bản chất của quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 26/10/2013, 17:20

... quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu để hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách ... chương, huân chương e Tổ chức hệ thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực doanh nghiệp khách sạn phòng quản trị nhân lực cán nhân lực chuyên trách hay kiêm nhiệm, tuỳ thuộc ... Do mà sách quản trị nhân lực khách sạn dựa sở luật lao động Nội dung quản trị nhân lực khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể quan hệ nhằm tác động vào chu kỳ tái sản xuất nhân lực, trọng...

18
683
0

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 29/03/2013, 16:36

... Hà Nội PHẦN I NHỮNG LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN I.Khái quát nhân lực quản trị nhân lực 1.Khái quát nhân lực Khái niệm :nhân lực nhà hàng tập hợp người lao động ... công tác quản lý nhân lực – phận thiếu quản trị kinh doanh Bằng vốn kinh nghiệm ỏi làm thêm khách sạn, em xin trình bày hiểu biết thân hoạt động quản trị nhân lực nhà hàng bamboo bar khách sạn Metropole ... hoạt động kinh doanh có hiệu Và biện pháp đem lại thành công cho không khách sạn công tác quản trị nhân lực khách sạn Trong thời gian học tập trường em có hội làm nhân viên casual khách sạn metropole...

23
4.4K
30

19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11

... thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản...

73
775
2

73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản...

73
713
1

256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản...

73
615
3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20

... 12 – giáo trình Quản trị kinh doanh khách sạn NXB ĐH Kinh tế quốc dân) Đặc điểm kinh doanh khách sạn 1.2.1 .Kinh doanh khách sạn phụ thuộc vào tài nguyên du lịch Kinh doanh khách sạn tiến hành thành ... loại, hạng khách san tùy thuộc vào mức độ phát triển hoạt động kinh doanh du lịch Hoạt động quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn Trước tiên quản lý ... động… Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại tổ chức Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực phân cấu thành khoa học quản trị, phận thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nguồn...

15
1.1K
2

Phân tích công việc quản trị nhân lực trong kinh doanh lữ hành, khách sạn

Ngày tải lên : 22/08/2016, 17:27

... nghề - Nghề giám đốc - Nghề quản lý Quản lý khách sạn Quản lý nhà hàng - Nghề trưởng phận + Lễ tân + Kỹ thuật + An ninh + Kinh doanh Sale & Marketing Kế toán Kinh doanh + Ẩm thực Nhà hàng Bar ... Đạt mục tiêu kinh doanh Bản chất Nhân viên thực công tác gì? Khi công việc hoàn tất? Công việc thực đâu? Nhân viên làm công việc nào? Tại phải thực công việc đó? Tiêu chuẩn trình độ nhân viên? ... chính: khách du lịch, doanh nhân Số phòng: 55 Giá phòng: 1.5 – triệu 1.2 – Garco Dragon Hotel  Địa chỉ: 765A Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội  Đối tượng khách chính: Doanh nhân, khách du...

23
1.6K
2

Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực trong du lịch, khách sạn đại học kinh tế quốc dân

Ngày tải lên : 22/01/2017, 12:06

... 70% 28 November 2016 Chương 1: Tổng quan Quản trị nhân lực ngành du lịch khách sạn Giảng viên: Bộ môn Quản trị nhân lực - Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực 28 November 2016 28.11.2016 Mục tiêu ... quan quản trị nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực tổ chức thuộc ngành du lịch khách sạn 34 28 November 2016 17 28.11.2016 Chương II: Phân tích công việc Giảng viên: Bộ môn Quản trị nhân ... này, sinh viên có thể:  Hiểu thực chất quản trị nhân lực, mục tiêu tầm quan trọng quản trị nhân lực tổ chức thuộc ngành du lịch khách sạn  Hiểu triết lý quản lý  Hiểu cách khái quát hoạt động...

108
1.8K
19

Quản trị rủi ro trong kinh doanh khách sạn, nghiên cứu trường hợp khách sạn Nikko Hà Nội

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:54

... bi thng Ri ro c th l: ri ro gn vi cỏc lnh vc kinh doanh c th: ri ro kinh doanh chng khoỏn, ri ro kinh doanh bt ng sn, ri ro kinh doanh ti, ri kinh doanh du lch Vic phõn loi ri ro khụng thc s phc ... cỏc ri ro núi chung v cho mt s ngnh nh ngnh ti chớnh, kinh doanh tin t, kinh doanh kim quý, kinh doanh bo him, sn xut kinh doanh xõy dng Trong lnh vc KDKS cho ti hu ht cha cú mt nghiờn cu mt ... ro trị ảnh h-ởng đến ngành kinh doanh khách sạn ph-ơng diện sau: Phá hủy sở vật chất kỹ thuật, trang thiết bị khách sạn cần nguồn chi phí lớn để sửa chữa Gây tổn hại đến tính mạng sức khỏe khách, ...

124
4.5K
62

Quản trị rủi ro trong kinh doanh khách sạn, nghiên cứu trường hợp khách sạn nikko hà nội

Ngày tải lên : 07/04/2017, 11:14

... GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN *** TRẦN DOANH TUYẾN QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN, NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI Chun ngành: DU LỊCH (Chương ... ro thĨ lµ: rđi ro g¾n víi c¸c lÜnh vùc kinh doanh thĨ: rđi ro kinh doanh chøng kho¸n, rđi ro kinh doanh bÊt ®éng s¶n, rđi ro kinh doanh vËn t¶i, rđi kinh doanh du lÞch… ViƯc ph©n lo¹i rđi ro kh«ng ... ro nãi chung vµ cho mét sè ngµnh nh- ngµnh tµi chÝnh, kinh doanh tiỊn tƯ, kinh doanh kim q, kinh doanh b¶o hiĨm, s¶n xt kinh doanh x©y dùng Trong lÜnh vùc KDKS cho tíi hÇu hÕt ch-a cã mét nghiªn...

32
324
1

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47

... vực khoa học quản lý Trong tiến trình tuyển dụng nguồn nhân lực phải thay đổi sáng tạo để kịp đáp ứng sử dụng "nguồn lực ngời mới" Tài liệu tham khảo Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực Chơng II Tuyển dụng Phân tích tầm quan trọng hoạt động tuyển dụng Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều ngời tham ... đến định sản xuất kinh đơn vào vị trí doanh, mục tiêu doanh nghiệp Khi doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất kinh doanh cần xác định nguồn lực để đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh nh: tài chính,...

27
706
4

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Ngày tải lên : 26/11/2012, 11:17

... vực khoa học quản lý Trong tiến trình tuyển dụng nguồn nhân lực phải thay đổi sáng tạo để kịp đáp ứng sử dụng "nguồn lực ngời mới" Tài liệu tham khảo Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực Tuyển dụng Chơng II Phân tích tầm quan trọng hoạt động tuyển dụng Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều ngời tham ... đến định sản xuất kinh đơn vào vị trí doanh, mục tiêu doanh nghiệp Khi doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất kinh doanh cần xác định nguồn lực để đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh nh: tài chính,...

28
695
0

387 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong 1 tổ chức

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... Vân Điềm, NXB Lao độngXã hội 2004 2 .Quản trị nguồn nhân lực, Trần Thị Kim Dung, NXB Thống kê 2000 3 .Quản trị nhân sự, Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống kê 1996 Quản trị nhân sự, Nguyễn Thanh Hội, NXB Thống ... chiến lược tuyển mộ Tuyển mộ chức quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm chủ yếu thuộc phòng nhân lực Căn để quảng cáo,thông báo tuyển mộ bản mô tả công việc” bản xác định yêu cầu công việc người ... -Ngoài tuyển mộ ảnh hưởng lớn tới chức khác quản trị nguồn nhân lực. Nó thể thông qua sơ đồ sau: TUYỂN MỘ Mối quan hệ qua lại tuyển mộ chức khác quản trị nhân lực Nhiều người tham gia tuyển mộ cho phép...

34
454
0

775 Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... vực khoa học quản lý Trong tiến trình tuyển dụng nguồn nhân lực phải thay đổi sáng tạo để kịp đáp ứng sử dụng "nguồn lực ngời mới" Tài liệu tham khảo Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực Chơng II Tuyển dụng Phân tích tầm quan trọng hoạt động tuyển dụng Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều ngời tham ... đến định sản xuất kinh đơn vào vị trí doanh, mục tiêu doanh nghiệp Khi doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất kinh doanh cần xác định nguồn lực để đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh nh: tài chính,...

27
458
0

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức

Ngày tải lên : 25/04/2013, 18:34

... liệu tham khảo Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xã hội - 2004 Quản trị nhân sự: Của Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 1998 Hành vi tổ chức Của trờng Đại học KTQD ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực Chơng II Tuyển dụng Phân tích tầm quan trọng hoạt động tuyển dụng Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều ngời tham ... đến định sản xuất kinh đơn vào vị trí doanh, mục tiêu doanh nghiệp Khi doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất kinh doanh cần xác định nguồn lực để đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh nh: tài chính,...

27
383
0

Luận văn "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức"

Ngày tải lên : 18/10/2013, 04:15

5
476
0

Tài liệu Đề án "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" doc

Ngày tải lên : 21/12/2013, 01:18

... tác quản trị nguồn nhân lực Tuyển dụng tiền đề cho hoạt động khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho ... tuyển dụng tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực lưu giữ hồ sơ người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi quản trị nhân đốivới họ, phòng quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu tất đơn xin việc ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực CHƯƠNG II PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều người tham gia...

30
633
1

Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 15:15

... tác quản trị nguồn nhân lực Tuyển dụng tiền đề cho hoạt động khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho ... tuyển dụng tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực lưu giữ hồ sơ người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi quản trị nhân đốivới họ, phòng quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu tất đơn xin việc ... dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực Tuyển dụng CHƯƠNG II PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều người tham...

25
557
1

Tài liệu Đề tài "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức" pdf

Ngày tải lên : 24/12/2013, 08:16

... tác quản trị nguồn nhân lực Tuyển dụng tiền đề cho hoạt động khác quản trị nguồn nhân lực Đề án nhằm khẳng định: "Tuyển dụng hoạt động then chốt quản trị nhân lực tổ chức" Quản trị nhân lực cho ... tuyển dụng tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực lưu giữ hồ sơ người trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi quản trị nhân đốivới họ, phòng quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu tất đơn xin việc ... tuyển dụng chuyên ngành quản trị nhân nhân lực CHƯƠNG II PHÂN TÍCH TẦM QUAN TRỌNG CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức khác quản trị nhân lực Nhiều người tham gia...

30
441
0

Luận văn: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP pdf

Ngày tải lên : 06/03/2014, 10:21

... KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC NGÀY NAY I KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.Những kháI niệm thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa khoa học vừa ... ngành Quản trị nhân lực Phần KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC NGÀY NAY KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có ... nghĩa ngắn gọn đầy đủ quản trị nhân lực : Quản trị nhân lực chức trình quản trị , giảI tất vấn đề liên quan tới người gắn với công việc họ tổ chức nào” Có thể nói, quản trị nhân lực công tác khó khăn...

28
839
0