bản tiêu chuẩn công việc cho nhân viên kinh doanh
Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:18
... Thiết lập mục tiêu công
việc cho nhân viên
Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để
thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này
thường được ... một bảng thiết lập mục tiêu của một nhân
viên bán hàng trong một năm:
“hướng đến” này không chỉ đòi hỏi ở chính bản thân nhân viên
mà ở cả người quản lý - những người luôn theo sát nhân viên ... quá
Các mục tiêu, thước đo, chỉ tiêu cần đạt và tỷ trọng đánh giá của
từng mục tiêu được đề xuất, đăng ký bởi từng nhân viên (kể cả
cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhân viên với cấp trên...
- 8
- 4.2K
- 36
Tư duy cân bằng cuộc sống và công việc cho nhân viên của IBM
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:01
... thành vô hạn của nhân viên với công ty.
Tư duy “cân bằng công việc và cuộc sống” cho nhân viên của IBM
biểu hiện cụ thể như sau:
- Tôn trọng giờ làm thêm: IBM cố gắng giúp nhân viên không phải ... thể thao dành cho nhân viên.
- Du xuân, đại hội thể thao nhân viên: IBM tổ chức các hoạt động
du xuân, du lịch mùa thu, đại hội thể thao cho nhân viên vào mỗi
quý.
- Giúp nhân viên làm phong ... trẻ…
- Bảo hiểm cho nhân viên: IBM có nhiều loại bảo hiểm cho nhân
viên tham gia để họ yên tâm làm việc và không lo lắng. Ví dụ: bảo
hiểm sự cố bất ngờ nhân thân, bảo hiểm nhân thọ đoàn thể...
- 5
- 1.3K
- 9
phân tích và thiết lập bảng mô tả công việc cho nhân viên phòng kinh doanh viễn thông tại công ty vntt
Ngày tải lên :
25/02/2014, 01:25
...
1. Phụ lục A: Bảng mô tả công việc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii
2. Phụ lục B: Bảng mô tả công việc nhân viên kinh doanh xvii
3. Phụ lục C: Bảng mô tả công việc nhân viên chăm sóc ... lập Bảng mô tả công việc cho nhân viên phòng kinh doanh
Viễn thông. 56
4.3.7.1 Phƣơng pháp phân tích sử dụng 56
4.3.7.2 Quy trình phân tích công việc của nhân viên phòng kinh doanh Viễn thông ... mục bảng biểu
BẢNG 1. TÌNH HÌNH NHÂN SỰ PHÒNG KINH DOANH VIỄN THÔNG NĂM 201220
BẢNG 2. TÌNH HÌNH NHÂN SỰ CÔNG TY VNTT TRONG NĂM 2011 33
BẢNG 3. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH...
- 93
- 3.9K
- 5
BẢN TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC
Ngày tải lên :
31/03/2014, 17:18
... áp lực công việc …
-Một số các yêu cầu đặc biệt khác cần thiết cho hoàn thành công việc .
Ví dụ: Bản tiêu chuẩn công việc – Thư ký bộ phận sản xuất
TÊN CÔNG VIỆC : TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC :
... VIỆC
Khái niệm: bản tiêu chuẩn công việc là văn bản liệt kê tất cả các yêu cầu chủ yếu đối với nhân viên thực
hiện công việc. Hay nói khác đi là bản trình bày các điều kiện tiêu chuẩn tối thiểu có ... thành một công việc riêng biệt nào đó.
Công việc rất đa dạng, nên yêu cầu của công việc cũng rất đa dạng. Nhưng nhìn chung các yếu tố chung
nhất thường được đề cập trong bản tiêu chuẩn công việc...
- 3
- 11.4K
- 102
Bí quyết phân chia công việc cho nhân viên potx
Ngày tải lên :
28/06/2014, 11:20
...
riêng.
Đưa ra mục tiêu rõ ràng
Là người quản lý, việc đầu tiên khi muốn phân chia công
việc cho các nhân viên của mình là phải làm sao để họ hiểu
hết mục tiêu, đường hướng của việc đó. Bạn nên ...
Người quản lý phải giải thích cho nhân viên hiểu rõ mục
đích của dự án trước khi có sự phân chia.
Bởi vậy, phân chia công việc, trao quyền cho nhân viên
cũng cần có sự cân bằng và người ... tin hơn khi giải quyết
công việc.
Bằng cách này, các thành viên tham gia trong quá trình
thực hiện mục tiêu có thể định hình cho mình những ý
tưởng riêng, xem công việc nào phù hợp với năng...
- 5
- 698
- 4
Nuôi dưỡng văn hóa “sở hữu công việc” cho nhân viên ppt
Ngày tải lên :
01/07/2014, 12:20
...
Trao quyền cho nhân viên. Hãy trang bi cho nhân viên những kiến thức, kĩ năng
và các công cụ cần thiết để họ có thể không chỉ làm tốt công việc của mình, mà
còn có thể xử lý những công việc ngoài ... Nuôi dưỡng văn hóa “sở hữu
công việc cho nhân viên
Khi giao dịch với một doanh nghiệp thông qua người chủ trực tiếp của doanh
nghiệp đó, bạn có được trải nghiệm gì?
Có ... lâu dài với doanh nghiệp mà còn kể lại cho bạn bè,
người thân về những trải nghiệm tích cực của họ đối với doanh nghiệp. Điều đáng
tiếc là trên thực tế các nhân viên của nhiều doanh nghiệp...
- 3
- 328
- 1
Nuôi dưỡng văn hóa “sở hữu công việc” cho nhân viên doc
Ngày tải lên :
02/07/2014, 11:20
... các nhân viên rằng họ phải giải quyết công việc như
thể đang là chủ doanh nghiệp. Khi tin tường ở các nhân viên, sếp
sẽ tạo cho họ sự tự tin và điều đó sẽ cải thiện đáng kề kết quả
làm việc ... của nhân viên. Các nhân viên là người hiểu
rõ nhất, khách hàng thích điều gì và không hài lòng điều gì. Khi
tận dụng được sức mạnh trí tuệ của nhân viên, doanh nghiệp có
the hoạt động kinh doanh ... dài với doanh
nghiệp mà còn kể lại cho bạn bè, người thân về những trải
nghiệm tích cực của họ đối với doanh nghiệp. Điều đáng tiếc là
Trao quyền cho nhân viên. Hãy trang bi cho nhân viên những...
- 5
- 332
- 0
Tài liệu 5 kỹ năng cần cho nhân viên kinh doanh pdf
Ngày tải lên :
13/02/2014, 14:20
... năng cần cho nhân viên kinh
doanh
Bạn muốn trở thành nhân viên kinh doanh giỏi? Dưới đây là 5 kỹ năng
quan trọng nhất mà mọi nhân viên kinh doanh cần phải có:
1. Kỹ năng nghiên cứu và chuẩn ... biệt giữa hai nhân viên kinh doanh chuyên
nghiệp và nghiệp dư ở chỗ: Nhân viên kinh doanh nghiệp dư chỉ đơn thuần
“trình bày” sản phẩm trước khách hàng còn đối với nhân viên kinh doanh
chuyên ... nhiệm công việc mà những cá nhân sẽ làm việc với họ. Họ
cũng nghiên cứu, đánh giá những cơ hội kinh doanh mà họ đang thực hiện.
Vì vậy, đối với nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, cơ hội thành công...
- 2
- 1.2K
- 8
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh docx
Ngày tải lên :
23/03/2014, 12:21
... hợp các nhân viên sales.
Short URL: http://thesun.vn/?p=1269
5 kỹ Năng Vàng Cho nhân viên kinh doanh
Khả năng giao tiếp
Là tố chất không thể thiếu của một nhân viên nhân viên kinh doanh giỏi. ... trong nhóm kinh doanh tốt.
Trên đây là những điều kiện chung cho nghề sales. Nếu bạn muốn đạt được đến vị
trí quản lý sales (giám sát bán hàng, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh
doanh) thì ... quan hệ tốt với những khách hành tiềm năng hay các đối tác kinh doanh,
các đại lý kinh doanh Khả năng giao tiếp này được thể hiện ở việc bạn có thể
giao tiếp tốt thông qua nhiều hình thức như...
- 4
- 787
- 7
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng
Ngày tải lên :
10/05/2014, 07:04
... dựng bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý
bán hàng
*) Bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên bán hàng
Vị trí: Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc: Nhân viên
Mô tả công việc: ... công việc) : Bao gồm
các thông tin về công việc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc,
nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù lao
cho việc ... việc, thù lao
cho việc thực hiện công việc, …
+ Thông tin mô tả thực chất công việc hay mục đích công việc. Ví dụ mục
đích công việc trong bản mô tả của nhân viên kinh doanh là: Trực tiếp thực hiện
các...
- 16
- 15.5K
- 182
hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn đánh giá công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dân
Ngày tải lên :
19/02/2014, 11:43
... các tiêu chuẩn cho họ
Bước 2: Mỗi nhân viên dự thảo tiêu chuẩn cho công việc của mình và nộp bản
dự thảo cho người lãnh đạo
Bước 3: Người lãnh đạo thảo luận với từng nhân viên về các tiêu chuẩn ... mục tiêu công việc. Vì vậy hoàn thành mục tiêu công việc phải được xem
là tiêu chí có tính chất quyết định đối với công tác ĐGTHCV cho NLĐ
1.2.1.3.Cơ sở xây dựng tiêu chuẩn thực hiện công việc ... làm việc của nhân
viên được xác định bằng cách so sánh kết quả công việc thực tế của nhân viên với
các mục tiêu và chuẩn mực đã được xác định trước. Các tiêu chí có thể bao gồm
khối lượng công việc...
- 78
- 2.2K
- 2
