0

biện pháp nâng cao nguồn nhân lực

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP MAY DA – CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG.DOC

Kế toán

... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... nghiệp vụ và công nhân những kiến thức cơ bản và khả năng chuyên môn hoá.- Có biên pháp tăng nguồn tiền lơng cho cán bộ công nhân viên thông qua việc nâng cao năng suất , nâng cao chất lợng và ... Bảng 8: Cơ cấu nhân lực theo độ tuổi và giới tính Giới tính và độ tuổi phản ánh tiềm năng phát triển nguồn nhân lực qua đó có thể đa ra đờng lối về phát triển và cân đối nguồn nhân lực ở xí nghiệp...
  • 58
  • 1,172
  • 31
Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC

Kế toán

... động. Năng lực phẩm chất tốt biểu hiện một nguồn nhân lực chất lợng cao. 3. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1. Vai trò của nguồn nhân lực. Nguồn nhân lựcnguồn lực con ngời, ... lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng nguồn nhân lực. Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty Sứ Thanh trìPhần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân ... lợng nguồn nhân lực. 1. Sơ lợc về quản trị nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệmCó một số khái niệm khác nhau về các khía cạnh của quản trị nguồn nhân lực. Theo cách hiểu thông thờng, nhân lực là nguồn...
  • 87
  • 2,043
  • 36
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf

Quản trị kinh doanh

... phương pháp khác: đó là các phương pháp đào tạo bên ngoài doanh nghiệp như: phương pháp nghiên cứu tình huống, phương pháp trò chơi Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực ... các hoạt động kinh doanh khác như giáo dục, văn hoá, đào tạo nguồn nhân lực Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu Sinh viên: Trần Thị Mỹ ... hành tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự thông qua việc thực hiện Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu Sinh...
  • 69
  • 827
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công ty cổ phần Sông Đà tại Hà Nội - Xí nghiệp Sông Đà 12.11.pdf

Quản trị kinh doanh

... hƣớng phát triển nguồn nhân lực của Xí nghiệp 81 3.2.Mục tiêu chung của các biện pháp 82 3.3.Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực 83 3.3.1 .Biện pháp 1: Nâng cao chất lƣợng ... trọng việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 34 1.5.1.Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 34 1.5.2.Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 35 1.5.3.Tầm ... lựcnâng cao các đặc tính của nguồn nhân lực theo hƣớng tích cực. Việc nâng cao chất lƣợng nguồn nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại CN Công ty cổ phần Sông...
  • 96
  • 1,123
  • 6
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Quản trị kinh doanh

... mới nguồn nhân lực. Nhƣợc điểm: Nhân viên mới chƣa đƣợc thử thách về lòng trung thành và năng lực. Chi phí tuyển dụng và đào tạo lớn. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ... biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên: Đỗ Hải Yến – Lớp QT1001N 2 nữa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, giúp cho công ty nâng cao ... những ƣu điểm và những mặt còn tồn tại để đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hơn Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên Sinh viên:...
  • 76
  • 1,717
  • 10
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190.pdf

Quản trị kinh doanh

... góc độ rộng hơn thì nguồn nhân lực chính là nguồn lực của con ngƣời bao gồm hai yếu tố chính là thể lực và trí lực. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ ... VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1.1 Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực. Hiện nay, nguồn nhân lựcnguồn lực quan trọng nhất, quyết ... biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nội thất 190 Sinh viên: Nguyễn Thị Linh – Lớp QT1101N 3 PHẦN 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN...
  • 88
  • 1,254
  • 11
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đầu tư Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... Chất lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện ở mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực đó là ... chính sách và biện pháp nhằm thực hiện quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nƣớc ”. 3. Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực 3.1. Số lượng nguồn nhân lực Số lƣợng nguồn nhân lực đƣợc ... thần, thể lực và trí lực. * Thể lực của nguồn nhân lực: Một trong những tiêu chí nói lên chất lƣợng nguồn nhân lực là tình trạng thể lực của ngƣời lao động, bao gồm các yếu tố nhƣ chiều cao, cân...
  • 83
  • 1,282
  • 14
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - Chi nhánh Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... LUẬN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm về nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lựcnguồn ... làm việc ( viện nghiên cứu khoa học và phát triển). Nguồn nhân lựcnguồn lực của mỗi con người gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được hiểu là toàn bộ số lao động ... Đưa ra các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động nhằm đạt được chất lượng tốt, năng suất cao để nâng cao năng suất cho người lao động. 2.2.1.2. Ý nghĩa Nhân sự là nguồn lực quan trọng...
  • 84
  • 1,772
  • 11
một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Quản trị kinh doanh

... sau: PHẦN I: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực. PHẦN II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực và quản lý nhân lực tại công ty cổ phần đầu tƣ ... cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực Sinh viên: Lê Thu Hiền 12 nguồn nhân lực& quot;. ... con số này có thể cao hơn nữa nếu doanh nghiệp chú trọng vào một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực Sinh viên: Lê...
  • 92
  • 1,024
  • 3
Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... em: “ Biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng”. Đề tài có 3 phần:- Phần 1: Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hiệu quả sử dụng nguồn ... hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong Công ty- Phần 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty - Phần 3: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ... doanh cao hơn, có lợi nhuận cao hơn, hiệu quả cao hơn.1.2 Chức năng và vai trò của quản lý nhân lực 1.2.1 Chức năng của quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất cả...
  • 72
  • 1,039
  • 16
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách.doc

Quản trị kinh doanh

... số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách Trỡnh hc vn ca nguồn nhân lực Chỉ tiêu quan trọng nhất để đánh giá chất lượng nguồn nhân ... quản trị nhân lực và vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách .Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản ... QT901N-30- Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cảng Vật CáchPHN 2PHN TCH THC TRNG NGUN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYCỔ...
  • 110
  • 1,161
  • 6
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cảng Vật Cách.doc

Quản trị kinh doanh

... biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tạiCông ty Cổ phần Cảng Vật Cách1.1.3. Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực 1.1.3.1. Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực được ... số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tạiCông ty Cổ phần Cảng Vật Cáchngười là một đòi hỏi chính đáng mà xã hội cần phải đảm bảo. Do đó, để nâng cao thể lực nguồn nhân lực ... Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tạiCông ty Cổ phần Cảng Vật CáchPhương pháp có căn cứ kỹ thuật bao gồm 2 phương pháp: phương pháp điều tra phân tích và phương pháp...
  • 96
  • 1,058
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên.doc

Quản trị kinh doanh

... 50Lớp : QT902N Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên2.Quản trị nguồn nhân lực. 2.1.Khái niệm. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực không giống nhau ... ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên ”. [Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung]2.2.Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 2.2.1.Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực. Nhóm chức năng ... hiệu quả nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nhóm chức năng này gồm hai chức năng Sinh viên : Phạm Thị Lan Trang 5Lớp : QT902N Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công...
  • 71
  • 868
  • 9
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... Lớp: QT902N Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát1.2.2/ Vai trò của quản lý nhân lực Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc ... Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành Phát1.2/ Chức năng và vai trò của quản lý nhân lực 1.2.1/ Chức năng của quản lý nhân lực: ... Lớp: QT902N Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH vận tải và thương mại Thành PhátÝ thức được vai trò quan trọng của chất lượng nguồn nhân lực, công ty TNHH...
  • 74
  • 787
  • 11

Xem thêm