng việc. Bảng đầu tiên dành cho các cơng việc văn phịng và hành chính. Bảng thứ hai dành ... tiến cơngviệc và các thủ tục hành chính. Ng ày 13/10/09 Page 3 of 6 Phân tíchcơngviệc Sửa đổi cách làm việc và các thủ tục. Lưu trữ các văn bản hướng dẫn quy trình thủ ... hầu hết các chương trình xử lý văn bản chạy trong mơi trường Windows. Bảng phântíchcơngviệc mẫu DANH MỤC CƠNGVIỆC VĂN PHỊNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M Y Đánh máy nhãn hiệu,...
... Mẫu Bảng câu hỏi phântíchcôngviệc để xác định nhiệm vụ của một côngviệc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phântíchcông việc. Bảng đầu tiên dành cho các côngviệc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung côngviệc mà người này phải quản lý. Bảng phântíchcôngviệc mẫuDANH MỤC CÔNGVIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... quy tắc trong công việc, và cấp độ thực hiện côngviệc cần đạt được. Điểm qua các nhiệm vụ của vị trí côngviệc này.• Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt và kiểm soát các côngviệc đã giao và...
... Lợi ích của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phântíchcôngviệc tại công ty VINASINCO ... côngviệc có liên quan đến công tác phântíchcông việc. - Các cán bộ phântíchcôngviệc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phântíchcôngviệc ... nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệclà hoạt động cơ sở đầu tiên cho các hoạt động quản lý nhân sự khác được thực hiện. Vì vậy chú trọng đến phântíchcôngviệclà có tầm nhìn...
... chương trình phântíchcông việc, hai bản kết quả của phântích công việclà bản mô tả công việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một côngviệc và ... 1: Phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệclà hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phântíchcôngviệc và đánh giá thực hiện côngviệc ... Công ty chưa có chương trình phântíchcôngviệc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phântíchcông việc nào cho các côngviệc trong công...
... các côngviệc cần phântích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Côngviệc này sẽ do các cán bộ làm côngviệcphântíchcôngviệc cùng bàn luận để thực hiện. Khi phân tích các công ... nội dung của phântíchcông việc Phântíchcôngviệclà hoạt động cơ sở đầu tiên cho các hoạt động quản lý nhân sự khác được thực hiện. Vì vậy chú trọng đến phântíchcôngviệclà có tầm nhìn ... của phântíchcông việc 1.2.2.1 Phântíchcôngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phântíchcông việc...
... các côngviệc cần phântích sẽ được xác định khác nhau, mức độ cũng khác nhau. Côngviệc này sẽ do các cán bộ làm côngviệcphântíchcôngviệc cùng bàn luận để thực hiện. Khi phân tích các công ... của phân tích. Tiến hành viết 3 bản của phântíchcôngviệc Đó là ba bản mô tả công việc, bản yêu cầu côngviệc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phântích ... chương trình phântíchcông việc, hai bản kết quả của phântích công việclà bản mô tả công việc, yêu cầu của côngviệc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một côngviệc và...
... văn bản phântíchcông việc. Trong quá trình phântíchcông việc, bản mô tả côngviệc có thể do các nhà phân tíchcôngviệc viết, còn bản phântíchcôngviệc thì các nhà phântích công việc không ... hiện công việc. 2. Kết quả phântíchcôngviệc .Một bản phântíchcôngviệc hoàn chỉnh là bản phântíchcôngviệc gồm đầyđủ ba bản: Bản mô tả công việc, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, yêu ... máy.Thông qua phântíchcôngviệc cho thấy một vài phòng chuyên môn, việc phân côngcôngviệc còn chồng chéo, phân tán (một việc giao cho nhiều công chức cùng làm). Việc bố trí sắp xếp côngviệc cha...
... 0918.775.368Phần 1. Phântíchcôngviệc Phân tíchcôngviệc Phân tíchcôngviệclà quá trình thu thập các tư liệu và đánh giá một cách có hệ thống các thông tin quan trọng có liên quan đến các côngviệc cụ ... ĐẦU 1Phần 1. Phântíchcôngviệc 31.1. Bản mô tả côngviệc 31.2. Bản yêu cầu côngviệc đối với người thực hiện 41.3. Bản tiêu chuẩn thực hiện côngviệc 5Phần 2. Phântíchcôngviệc cho vị ... quyết là các nhà quản trị cần phải xác định được vị trí, yêu cầu, nhiệm vụ của từng người lao động, điều đó có nghĩa là cần phải tiến hành phântíchcông việc. Phân tíchcôngviệclàcông việc...
... tr côngviệc cần phân tích. Sau đây em xin đưa radanh mục thống kê các côngviệc cần phântích là: Công ty tiến hành phântíchcôngviệc hoàn thiện lần đầu nên các côngviệc đềuđược phân tích. ... trí côngviệc cần phân tích. Sau đây em xinđưara danh mục thống kê các côngviệc cần phântích là: Bảng 3.1: Thống kê các vị trí phântíchcông việc Phòng/ ban Chức danh côngviệc Mã số công việc Ban ... QTNL46A4GVHD: Th.s Nguyễn Vân Điềm Xác định các côngviệc cần phântích : Công ty tiến hành phântích công việc hoàn thiện lần đầu nên các côngviệc đều được phân tích. Cán bộhướng dẫn sẽ cùng phó trưởng...
... chương trình phântíchcôngviệc được quy địnhthành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phântíchcông việc nào cho các côngviệc trong công ty. Công ty chỉ ... trí làm quản trị nhà tại các toà nhà khác, thay vào đó là các quản trị nhà từ các toànhà khác được phâncông đến làm việc tại đây. Nguyên nhân của sự thay đổi này là do:- Phâncôngcôngviệc ... định thay đổi.Tuy nhiên dochưa có phântíchcôngviệc nên bố trí sử dụng lao độngvẫn còn chưa tốt, phân công côngviệc chưa hợp lý làm cho hiệu quả thực hiện côngviệc của người lao động khôngtốt,...
... c đíchụ ng d ngỨ ụ17MBA Nguy n c Kiênễ Đứ11. Công vi c là gì? ệ2. PTCV là gì? 3. M c đích c a PTCV là gì? ụ ủ4. PTCV có nh ng ng d ng gì? ữ ứ ụ5. Các lo i thông tin nào c n thu th p?ạ ầ ... mô t công vi c.ị ả ả ệ30 Khái ni mệ Các thành ph nầ643 B n mô t công vi cả ả ệ B n yêu c u c a công vi c đ i v i ng i ả ầ ủ ệ ố ớ ườth c hi nự ệ B n tiêu chu n th c hi n công ... hi n công vi cườ ự ệ ệ Ng i c p trên tr c ti pườ ấ ự ế Ng i phântíchcông vi c đ c đào t oườ ệ ượ ạ Khách hàng34 Là m t h th ng các ch tiêu ph n ánh ộ ệ ố ỉ ảcác yêu c u v m t s...